ケアマネージャー

ケアマネージャーの仕事内容
ケアマネジャーとは、介護が必要になった高齢者が、自分らしい生活を送るために、医療や介護の専門家と連携して介護サービスの計画をたてる職業です。高齢者が病気や怪我、加齢などにより介護が必要になった場合、家族の世話だけでなく、近隣の住民や介護保険によるサービス、病院などの医療機関など多くの人々の協力が必要になります。
そのような場合に、必要な援助を計画して、サービスを受ける人と関連する人との間で連絡や調整をすることがケアマネジャーの主な仕事です。
ケアマネジャーの働く場所は、居宅介護支援事業所と介護施設の2つに分けられます。
居宅介護支援事業所とは、在宅で暮らす高齢者のサービスを計画するためのケアマネジャーが集まる事業所です。事業所の運営をケアマネジャーが行う場合もあります。
介護施設では、介護や医療の専門家どのような目標で介護を行ったら良いのか、施設における介護の方針を計画します。
ケアマネジャーの資格を取るためには、特定の医療や介護の資格を持った上で、現場での実務経験をする必要があります。
そして、資格取得のための試験を受験して合格した後、ケアマネジャーとしての研修を受講して、ようやくケアマネジャーの資格を取得できます。
そのため、基礎となる専門的な資格の知識や技術、経験に加えて、介護の計画をプランニングするための専門的な知識を持ったケアマネジャーは、
介護業界では需要の高い職種であり、これからの高齢化社会において、非常にニーズの高い職業です。
ケアマネージャーの求人一覧
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職種 | (1)介護職/ヘルパー (2)ケアマネジャー |
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給与 | (1)[正]月給229,000円〜294,610円 [パ]時給1,078円~1,200円(他に処遇改善手当あり) (2)月給248,440円〜352,060円 |
エリア | JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で18分 |
医療法人 藤仁会

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職種 | ■看護師(訪問看護・看護多機能) ■介護職 ■ケアマネージャー |
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給与 | ■看護師 月給:235,200円〜355,000円 試用期間 3ヶ月(同条件) ☆諸手当 オンコール:平日1,000円、土1,100円、日1,200円 (年末年始:+400円、時間外電話対応:+1回200円) ※勤務先によって手当額が異なります ■介護職 ≪正社員≫ 月給:213,200円~260,200円 ☆諸手当 夜勤手当:1回8,000円 処遇改善手当 特定処遇改善手当 ※勤務先によって手当額が異なります ≪パート・アルバイト≫ 時給:1,080円〜1,200円 試用期間 3ヶ月(同条件) ☆諸手当 処遇改善手当 特定処遇改善手当 ※勤務先によって手当額が異なります ■ケアマネージャー 月給:250,200円〜385,000円 ☆諸手当 処遇特定改善手当:40,000円〜50,000円 調整手当:5,000円 ※勤務先によって手当額が異なります |
エリア | ■訪問看護ステーションふれあいあげお JR高崎線「上尾駅」から徒歩で5分 ■介護老人保健施設 ふれあいの郷あげお JR高崎線「上尾駅」から車で14分 ■看護小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護 藤の郷あげお JR高崎線「上尾駅」から車で8分 ■指定居住介護支援事業所ふれあいあげお JR高崎線「上尾駅」から徒歩で4分 |