ケアマネージャー
ケアマネージャーの仕事内容
ケアマネジャーとは、介護が必要になった高齢者が、自分らしい生活を送るために、医療や介護の専門家と連携して介護サービスの計画をたてる職業です。高齢者が病気や怪我、加齢などにより介護が必要になった場合、家族の世話だけでなく、近隣の住民や介護保険によるサービス、病院などの医療機関など多くの人々の協力が必要になります。
そのような場合に、必要な援助を計画して、サービスを受ける人と関連する人との間で連絡や調整をすることがケアマネジャーの主な仕事です。
ケアマネジャーの働く場所は、居宅介護支援事業所と介護施設の2つに分けられます。
居宅介護支援事業所とは、在宅で暮らす高齢者のサービスを計画するためのケアマネジャーが集まる事業所です。事業所の運営をケアマネジャーが行う場合もあります。
介護施設では、介護や医療の専門家どのような目標で介護を行ったら良いのか、施設における介護の方針を計画します。
ケアマネジャーの資格を取るためには、特定の医療や介護の資格を持った上で、現場での実務経験をする必要があります。
そして、資格取得のための試験を受験して合格した後、ケアマネジャーとしての研修を受講して、ようやくケアマネジャーの資格を取得できます。
そのため、基礎となる専門的な資格の知識や技術、経験に加えて、介護の計画をプランニングするための専門的な知識を持ったケアマネジャーは、
介護業界では需要の高い職種であり、これからの高齢化社会において、非常にニーズの高い職業です。
ケアマネージャーの求人一覧
あさひケアサービス株式会社
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職種 | (1)主任ケアマネージャー (2)介護スタッフ (3)食事準備及び清掃スタッフ |
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給与 | (1)主任ケアマネージャー 月給 250,000円(資格手当含む) 月給 240,000円(資格手当含む) ※別途役職手当30,000円 (2)介護スタッフ <正社員> 介護福祉士 月給 230,000円~320,000円 初任者研修 月給 210,000円~280,000円 ※別途夜勤手当:正社員(八家)7000円・(網干)5000円 <パート> 介護福祉士 時給 1,220円~1,400円 初任者研修 時給 1,170円~1,300円 ※土日祝出勤手当 50円/時給 (3)食事準備スタッフ 時給 1,050円~1,200円 |
エリア | (1) あさひケアサービス株式会社 本社 山陽電車網干駅より下車 徒歩5分 (2)(3)住宅型有料老人ホームあさひ八家 山陽電車八家駅より下車 徒歩5分 (2)住宅型有料老人ホームあさひ網干 山陽電車網干駅より徒歩10分 |
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社会福祉法人楽久園会の求人
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職種 | 介護職員(正社員) 介護職員(パート) ケアマネージャー(正社員) 看護師(正社員) 調理師(正社員) |
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給与 | ■介護職員(正社員) 月給216,800円〜 【参考モデル】 月給:216,800円~377,100円 賞与:年間4.45か月分以上(前年度実績) 【内訳】 基本給147,000円~289,300円 諸手当45,000円~63,000円 夜勤手当4,200円/回(月4回程度) 遅出手当750円/回(月8回程度) 通勤手当2,000円~ ※諸手当内訳 特殊業務手当:8,000円~14,000円 処遇改善手当:25,000円~29,000円 特定処遇改善手当:7,000円~15,000円 処遇改善手当Ⅲ:5,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮させていただきます。 ■介護職員(パート) 時給1,001円〜 賞与あり ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮させていただきます。 ※処遇改善手当を含みます。 ■ケアマネージャー 月給214,300円〜 【参考モデル】 月給214,300円~331,800円 賞与:年間4.45か月分以上(前年度実績) 【内訳】 基本給171,800円~289,300円 諸手当42,500円 諸手当内訳 特殊業務手当:10,000円 処遇改善手当:16,000円 特定処遇改善手当:3,500円 処遇改善手当Ⅲ:3,000円 職務手当:10,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮させていただきます。 ■看護師(正社員) 月給204,500円〜 【参考モデル】 月給204,500円~325,800円 賞与:年間4.45か月分以上(前年度実績) 【内訳】 基本給174,000円~289,300円 諸手当30,500円~36,500円 諸手当内訳 特殊業務手当:8,000円~14,000円 処遇改善手当:16,000円 特定処遇改善手当:3,500円 処遇改善手当Ⅲ:3,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ■調理師(正社員) 月給174,500円〜 【参考モデル】 月給174,500円~316,800円 賞与:年間4.45か月分以上(前年度実績) 【内訳】 基本給:147,000円~289,300円 諸手当:27,500円 諸手当内訳 特殊業務手当:5,000円 処遇改善手当:16,000円 特定処遇改善手当:3,500円 処遇改善手当Ⅲ:3000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮させていただきます。 |
エリア | 兵庫県多可郡(JR加古川線 「西脇市」駅から車で21分) |