居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集!昇給・賞与あり、週休2日で残業少なめ◎あなたの頑張りをしっかり評価します。一緒に利用者さまの健やかな毎日を支えましょう。
社会福祉法人 伸生会の求人
- 交通費支給
- 賞与有
- 男性が活躍する職場
- 女性が活躍する職場
- 福利厚生が充実
- 資格が活かせる
- 制服貸与有り
- 完全週休2日制
職種 | (1)ケアマネジャー (2)主任ケアマネジャー (3) 主任ケアマネジャー ※大磯町東部地域包括支援センター勤務 |
---|---|
給与 | (1)月収:281,000円~ [入社1年目月収例] 基本給233,000円+資格手当13,000円+住宅手当(賃貸世帯主)20,000円+宿直手当15,000円(月3回)) ※年収400万以上 ※法人独自処遇改善あり。5,000~20,000円法人規定により支給 ※他各種手当あり。法人規定により支給 ※基本給には最終学歴、経験年数等考慮します (2)月収:298,000円~ [月収例] 基本給240,000円+資格手当16,000円+住宅手当(賃貸世帯主)20,000円+宿直手当15,000円(月3回)+扶養1名7,000円) ※年収420万以上 ※他各種手当あり。法人規定により支給 ※基本給には最終学歴、経験年数等考慮します (3)月収:276,000円~ [入社1年目月収例] 基本給240,000円+資格手当16,000円+住宅手当(賃貸世帯主)20,000円) ※年収420万以上 ※基本給には最終学歴、経験年数等考慮します |
エリア | ※新規居宅事業所オープン予定に伴い、勤務地はご相談させてください! 居宅まつがおか 平塚市北口よりバス「中原下宿」バス停より徒歩8分 大磯町東部地域包括支援センター ・JR「大磯」駅より徒歩8分 ☆車・バイク通勤OK |
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■伸生会について
当法人は昭和28年に法人認可を得た、平塚市で一番にできた社会福祉法人で、現在平塚市を中心に様々な福祉施設の運営をしています。
伸生会は、ご利用者・仲間(職員)を、法人と一緒に大切にしてくださる方とご利用者の生活をより良くするために仕事をしたいと考えています。
技術・経験は努力で後からついてくるもの。無資格・未経験・ブランクがあっても、法人理念を一緒に実現できる方であれば大歓迎です!
今回は、一緒に働いてくださるケアマネジャーさんを募集します。
利用者さまが住み慣れた地域・家で気持ちよく生活を続けられるよう、一人ひとりのニーズや状態に合わせたケアプランづくりを行っていただきます♪
■働きやすい環境
家庭との両立支援や各福利厚生等もあり、働きやすい環境作りに取り組んでいます!
医療・福祉業界の平均年間休日日数は約111.5日と言われている中、伸生会は年間休日がなんと120日!業界平均をかなり上回っています!
公休のほかに、エンジョイ休暇という独自の休暇が取れるのも魅力です!
また、週休3日制も導入しており、最大休日数は156日!
残業もほとんど無いので、プライベートも充実でき、あなたのライフスタイルに合った働き方を叶えられます!
日頃の頑張りはきちんと評価し還元できるよう、雇用形態に関係なく、昇給・賞与をご用意しています。
様々な手当も充実しており、モチベーションにつなげてお仕事に取り組んでいただけます!
■メッセージ
人間関係や賃金、労働時間など、様々な悩みを持っていたスタッフも、伸生会ではイキイキと働いていただいています!
利用者の方々が安心して当社をご利用いただく為には、働く職員が楽しく働いていただける環境が重要だと考えます。
その為に、伸生会は皆さんが抱える職場での悩みを解決するため、定期的に労働条件や福利厚生の見直しを実施しています!
人と関わることが好きな方、是非お待ちしています!
「お話だけでも聞いてみたい」という方も歓迎♪
まずはお気軽にお問い合わせください!
