私達和光会では保育士・児童指導員を募集しています♪温かい環境で一緒に成長しませんか？
社会福祉法人和光会の求人
- 賞与有
- 月給25万円以上
- 女性が活躍する職場
- 福利厚生が充実
- 資格が活かせる
- 髪型・服装・ネイル自由
- 年間休日120日以上
| 職種 | 保育士 児童指導員 |
|---|---|
| 給与 | ☆福祉型障がい児入所施設「あさぎり」 《基本給》 月給：183,150円 大学卒 月給：163,350円 短大・専門卒 《給与その他詳細》 夜勤手当 6,500円 / 1回 処遇改善手当 15,000円 資格手当 保育士 5,000円 処遇支援手当 11,300円 早遅手当 500円 / 1回 ☆放課後等デイサービス気賀 ☆放課後等デイサービス細江 《基本給》 月給：179,820円 大学卒 月給：160,380円 短大・専門卒 《給与その他詳細》 処遇改善手当 12,000円 資格手当 保育士 5,000円 処遇支援手当 11,300円 |
| エリア | ■福祉型障がい児入所施設あさぎり 遠鉄バス「東坊塚」バス停より徒歩1分 ■放課後等デイサービス気賀 天竜浜名湖線「気賀駅」より徒歩3分 ■放課後等デイサービス細江 天竜浜名湖線「気賀駅」より徒歩1分 |
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■働きやすい環境
私たちは和光会では、地域の小中学校や特別支援学校に通学する子どもたちの生活支援や、保育事業を行っています♪ 福祉型障害児入所施設では、1ユニット6名までの小規模グループケアを実践し、一人ひとりの子どもたちに寄り添った支援を提供しています◎
さらに、平成30年9月1日より児童発達支援事業所も開始され、発達に心配のある2歳から年長までのお子さんが安心して通える施設となっています♪通園方法も保護者のニーズに応じて選択可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟なサポートを提供しています◎
それだけでなく、勤務環境も充実しており、わーくん浜松加入や退職共済、確定拠出型年金などの福利厚生を整えています♪ また、住宅手当やなどの各種手当も充実しており、スタッフが安心して働ける環境を整備しています◎
★福祉型障がい児入所施設「あさぎり」
あさぎりは、子どもたちが生活する場所です。
一人ひとりの個性に寄り添いながら、子ども同士や大人との関わりの中で
人との豊かな関わりを育くむことができるように支援を行っております◎
一人ひとりの成長をご家族とともに大切に見守ってまいります。
★放課後等デイサービス気賀 / ☆放課後等デイサービス細江
放課後等デイサービスは、支援を必要とするお子さまや発達に特性のあるお子さま、障がいのあるお子さまが放課後または長期休みに利用できるサービスです。
対象年齢は就学している児童（小学生、中学生、高校生）です。
事業所内において、子ども同士や大人と関わる中で、対人関係やコミュニケーションの力を育んだり、一人ひとりのできること＝「自律・自立」に向けた支援を行ないます。
当施設では身近な大人や子ども同士の関わりの中で、人と関わることの楽しさを味わうことができるような環境づくりを目指しており、また、豊かな遊びや体験を通して、「できた」という感動や喜び「自分でやってみたい、チャレンジしたい」という気持ちを大切にしております◎
★社会福祉法人和光会
当施設の大きな特徴は、一人ひとりの子どもたちに寄り添った支援を徹底していることです！小規模グループケアを取り入れることで、子どもたちと深くつながり、
一緒に成長を実感できるやりがいを感じられます◎
日々の業務を通じて、子どもたちの笑顔や成長に触れることができ、感動の連続です♪
また、私たちは、子どもたちが地域で安心して生活できるよう、地域との連携を大切にしています。
地域の学校や保護者との関係も築きながら、子どもたちの成長を地域全体で支える環境づくりを行っています！
そのため、地域社会への貢献を感じながら働くことができます◎
さらに、定期的な研修やスキルアップの機会も提供しており、スタッフ自身も成長できる環境が整っています♪
知識やスキルを磨きながら、プロフェッショナルとしての成長を実感できる職場です◎
