医療法人社団八心会 ケアプランすみれの求人

医療法人社団八心会 ケアプランすみれ

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主任ケアマネ、常勤ケアマネ募集!資格取得支援もあり、休日は土日祝固定でプライベートも充実。

医療法人社団八心会 ケアプランすみれの求人

  • 賞与有
  • 資格が活かせる
  • 車・バイク通勤有り
職種 ①ケアマネージャー(主任ケアマネ)
②ケアマネージャー(常勤)
給与
月給 290,000円 〜 340,000円
■正職員
・基本給  21万~27万円
・資格手当 5万円
・制度手当 3万円
役職手当  0~8万円
通勤手当  上限2万円/月
賞与 年2回(実績計2.11ヶ月分)

・連携手当 0~8万
・緊急携帯 0~4万

月収例 5年目 約40万

試用期間3ヶ月(条件変更無し)


月給 270,000円 〜 340,000円
■正職員(昨年度実績 380~450万/年)
・基本給   21万~27万円
・資格手当  3万~(主任介護支援専門員は5万円)
・制度手当  3万円~(現在特定加算事業所のため3万)
・役職手当  0~8万円
・通勤手当  上限2万円/月
・賞与 年2回(実績計2.1ヶ月分)
・連携手当  0~8万(実績3~6万)
・緊急携帯  0~4万(実績平均1万)

現在3年目月収例 34万

試用期間3ヶ月(条件変更無し)
エリア 車通勤可
千葉県市川市中国分2-11-6

JR市川駅または京成国府台駅より
京成バス「国分操作場」行き「商大付属高校前」下車

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医療法人社団八心会 ケアプランすみれ

ケアマネージャー募集


私たちについて
医療法人八心会は広範囲の患者様・利用者様に対応する医療介護グループです。
在宅診療所、デイサービス、老人ホームなど幅広い事業を展開している「医療法人社団八心会」が母体で安心して働いていただける環境です。患者様が、住み慣れたご自宅で安心して生活できるようスタッフ一同で連携を行いながらサポートをしております。

この度、ケアマネージャーを募集です。プライベートも充実させながら働きたい方はぜひご応募ください!訪問リハビリ経験は問いません♪

まずはお気軽にお問い合わせください。
皆様からのご応募お待ちしております!


働きやすい環境
"働きやすさ"に注力しています!
当センターでは、土日祝日は固定休みで、プライベートも大切に過ごせます。
さらに、資格取得支援金制度が完備されており、楽しく働きつつ自身のキャリアアップも可能です。
現在9名のケアマネが在籍していますので、あなたも一緒に働いてみませんか?

【仕事内容】
ケアマネージャー、主任ケアマネージャー業務全般
※ケアプラン作成、提案、ケアマネの指導など


メッセージ
スタッフの働きやすさをサポートする充実した待遇体系を整えています。
賞与は年2回、昇給制度、マイカー通勤(駐車場代無料)、退職金制度(3年以上)、再雇用制度(65歳まで)、医療費無料、交通費支給、寮完備といった待遇をご用意しています。
あなたの頑張りを当社はしっかり評価し、報いるつもりです。

ケアマネジャーとしての業務経験がない方には、先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。

基本情報

職種 ①ケアマネージャー(主任ケアマネ)
②ケアマネージャー(常勤)
給与
月給 290,000円 〜 340,000円
■正職員
・基本給  21万~27万円
・資格手当 5万円
・制度手当 3万円
役職手当  0~8万円
通勤手当  上限2万円/月
賞与 年2回(実績計2.11ヶ月分)

・連携手当 0~8万
・緊急携帯 0~4万

月収例 5年目 約40万

試用期間3ヶ月(条件変更無し)


月給 270,000円 〜 340,000円
■正職員(昨年度実績 380~450万/年)
・基本給   21万~27万円
・資格手当  3万~(主任介護支援専門員は5万円)
・制度手当  3万円~(現在特定加算事業所のため3万)
・役職手当  0~8万円
・通勤手当  上限2万円/月
・賞与 年2回(実績計2.1ヶ月分)
・連携手当  0~8万(実績3~6万)
・緊急携帯  0~4万(実績平均1万)