基本情報
職種 | (1)ケアマネジャー (2)主任ケアマネジャー (3) 主任ケアマネジャー ※大磯町東部地域包括支援センター勤務 |
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給与 | (1)月収:281,000円~ [入社1年目月収例] 基本給233,000円+資格手当13,000円+住宅手当(賃貸世帯主)20,000円+宿直手当15,000円(月3回)) ※年収400万以上 ※法人独自処遇改善あり。5,000~20,000円法人規定により支給 ※他各種手当あり。法人規定により支給 ※基本給には最終学歴、経験年数等考慮します (2)月収:298,000円~ [月収例] 基本給240,000円+資格手当16,000円+住宅手当(賃貸世帯主)20,000円+宿直手当15,000円(月3回)+扶養1名7,000円) ※年収420万以上 ※他各種手当あり。法人規定により支給 ※基本給には最終学歴、経験年数等考慮します (3)月収:276,000円~ [入社1年目月収例] 基本給240,000円+資格手当16,000円+住宅手当(賃貸世帯主)20,000円) ※年収420万以上 ※基本給には最終学歴、経験年数等考慮します |
エリア | ※新規居宅事業所オープン予定に伴い、勤務地はご相談させてください! 居宅まつがおか 平塚市北口よりバス「中原下宿」バス停より徒歩8分 大磯町東部地域包括支援センター ・JR「大磯」駅より徒歩8分 ☆車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 (ケアセンターケアセンターまつがおか,大磯町東部地域包括支援センターのいずれかの勤務になります) ※新規居宅事業所オープン予定に伴い、勤務地はご相談させてください! |
資格 | (1)介護支援専門員 (2)(3)主任介護支援専門員 ※59歳以下の方(定年年齢を上限) |
待遇 | 〇社会保険完備 〇賞与あり(前年実績3.2ヶ月分) 〇昇給あり 〇交通費支給 公共の交通機関利用:月35,000円まで 自動車・バイク・自転車:片道2キロ以上で距離に応じて当法人規定額を支給します 〇駐車場手当あり 自己契約の場合、月額上限5,000円支給 〇退職金共済2か所同時加入(うち1か所の掛金は法人が全額負担) 退職金が約2倍!!長く勤めるほど金額もUP!! 〇制服支給(ポロシャツ)3枚支給 〇健康診断 年1回実施 〇ストレスチェック 年1回実施 〇インフルエンザ予防接種実施 〇エンジョイ休暇 3日支給 ※就業支度金制度あり(引越等の準備金) 詳細はお問合せください。 |
時間 | 8:30~17:30 |
休日 | 公休 週休3日勤務導入(隔週、月1回などの選択可) 通常勤務 月10日(2月、6月、11月のみ9日) エンジョイ休暇 3日 有給休暇 |
応募先情報
電話番号 |
お問い合わせの際は「神奈川求人ドットコムを見た」とお気軽にお電話下さい。 メール申し込みは24時間受け付けております。 電話番号を表示する 店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。 |
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住所 | ケアセンターケアセンターまつがおか ・神奈川県平塚市東中原2-2-56-2 大磯町東部地域包括支援センター ・神奈川県中郡大磯町大磯1352-1 |
地図 | ケアセンターケアセンターまつがおか 大磯町東部地域包括支援センター |
エディターズレポート
企業の特色3選
地域に密着した歴史と信頼社会福祉法人伸生会は昭和28年に法人認可を得て以来、平塚市で一番にできた社会福祉法人として地域社会に貢献してきました。その間、あらゆる福祉施設の運営を行い、利用者とそのご家族に安心と信頼をお届けしてきました。
働きやすさにこだわった職場環境
伸生会では、スタッフがストレスなく働ける環境づくりに取り組んでいます。平均年間休日は業界平均を大きく上回り、エンジョイ休暇という独自の休暇制度もあります。さらに週休3日制を導入し、最大休日数は156日に達します。そのため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
人間関係や待遇面での支援体制
