【足立区・谷在家駅 他】未経験歓迎!ケアマネジャー業務で地域貢献◎週3日~OK!13年以上の実績で安心サポート!

東京福祉サービス株式会社の求人
職種 | ケアマネジャー ホームヘルパー |
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給与 | ■ケアマネジャー 《正社員》 月給 285,000円~310,000円 ※試用期間3~6ヶ月(スキルによる) ※未経験者は試用期間中 月給 245,000~300,000円(採用時に決定) 《パート・アルバイト》 時給 1,500円〜1,800円 ■ホームヘルパー 《正社員》 月給 240,000円~260,000円 ※試用期間3~6ヶ月(スキルによる) ※未経験者は試用期間中 月給 230,000円 《パート・アルバイト》 時給 2,220円(身体介護/身体介護2の場合) 時給 1,540円(生活援助/生活援助3の場合) ※サービスの内容により異なります ※土・日曜日:1サービス+200円 |
エリア | ありがとう足立 ・都営日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」より徒歩11分 ・赤羽・西新井~都営バス「鹿浜8丁目」バス停徒歩2分 |
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■私たちについて
東京福祉サービス株式会社は、13年以上にわたる地域密着型の介護事業を展開し、地域の皆さまに安心を提供してまいりました◎
企業としての成長とともに、新しい風を取り入れ、私たちはますます多様なニーズに応えることを目指しています!
今回の募集は増員のためのもの。地域の皆様の笑顔を増やすお仕事を、ぜひ一緒に取り組んでみませんか?

■働きやすい環境
当社では、働く仲間が自分らしく働ける環境作りを大切にしています♪
就業時間は9時から17時45分までで、直行直帰可能◎ 時短勤務やテレワークも可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪
土日祝日はお休み。週3日からの出勤が相談可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務日をカスタマイズできます!
また、子育て支援として急なシフト変更も可能なので、小さなお子様がいるご家庭でも安心して働ける環境です◎

■安心のサポート体制
私たちは、社員一人ひとりが安心して業務に専念できるよう、充実したサポート体制を整えています!試用期間が3~6ヶ月設けられており、スキルに応じたサポートが受けられます◎
また、正社員登用の実績もあり、キャリアアップを目指したい方を応援する制度も充実しています♪
さらに、働く中でスキルを磨き、昇給制度を通じて自己成長を実感できます!

■待遇面について
当社では、パートタイムの労働者にも安心の待遇を提供しています◎
時給は1,500円から1,800円の間で、努力に見合った昇給制度もあります♪
通勤手当は30,000円まで支給され、駐輪場も完備しており自転車・バイク通勤手当も支給!
労働条件により、社会保険も加入できますので、安心して働ける環境です◎
働きやすい職場で、あなたの力を存分に発揮してください♪
基本情報
職種 | ケアマネジャー ホームヘルパー |
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給与 | ■ケアマネジャー 《正社員》 月給 285,000円~310,000円 ※試用期間3~6ヶ月(スキルによる) ※未経験者は試用期間中 月給 245,000~300,000円(採用時に決定) 《パート・アルバイト》 時給 1,500円〜1,800円 ■ホームヘルパー 《正社員》 月給 240,000円~260,000円 ※試用期間3~6ヶ月(スキルによる) ※未経験者は試用期間中 月給 230,000円 《パート・アルバイト》 時給 2,220円(身体介護/身体介護2の場合) 時給 1,540円(生活援助/生活援助3の場合) ※サービスの内容により異なります ※土・日曜日:1サービス+200円 |
エリア | ありがとう足立 ・都営日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」より徒歩11分 ・赤羽・西新井~都営バス「鹿浜8丁目」バス停徒歩2分 |
雇用形態 | 正社員 パート・アルバイト |
資格 | ■ケアマネジャー 下記のいずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ■ホームヘルパー 下記のいずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ・初任者研修(ヘルパー2級) |