■待遇面について
当施設では、職員一人ひとりの努力や貢献をしっかりと評価しています♪基本給に加え、夜勤手当や特殊業務手当、処遇改善手当、資格手当など、多岐にわたる手当を設けています◎
例えば、短大・専門卒の保育士/児童指導員では基本給が大学卒業の方は月給183,150円、短大・専門卒業の方は月給163,350円、夜勤や特殊業務、処遇改善手当などの手当を合わせると、更に安定した収入が見込めます。資格手当は保育士資格を持つスタッフへも支給されるため、資格取得の意欲も高まります◎
さらに、賞与・昇給もあり、長く安定して働けることが魅力です！また、住宅手当や扶養手当など生活の安定を支える手当も充実しています◎
また年間休日128日以上でプライベートもしっかり充実♪
これらの充実した待遇によって、スタッフ全員が安心して働ける環境を提供し、子どもたちに最高の支援を行うことができるのです♪
基本情報
| 職種 | 保育士 児童指導員 |
|---|---|
| 給与 | ☆福祉型障がい児入所施設「あさぎり」 《基本給》 月給：183,150円 大学卒 月給：163,350円 短大・専門卒 《給与その他詳細》 夜勤手当 6,500円 / 1回 処遇改善手当 15,000円 資格手当 保育士 5,000円 処遇支援手当 11,300円 早遅手当 500円 / 1回 ☆放課後等デイサービス気賀 ☆放課後等デイサービス細江 《基本給》 月給：179,820円 大学卒 月給：160,380円 短大・専門卒 《給与その他詳細》 処遇改善手当 12,000円 資格手当 保育士 5,000円 処遇支援手当 11,300円 |
| エリア | ■福祉型障がい児入所施設あさぎり 遠鉄バス「東坊塚」バス停より徒歩1分 ■放課後等デイサービス気賀 天竜浜名湖線「気賀駅」より徒歩3分 ■放課後等デイサービス細江 天竜浜名湖線「気賀駅」より徒歩1分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | ■保育士 短大・専門学校・大学 卒業(見込) 保育士（見込） 教員免許取得（見込） 社会福祉主事任用資格（見込） ■児童指導員 幼稚園教諭・保育士・教員免許取得（見込） 社会福祉士・精神保健福祉士等資格取得（見込） ※無資格者受験枠あり |
| 待遇 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与・昇給あり ・退職共済 ・財形貯蓄 ・確定拠出型年金(401k) ・扶養手当 ・住宅手当（上限27,000円） ・通勤手当（上限50,000円） ・マイカー通勤OK ・わーくん浜松加入 |
| 時間 | ☆福祉型障がい児入所施設「あさぎり」 《入所》変則二交代制 日勤 08:00～17:00 遅番 12:00～21:00 早番 06:00～15:00 夜勤 17:00～08:30 《通所》 日勤 08:00～17:00 ☆放課後等デイサービス気賀 ☆放課後等デイサービス細江 09:00~18:00 |
| 休日 | ☆福祉型障がい児入所施設あさぎり 年間休日105日以上 有給休暇 (初年度10日) 夏期休暇６日 冬期休暇４日 ☆放課後等デイサービス気賀 ☆放課後等デイサービス細江 年間休日 128日以上 有給休暇 (初年度10日) 夏期休暇６日 冬期休暇４日 |
応募先情報
| 電話番号 |
お問い合わせの際は「Persons（パーソンズ）静岡を見た」とお気軽にお電話下さい。 メール申し込みは24時間受け付けております。 電話番号を表示する 店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。 |
|---|---|
| 住所 | ■福祉型障がい児入所施設あさぎり 静岡県浜松市西区舘山寺町136番地 ■放課後等デイサービス気賀 静岡県浜松市中央区細江町気賀340-2 ■放課後等デイサービス細江 静岡県浜松市中央区細江町気賀523-1 |
| 地図 | ■福祉型障がい児入所施設あさぎり ■放課後等デイサービス気賀 ■放課後等デイサービス細江 |
エディターズレポート
企業の特色3選
