【急募！静岡市 保育士・児童指導員 2施設同時募集】就業時間 7.5時間◎ "楽しい" をモットーに子どもたちを支援するお仕事♫福利厚生が整っており、プライベートの時間も大切にできる職場です！
放課後等デイサービスlight・konoki登呂の求人
- 賞与有
- 完全週休2日制
- 男性が活躍する職場
- 女性が活躍する職場
- 福利厚生が充実
- 資格が活かせる
- 制服貸与有り
| 職種 | (1)児童指導員 (2)保育士 |
|---|---|
| 給与 | (1)月給 177,000円 〜 (2)月給 196,500円 〜 |
| エリア | 東海道新幹線 静岡駅から車で8分 ※両施設とも駿河区登呂6丁目にございます◎ ※同グループにて他施設でも募集中ですので、勤務地はお気軽にご相談ください♫ |
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■働きやすい環境
私たちの職場は、男性も女性もあたたかく迎え入れ、みんなで和気あいあいと楽しい話しをしながら働く環境が整っています♪
就業時間は7.5時間なので、ワークライフバランスを大切にすることができます◎
その浮いた30分を、あなた自身のために活用してみませんか？
さらに、車通勤も可能で、特に雨の日なども通勤が楽ちんです♪
研修制度も充実しており、 スキルアップを目指すあなたをしっかりとサポートします！
新人職員には、集合研修とOJTで、半年間、先輩職員がしっかりと寄り添いますので安心してスタートできます◎
残業はほぼなく、年間休日も120日以上ありますので、 家庭都合でのお休みも問題なく取れますよ♪
当施設ではプライベートも充実させながら、心地よく働ける環境づくりを徹底しています♫
■安心のサポート体制
私たち「株式会社ライフプラス」は駿河区登呂で放課後等デイサービス「light」「このき登呂」を含めた6施設を運営しています。
障がいのある子どもたちが、学校の授業終了後や学校が休みの日に通う場所で、生活能力向上のための訓練や社会との交流の促進などを手掛けています♪
私たちのモットーは「楽しい」です！
業務経験のある方はもちろん、未経験の方も歓迎！
私たちは新人職員の成長を何よりも大切にしています♪
半年間の集合研修およびOJTにより、じっくりと育成計画をもとに先輩職員がきっちりと寄り添って指導しますので、安心して業務に取り組むことができます◎
また、社会保険完備、賞与ありといった待遇面も充実しており、一人ひとりのキャリアアップを全力でサポートします！
あなたの魅力が最大限発揮できる環境がここにあります◎
業績に応じた決算賞与も8年連続で支給されていますので、努力がきちんと反映される職場です♪
■この仕事のやりがい
児童指導員として、障がいを持つ子どもたちの生活能力を向上させるための訓練や社会性の促進を行い、自立への支援を行うことがこの仕事の使命です！
子どもたちと一緒に笑い合いながら学び、成長する姿を見届けることは、何ものにも代えがたいやりがいです。
小1から高3までの多様な年齢層の子どもたちと触れ合い、一緒に過ごす時間は、あなた自身も多くのことを学ぶ貴重な瞬間となるでしょう♪
「楽しい」をモットーに、職員一同が力を合わせて子どもたちの成長をサポートしていますので、新しいことに挑戦しながら安心して働けます◎
業務経験がなくても、子どもたちと触れ合うことでほっこりとした気持ちになることができるお仕事です♪
一緒に笑顔あふれる、魅力的な職場で働きませんか？
あなたのご応募を心からお待ちしています！
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基本情報
| 職種 | (1)児童指導員 (2)保育士 |
|---|---|
| 給与 | (1)月給 177,000円 〜 (2)月給 196,500円 〜 |
| エリア | 東海道新幹線 静岡駅から車で8分 ※両施設とも駿河区登呂6丁目にございます◎ ※同グループにて他施設でも募集中ですので、勤務地はお気軽にご相談ください♫ |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 資格 | 要資格 |
| 待遇 | 社会保険完備 制服貸与 賞与有り 研修制度 車通勤可 制服貸与 |