待遇 | 《正社員》 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 賞与あり(実績による)※過去実績年2回・計2ヶ月分 昇給あり(実績による)※過去実績毎年1月あたり3%~5% 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)※自転車通勤は2,000円~4,000円(距離による) 自転車・バイク通勤可(駐輪場あり) 育児休業取得実績 あり 子育て支援(急なシフト変更可) 転勤・夜勤なし/兼務なし 健康診断・インフルエンザ予防接種補助あり 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 《パート・アルバイト》 加入保険は法定通り 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)※自転車通勤は2,000円~4,000円(距離による) 自転車・バイク通勤可(駐輪場あり) 育児休業取得実績 あり 子育て支援(急なシフト変更可) 転勤・夜勤なし/兼務なし 健康診断・インフルエンザ予防接種補助あり 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
時間 | 《正社員》 9:00~17:45(休憩45分) 《パート・アルバイト》 シフト制 ※勤務時間は応相談 |
休日 | ■ケアマネジャー 《正社員》 土曜・日曜・祝日 完全週休2日制 年間休日120日 有給休暇(入社半年後:10日間、最大:20日間) 年末年始休暇(12/30~1/3) 《パート・アルバイト》 シフト制 有給休暇(月間の勤務日数により法定どおり) ■ホームヘルパー 《正社員》 シフト制 週休2日制 有給休暇(入社半年後:10日間、最大:20日間) 年末年始休暇(12/30~1/3) 《パート・アルバイト》 シフト制 有給休暇(月間の勤務日数により法定どおり) |
求人の特徴
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応募先情報
電話番号 |
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住所 | ありがとう足立 東京都 足立区 鹿浜8-30-10 |
地図 | ありがとう足立 |
エディターズレポート
企業の特色3選
地域密着型の介護サービス東京福祉サービス株式会社は、13年以上にわたり地域密着型の介護事業を展開しています。地域の皆様に「安心」と「信頼」を提供することを第一に考え、住民一人ひとりのニーズに応えるサービスを継続的に提供します。
多様な働き方を可能にする柔軟な勤務体制
当社ではライフスタイルに応じた働き方を尊重しています。直行直帰や時短勤務、テレワークの選択肢もあり、職員が自分らしく働ける環境を整えています。また、週3日からの勤務が相談可能で、子育て支援に関しても柔軟に対応します。
充実のサポート体制とキャリアアップ支援
社員一人ひとりが安心して働けるよう、会社は試用期間中でのスキルに応じたサポート体制を用意し、正社員登用の実績も豊富です。さらに、自己成長を図るための昇給制度を設けており、プロフェッショナルとしてのキャリアアップをしっかりとサポートします。
業界トレンドダイジェスト
ICTを活用した介護業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)介護業界では、ICT(情報通信技術)を活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)が進んでいます。特に、介護記録のデジタル化やリモートカンファレンスの導入が進み、ケアマネジャーやホームヘルパーの業務負担の軽減が期待されています。また、介護ロボットの普及も進んでおり、身体的負担を軽減するとともに、より個別的で質の高いケアが可能となっています。
介護人材不足に対する取り組み
介護業界では、深刻な人材不足が課題となっており、これに対する様々な取り組みが行われています。政府や民間企業による「キャリアパス制度」の整備や、外国人労働者の活用のための特定技能ビザの拡充が進められています。また、働き方改革に応じたフレキシブルな勤務体制も見直されており、介護職の魅力向上と離職防止に繋がっています。
地域密着型サービスのニーズ拡大
高齢化社会の進展に伴い、地域密着型サービスの重要性が増しています。特に、認知症対応型共同生活介護や小規模多機能型居宅介護など、多様なニーズに応じたサービス提供が求められています。地域コミュニティとの連携を深めて、地域包括ケアシステムの構築を目指す動きが全国で活発化しています。
街角ガイド
谷在家駅周辺は、都心へもアクセスしやすく、都会の利便性と下町の温もりが融合した魅力的なエリアです。この地域は、都営日暮里・舎人ライナーが利用できるため、通勤も非常に便利で、忙しい日々をサポートしてくれます。駅から少し歩くと、緑豊かな公園や落ち着いた住宅街が広がり、リフレッシュには最適な環境です。忙しい業務の合間にここでのんびりとした時間を過ごすことで、心も体もリフレッシュできることでしょう。