一人ひとりに寄り添ったケア和光会では、小規模グループケアを実践し、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を徹底しています。これにより、深いコミュニケーションを通じて子どもたちの成長を見守り、共に成長を実感できる環境を提供しています。
充実の福利厚生とサポート体制
社会福祉法人和光会では、職員の働きやすい環境づくりに力を入れています。たとえば、退職共済や確定拠出型年金、住宅手当などが充実しており、経済的な安心と職場でのサポートを提供しています。また、年間休日128日以上で、プライベートも大切にできる職場です。
地域社会との連携
和光会では、子どもたちが地域で安心して生活できるように、地域との連携を大切にしています。地域の学校や保護者と密にコミュニケーションを取り、子どもたちの成長を地域全体で支える体制を築いています。これにより、地域社会への貢献も感じながら働くことができます。
業界トレンドダイジェスト
ICTの導入が進展保育業界において近年大きなトレンドとなっているのが、ICT（情報通信技術）の導入です。保育園や福祉施設では、保育日誌や連絡帳を電子化し、保護者とのコミュニケーションを効率化する動きが加速しています。これにより、事務作業の軽減や保育士の業務負担の低減が期待されています。また、子どもたちの発達記録をデジタル化することで、個別支援計画の策定や共有も容易になります。
多文化共生の重要性が増加
グローバル化の進展に伴い、多文化共生が保育業界でも重要なトレンドとなっています。外国人家庭の子どもたちの受け入れが増加しており、多言語対応や文化理解の研修が求められています。これにより、異文化理解を深めるとともに、多様性を尊重した保育が推進されています。保育士も多文化教育の専門知識を習得し、多様な背景を持つ子どもたちに適切な支援を行う必要が出てきています。
幼児教育・保育の無償化政策
日本において、幼児教育・保育の無償化が2019年に開始されました。この政策は、0歳から5歳までの子どもを対象とし、家庭の収入に関わらず保育料の負担を軽減するものです。これにより、保育施設の需要が増加し、保育士の人員拡充が不可欠となっています。また、無償化により家庭の経済的負担が軽減され、子どもたちがより多くの教育機会を得ることが可能となりました。
街角ガイド
職場周辺の魅力を紹介します！あなたが働く環境の一環として、勤務地周辺の魅力スポットをご紹介します。どの施設も素晴らしい環境に位置していますので、ぜひ楽しんでいただきたいです。
福祉型障がい児入所施設「あさぎり」
「あさぎり」は、遠鉄バス「東坊塚」バス停から徒歩1分という便利な位置にあります。この地域は、静かな住宅街でありながら、日常生活に必要な施設も充実しています。
周辺には、教育機関や公園が点在しており、子どもたちと一緒に外遊びを楽しむことができる環境です。また、バスの利便性が高いため、浜松市内の他エリアへのアクセスも非常にスムーズです。
放課後等デイサービス「気賀」「細江」
これらの施設は共に天竜浜名湖線「気賀駅」から徒歩3分と徒歩1分の距離に位置し、非常にアクセスが便利です。気賀町は、落ち着いた雰囲気の中に歴史と自然が融合した地域で、散策にも最適です。
気賀駅やその周辺には、商店街やカフェがあり、仕事終わりにリフレッシュするスポットがたくさんあります。特に、地元の新鮮な野菜や特産品が手に入る直売所は、地元住民に愛されています。
湖浜の美しい風景や、四季折々の自然を感じながら生活できる点も魅力的です。休日には、浜名湖周辺の観光スポットやアクティビティを楽しむことができ、プライベートも充実させることができます。
勤務地周辺には、多くの魅力的なスポットがあります。仕事の合間に少し足を伸ばして、新たな発見やリフレッシュタイムを楽しんでください。
これらの地域は、自然の美しさと生活の便利さが両立しているため、日々の業務をより一層楽しみながら働ける環境が整っています。
皆さんがこの素晴らしい環境で働くことを心から楽しみにしています。
ぴったり度チェック
ぴったり度★★★こんな方には天職です！ 子どもたちの成長を見守り、彼らと共に歩んでいくことにやりがいや喜びを感じる方には、まさに天職です。一人ひとりに寄り添う細やかなケアを大切にし、地域社会との連携を通じて子どもたちの未来を支えたいという熱意のある方にぴったり◎定期的な研修やスキルアップの機会も充実しており、専門家としての成長も実感できます。また、充実した福利厚生や年間休日128日以上といった働きやすい環境で、自分自身の生活も大切にしながら長く働けます。