現在3年目月収例 34万

試用期間3ヶ月(条件変更無し)
エリア 車通勤可
千葉県市川市中国分2-11-6

JR市川駅または京成国府台駅より
京成バス「国分操作場」行き「商大付属高校前」下車
雇用形態 正社員
資格 年齢・経験不問


主任ケアマネージャー


介護支援専門員
経験者優遇
待遇 退職金制度
定年制(一律60歳)
再雇用(65歳まで)
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険
マイカー通勤可
入居可能住宅あり(単身用/世帯用)※寮の自己負担額 2.5万円/月(※②のみ)
資格取得支援としてケアマネ資格維持にかかる研修など全額法人負担(※②のみ)
時間 8:30~17:30
※休憩60分
休日
週休2日制(土・日)
祝日は月に1日まで休み
年末年始休暇(12/30~1/3)
育児休業(取得実績あり)
有給休暇(法定通り)


土日
年間休日122日
年末年始休暇(12/30~1/3)
育児休業(取得実績あり)
有給休暇(法定通り)

応募先情報

電話番号 お問い合わせの際は「千葉求人ドットコムを見た」とお気軽にお電話下さい。
メール申し込みは24時間受け付けております。

電話番号を表示する

047-372-1141

店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。
住所 千葉県 市川市 中国分2-11-6
地図

エディターズレポート

企業の特色3選

1. 広範囲の医療介護サービスを提供
あなたが働くことになる医療法人社団八心会は、在宅診療、デイサービス、老人ホームなど、幅広い医療介護サービスを提供しています。これにより、ブランチアウトしたい場合など、社内での幅広い経験を得るチャンスを得ることができます。

2. チームワーク重視の企業文化
病者や老人がご自宅で安心して生活できるように、すべてのスタッフが連携してサポートする方針が特徴的です。それぞれが異なるスキルや知識を持ち寄りチームとしての協調性を大切にしています。

3. 従業員のキャリアパス支援
当社では従業員一人ひとりの成長を大切に考えています。資格取得支援制度は、どんなスキルや経験を持っている方であっても、更なる自己向上を目指し、自身の一つ上のキャリアパスを描くための機会を提供します。

業界トレンドダイジェスト

介護保険制度改革の影響|ケアマネージャー業界動向
2020年度からスタートした介護保険制度の改革では、ケアマネージャーの役割がより重視されています。新制度下では、地域包括ケアシステムの一角を担い、医療や福祉の各分野との連携を深める役割が求められています。具体的には、機能訓練の盛り込み強化など個々のニーズに合わせたケアプランを作るスキルが要求されるようになり、ケアマネージャーのスキルアップがより一層重要となる動きがみられます。

デジタルトランスフォーメーション〈DX〉の波
介護業界にもDX(デジタルトランスフォーメーション)の波が到来しています。新たなICTツールの導入や、ケアマネージャー自身がデジタル機器を使いこなせる能力が求められています。具体的には、タブレット端末を利用したケアプラン作成や在宅訪問の際の健康状態のデータ収集・管理などです。ICTを駆使して、効率的で質の高いケアマネージメントに挑戦するケアマネージャーが増えています。

多職種連携強化の取り組み
ケアマネージャーの業務範囲はますます広がり、医療や福祉、介護の多職種との連携が欠かせない環境となっています。在宅ケアにおけるチームアプローチが求められており、看護師や理学療法士、作業療法士、福祉用具専門相談員など多彩な専門職と連携しながら効果的なサービス提供を心掛けることが必要です。患者一人ひとりのQOL(Quality of Life)を重視した介護が求められています。

街角ガイド

魅力あふれる街、市川で充実の仕事と生活を
千葉県市川市で勤務します。市川市は首都圏からアクセスが良く、都市部の利便性と郊外の落ち着きが融合した魅力あふれる街です。お仕事帰りには、近くの商業施設や飲食店でリフレッシュしたり、河川敷で散歩を楽しんだりと、働きながら日常生活も充実させることができます。


便利な交通アクセスにも恵まれた場所
職場はJR市川駅または京成国府台駅からバスでアクセス可能であり、マイカー通勤も可能です。このため、無理なく通勤することができ、時間に追われることなく仕事に集中できます。また、周辺には大型駐車場や駅直結の商業施設が揃っており、日々の買い物やランチにも困りません。