当法人では、職員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。人間関係や賃金、労働時間などの問題を抱えるスタッフのために、労働条件や福利厚生の見直しを定期的に行っています。また、昇給・賞与は雇用形態に関係なく支給し、多彩な手当も用意。職員の頑張りはきちんと評価し還元しています。
業界トレンドダイジェスト
1.在宅介護進化の波:AIとロボットテクノロジーの影響介護業界ではAIとロボットテクノロジーの導入が加速し、在宅介護のあり方に革新的な変化をもたらしています。機能訓練や体位交換などの重労働を自動化したり、認知機能の低下を補うための支援ツールの開発などが進行中であり、今後の在宅介護業務に大きい影響を与えると予想されます。ケアマネジャーとしては、新たな技術の活用方法を理解し、対応するための研鑽が求められます。
2.コミュニティーベースケアと連携の強化
地域包括ケアシステムの構築が進む中、「コミュニティーベースケア」という考え方が注目を浴びています。これは地域住民、行政、医療機関、福祉施設等の力を結集し、一人ひとりの高齢者がその人らしく生活し続けられるよう支援を行う取り組みです。これに対応するためには、ケアマネジャーが各セクターとの連携を深化させ、多職種、多機関での連携スキルが非常に重要になります。
3.コロナ禍による在宅サービスのニーズ増
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の世界的流行により、感染対策としての在宅サービスの需要が急速に増加しました。これに伴い、ケアマネジャーの役割はより一層重要となり、感染予防対策を踏まえた在宅サービスの提供や、オンラインを活用したケアプランの立案・調整など、柔軟で効率的な働き方が求められています。
街角ガイド
平塚市~地元に根ざした活動で親しまれるグリーンな街平塚市は湘南の中心都市であり、海から山まで豊かな自然に恵まれています。その中でも、「居宅まつがおか」は便利な立地で、平塚市北口からバスで「中原下宿」バス停を下車し、徒歩8分となっております。市内には産直などの地元野菜を使ったレストランやカフェが多数点在。ランチタイムには自然豊かな空間で、新鮮な地元食材を堪能することができます。また、近くには大型スーパーや複数のコンビニ、ドラッグストアもあり、日常生活に必要なものはすぐに手に入れられます。
大磯町~湘南の自然を満喫できる街
大磯町は海と山に囲まれた静かな街で、「大磯町東部地域包括支援センター」はJR「大磯」駅より徒歩8分の場所に位置しています。駅周辺には、商業施設や飲食店が揃っており、お仕事帰りの買い物や外食にも困りません。街の至る所から美しい海を見ることができ、休日には海辺でのんびりと過ごすことも可能です。また、大磯ロングビーチはサーフィンのメッカとしても知られており、アウトドアを楽しむことが好きな方には最適な地域です。
ケアマネジャーとして働きながら、それぞれの街の魅力を十分に満喫できる環境が整っています。是非一緒に素敵な街で活躍しましょう。
ぴったり度チェック
ぴったり度★★★この仕事は、人と関わることが好きで、ケアマネジメントに情熱を持つ方にぴったりです。あなたが介護支援専門員や主任介護支援専門員の資格をお持ちであれば、そのスキルが存分に活かせます。また、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。年間休日が120日と、業界平均を大きく上回る上に、勤務時間外の業務はほとんど無いからです。福利厚生も充実しており、昇給や賞与がしっかりとありますから、努力が報われる環境です。
ぴったり度★★
他の業界から転職を考えている方や、資格はないが人の役に立ちたいという方にもこの仕事は適しています。法人の理念は、法人と一緒に利用者と仲間(職員)を大切にすることです。技術や経験は努力で後からついてくるものと考えており、法人理念を一緒に実現できる方であれば、無資格・未経験・ブランクがあっても大歓迎しています。
ぴったり度★
ただし、強く自己主張をしたい方や、一人で仕事を進めるのが好きな方には向いていないかもしれません。この仕事は利用者さまが住み慣れた地域・家で気持ちよく生活を続けられるよう、一人ひとりのニーズや状態に合わせたケアプランづくりを行う為、チームワークが必要です。また、利用者さまの生活をよりよくするためには、思いやりや対話力も必要となりますので、これらが苦手な方には向いていないかもしれません。
仮想職場体験談
