真誠樹会グループの求人

エディターズレポート

企業の特色3選

企業特色1: 子供の個性尊重型保育の推進
真誠樹会グループは、子どもたちが自分自身を信じてよりよい生活を送る意欲と姿勢を身につけられるような環境を提供しています。また、他者への思いやりを大切にし、その価値観を子どもたちに教えることを目指しています。これにより、一人ひとりの子供が持つ可能性を最大限に引き出す保育を実施しています。

企業特色2: ICT導入による効率化とコミュニケーション向上
当社はICTの導入に積極的であり、アプリを通じて保育園と保護者間のコミュニケーションを実現し、業務効率化を行っています。これにより、職員が保育業務に集中しやすい環境が整い、より高品質なサービスの提供を可能にしています。

企業特色3: 働きやすさとワークライフバランスの実現
当社では働きやすさを重視し、スタッフのワークライフバランスの実現をサポートしています。福利厚生が充実しており、職員が安心して働くことができる環境を整え、困ったことや悩み事があれば相談できる風土を大切にしています。職員自身が安心して働けることにより、子供達への愛情深い保育が実現可能となっています。

業界トレンドダイジェスト

保育業界のテクノロジー導入
ICT導入により、業務の効率化や負担軽減が実現されています。これにより、保育士が子どもたちの育成により集中できる環境が整いつつあります。例えば、連絡帳や個人記録などの業務がデジタル化されることで、保育士の記録業務の負荷が軽減されます。また、保護者とのコミュニケーションも深まり、子どもたちの成長をより密に追うことが可能となります。

男性保育士の活躍
保育現場では従来から女性が主力を担ってきましたが、最近では男性保育士の需要も高まっています。男性保育士が増えることで、子どもたちが接する大人の多様性が増し、異なる性別の大人と関わることで得られる経験や見方の幅が広がります。

保育士の福利厚生の向上
近年の保育士不足を受けて、働きやすい環境づくりに向けた取り組みがなされています。福利厚生の充実化、賃金の見直し、保育と両立可能な労働時間の見直しなど、働く保育士を支援する制度が進められています。福利厚生の充実化により、保育士の離職率を下げ、保育品質の向上を図ることが期待されています。

街角ガイド

街角ガイド
当社が運営する各保育園は、各地に展開しており、それぞれ地元の特色や魅力を持っています。交通面でもアクセスしやすい地域を中心に位置しています。

たとえば、①のビオーズよこね保育園は、JR東海道本線 大府駅から徒歩でアクセス可能で、周辺には豊かな自然環境と便利な生活施設が点在しています。贅沢な自然環境と都会的な便利さを両立したこの街で、子どもたちと一緒に素晴らしい時間を過ごすことができます。

次に、②のフィリオ森孝東保育園は、市バスが通っており、住宅街で静かな環境が特徴。地域とのつながりを重視する当園では、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。

さらに、⑥のセルホーといた保育園（石川県）は、「金沢駅」より車で10分という立地にあり、車通勤が可能です。金沢の美しい景色と食文化を楽しむことができます。

各保育園の周辺は、それぞれ異なる魅力と利便性を備えています。ここで働くことで、その地域特有の風土や文化を五感で感じ、生活を豊かに楽しむことができます。また、子どもたちの成長を支える貴重な体験を通じて、自身の成長も実感することができるでしょう。

ぴったり度チェック

ぴったり度 ★★★
ICTの活用に優れ、保育業務をより効率的・効果的に行いたい方には、まさに天職です。アプリを使って、園と保護者間のコミュニケーションを図りつつ業務効率化を進めています。それにより、長時間残業や過重な業務負担から解放され、子どもたちへの保育に専念できます。保育士としての現場の経験を活かしながら、ICTスキルを磨きたいと考えている方には最適な環境と言えます。

ぴったり度 ★★
職場でのコミュニケーションが豊かに行え、その結果皆で協力し合って業務を遂行できる方からは高い評価を受けています。男女関係なく活躍しやすい職場環境を整えていますから、一人ひとりが自身のスキルや経験を存分に発揮できる機会があります。また、福利厚生が充実しているため、安心して長期間働きたい方や家庭と両立しながら働きたい方にも向いています。