街の魅力を生活に活かしましょう
市川市では市民ボランティア活動も盛んで、地域の行事に参加することで、より街と深くつながることができます。仕事だけでなく、プライベートの時間も満喫できる市川市で、新しい生活を始めてみてはいかがでしょうか。

学びと休息の場所
エリア内には商大付属高校があり、地域での教育に対する強い思いが伝わってきます。また、緑豊かな公園も点在し、休日のリフレッシュや家族との時間を楽しむことも可能です。仕事と生活のバランスを考えた環境で、一緒に働きませんか。

ぴったり度チェック

ぴったり度★★★
この求人は、ケアマネージャー・主任ケアマネージャーとしてキャリアを積みたい方、休日を大切にしながら安定した給与を得たい方にぴったりです。土日は固定休みで、資格取得支援金制度が整っているため、キャリアアップとプライベートの両立が可能です。また、年2回の賞与や昇給制度、通勤手当、退職金制度といった待遇が見込めるため、経済的安定も望めます。すでに9名のケアマネが活躍していますので、チームの一員として参加いただけます。


ぴったり度★★
業務経験が少ない方や、新たな分野に挑戦したい方でも大丈夫です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、現場での経験を積みながら、本格的なケアマネージャーとして活動することができます。また、マイカー通勤が可能な方なら通勤時間もストレスなく過ごせるでしょう。資格取得支援としてケアマネジャー資格維持にかかる研修など全額法人負担も魅力的な条件です。


ぴったり度★
ただし、ケアマネージャー職に興味があるものの、自身の成長よりも安定した生活を望む方には向かないかもしれません。試用期間が3ヶ月間あり、その間に条件変更はありませんが、その後能力によっては待遇が向上する可能性があります。また、千葉県市川市中国分の所在地に住み、通勤できる範囲にいる方に限られます。立地条件によりマイカー通勤が可能な方が優遇されます。

仮想職場体験談

仮想職場体験談

医療法人八心会 ケアプランすみれに職場体験を終えてまず感じたのは、「やりがいを持ちながら働ける場所」だということです。ここでは土日祝日が固定休み、なので事前に予定を組みやすく、プライベートの時間も確保できます。さらに、自身のスキルアップを目指せる資格取得支援金制度も設けられており、個々の能力に応じた挑戦が可能です。

その一日で体験したケアマネージャー業務全般は、深い専門性と高い責任感が求められる仕事ですが、それだけに大切なのはチームワーク。その点、同輩や先輩ケアマネージャーたちとのコミュニケーションは良好で、とてもサポートし合っている印象を受けました。また、頑張りがしっかりと評価される待遇体系も魅力的でした。

業務の一環として行ったケアプラン作成では、医療法人としての幅広い事業が連携を行いながら患者様を支える姿に感動しました。「医療法人社団八心会」の一員として仕事ができることは、様々な事業に触れながら非常にやりがいを感じられる体験でした。

最後に、ここでの職務を通じて興味深いと感じたのが、独特の雰囲気の中でのチームワーク。ここでは一人ひとりが明確な役割を持ちつつも、時には自分の領域を超えて互いに協力し合うという文化が根付いていました。

全体を通して、医療法人八心会 ケアプランすみれでの一日は充実感と共に、職場の良さと奥深さを再確認する機会となりました。


※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。

キャリアロードマップ

ケアマネージャーの未来展望
ケアマネージャーは今後も社会から必要とされる職種です。超高齢社会が進展し、在宅ケアの需要が増す中で、ケアマネージャーの役割はますます重要になります。ケアマネージャーは利用者のニーズに導かれたケアプランを作成し、適切なサービスを提供するために、多職種の専門家たちと連携します。これにより、家庭や地域での生活を支え、より良い生活の維持向上を支援します。

また、ケアマネージャーは専門的な知識とスキルを持つプロフェッショナルであり、人々の福祉を高める重要な役割を担っています。公的な資格である「介護支援専門員」を持つことで、その専門性は明確化され、社会的信頼性も高まります。資格取得支援制度もありますので、キャリアアップを目指す方にとっては、より魅力的な職種といえるでしょう。