| 時間 | ・放課後等デイサービス light (1) 10:00～18:30（平日） (2) 9:00～17:30（土曜・学校休業日） 休憩60分 ・放課後等デイサービス konoki登呂 (1) 9:30～18:00（平日） (2) 9:00～17:30（土曜・学校休業日） 休憩60分 |
| 休日 | 年間休日120日 日祝 会社カレンダーによる ※土曜出勤の場合平日休み |
応募先情報
| 電話番号 |
お問い合わせの際は「静岡求人ドットコムを見た」とお気軽にお電話下さい。 メール申し込みは24時間受け付けております。 電話番号を表示する 054-204-5267 ▲放課後等デイサービス light 054-204-5550 ▲放課後等デイサービス konoki登呂 店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。 |
|---|---|
| 住所 | ・放課後等デイサービス light 静岡県静岡市駿河区登呂6-18-8 ・放課後等デイサービス konoki登呂 静岡県静岡市駿河区登呂6-2-7 巧第3ビル 2階 ※同グループにて他施設でも募集中ですので、勤務地はお気軽にご相談ください♫ |
| 地図 | ・放課後等デイサービス light ・放課後等デイサービス konoki登呂 |
エディターズレポート
企業の特色3選
コミュニティ重視の企業文化私たちの企業は、職員同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。仕事の話だけでなく、プライベートな話題も共有し合うことで、社員間の絆を深めています。定期的に開催される社内イベントやレクリエーションを通じて、チームワークを強化し、働く楽しさを実感できる職場環境を提供しています。
成長機会と研修制度の充実
当社は、職員のスキルアップを全面的にサポートする企業です。半年間の集合研修やOJTといった教育プログラムを通じて、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。さらに、職員一人ひとりのキャリアプランに応じた研修プログラムがあるため、長期的なスキルの向上とキャリアパスの確立が可能です。
社員の働きやすさを重視
私たちの職場では、ワークライフバランスを大切にする方針を掲げています。年間休日120日以上、7.5時間の勤務時間設定といった環境により、仕事とプライベートの両立が図れます。また、残業もほとんどなく、家庭の事情に応じて休暇が取得しやすい体制を整えています。さらに、社会保険完備や賞与の支給といった待遇面も充実しているため、安心して長く働ける職場です。
業界トレンドダイジェスト
特別支援の重要性の増加現在、保育士および児童指導員の業界では特別支援教育の重要性がますます高まっています。障がいを持つ子どもたちに対する療育プログラムや個別支援計画の整備が進み、保育園やデイサービスでの実践が増えています。これに伴い、現場での職種間の連携強化も求められるようになり、保育士や児童指導員がチームとして働くことの重要性が認識されています。
ICTを活用した支援の拡充
保育士および児童指導員の業界では、ICT（情報通信技術）を活用した支援が一層進んでいます。障がいを持つ子どもたちの発達状況を記録・共有するためのシステムや、オンライン研修などが普及しており、現場の負担軽減と質の向上が図られています。特に、保護者との連携を強化するためのコミュニケーションアプリの導入が進んでおり、情報共有が迅速かつスムーズに行えるようになっています。
働き方改革と労働環境の改善
保育士および児童指導員の労働環境改善が幾つかの要因で進展しています。働き方改革の一環として、年間休日の確保や残業の削減が推進されており、ワークライフバランスの向上が図られています。また、研修制度の充実により、スキルアップの機会が増え、キャリアパスの形成がしやすくなっています。特に、新人職員に対するOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）がきめ細かく提供されており、成長やスキル習得をサポートする体制が整備されています。
街角ガイド