ぴったり度★★
こんな方にも向いてます！ 子どもたちと関わる職務経験を持つ方や保育士・教員免許などの資格を活かしたい方、また、柔軟な働き方ができる環境を求める方にもおすすめです。地域貢献や福祉分野に関心があり、多様なサポートを通じて子どもたちの成長に寄り添いたいという方に向いています。施設内での職員間のコミュニケーションも重視しており、チームとしてのサポートを大切にする働き甲斐があります。
ぴったり度★
こんな方には向いてないかもしれません。 子どもたちとの関わりや福祉分野に興味がない方には、この職場は向いていないかもしれません。手厚いケアや多様なニーズに応じた支援を提供するため、柔軟な対応力や共感能力が求められます。また、地域社会や他の職員と連携しながら働くため、コミュニケーション能力も重要です。安定した収入や手厚い福利厚生は魅力ですが、日々の業務に情熱を持ち続けられることが必要です。
仮想職場体験談
「和光会」での1日職場体験談先日、社会福祉法人和光会の「福祉型障がい児入所施設あさぎり」において、一日職場体験をして参りました。この体験を通じて得た感想を書きたいと思います。
体験当日は、まず施設の説明やスタッフとの挨拶から始まりました。和光会のスタッフはとても温かく迎えてくれ、すぐにリラックスして業務に取り組むことができました。特に一人ひとりの子どもたちに寄り添った支援を徹底しているという点が印象深かったです。
朝の活動
朝は子どもたちと一緒にリズム体操を行いました。この時間は、子どもたちにとってもスタッフにとっても貴重なコミュニケーションの場です。元気いっぱいの子どもたちの笑顔に囲まれて、こちらも元気をもらいました。
昼食と休憩
昼食の時間には、一緒に食卓を囲みました。ここでもスタッフは子どもたちとの関わりを大切にし、一人ひとりの個性に配慮して接しているのが分かりました。昼食後の休憩時間には自由遊びがあり、子どもたちは自分の好きな活動を楽しんでいました。
午後の活動
午後は、学習支援や創作活動、そして外遊びなど、多彩なプログラムが組まれていました。特に印象的だったのは、個別支援の場面での細やかな対応です。
まとめと感想
1日の体験を通じて、スタッフたちのプロフェッショナルな姿勢と、子どもたち一人一人に対する深い愛情を強く感じました。和光会は、充実した福利厚生や多岐にわたる手当が整備されているため、働く環境も非常に魅力的です。
今回の職場体験では、子どもたちの健やかな成長をサポートする責任の重大さと、それに応えるべく一生懸命働くスタッフたちの姿を直接見て、大変貴重な経験をさせていただきました。
※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。
キャリアロードマップ
キャリアロードマップ：和光会での未来展望社会福祉法人和光会での働き方は、豊かなキャリア形成をサポートするための多くの機会が用意されています。以下では、保育士・児童指導員として働く皆様のキャリアロードマップを具体的にご紹介します。
まず、和光会での第一歩となるのは、福祉型障がい児入所施設「あさぎり」や放課後等デイサービス気賀・細江での実務経験です。初期段階では、現場での基本的な業務を通じて、子どもたちの生活支援や保育・教育に関するスキルを磨くことが重要です。この段階で培う基礎的なスキルと経験は、今後のキャリアにおいて大変貴重な財産となります。
次のステップでは、リーダーシップや管理職への道が開かれています。和光会では、現場スタッフからの昇進制度が整っており、リーダーやグループリーダーとしてチームを率いる立場になることが可能です。ここでは、マネジメントスキルやコミュニケーション能力を一層深めることが期待されます。
さらに、和光会では定期的に行われる研修プログラムやスキルアップの機会も豊富に用意されています。外部講師を招いた専門的なセミナーや、地域との連携による実地研修など、プロフェッショナルとしての成長を常に支援しています。これらのプログラムを活用することで、さらなる専門性を身につけ、キャリアの幅を広げることができます。