かつてソーシャルワーカーと比較され、「福祉のフィールドで働く」役割であるとのイメージがありましたが、近年では医療と介護の連携を担当する「医療のフィールドで働く」役割も増えてきています。これは、在宅医療の需要が増す中、医療現場と利用者家庭の間の橋渡しとなる業務を行うためです。

これからもケアマネージャーは介護や医療の現場で重要な位置を占め続け、温かなコミュニケーションを通じて、個々の利用者に最適なケアを提供し続けるでしょう。

お役立ちトリビア

ケアマネージャーとは?
皆さんこんにちは!お仕事博士です!今日はケアマネージャーについてのお話しをしましょう。ケアマネージャーは、医療や福祉の専門家であり、高齢者や障害者などの支援が必要な方へのサービスをコーディネートする仕事です。各々のニーズに合わせて最適なケアプランを提供するとともに、その実施や評価も行っています。

ケアマネージャーの必要資格
ケアマネージャーになるためには、介護支援専門員という資格が必要です。この資格を取得するためには、厚生労働省が定める一定の教育を受けたうえで、国家試験に合格する必要があります。資格取得後、実際の現場での実務経験を積むことで、より専門的な知識や経験を身につけていきます。

ケアマネージャーの役割
ケアマネージャーの役割は、利用者一人ひとりに合わせたケアプランの作成・提案・指導が主になります。これには、各々の健康状態や生活環境、希望等を踏まえ、必要なサービスを選定・調整し、各専門職と連携を取りながらサービスを提供していく仕事です。また柔軟な対応が求められ、日々変化する利用者の状況に応じてケアプランを見直したり調整したりすることも大切な業務の一つとなっています。

ケアマネージャーの働き方
ケアマネージャーとして働く場所は、介護保険事業所や病院、地域包括支援センターなどさまざま。週末や祝日が休みの場所も多く、勤務時間も一般的な企業と同様なため、 プライベートとの両立もしやすい職種です。また、経験者はもちろん、ブランクがある方や経験が浅い方でも、先輩ケアマネージャーから指導を受けながら、着実にスキルアップすることが可能です。今回の求人ページは、資格を活かしてキャリアアップが可能な職場を求める方におすすめします。

業界の先輩たちからの応援メッセージ

業界の先輩たちからの応援メッセージ
ケアマネージャーとして活躍するみなさんへ。私たち業界の先輩たちは、これからを担うあなたたちの一生懸命な取り組みを心から応援しています。これからのキャリアで遭遇するであろう多くの困難や挑戦に対し、自己の可能性を信じて、常に努力し続け、学び続けてほしいと思います。

『ケアプラン作成』という大切な仕事を通じて、利用者様の生活の質(QOL)を高めるサポートをすることで、あなた自身も成長していくことでしょう。ケアプランを作成する中で、利用者様一人ひとりのニーズを詳細に把握し、彼らが生活しやすい環境を整えることが私たちケアマネージャーの使命です。

まだ経験の浅いあなた方も、一度は「ケアマネの指導」に悩んだことがあるかと思います。しかし、先輩たちも同じ経験をし、一つ一つの困難を乗り越えながら成長してきました。その経験が、一人ひとりのケアマネージャーを、また、私たち介護業界全体を強くしています。

募集されている『主任ケアマネ』や『常勤ケアマネ』は、それぞれが特有の業務に挑戦する大変さがありますが、その中で得られる達成感や充実感は計り知れません。どの立場でも、利用者様とのコミュニケーションや自己の成長を重視しながら、日々の業務に全力で向き合ってほしいと思います。

この業界の醍醐味は何といっても、「人と人とのつながり」です。利用者様との深い絆を築きながら温かいケアを提供することで、私たちケアマネージャーは、人々の生活を豊かにするという素晴らしい役割を担っています。

働きやすい環境で自身のスキルを高めながら、一緒に働く仲間たちとともにこの社会に貢献する喜びを感じてみませんか? 一緒に、人々のために貢献するプロフェッショナルとしての道を歩みましょう!