さらに、周辺には様々な商業施設が揃っており、お買い物にも便利です。隣接する足立市場では新鮮な食材を手に入れることができ、日常生活をより豊かに彩ります。地域密着型の商店も多く、地元の活気を感じられるのも魅力的です。
谷在家エリアは、地域と密接に結びついた温かいコミュニティが存在し、新しい住民も歓迎される雰囲気があります。働く方々にとって、住みやすく安心して過ごせる環境が整っています。職場以外の人間関係も充実させたい方にとっては、充実した日々が待っています。
この地域の魅力をぜひ感じていただき、業務と生活の両方で笑顔が生まれる毎日を過ごしていただければと思います。
ぴったり度チェック
ぴったり度★★★:こんな方には天職です! 地域社会に貢献したいという熱意があり、高齢者の暮らしを支えたいと考える方には最適です。また、未経験からでもチャレンジ精神を持ち、積極的に新しいスキルを身につけたいという方にもぴったりの環境です。直行直帰や時短勤務が可能な職場で、あなたのライフスタイルに合った柔軟な働き方を実現できます!ぴったり度★★:こんな方にも向いてます! 初めての介護業界に挑戦したいと考えている方にも適しています。週3日からの勤務が可能なので、他の仕事や家庭との両立が求められる方にも安心して働ける環境です。また、育児支援制度が充実しているため、子育て中の方にも安心です。
ぴったり度★:こんな方には向いてないかもしれません。 フルタイムでの勤務が希望の方や、夜勤を含む勤務を希望される方には不向きです。また、決められたルーティンワークを好み、変化が少ない環境で働きたい方には、様々なニーズに応えているこの職場は難しいと感じるかもしれません。
仮想職場体験談
東京福祉サービス株式会社にて、ケアマネジャーの職場体験を行いました。ここでの体験を通して得たものは他に代え難いものでした。朝9時に出社し、まずはチームミーティングが行われました。各メンバーが担当するケースについて情報を共有し、支援方針の確認など重要な業務に携わりました。この時間はとても学びの多いものでした。経験豊富なスタッフの話を聞きながら、ケアマネジャーとしての視野が広がったと感じます。
その後、生活支援相談に同席しました。地域密着型の福祉サービスとして、利用者様からの相談内容も多岐に渡っています。利用者様のニーズに耳を傾ける姿勢が求められる場面が多く、改めて責任の重さを感じました。勿論、先輩方がフォローに入ってくださるので安心して体験ができました。
お昼休憩後は、実際に利用者様のご家庭を訪問。途上で見せた地域の景色は、私にとって新鮮でした。訪問先では、利用者様が笑顔で迎えてくださり、信頼関係が築かれていることがよく伝わりました。現場での実際の対応を間近で見ることで、自分の中にもケアマネジャーとしての基礎が築かれる感触がありました。
本日の職場体験を通じて、職場環境が非常に働きやすいことを実感しました。柔軟な勤務体制や子育て支援など、働く上での配慮が行き届いていると感じました。これからこの業界で働くことを真剣に考えたいと思える、貴重な経験でした。
※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。
キャリアロードマップ
ケアマネジャー・ホームヘルパーの未来展望ケアマネジャーやホームヘルパーといった介護職は、今後ますますの需要拡大が見込まれています。高齢化が進む社会において、これらの職種は地域社会における重要な役割を果たし続けます。東京福祉サービス株式会社では、13年以上にわたる実績をもとに、地域に根ざしたサービスの提供を行っており、この経験がさらなるキャリアの土台となります。
今後のキャリアロードマップとしては、まずはケアマネジャーとしてのスキルを磨き、チームの重要な一員として活躍し、経験を積むことが求められます。より多くの経験を積み重ねることで、将来的には主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)などの上位資格の取得を目指すことが可能です。
一方、ホームヘルパーとしてのキャリアを追求する場合、介護福祉士資格の取得や実務者研修を通じて、さらなる専門性を高めることが重要です。これにより、ケアマネジャーとしての道も開け、最終的には介護施設の管理職や独立して自分の施設を運営することも視野に入れることができます。
なお、東京福祉サービス株式会社は、昇給制度や正社員登用の実績があり、努力に応じた待遇が用意されています。この点においても、キャリアアップをしっかりとサポートする体制が整っているため、安心して長期的なキャリアパスを描くことができます。
お役立ちトリビア
ケアマネジャー業界のトリビア介護業界において、ケアマネジャーは「介護支援専門員」とも呼ばれ、要介護者の生活をサポートする重要な役割を担っています。実は、ケアマネジャーには国家資格が必要で、介護福祉士や看護師などの資格を持つ方が、実務経験を積んでから試験を受験できるのです。一定の知識と経験が求められるため、専門的なスキルが身につきます。