また、和光会では異動や兼務のチャンスもあり、多様な現場での経験を積むことができます。これにより、他施設での新しいチャレンジが可能であり、幅広い知識と経験を持つ保育士・児童指導員として成長することができます。例えば、あさぎりから放課後等デイサービスへの異動や、新たなプロジェクトへの参加などが考えられます。
最終的には、役職付きの管理職として、更なるキャリアアップが目指せる環境です。和光会では、スタッフ一人ひとりの努力と成果を正当に評価し、昇進の機会を提供しています。管理職としての役割は、施設全体の運営や、より広範な地域連携の推進など多岐にわたり、スキルと経験の集大成となります。
和光会でのキャリアは、単なる職場での成長にとどまらず、地域社会への貢献と子どもたちとの特別なつながりを実感できるものです。皆様の情熱とスキルを活かし、豊かなキャリアを築いてください。
お役立ちトリビア
保育士を目指す皆さん、こんにちは！お仕事博士のトリビアタイムです保育士や児童指導員の仕事は、子どもたちの成長を支える非常に重要な役割を担っています。今回は、保育業界に関する興味深い豆知識をいくつかご紹介します！
まず、保育士という職業の歴史について少しお話しましょう。実は日本で初めての保育所は1890年（明治23年）に東京に設立されました。この保育所は、働く母親たちが安心して仕事に行けるよう、子どもたちの保育を行うために作られました。
次に、保育における「ユニットケア」の概念をご存知でしょうか？ユニットケアは、小規模グループでのケアを実施する方法で、一人ひとりの子どもに対して細やかな配慮が可能になります。これは特に障がい児保育の現場で重視されており、子どもたちの個性や特性に応じた支援を行うことができます。
さらに、最近の保育業界では「インクルーシブ教育」の考え方が注目されています。これは、障がいのある子もない子も、同じ場所で共に学び、一緒に成長することを目指す教育方針です。この考え方は、子どもたちが社会で共に生きる力を養うために非常に重要です。
また、保育士の働き方改革も進んでいます。例えば、「ワークライフバランス」を重視する取り組みが増えており、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、多様な働き方が可能になっています。これにより、保育士の離職率の低下や職場の満足度の向上が期待されます。
そして、保育士のスキルアップに役立つ「キャリアアップ研修」も充実しています。この研修では、リーダーシップやマネジメントスキル、専門知識の向上など、様々なプログラムが用意されています。これにより、保育士としてのキャリアを長く築くことができます。
保育の現場は日々進化しており、新しい技術や方法が次々に導入されています。最新の保育ロボットやICT（情報通信技術）の活用など、子どもたちに対する新しいアプローチが増えています。
いかがでしたか？今回のトリビアが少しでも皆さんの興味を引き、業界への理解と興味を深める一助となれば嬉しいです。
業界の先輩たちからの応援メッセージ
業界の先輩たちからの応援メッセージこんにちは、保育業界で働く先輩です。この世界に足を踏み入れようと思っている皆さんをサポートするために、少しばかりアドバイスをお送りします。
保育士としての仕事は大変ですが、それ以上にやりがいが詰まっています。日々子どもたちの笑顔に触れ、その成長を手助けすることで、自分自身も大きなエネルギーをもらいます。特に、障がい児保育では、専門知識やスキルが求められる一方で、子どもとの深い信頼関係を築ける貴重な経験が得られます。
勤務環境に関しても、和光会さんは特に整っていると聞いています。例えば、「処遇改善手当」や「夜勤手当」、「資格手当」などの充実した手当があるので、あなたの努力・貢献がきちんと評価されます。さらに、わーくん浜松加入や確定拠出年金など、福利厚生も豊富です。
また、この業界ではチームワークが非常に重要です。スタッフ同士で助け合い、情報を共有することで、より良い保育が提供できます。児童発達支援センターや放課後等デイサービスなど、多岐にわたる施設を利用して、多様な経験を積むこともできます。