実は活かせる!?こんな経験・趣味・スキル

日曜大工の経験を活かす
一見、ケアマネジャーの仕事とは無関係に思える日曜大工の経験ですが、実はこれが役立つ場面が多いのです。高齢者の方が自宅で安全に過ごせるよう住環境の調整が必要な場合、自身で手直しを行うことができれば迅速に対応が可能です。また、手先の器用さはケアプラン作成時にも活かせます。具体的には細部まで気を配る能力や、視覚的な情報を整理するスキルが求められますから、計画書作成やプレゼンテーション資料の作成等に役立つでしょう。

ママ友との交流を活かす
子育て中の方ならではの経験、「ママ友との交流」も活かせるスキルです。ケアマネジャーの仕事はコミュニケーションが重要となります。お互いの意見を尊重しながら、子育ての話題で交流を深めてきた経験から、優れた対人スキルや人間関係の構築スキルを持っています。これらは、利用者やその家族、他のサービス提供者と円滑にコミュニケーションを取る上で非常に役立ちます。

趣味による人間関係の構築
読書会やサークル活動、地域行事への参加など、趣味を通じて広がった人脈も大いに活かせます。これらの経験からは、さまざまなバックグラウンドを持つ人々と効果的にコミュニケーションを取る術や、利用者の心を開くためのアプローチが学べます。また、「同じ趣味を共有する」という共通点は、利用者との信頼関係を築く良い足がかりにもなります。

非営利団体やボランティア活動の経験
非営利団体やボランティア活動に参加した経験がある方は、その経験を活かせます。ボランティア活動は、他者への思いやりや対人スキル、チームで働く力などを養います。これらはサービス提供計画の作成やチームケアを行うための必要な能力です。非営利団体での経験は、地域の福祉サービスや社会資源の理解にもつながります。

この仕事の魅力

ケアマネージャーとして働く魅力

ケアマネージャーとして働くことは社会貢献性が高い仕事であるといえます。高齢化社会が進む現代において、ケアマネージャーの役割は非常に重要であり、日々の業務が直接社会の福祉に貢献することを実感できます。必要なケアを必要な方に提供するためのサービス計画を立案し、それを適切に運用していく役割は、高齢者や障害者の生活を直接支える活動であり、その達成感は大きいです。

人間関係の構築とキャリアアップ

ケアマネージャーとして働くことで、患者様やそのご家族、医療機関、地域の関係者といった様々な人々との人間関係を深めることができます。そうした人々とのコミュニケーションを通じて人間性を磨くことができ、また広い視野を持つことができます。また、ケアマネージャーは専門性が求められる職種であり、経験とともにスキルアップが可能です。資格取得支援や研修により自己啓発を図ることができ、自分自身の専門性とキャリアを積み上げることができます。

ワークライフバランス

また、すべてのケアマネージャーが働きやすい環境を整えています。週休二日制や、休日が固定であるなど、プライベートの時間も確保できます。ケアマネージャーとして働きながら、自身の生活も充実させることができます。

まとめ

社会貢献の大きなケアマネージャーの仕事は、人間関係構築やキャリアアップ、ワークライフバランスが充実した仕事です。この機会にぜひケアマネージャーとしてのキャリアをスタートさせてみませんか?

ズバリ聞きたいことin面談

教えてほしいこと
面談時には、以下の点を詳しく教えてほしいと思います。

ケアマネージャーの具体的な業務内容:ケアプラン作成、提案、ケアマネの指導などについて具体的な業務内容と求めるスキルを教えてください。


資格取得支援制度の内容:資格取得支援金制度について、どのような資格に対して支援があるのか、支給のタイミングや条件など詳細を教えてください。


勤務環境とワークライフバランス:土日祝の固定休みや、働きやすい環境を提供する方針について具体的に教えてください。また、現在在籍しているスタッフはどのように働き、休んでいるのか具体的な例を教えてください。


教育・研修制度:新人ケアマネージャーや、ケアマネージャーとしての業務経験がない方への教育や研修制度について教えてください。


昇給・昇進・評価制度:賞与は年2回で、昇給制度もあるとのことですが、具体的な評価基準や昇進のチャンスについて教えてください。


社内の雰囲気:9名のケアマネが在籍しているとのことですが、社内の雰囲気やコミュニケーションスタイルについて教えてください。


今後の展望:医療法人社団八心会としての今後の展望を聞かせてください。また、ケアマネージャーとして長く働き続けられる環境作りに向けて取り組んでいることがあれば教えてください。