勤務地周辺の魅力「街角ガイド」駿河区登呂に位置する「放課後等デイサービスlight」と「このき登呂」は、静岡駅から車でわずか8分の距離にあります。静岡駅周辺は、静岡の中心地であり、多くの商業施設や飲食店が立ち並び、生活に便利なエリアです。
通勤には非常に便利なだけでなく、休日も充実させることができます。例えば、静岡駅ビル「アスティ静岡」では、ショッピングや美味しい食事を楽しむことができ、仕事帰りや休日にリフレッシュするのに最適です。また、駅周辺には数多くのカフェやレストランがあり、多彩なグルメを堪能できるのも魅力の一つです。
さらに、自然環境にも恵まれた静岡市は、駿府公園や日本平など、美しい自然がすぐ近くにあります。特に駿府公園は、市民の憩いの場所として親しまれており、週末には家族連れや友人と一緒にピクニックを楽しむことができます。
職場がある登呂エリアも非常に魅力的です。周辺には、安心して子育てができる環境が整っており、子どもたちが遊べる公園や教育施設が豊富にあります。また、地域の方々との暖かい交流があり、地域コミュニティも非常に活発です。
カーフリーの生活を希望される方でも、自転車や公共交通機関でスムーズに移動できるエリアです。静岡駅からバスも頻繁に運行しており、日々の通勤も快適です。職場が市中心部からもアクセスしやすいため、終業後にショッピングやお食事をするのもおすすめです。
豊かな自然と都市機能が融合した静岡市駿河区登呂は、仕事もプライベートも充実させることができる理想的なエリアです。新しい環境での生活を楽しみながら、心地よく働くことができるでしょう。
ぴったり度チェック
ぴったり度★★★この求人は、子どもたちと一緒に成長を感じることができる仕事が大好きな方に天職です！「楽しい」をモットーに子どもたちを支援する職場では、毎日が充実した時間を過ごせます。さらに、福利厚生が整っていて、働きやすさとプライベートの充実が両立できる点も大きな魅力です。研修制度も充実しており、経験の有無にかかわらず安心してスタートできます。子どもたちの笑顔や成長を見守ることにやりがいを感じる方にとって、まさにぴったりの職場です！
ぴったり度★★
人とのコミュニケーションが得意な方や、新しいことにチャレンジするのが好きな方にも向いています。当施設では、男女問わず和気あいあいとした職場環境が整っており、ワークライフバランスを重視しながら働けるため、家庭やプライベートの時間も大切にしたいという方にもおすすめです。未経験でも研修制度がしっかりしているので安心して始められますし、スキルアップの為のサポートも充実しています。
ぴったり度★
一つの場所で決まった作業をしたい方や、体力的に無理なく働きたい方には向いていないかもしれません。この仕事は、子どもたちとのコミュニケーションや、日々の変化に対応する柔軟性が求められます。また、場合によっては体力も必要となるため、そうした面での自信がある方にこそ適している仕事です。ご自身の働き方や希望に合わせて検討されると良いでしょう。
仮想職場体験談
仮想職場体験談：保育士としての1日職場体験を通じて、「放課後等デイサービス light」と「konoki登呂」での保育士の役割を深く理解することができました。朝早く施設に到着すると、チームのみんなが笑顔で迎えてくれて、緊張していた私もすぐにリラックスできました。
午前中は、スタッフ間でのミーティングが行われ、今日のスケジュールや子どもたちの状態について共有しました。新人としての私にも意見を求められる場面が多く、次第に自信がついてきました。その後、訓練やアクティビティの準備に取り掛かり、子どもたちが施設に到着するのを待ちます。
午後になると、子どもたちが到着し、一人ひとりに寄り添いながら活動をサポートします。中にはおとなしい子もいれば、活発な子もおり、個々の特性に応じた対応が求められることを実感しました。特に印象的だったのは、笑顔で「ありがとう」と言ってくれた瞬間です。この瞬間が、この仕事のやりがいだと強く感じました。
夕方には、子どもたちが帰宅し、その後の一人一人の評価や反省点をまとめました。指導員や保育士の皆さんが意見を交換し合い、改善点や課題を明確にする姿にプロ意識を感じました。また、職場の雰囲気が本当に「楽しい」というモットーを反映しており、働きやすさが際立っていました。
福利厚生がしっかりしているため、プライベートな時間も充実できる環境が整っています。例えば、車通勤が可能なため、雨の日でも通勤が楽ですし、年間120日以上の休日があることで、家庭との両立も問題ないと感じました。