最後に、保育士や児童指導員として働くことは、地域社会全体に対する大きな貢献になります。地域の小中学校や保護者と連携し、子どもたちの成長を見守ることができるのも、この職業の魅力の一つです。人生を豊かにするための一歩として、ぜひ保育業界に飛び込んでみてくださいね。
私たち先輩スタッフも、皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。一緒に子どもたちの未来を明るくする素敵な職場で、成長していきましょう！
実は活かせる！？こんな経験・趣味・スキル
実は活かせるこんな経験、こんな趣味スキル保育士や児童指導員としての仕事は、一見すると特定の資格や経験が必要と考えられがちですが、実は意外な趣味やスキルも大いに活かせる職場です！例えば次のような経験や趣味が、仕事に役立つことがあります。
まず、手芸・クラフトが得意な方は、その器用さや創造力を子どもたちとのワークショップや日常の遊びに取り入れることができます。自分の手で何かを作る楽しさを教えることで、子どもたちの創造力や集中力を育むことができます。
次に、アウトドア活動が好きな方は、自然教室や野外活動の場面でリーダーシップを発揮することができます。キャンプやハイキングの知識を活かして、安全に楽しいアウトドア体験を提供し、子どもたちに自然と触れ合う機会を増やすことができます。
さらに、音楽や楽器の演奏が趣味の方は、音楽を通じたコミュニケーションやリズム遊びを通じて、子どもたちの情緒を育むことができます。音楽の力で子どもたちがリラックスしたり、楽しんだりする環境を作ることができます。
この他にも、スポーツが得意であれば、運動遊びや体力づくりを支援する場面で非常に役立ちます。スポーツを通じて子どもたちの協調性や体力を養うことができるのです。
私たち和光会の保育施設では、こうした多彩なスキルや趣味を持つ方々が、子どもたちの成長をサポートする場面で大いに活躍しています。あなたの持っている特技や趣味が、子どもたちの日常を豊かにし、さらなる成長を後押しする力になるかもしれません。是非、自分のスキルや趣味を活かして、多くの子どもたちに素敵な体験を提供してください。
この仕事の魅力
保育士・児童指導員という仕事の魅力保育士や児童指導員の職種は、多くの人々にとって非常に魅力的でやりがいのある仕事です。これらの職種の最大の魅力の1つは、子どもたちの成長を身近で感じられることです。日常の業務を通じて、子どもたちの笑顔や成功体験を目の当たりにすることができ、それが自身のモチベーションにもつながります。
また、保育士や児童指導員として働くことで、家族や地域社会と深く関わることができる点も魅力です。地域の学校や保護者との連携を通じて、子どもたちの成長をサポートするだけでなく、地域社会全体の発展にも貢献することができます。
他にも、保育士や児童指導員の仕事は、スキルや知識を磨く機会が豊富にあります。定期的な研修やスキルアップの機会が提供されるため、自身のキャリアアップを目指しながら、プロフェッショナルとして成長を続けることができます。
さらに、保育士や児童指導員は、生活の安定を支える充実した待遇も魅力です。基本給に加え、夜勤手当や特殊業務手当、資格手当などが支給されるため、収入の安定を図りやすい職種です。また、賞与や昇給があるため、長期的に働くことができ、安心して生活することができます。
最後に、保育士や児童指導員として働くことで、仕事とプライベートの両立がしやすい点も特徴です。多くの施設では年間休日や各種休暇が充実しており、ライフワークバランスを保ちやすい環境が整っています。
このように、保育士・児童指導員の職種は、やりがいと充実感を両立することができる素晴らしい職業です。興味を持った方は、ぜひ一度詳しく調べてみてください。
ズバリ聞きたいことin面談
面談において求職者にぜひお伝えしたいことまず、当法人和光会に興味を持っていただきありがとうございます。面談の際は、お互いの理解を深めるためにぜひ以下のポイントにご注目ください。
1. 職場環境と雰囲気
私たちは、子どもたち一人ひとりの個性に寄り添う温かい環境作りに力を入れています。どのような雰囲気なのか、現場のスタッフとの関わり方について知っていただくために、職場見学もお勧めしています。
2. キャリアパスと成長機会