お仕事あるある

ケアマネージャーあるあるその1: "筆記用具は必須"
ケアマネージャーのお仕事は、「ケアプラン」の作成が大部分を占めていますので、ペンやメモ帳は絶対に手元から離すことはありません。面談中に思いついたアイデアや、利用者さんの状況について気付いたポイントなどを忘れないように、すぐメモをとる習慣がついています。これはケアマネージャーあるあると言えるでしょう。

ケアマネージャーあるあるその2: "伝え方にこだわり"
一人ひとりの利用者に対して的確なケアプランを提案するためには、画一的な表現ではなく、状況やニーズに応じた柔軟な伝え方が必要です。言葉選びのスキル理解しやすい形での説明法など、コミュニケーション能力が求められることはケアマネージャーならではのあるあると言えます。

ケアマネージャーあるあるその3: "他職種との連携"
利用者の生活をより良くするためには、医師や看護師、介護士、リハビリスタッフなどとの連携が不可欠です。各専門職のプロと意見を交わし、共にケア計画を立てることが一日のうちの大きな部分を占めます。そのため、他職種との打ち合わせはケアマネージャーあるあると言えるでしょう。

風水で見る!転職アドバイス

風水的視点からのポイント
主任ケアマネージャーや常勤ケアマネージャーとしてご応募される方へ、風水的観点からアドバイスをさせて頂きます。まず、千葉県市川市というエリアは、水脈が豊かで、スプリングがきちんと湧出している地域なので、風水的に非常に良い場所と言えます。特にケアマネージャーのような人々を支える仕事をされる方には、こうした豊かなエネルギーが流れる場所は大変向いていると言えるでしょう。

募集要項とのマッチング
また、該当求人のうち主任ケアマネージャー、常勤ケアマネージャーの仕事内容を風水の視点から見てゆくと、その点でもマッチングは非常に高いと言えます。「風水は気の流れを読む学問」と言われていますが、ケアマネージャーの役割も人々の気持ちや状況を読み、適切なケアプランを練ることが求められます。この部分にオーバーラップする部分が見受けられ、その条件を見つける為の視点として風水の考え方が参考になるでしょう。

風水の思想と待遇・福利厚生
さらに、風水的観点から見ても、この求人内容には魅力的な点がいくつも見受けられます。具体的には、資格取得支援制度や寮など、待遇・福利厚生が充実しています。これらはスタッフを大切にし、その成長や安寧を重視する姿勢を表しており、風水の思想でも重要視される「ハーモニー」や「バランス」に通じる要素と言えます。

最後に
最後に、風水的観点からの転職準備としては、ご自身の直感を信頼することも大切です。直感は自分自身の気の流れが示すものであり、それを上手に読み取れれば、自分にとって最適な転職先を見つける手助けになるでしょう。この求人があなたにとってベストマッチであることを、密かにお祈りしています。

最近見た求人

PICK UP注目の企業・店舗

  • 合同会社 MMサポート 放課後等デイサービス みらいの森

  • i.(アイドット) 株式会社EDGE

  • 美容室ハッピー 二和向台店

  • 高宮ガーデン歯科クリニック

  • 天選株式会社

  • eyelash salon Lien

  • 1+Unplus

  • ヘアケア専門店Nerine

  • HAIR×PHOTO gift.

  • キッズボンドEX 八街・第二教室八街

  • 児童発達支援・放課後等デイサービスメリアキッズちはら台

  • メドアグリクリニックなりた / かとり / のだ / やちよ

  • 株式会社 遊彩

  • カルテット(Quartett)

  • hair lounge beach Soup’e

  • 医療法人社団 楽笑会 AKAZA DENTAL CLINIC

  • 放課後等デイサービスわくわくbloom千城台

  • いきいきの家市川

  • 上田歯科医院

  • 株式会社ジャンプ企画 美容室ハッピー 鎌ケ谷店

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  • 北村総合歯科

  • HairSalon エアリコ/株式会社フロムリンクス

SPECIAL先月の特集

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