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電話編 電話で応募する

電話で応募する場合は、電話番号を表示と書いたバナーをクリックしましょう。
迅速にアポイントメントをとるなら、やはり電話での応募がスマート。
まず、応募したい求人情報の掲載されたページを表示しましょう。ページをスクロールしていくと、下部に
『応募先』と書かれたテーブルに『TEL』という項目があると思います。ここの『電話番号を表示』ボタンをクリックしましょう。
ボタンをクリックすると、その下に企業・店舗の電話番号が表示されます。
電話番号は多くの場合1つだけ表示されますが、時々2つ表示される場合があります。
その際は、一番上に記載された電話番号にかけていただくか、注意書き(例:『受付時間◯時以降』『担当者まで』
『携帯・随時受付』など)にしたがって、電話をかけていただくことがベストです!
表示された電話番号をメモして電話・スマートフォンからかける事はもちろん、
パソコンにSkypeなど通話可能なアプリケーションをインストールしている方は、
電話番号をクリックしてそのまま通話することも可能です!
万が一、採用担当以外の方が電話に出られた場合には「求人ドットコムを見た」と伝えると
担当の方に代わってもらえるか、折り返しの連絡がしてもらいやすいですよ。

メール・応募フォーム編 メールフォームから応募する

メールで応募を希望の場合は、応募フォームページへをクリックしましょう
「面接まで少し時間を持ちたい…」というあなたには、メール応募フォームからの応募をオススメします。
応募フォームに必要事項を記入し、先方からの連絡を待つ間に、面接の準備を進めておくことも出来ますね。
応募フォームページに行くには、『応募先』の中にある『メール応募』『応募フォームページヘ』というリンクをクリック。
すると、あなたの氏名・連絡先などの詳細を入力するフォームページが表示されます。
『必須』と表示のないフォームには入力をしなくても大丈夫です。とはいえ、『必須』と書かれた項目以外のところも
企業・店舗が知りた情報ではありますので入力しておくと面接でもスムーズに話せますね!
フォームに記入完了したら、『確認』ボタンをクリックして入力した内容を確認しましょう。
ここで内容に間違いがあったり、訂正箇所があれば『戻る』ボタンをクリックして、応募フォーム入力画面に戻ります。
情報を訂正した後、再度『確認』ボタンをクリックして、内容に問題がなければ『送信』ボタンをクリック。
これで企業・店舗にデータ送信が完了です!
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