和光会では、定期的な研修やスキルアップの機会を提供しています。どのようにして自分の能力を高め、キャリアを築いていけるのか具体的な例を交えながらご説明いたします。
3. チームワークとコミュニケーション
私たちの職場では、スタッフ間のコミュニケーションを大切にしています。日々の業務や連携プレーがどう行われているのか、実際のエピソードを交えながらお話ししたいと思います。
4. 待遇と福利厚生
当法人では、住宅手当や扶養手当、夜勤手当など多岐にわたる手当を用意しております。また、賞与・昇給に関しても透明性のある運用を行っており、詳細については面談でしっかりご説明いたします。
5. 勤務スケジュールと休日
変則二交代制の勤務や年間休日、休暇制度についての詳しい情報をお伝えいたします。仕事とプライベートのバランスをどのように保つかについてご質問もお待ちしています。
6. 地域との連携
和光会は地域社会とのつながりを大切にしています。どのようにして地域と連携し、子どもたちを支えているのか、その取り組みについても詳しくお話しします。
7. 質問と答え
最後に、あなたからの質問も歓迎します。どんな些細なことでも構いませんので、疑問点や不安な点を遠慮なくお聞かせください。
面談はお互いを知る大切な機会ですので、リラックスして真剣にお話ししましょう。興味を持っていただけた方には、是非一緒に働くことを楽しみにしています。
お仕事あるある
保育・児童指導業界の謎のスキルアップ保育士や児童指導員になると、なぜか手先の器用さが急速に成長します！折り紙での工作や、ハサミでの切り絵がプロ並みに。子どもたちに喜ばれるために自然とスキルが磨かれるのです。
毎日がサプライズ！
「今日は何が起こるかな？」と感じられるのがこの業界の特徴。新しい遊びの発見、子どもたちの無邪気な発言、突然のダンスパーティーなど、予測不能な出来事が満載です。このサプライズが逆に日々のモチベーションアップになります。
無意識のうちに体感トレーニング！
保育士や児童指導員として働くうちに、自然と体力がついていきます。子どもたちと一緒に遊びまわり、一緒に成長することで、毎日がエクササイズ！だから、仕事が終わった頃には一石二鳥の健康体になっています。
風水で見る！転職アドバイス
風水で見る！転職アドバイス風水の視点から、職場選びや転職の際に気をつけたいポイントをいくつかご紹介します。適切な環境に身を置くことで、仕事運を引き寄せ、心地よく働けるように整えることができます。
職場の位置選び
職場の位置やアクセス方法も重要です。例えば「福祉型障がい児入所施設あさぎり」は、バス停から徒歩1分と便利な場所にあります。通いやすい環境はポジティブな気を引き寄せます。
物理的な環境
職場の物理的な環境、特に自然のエレメントを取り入れることは、風水では非常に大切です。緑豊かな場所や窓から入る自然光が多い環境は、気の流れを良くし、全体のエネルギーレベルを高める作用があります。和光会では小規模グループケアを導入しており、一人ひとりに寄り添った支援が特徴です。このような温かい環境での働き方は、風水的にも非常に良い影響をもたらします。
個人の運気を高める配置
デスクや個人スペースの配置も重要です。背中が壁に向いている配置は、安定感をもたらし、対人関係も円滑になります。また、職場に植物を置くと気の流れが良くなり、風水的にも良い効果があります。
カラーで運気をアップ
風水では色の持つ力も重要視されます。例えば、青は落ち着きと冷静さを、緑は成長と健康を象徴します。保育士などの職業では特に、集中力とリラックス効果をもたらす色を取り入れることをお勧めします。和光会の職場環境は髪型・服装・ネイル自由ですので、自分の運気を高める色を取り入れやすいでしょう。
休息の重要性
どんなに良い職場でも、休息が取れないと運気は低下します。和光会では年間休日128日以上あり、プライベート時間も大切にできる環境です。これは心身のバランスを保ち、風水的にも仕事運を強化する要因になります。
風水の基本は、自分自身が心地よいと感じる環境を作ることです。和光会では、多様な支援と働きやすい環境を提供しており、風水的にも良い選択となるでしょう。
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