この職場での1日体験を通じて、子どもたちと一緒に過ごす時間の大切さや、その中で見られる成長の喜びを肌で感じることができました。未経験の方でも安心して働ける充実した研修制度があるため、自信を持って新しい挑戦ができると感じました。
※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。
キャリアロードマップ
キャリアロードマップ：保育士・児童指導員の未来展望保育士や児童指導員として新しいキャリアを考えている方にとって、「どのような未来が待っているのか」は非常に重要なポイントです。当施設でのキャリアロードマップを紹介いたします。
初期段階：安心のサポート体制
新人職員の最初の半年間は、集合研修とOJT（On-the-Job Training）を通じて、先輩職員がじっくりと指導します。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧なサポートが整っています。
中期段階：スキルアップと専門性の向上
研修制度が充実しており、職員一人ひとりのスキルアップを全力で支援します。業務の幅を広げたい専門職員向けに、専門的な研修プログラムも用意されています。これにより、保育士や児童指導員としての専門性を高めることができるでしょう。
長期展望：専門職から管理職へ
スキルを磨き続けることで、現場のリーダーとしての役割や、管理職へのステップアップも可能です。当施設では、業績に応じた決算賞与が8年連続で支給されており、努力がきちんと報われる環境です。このような環境の中で、自らのキャリアを築くことができます。
最前線の成長を実感
子どもたちの成長を間近で見守ることができるこの仕事は、他にはない 大きなやりがい を感じることができます。「楽しい」をモットーに、日々の業務を通じて自身も成長しながら、子どもたちの未来をサポートしていきましょう。
保育士や児童指導員は、単なる仕事ではなく、子どもたちと共に成長し続けるキャリアです。是非、新しい環境でキャリアを築いていきましょう。
お役立ちトリビア
保育士・児童指導員業界の豆知識こんにちは、皆さんの「お仕事博士」です！今回は保育士・児童指導員業界についての興味深い豆知識をお届けします。
保育士や児童指導員の仕事は、子どもたちの成長を支える大切な役割を担っています。保育士という職業は、日本においては戦後から本格的に整備されました。それまでの時代は、保育という概念がまだ明確でなく、家庭内での育児が中心でした。しかし、都市化や共働き世帯の増加により、専門的な保育士の重要性が認識されるようになりました。
保育士資格は、一定の教育課程を修了し、国家試験に合格することが必要です。この試験では、教育原理、発達心理学、保育内容など多岐にわたる分野が問われます。一方、児童指導員は主に福祉や心理学、教育学のバックグラウンドを持つ方が多く、資格要件には異なる部分があります。施設での業務経験や所定の研修を経て、公的な認定を受けることが一般的です。
保育士と児童指導員はともに、現場での「オペレーショナルケア」と呼ばれる実践的な支援を行います。これは、一般的な介助だけでなく、子どもたちの情緒面や社会性の発展を促すためのカリキュラムを提供することも含まれます。特に、放課後等デイサービスでは障がいのある子どもたちのための「個別支援計画」を立て、一人ひとりのニーズに応じた支援を行います。
さて、保育士や児童指導員が勤務する環境には、いくつかの「専門用語」があります。たとえば、「OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）」は職場での実地研修を指し、先輩職員が新人を直接指導する形を取ります。これにより、理論と実践を結びつけることができるため、新人職員の成長を支える重要な手法となっています。
さらに、「ワークライフバランス」もこの業界で見過ごせないトピックです。多くの施設では、職員が健康的に働けるよう、労働時間の短縮や有給休暇の取得促進などの取り組みが行われています。これにより、職員が持続的に働ける環境づくりが進められています。
いかがでしたか？保育士・児童指導員業界には、子どもたちと共に成長し、充実した時間を過ごすための奥深い知識と工夫が詰まっています。これからもこの業界に興味を持ち続けてくださいね！