ぴったり度 ★
ただし、自分自身の保育スキルや専門知識だけに専念したいと考えている方、またはICTの導入に抵抗感を持つ方には、少々難しい面があります。この職場では、ICTの活用が業務効率化に直結しているため、必要最低限のPCスキルやスマートフォンの操作スキルが求められます。一方で、専門性を磨くための教育やトレーニングについては明記されておらず、自己学習や自己啓発が前提となります。それらに抵抗感がある、または希望している方には不向きかもしれません。

仮想職場体験談

まず、私が感じたのは、真誠樹会グループの素晴らしい環境です。子どもたちは安全で学びやすい環境で過ごすことができ、ICTを活用した効率的な仕事方式が実現していました。

彼らは自己信頼と他者への思いやりを育てる教育を行っています。また、組織全体が個々のスタッフを大切にしていることが感じられました。アプリを通じた両親とのコミュニケーションの取り組みや、スタッフのワークライフバランスの実現へのサポートなど、働き方改革を進めており、社員の生活を尊重しています。

体験を通じて、もっとも印象的だったのは、「子どもたちが自分自身を信じ、他人に対して思いやりの心を持つこと」を大切にする真誠樹会の理念をしっかりと感じることができました。保育士としてここで働けば、自分自身の保育士としてのスキルを活かしながら、全体的な子育ての視野を広げることができると強く感じました。

他にも、社会保険完備、交通費支給、賞与有りなど、充実した福利厚生が整っていることも非常に魅力的でした。これらがスタッフ一人ひとりが安心して働ける環境を作り、良いサービスを提供できる原動力になっていると感じました。

以上の体験から、真誠樹会グループで働くことは、子どもたちや自分自身の成長にとって素晴らしい機会となると確信しました。

※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。

キャリアロードマップ

保育士・看護師のキャリアロードマップ
現在、保育士や看護師として活躍中の方々が今後どのようなキャリアパスを描くことができるのでしょうか。専門性を高めていくとともに、更に幅広い活動が可能になります。

スキルアップ
まずは、保育士や看護師の基本的な業務に慣れていくことが第一歩です。もちろん専門的な知識や技術を磨くことが重要な要素ですが、コミュニケーション力の向上やチームワークの強化も大切なスキルとなります。これらはICT導入による業務効率化こそ求められますが、保護者との対話や同僚との連携に役立つためとても重要なスキルです。

リーダーシップ
次に、働き始めてから数年が経った経験豊富な保育士や看護師は、リーダーシップを発揮する機会が増えます。これは経験と知識を活かして、指導案作成や行事企画、新規スタッフの教育といった役割を果たすことになります。リーダーとして活躍することで、保育士や看護師としての専門性だけでなく、マネジメント能力も高めることができます。

高度なスペシャリスト
さらなるスキルアップを目指す保育士や看護師は、特定の領域で深い専門知識を身につけ、高度なスペシャリストとして活躍することも可能です。これには、研究や学習を通じて最新の知識を取り入れ、保育や看護の最前線に影響を与えるような業務に携わることが含まれます。

幅広いキャリアパス
保育士や看護師のキャリアは多様で、一人一人が自身の興味やスキルに合わせて道を選ぶことができます。現場で直接子どもたちと関わることから、より専門的な職務や管理職への道まで、幅広い選択肢があります。これらの経験を通じて、一人ひとりが最適なキャリアパスを描いていけるよう、我々真誠樹会グループが全力でサポートいたします。

お役立ちトリビア

保育業界のICT活用トレンド
皆さんこんにちは！お仕事博士です！今日は保育業界の豆知識をお伝えします。近年、保育園ではICT機器の利用が進んでいます。一昔前まで、「ICT」と聞けば、パソコンのワープロ機能を使っての書類作成くらいでしたが、今や連絡帳のデジタル化や子どもの成長記録の電子化、保護者とのコミュニケーションツールとして幅広く利用されています。

連絡帳のデジタル化
一つは、連絡帳のデジタル化です。手書きの連絡帳は、書くのも読むのも時間がかかります。しかし、デジタル連絡帳にすることで、手間を削減するだけでなく、情報の共有が円滑になります。また、保護者もスマートフォンからいつでも最新の情報を確認でき、すぐに連絡帳に返信することができます。