早朝、伸生会の居宅介護支援事業所に足を踏み入れた瞬間、驚くほど落ち着いた雰囲気が広がっていました。コミュニケーションが活発で、スタッフ間の連携が見事にとれている様子に感服しました。事業所のスタッフは、一人ひとりがその専門性を活かし、利用者様の生活を支えていました。私が担当した利用者様へのケアプラン作成では、彼のニーズや状況にぴったりあったケアプランを一緒に考える体験をしました。その際、スタッフ全員が積極的にアドバイスを寄せてくれるなど、互いをサポートする文化が根付いていることを実感しました。
また、利用者様のニーズに応じて柔軟な対応を見せる一方で、自身もプライベートを大切にするバランスを保つ環境が整っていることが印象的でした。特に、業界平均を大きく上回る年間休日120日、週休3日制やエンジョイ休暇を導入している点は、長期的に働いていく上で非常に魅力的だと感じ、人々がここで長く働きたいと思う理由がよく理解できました。
給与や各種手当もしっかりと設定されており、社員の頑張りをきちんと認めて報酬を還元していると感じられる環境がありました。これは、長期的に安定した職場で働く上で非常に大切な要素であると感じました。
最後に、法人理念をしっかりと理解し、それに基づいて働くことを重視しているという企業の姿勢が非常に説得力があり、とても信頼できる環境であると感じました。
私の一日の体験を経て、伸生会は利用者様だけでなく、スタッフの働きやすさも大切にしている素晴らしい事業所であると実感しました。
※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。
キャリアロードマップ
ケアマネジャーの未来展望ケアマネジャーは、高齢社会が進む日本で需要が増えている職種です。利用者の介護や医療のニーズを評価し、その人にあわせたケアプランを立てる重要な仕事です。我が国の高齢化が進むことから、今後はますますケアマネジャーの主導的な役割が求められ、介護を必要とする方々が自宅で安心して暮らすためのケアプランづくりが、一段と重要性を増していくでしょう。
主任ケアマネジャーへのキャリアパス
ケアマネジャーは、経験を積みながらスキルを高めることで、主任ケアマネジャーとしてステップアップすることが可能です。主任ケアマネジャーになると、ケアマネジメントの企画・立案、スタッフの指導・育成、サービスの品質向上に努めるなど、より高度な業務を担当します。また、人々の生活を豊かにすべく、積極的に地域に関わっていくことなど、社会貢献性の高い仕事を求めている方には適したキャリアパスと言えるでしょう。
ケアマネジャーのキャリア展望の拡大
さらにケアマネジャーは、個々のニーズに対する知識や理解を深めることで、専門性を磨くことが可能です。たとえば、認知症ケアのスペシャリストや、在宅ケアのプロフェッショナルなど、特定のフィールドにおいてスペシャリストとしての道も広がっています。このように自分自身の専門性を深めることにより、さらなるキャリアアップの道が開けてくるでしょう。また、柔軟な働き方も可能で、ライフスタイルに合わせて選択できるのも魅力的です。ケアマネジャーという仕事は、社会と人々をつなぎ、自分自身の成長と並行して人々の生活を豊かにする価値ある仕事と言えます。
お役立ちトリビア
介護業界の魅力とは?皆さんこんにちは!お仕事博士です!今日はケアマネジャーとして活躍する介護業界についてお話します。介護業界は、他の業界と比較して「人と直接関わる仕事」が一層強い特徴となります。ケアマネジャーは、高齢者や障がい者、その家族の心のケアもする重要なポジションです。介護計画(ケアプラン)を立て、実施することで利用者の生活の質(QOL)向上を支援します。
未来を担う業界、それが介護業界
日本は高齢者社会が進行しており、介護職の需要は今後も増え続けると予想されます。ケアマネジャーは、それぞれの利用者に合わせたケアプランを提案し、彼らの生活を支える存在です。したがって、この職種は社会的貢献度が高いと言えます。
介護職が身につける専門知識
皆さんにとっては必要な知識・技術が身に付きます。健康管理、リハビリテーション、生活相談などさまざまな業務を担うことで、利用者一人ひとりに対応する柔軟さが鍛えられます。
ケアマネジャーならではの醍醐味
また、利用者やその家族と深い信頼関係を築くことで、利用者の笑顔や感謝の言葉を直に受け取ることができます。それこそがケアマネジャーならではの喜びであり、成就感に繋がります。直接人の役に立つ経験は、自己成長にも繋がります。
介護業界は常に新しい知識が求められ、絶えず学び続けることが可能です。そして、その知識や経験を活かして、社会貢献に繋がる仕事をすることができます。あなたもケアマネジャーとして、一緒に高齢者社会を支えてみませんか?