また、介護サービスは一般的に「生活援助サービス」と「身体介護サービス」に分かれており、それぞれに特化したスキルが求められます。生活援助では料理や掃除などの家事サポートが含まれ、身体介護は入浴介助や排泄介助などの身体的な支援が中心です。これらのサービスは個々のニーズに応じて提供されるため、ケアマネジャーは適切なプランニングが求められるのです。
興味深い事実として、ケアプラン作成の際には、多職種連携が不可欠です。看護師や医師、理学療法士などとの連携を通じて、利用者の健康状態や生活環境を総合的に評価し、最適なケアプランを提案します。これにより、利用者が自宅で快適に過ごせるような環境づくりが実現されるのです。
まさに、ケアマネジャーは介護のプロとして、多様なスキルを持ち、チームでの協力を通じて地域社会に貢献しているのです。
業界の先輩たちからの応援メッセージ
皆さん、こんにちは!この度は、足立区でのケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出すことを考えている皆様へ、私たち業界の先輩から心からの応援メッセージをお送りします。ケアマネジャーの仕事は、利用者の方々の「ケアプラン」を作成し、最適な介護サービスを提供することです。この業務は、利用者の生活を支える非常に重要な役割を担っています。もちろん、最初は分からないことも多いかもしれませんが、経験を重ねていくことで着実にスキルアップしていけます。
この職場では、未経験者を温かく迎え入れる文化があります。先輩職員がしっかりとサポートし、あなたが安心して仕事に専念できるよう、しっかりとしたバックアップ体制が整っています。週3日からの勤務も可能なので、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるのは嬉しいですね。
新しい環境でのスタートを切ることは、確かに勇気がいるものです。しかし、そのチャレンジは必ずやあなた自身の成長につながります。ケアプランの作成やモニタリングを通じて、貴重な経験を蓄積し、地域に貢献できる喜びを一緒に感じましょう。
どうか、一歩一歩を大切にしながら進んでください。この業界でのご活躍を心から期待しています!
実は活かせる!?こんな経験・趣味・スキル
実は活かせるこんな経験、こんな趣味スキルケアマネジャーやホームヘルパーとして働くには、少し意外な経験や趣味が役立つことがあります。例えば、演劇や舞台経験がある方は、コミュニケーション能力が高く、利用者との心の距離をスムーズに縮める力があります。また、何かしらのスポーツ経験がある方は、体力や忍耐力があり、長時間のケア業務にも柔軟に対応できる可能性があります。
さらに、料理が得意な方ならば、訪問先での食事準備や提案で利用者に喜ばれること間違いなしです。また、手芸やアート活動が趣味の方は、利用者のリハビリや日常生活を豊かにするためのレクリエーション活動に生かすことができ、施設利用者の生活の質向上につながります。
そして、外国語が堪能な方であれば、多文化に対応できる強みがあります。特に地域によっては、外国籍の利用者とのコミュニケーションが求められる場合もあるため、その語学力は大いに活かされるでしょう。
こうしたスキルや経験は、より親身で質の高いケアを提供するためだけでなく、自身のモチベーション向上にも役立ちます。これからケアマネジャーやホームヘルパーのキャリアを考えている方は、自信を持ってこれまでの経験を活用してください。
この仕事の魅力
ケアマネジャーという職種は、その地域における重要な役割を担っています。この職種が持つ魅力の一つは、地域の皆さまが健康で安心して暮らせるようサポートできることです。地域のニーズに応じた適切なサービスを提供し、利用者一人ひとりの生活を支えることができるのは、ケアマネジャーならではの醍醐味です。また、ケアマネジャーはやりがいのある成長の機会を提供する職業でもあります。様々なケースを経験する中で、問題解決能力やコミュニケーションスキルが磨かれ続け、キャリアとしても自分自身が成長できます。この職種を通じて培ったスキルは他の分野でも活かせるため、将来的なキャリアの幅も広がります。
一方で、ホームヘルパーという職種も同様に意義深い仕事です。直接利用者と接することで、その方の生活に大きな影響を与えることができるのです。身体介護や生活支援を通じて、利用者の日常を豊かにする役割を果たすことができます。細やかな気配りと迅速な対応は、その人の生活の質を高める鍵となり、感謝される場面も多い職種です。
加えて、ケアマネジャーやホームヘルパーとして働くことで、社会全体の高齢化問題への貢献という社会的責任を果たすことができます。社会を支える一員としての誇りを持ち、日々の業務が持つ意義を実感しながら働くことが可能です。
ズバリ聞きたいことin面談