子どもの成長記録の電子化
次に、子どもの成長記録の電子化です。「連絡帳アプリ」を使って日々の子どもの様子を記録し、写真とコメントで保護者に報告することで、透明性が増します。成長記録をデジタル化することで、子ども一人ひとりの記録が細かく残せるようになり、保護者との間での信頼関係を築くことが可能になります。

保護者とのコミュニケーションツール
さらに、ICTの活用は保護者との円滑なコミュニケーションにもつながります。スマートフォンやタブレットを使えば、保護者と保育園の間でリアルタイムで情報をやり取りすることができます。これにより、コミュニケーションの速度と品質が大幅に向上し、保護者の満足度向上にも寄与します。

このように、ICTの活用は保育業界における大きなトレンドとなっています。皆さんもぜひ最新のICTツールを活用して業務効率化につなげてくださいね。

業界の先輩たちからの応援メッセージ

私たちが長年保育業界で働いてきて感じていること、それは『保育は困難だけれど、それ以上にやりがいのある職業』ということです。毎日子どもたちの「初めて」に立ち会うことができ、それが私たちのエネルギーになっています。私たちがやってきた「担任業務」や「指導案作成」、そして色々な「行事企画」なんかは、ときには忙しいですが、子どもたちの笑顔に報われる喜びは何物にも代えがたいものがあります。

また、保育士や看護師という職種は、子どもたちはもちろん、その保護者の方々からも、強い信頼を得る必要があり、その責任感は大きいです。しかしICTの進化により、日々の業務が楽になり、コミュニケーションの取り方も変わってきています。その一方で、基本的な保育のスキルは変わることはありません。子どもたちの心に寄り添い、一人一人の個性を大切にすること。それが私たち保育士・看護師の役割だと思っています。

真誠樹会グループは、そんな保育士の業務を理解し、子どもたちが自由に育つことができる環境を提供し続けています。「がんばれ新人保育士」「がんばれ新人看護師」と応援すると共に、実際の現場で経験を積んでいくことの大切さを伝えたいと思います。

この業界に新たに足を踏み入れる皆さんへ。「保育士」「看護師」を志す皆さんの飛躍を、私たち先輩スタッフは全力でサポートします。子どもたちとともに、私たちとともに、一緒に成長していきましょう。

実は活かせる！？こんな経験・趣味・スキル

ICTスキルを活かして効率的な保育を！
今回の求人ではICTを導入して業務を効率化しているため、普段からスマホやパソコンを使って情報収集やコミュニケーションを行っている方はそのスキルを活かすことが可能です。また、ICTを使って子供たちと新しい形の学びや遊びを導入するなど、臨機応変に対応できる保育士を求めています。

趣味や特技を活かして子供たちとのコミュニケーションを深めよう！
手先が器用な方、絵や工作が得意な方は、工作の時間や自由時間に季節のイベントに合わせたアートウォークを行うなど、子供たちと一緒に楽しみながら成長できます。また、音楽やスポーツが得意な方は、それを活かして保育園での運動会や音楽会の練習、日々の生活の中で子供たちに新たな体験の機会を提供できます。学んだ知識やスキルを積極的に生かして、子供たちの新たな可能性を引き出す保育士になりましょう。

男性保育士、看護師の活躍の場も！
「男性が活躍する職場」と明記されている通り、男性特有の力強さや大胆さを生かした保育が期待されています。体力を必要とする部分でのサポートや、子供たちの父親的存在として、リアルな社会体験を提供することが可能です。また、保育士だけでなく「正看護師または准看護師資格」を持つ方も募集しています。医療知識を活かして子供たちの健康管理を行う一方で、保育士としての業務も担当します。看護師資格を活かしつつ、子供たちと接する機会を得るため、人間力を育てたい方にもおすすめの職場です。

この仕事の魅力

保育士の魅力
保育士は、子どもたちと一緒に成長し、その思い出作りに深く関われる素晴らしい仕事です。子どもたちの笑顔を間近で見ることができ、日々の細やかな変化を感じられたときの充実感は、他の職業では決して味わえません。子どもたちの心の成長を見守りながら、自己成長も目指せる職業と言えるでしょう。

ICTの導入による業務負担の軽減
保育士の仕事はとても重要でありながら、一方で紙ベースのレポート作成など、非効率的な業務も多いのが実情です。しかし、ICTを導入することで業務の効率化が図られるようになりました。連絡帳のデジタル化や保護者とのコミュニケーションツールなど、ICTの力を借りて業務負担を軽減し、より子どもたちと向き合う時間を確保できます。