業界の先輩たちからの応援メッセージ
「ケアマネージャーとして、人々の人生を応援する」皆さん、こんにちは。長年、ケアマネジャーとして活動してきた私から、業界に興味ある皆さんに向けてのメッセージをお送りします。我々ケアマネジャーは、何よりも利用者様一人ひとりの「自立した生活」を尊重し続けることが、我々の専門職としての使命です。
「ケアプランづくりで笑顔を紡ぐ」
我々の仕事は、生活全般をカバーする「ケアプラン」をつくることに始まります。各利用者様の健康状態、生活環境、好みや意志までをふまえて、利用者様が安心して暮らすことができるための支援体制を整えます。
「あなたの頑張りを応援します」
この業界では、足りない人材と現場の現状を見てきました。その中で必要なのは、ただ職員を増やすだけではなく、しっかりと休息を取りつつ、自分の成長を応援するような労働環境です。
「一緒に業界を良くしましょう」
これから業界に参加しようとする皆さんが必要とするものは、新たな視点と当事者としての姿勢です。専門用語を学び、現場での経験を積み、一人一人の利用者様の想いを形にするためのケアプランを作りましょう。
「最後に」
これから業界に飛び込む皆さん、そして現場で頑張っている皆さんへ。「ケアマネジャーとしての責任とは何か?」を常に自問し続け、改善し続けてください。そして一人でも多くの人々が笑顔で暮らせる社会に、一緒に向かっていきましょう。
実は活かせる!?こんな経験・趣味・スキル
教育業界での経験教育業界で働いていた方は、コミュニケーション力が求められます。ケアマネジャーでも同じくコミュニケーションは重要で、利用者やその家族、他の職員と円滑にコミュニケーションを図ることが求められます。指導力も求められ、教育業界で培ったスキルはケアマネジャーにも活かせるでしょう。
スポーツ経験者
スポーツを経験したことがある方は、チームワークやコミットメントを理解していると言えます。これらの経験は、ケアマネジャーとしてチームをまとめ、利用者へのサービスを向上させる上で大変有益な経験となります。
主婦(主夫)経験者
一見、求人と関係ないように思える家庭での役割も、ケアマネジャーとして活かせるスキルがたくさん秘められています。経済管理や日々の家事スケジュールの管理など、プライベートな環境で培った経験が、プロとしてのケアマネジメントに生かせます。
趣味がコミュニケーションに関するもの
サークル活動やボランティアなど、人と協力して何かを達成するような趣味を持っている人は、その経験をケアマネジャーとして活かすことができます。協調性や意思疎通能力は、利用者やその家族、他のスタッフとの円滑なコミュニケーションを図るために重要なものです。
この仕事の魅力
ケアマネジャーの魅力ケアマネジャーという職種は、介護が必要な高齢者や障害者などの人々に対して、適切なサービスを提供できるようにする重要な役割を担っています。一人ひとりのニーズや生活状況を把握し、最適なケアプランを作成、調整することで、人々が安心して生活できる環境を整えるのがケアマネジャーの役割です。
この仕事は社会貢献性が高く、感謝の言葉を直接受け取れるため、やりがいを感じることができます。また、医療、看護、福祉など様々な専門知識を学び、スキルアップすることが可能です。人の生活を支える仕事として、自己成長と同時に多くの人々の生活をより豊かにすることが可能です。それぞれのクライアントと深い関わりを持ち、彼らの生活がより良くなる様子を間近で感じることができます。
また、ケアマネジャーはチームで働くことが多く、他の専門家たちと協力しながら働くことからコミュニケーション能力も身につけることができます。同じ目標に向かって協力して働くことで、自己成長だけでなく、チームとしての成長も促進します。また、社会福祉の現場で働くことから、社会問題に対する深い理解を得ることもできます。
その他にも、福祉の現場は安定した需要があるため、雇用の安定性も魅力の一つです。高齢化社会が進む中、これからも介護サービスのニーズは増えていくことが予想され、ケアマネジャーとしてのキャリアは長く続けることができます。
以上のような理由から、ケアマネジャーはやりがいと安定性を兼ね備えた職種であると言えます。福祉の現場で直接人々の生活を支え、社会貢献しながら自己成長も目指したい方には最適な職種です。