面談で教えてほしいことこんにちは、東京福祉サービス株式会社の採用担当です。私たちの職場にご興味をお持ちいただきありがとうございます。面談の際に是非お話ししたいポイントをまとめましたので、参考にしてください。
まず、働く環境についてですが、当社は常に従業員の働きやすさを最優先に考えています。直行直帰やテレワークの選択可能な柔軟な勤務体系を整えています。
次に、スキルアップやキャリアアップについてです。当社では試用期間中にもしっかりとしたサポートと研修制度を用意しており、自身の成長を感じられる環境です。正社員登用の実績も豊富ですので、キャリアアップを目指される方にも最適です。
また、福利厚生や待遇も重要な要素です。当社ではパートやアルバイトの方にも働きやすさを重視した手当や制度を提供しており、安心して長く働ける環境作りを心がけています。
地域に根ざした活動を行う私たちのチームに加わりたいとお考えの方、面談ではぜひあなたの働き方に対する希望や不安点をお聞かせください。個々のライフスタイルに合わせた働き方が実現できるよう、一緒に考えていきましょう。
お仕事あるある
業界でよく言われる「研修あるある」介護業界の研修は、現場での実践が一番の教材。講義の内容も実践で試せるのが魅力です。しかし、意気込んで参加した研修での新しい知識も、実際に戻ってみると「あれ、どうだっけ?」なんてことも。結局、ベテランの先輩が一番の先生だった、なんていうこともありがちです。
「夜勤あるある」
夜勤のシフトに入ると、同じ施設でも昼間と違った雰囲気を感じることがあります。「静かすぎて眠気との戦いだ」という声もよく聞きますが、実際には、突然の対応が必要になることもあるため、ドキドキしっぱなしという場面も。気心知れた仲間と一緒に過ごす夜勤が、意外と一番楽しく思えることもあります。
「業界ニュースあるある」
介護業界では、新しい制度や技術が次々に導入されます。「本日から新しい記録用紙を使いましょう」といった通知が届く度に、しばらくはみんなであたふたするのが恒例行事。しかし、気が付けばそれも日常に溶け込んでいるものです。実は、従業員同士での笑いのネタが増えるのもこのタイミングです。
風水で見る!転職アドバイス
風水で見るケアマネジャー・ホームヘルパーへの転職アドバイス風水の観点から、あなたの転職が成功するために重要なポイントをいくつかご紹介します。まず、進行中のプロジェクトや仕事環境において、エネルギーの流れが適切であることが大切です。自宅や職場の作業スペースをきれいに保ち、不要な物を片付けることで運気を高めましょう。
東京福祉サービス株式会社でのキャリアは、地域貢献とスキルアップが実現できるという点で、特に土のエレメンタルを持つ方に適しています。これらの方は、他者への支援と関わりの中で幸運を引き寄せることができ、さらには実際に貢献することで自己成長を遂げることができるでしょう。
また、ケアマネジャー業務やホームヘルパーとしての仕事は、心の安定と生活の調和を求める水のエレメンタルを持つ方にもぴったりです。安定した勤務形態や柔軟な働き方、職場での協調性が重要ですので、働きやすい環境を整えることで運勢も上昇します。
仕事における方向性を見つけるには、各方位の風水に注目しましょう。特に南東はチャンスを広げる方位で、このエリアに関連する色やアイテムをあなたの作業スペースに取り入れることでキャリア運を高める手助けになります。
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- NOCE capelli
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- イロ(ilo.)
- 株式会社FLOW
- アイブロウサロン i’m 池袋東口店・新宿三丁目店・町田店・mine(マイン)錦糸
- アイブロウサロン i’m 表参道店・上野店・立川店
- アイブロウサロン i’m 渋谷益坂店・自由が丘店・mine(マイン)池袋店
- アイブロウサロン i’m 渋谷店・池袋西口店・荻窪店
- アイブロウサロン i’m 恵比寿本店・新宿店・吉祥寺店
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- 株式会社リルームプロ
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- LEMIEUX de precious
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- MIND STAGE
- 梶原クリニック
- 医療法人社団 聖仁会
- 青戸駅前眼科
- 特定医療法人社団潤恵会敬仁病院
- 合同会社DIWO
- 伍高興業 株式会社
- たかなし歯科医院
- 医療法人社団ENEXT 新宿センタービルクリニック
- 医療法人社団ENEXT 平塚胃腸クリニック
- 医療法人社団ENEXT 池袋藤久クリニック
- 医療法人社団ENEXT 池袋西口病院
- 株式会社Earth
- 茉莉花クリニック銀座