独自の教育方針
保育士として働く魅力の一つは、園や施設ごとの独自の教育方針に沿って、子どもたちの教育に関わることができる点です。この仕事を通じて子どもたちに良い影響を与え、社会とつながり、子どもたちの生活をより豊かにする機会があります。

将来性とスキルアップ
少子化のなかでも保育士の需要は高まりつつあります。国や自治体が子育て支援策を重視しているため、保育士という職業は非常に将来性があります。また、仕事を通じて人間関係のスキルやコミュニケーション能力など多くの能力を育てることができます。

充実した福利厚生
職員のワークライフバランスを重視しています。社会保険完備をはじめ、退職金共済や住宅手当など、充実した福利厚生を整えています。また、交通費支給や車通勤OKなど、働きやすさを考慮した制度が整っています。

ズバリ聞きたいことin面談

保育士・看護師求人の面接で聞きたいこと

当社の保育士・看護師の求人に興味をお持ちいただき、ありがとうございます。面接では以下のような内容についてお話しいただきたいと思います。

まず、あなたの保育士・看護師としての経歴について教えてください。特にここは強調して欲しい経験や成果があれば、それについて詳しく教えていただきたいですし、あなたが特に得意とする分野や、過去にどのような役割を果たしてきたのかについて教えていただきたいでしょう。

次に、あなたが真誠樹会グループで働く理由について詳しくお伺いしたいと思います。私たちは子どもたちがより良い生活を送るために必要な機会を提供することを目指しており、その目標に対するあなた独自の見解と意欲をぜひ聞かせてください。

また、当社ではICTの導入により業務効率化を図っています。そのため、あなたがICTを活用した業務改善について具体的なアイデアがあれば、それについて教えていただきたいと思います。

最後に、あなたがワークライフバランスにどのように取り組んできたか、また真誠樹会グループで働くことでどのようなワークライフバランスを実現したいのか教えていただきたいと考えています。

お仕事あるある

保育士あるある1: 体が資本
保育士の仕事は体力勝負。一日中子どもたちと動き回り、ひざをついて接する時間が多い。そのため、毎日がフルボディーワークアウト。意外と筋肉痛になることも少なくない。健康管理が仕事の一部といえる。

保育士あるある2: 手芸スキルアップ
子どもたちと一緒に色んなものを作ったり、飾りつけをしたりするので、知らず知らずのうちに手芸スキルが上達。もともと手先が不器用だった人も、気がつくと折り紙や絵具、糊の扱いが上手になっていることも。

保育士あるある3: 子どもたちからエネルギーをもらう
子どもたちは元気いっぱい。時にはその元気さに疲れてしまうこともあるが、一緒に笑ったり遊んだりすることで自然とポジティブなエネルギーをもらえる。子どもたちから学ぶことも多く、毎日が新鮮であることは間違いない。

風水で見る！転職アドバイス

風水観点からの転職アドバイス
風水では、各人の開運方位や吉方位があるとされています。これらを活かすことで、仕事運をアップさせることが可能と言われています。今回ご紹介する求人情報は愛知県と石川県で複数の拠点を持つ保育園での求人情報です。

開運方位を活かす
まず、求人内容を確認して、勤務地と自身の居住地との方位関係を考えてみてください。出勤する方向が自身の開運方位や吉方位と重なる場合、風水的には良い結果を期待できるとされています。

働く環境をチェック
また、求人情報には「ICT導入で業務負担軽減」とあり、働く環境を整えていることが伺えます。風水では、環境の良し悪しが運気に影響を及ぼすとされ、良い環境で働くことで良い運気を引き寄せることができます。

自己成長を目指す
この求人は賞与や昇給が見込め、資格を活かして働けることから、自己成長を目指す方には適しているといえます。風水では自己成長に繋がる環境は運気を高めるとされていますので、成長できる環境で働くことは吉とされています。

まとめ
風水では、自己の開運方位や吉方位を考慮すること、良い働きやすい環境で働くこと、自己成長に繋がる環境で働くことが転職する際の吉とされています。うまく風水の考え方を取り入れ、自身にとって最適な職場選びをしていきましょう。

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