ズバリ聞きたいことin面談
面談で教えて欲しいことお問い合わせや面談時に、以下の項目について是非お尋ねください。貴重なご意見・ご質問をお待ちしております。
詳しい業務内容
ケアマネジャー及び主任ケアマネジャーの具体的な業務内容について、更なる詳細を知りたい方はお気軽にお問い合わせください。利用者さま一人ひとりのニーズや状態に合わせたケアプランの作り方など、具体的な業務フローをご説明いたします。
評価制度について
当社では、すべての方の日々の努力を昇給・賞与に反映させています。具体的な評価制度について詳しく知りたい方はお気軽にお問合せください。
福利厚生について
当社が従業員の働きやすさを重視し、提供している福利厚生について詳しく知りたい方は、具体的な内容やその適用基準についてなど、何でもお尋ねください。
働く環境について
当社の働く環境や社風について具体的に知りたい方は、一緒に働くメンバーの雰囲気や、働きやすさを重視した工夫など具体的な話をお伝えいたします。
施設の立地や通勤について
新規居宅事業所オープン予定に伴う勤務地につきましても、ご相談させていただけます。交通費や駐車場手当を始めとした通勤に関わる制度についても、お問い合わせの中でご紹介いたします。
無資格・未経験・ブランクがある方へのサポートについて
当社では、無資格・未経験やブランクのある方でも、一緒に法人理念を実現するために活躍いただけます。具体的なサポート内容や研修制度について知りたい方は是非お尋ねください。
お仕事あるある
#1.ケアマネジャーと名刺初めて名刺を受け取ったときは感激の一言。しかし、次第に出会う人々との交流が増えるにつれて思うようになる、「自分の名刺、もっとたくさん持っていかなければ」と。短い時間での要点を絞ったコミュニケーションはもちろんの事、名刺交換は名刺がないと困るあるあるです。
#2.ケアマネジャーと時計
いつの間にか一日が終わってしまうくらい、忙しくて時間が経つのが早いと感じることもあるでしょう。しかし、その忙しさがあるからこそ、利用者様へのケアを行ったり、コミュニケーションを取ったりする時間を大切にする事ができます。時間の経つのが早いのは「あるある」ですが、それはケアマネジャーならではのあるあるでもあります。
#3.ケアマネジャーと寝る前のリラクゼーション
一日が終わり、家に帰ったとき、やっと一息つける瞬間。しかし、その瞬間に頭をよぎるのは「明日の予定、準備はどうだったっけ?」ということ。寝る前に次の日の準備をおさらいするあるあるだけど、それがあるからこそ次の日にスムーズに業務を進めることができます。
風水で見る!転職アドバイス
風水で見る転職のポイント風水では、人々の運気や運命を高めるために建築やインテリアが重要視されますが、転職や新しい仕事に対してもそれは同様です。それでは、風水の観点から見たこの求人について分析してみましょう。
地理と風水
風水では地理的な位置も重要です。この求人は平塚市と大磯町にあるため、海に近い地域という安定したエネルギーが流れている地域です。また、住所に「2」という数字があることも良い兆候で、風水では「2」は相互作用やパートナーシップを象徴しており、団体活動やチームワークが求められるケアマネジャーの仕事に最適です。
福利厚生と風水
賞与や昇給、各種手当、社会保険完備などの福利厚生がしっかりと整っていることは、職場の安定性を示す良い指標です。風水では、このような安定性が心地よさや労働環境の良さを生むと考えられています。そのため、この求人は風水的に安定した環境で長く働くことができるでしょう。
仕事内容と風水
ケアマネジャーの仕事は、老人や障がい者の人々を助けるという社会貢献性の高い職種です。風水では、人々を助けることは自身の運気を高めるとされています。そのため、この仕事は風水的に良い影響をもたらすと言えます。
以上、風水の観点でこの求人を見ると、仕事の内容、福利厚生、地理的な位置と、様々な要素で運気を高める要素があります。もしあなたが新たな転職先を探しているなら、この求人は風水の視点から見ても非常に良いエネルギーを持った職場と言えるでしょう。
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