- 株式会社シーズ・ワン
- 宗像歯科医院
- 株式会社With
- 医療法人社団廣和会
- ひらいデンタルパートナーズ
- うめはらこどもクリニック
- 株式会社 L’ecrin
- クローブ世田谷クリニック
- hair RISE 池袋東口店
- 株式会社Verenice ラウ
- 株式会社Verenice アーレル
- i.(アイドット) 株式会社EDGE
- HDCアトラスクリニック
- 株式会社S.MATSUNAGA
- 株式会社KURAKU
- 清瀬下宿中央診療所
- ハートクリニック練馬春日町
- 株式会社アルモニ
- 医療法人社団のびた
- 株式会社Corefusion
- Vict hair
- デュアルライフ株式会社
- 特定非営利活動法人REVE
- 株式会社大国屋
- LEON 六本木
- 吉沢クリニック
- シエル 蒲田店
- 井上内科クリニック
- 株式会社サムシンググッド
- 雑司が谷赤ちゃん・こどもクリニック
- 株式会社Ulu Eight
- 株式会社SR2コーポレーション
- 一般社団法人ピクルス 看護師
- 一般社団法人ピクルス 医療事務
- 株式会社P.H.C hair cut pit
- 株式会社P.H.C hair cut mum
- lamp hair
- 千歳烏山おとなこども歯科
- Mandala屋株式会社
- 株式会社シェリアン
- 株式会社Someday
- TOKYO H
- 株式会社Camino
- 株式会社ダイアナ
- こみや矯正歯科
- 経堂駅前クリニック
- 経堂駅前クリニック
- TY Electec株式会社
- 吉祥寺北口駅前こにし胃腸内視鏡・肛門クリニック
- Repro
- 医療法人社団しおん緑山会
- メイプル株式会社
- 株式会社 ガイア
- Cir-cle
- ecarg(エサージュ)
- PLUS EYE
- RICCA 【リッカ】
- イマトリ
- HAIR DESIGN WORKS
- 八木歯科医院
- みどり内科クリニック
- vicca/vi’s 株式会社
- エムプラス(M.plus)
- Plug
- noah ecle 銀座/hair resort Noah 銀座/noah rance 池袋
- ヘアセット&メイク専門サロンUP’s
- 訪問看護ステーション ライム
- 中島医院
- NAG整形外科
- 江崎クリニック
- 有限会社サウザント
- Hair Design RegaLo
- ARROWS by strings 桜新町/STRINGS SHIMOKITAZAWA
- 株式会社ティ・ケー・エス
- 株式会社ティ・ケー・エス
- 株式会社ティ・ケー・エス
- オカトミ歯科
- manarino by little 【マナリノ バイ リトル】
- 医療法人社団クレッセント
- CUREist-キュアイスト
- Ulu
- 株式会社Ulu
- 企業主導型保育 ベストキッズ
- La Peche(ラ・ペーシュ)
- 恵比寿歯科・矯正歯科
- 東京解体土木興業 株式会社
- ピースホームタウン株式会社
- 二葉整骨院
- さくま歯科医院
- 株式会社 AGRI CARE
- LaLarOomo【ララルーモ】
- ufu hair
- iris
- メドアグリクリニックあだち / せたがや / まちだ
- テクノブラスト株式会社
- 槙原歯科 豊洲院
- 株式会社ピアンシス
- (有)きもの専門店まるやま
- Rinata
- 新井矯正歯科
- Salon de A’ la’ise
- レナータクリニック
- hair&spa cocoro
- 岩崎歯科クリニック
- hair&make green
- 池上まちの歯科クリニック
- こころわ訪問看護ステーション(株式会社COCOROWA.)
- クイーンズヘナ東京サロン
- hair salon Nowa 三鷹店
- 医療法人社団佳有会 品川イーストクリニック
- Ripple【リプル】
- 有限会社光循
- 秋本スマイル歯科
- DenTrustデントラスト羽村
- 山口眼科クリニック
- 目黒の大鳥神社前クリニック
- stella hair
- にしむら整形外科クリニック
- くめんたるーむ
- おおたけ眼科 近視のクリニック
- 千陽電気工業株式会社
- 青梅腎クリニック/ひがし青梅腎クリニック
- 吉祥寺クリニック/武蔵境駅前クリニック/立川腎クリニック
- つつじヶ丘神代クリニック/三鷹腎クリニック
- 医療法人敬人会【二子玉川三好デンタルクリニック、三好歯科クリニック】
- 医療法人社団友久会 きりんウィメンズクリニック武蔵野
- Y’sサイエンスクリニック
- across hair design 五反田店
- FIRST【ファースト】
- 株式会社常翔防水
- 日本橋骨盤底診療所
- 株式会社エイ・ブレイン ハートデイサービスセンター
- air-H
- 株式会社松野総業
- Renatus Nail&Eyelash
- Repose日本橋室町
- 髪之栖コーポレーション
- ぽらいと森下