業界の先輩たちからの応援メッセージ
業界の先輩たちからの応援メッセージこんにちは！児童指導員の先輩、佐藤です。この業界で働くことは、とてもやりがいがあります。私たちは日々、子どもたちの成長を支援し、その笑顔から多くのエネルギーをもらっています。新しい環境で新しいチャレンジを始めることは、ドキドキしますが、とても貴重な経験です。
初めての方も安心してください。私たちの業界では、OJT（On-the-Job Training）を通じてじっくりと学びながら成長できます。業界用語や実務のノウハウは先輩たちが丁寧に教えますので、一歩一歩成長していきましょう。
社会保険完備や研修制度が充実していること、そしてワークライフバランスを大切にできる職場環境は、みなさんが安心して働ける土台になります。私の経験では、年間休日120日以上というのは本当にありがたいもので、家庭やプライベートの時間も大切にできました。
特に印象的だったのは、子どもたちと触れ合う時間です。放課後等デイサービスの場で、小さな成功や成長を見るたびに、この仕事の意義ややりがいを感じることができます。時には大変なこともありますが、その全てが成長の糧となり、子どもたちと共に成長できる素晴らしい職場です。
男性も女性も問わず、この仕事はどんな人にも大きなチャンスと成長の場を提供しています。ぜひ、今この瞬間を大切に、「楽しい」をモットーに一緒に働きましょう。皆さんの未来に何も代えがたい経験と成功が待っています。心から応援しています！
実は活かせる！？こんな経験・趣味・スキル
実は活かせるこんな経験、こんな趣味スキル保育士や児童指導員としての仕事には、意外な趣味やスキルが役立つことがあります。例えば：
・料理が好きな方：子どもたちに簡単なおやつ作りを教えることで、調理の楽しさと食の大切さを伝えることができます。特に季節の食材を使ったレシピは、学びの場としても非常に有益です。
・音楽や楽器演奏が得意な方：音楽は子どもたちの感性を育む絶好のツールです。ピアノやギターが演奏できると、子どもたちと一緒に歌ったり、リズム遊びを楽しむことができます。
・アウトドアが趣味な方：キャンプやハイキング、自然観察などの外活動を取り入れることで、子どもたちに新しい体験を提供することができます。自然の中での遊びは、子どもたちの心と体の発育に大きな影響を与えます。
・DIYやクラフトが得意な方：手先を使った工作やクラフトは、子どもたちの創造性を養う絶好の機会です。紙や木材を使った簡単な工作や、季節に合わせたデコレーションを一緒に作ることで、楽しい時間を提供します。
・スポーツが好きな方：子どもたちに楽しみながら体を動かす機会を提供することで、健康な生活習慣を身につけるサポートができます。サッカーやバスケットボールなどの基本的なスポーツ技術を教えるだけでも、大きな喜びとなります。
これらの趣味やスキルは、それぞれの職場での業務に役立つだけでなく、子どもたちに新しい体験や知識をもたらすことができます。あなたの特技や趣味を活かして、一緒に成長を目指しましょう！
この仕事の魅力
児童指導員の魅力児童指導員としての職業は、多くの側面で非常にやりがいのある仕事です。まず、子どもたちの成長に直接貢献できるという点が最大の魅力です。社会生活や日常生活のスキルを教え、子どもたちの生活能力を向上させることができるため、非常に満足感があります。
保育士の魅力
保育士は、子どもたちの最も大切な初期段階の成長をサポートする役割を担っています。毎日子どもたちの笑顔に囲まれながら働けるこの仕事は、生涯を通じて心に残る経験を提供してくれます。さらに、子どもたちの成長や発達を見守ることで、自分自身も成長していくことができます。
業界全体の魅力
保育や児童支援の業界は、社会的に非常に重要な役割を果たしています。この業界で働くことで、多くの家族とその子どもたちに安心感を提供することができます。また、福祉とともに成長していくことで、長期的なキャリアの安定性も期待できます。
さらに、スキルアップやキャリアアップの機会も充実しており、研修や資格取得を通じて自身の能力を向上させることができます。多様な背景を持つ子どもたちと対話し、支援することで、多様な視点を持つことができるのもこの業界の魅力です。
このように、保育士や児童指導員としての職は、社会に貢献しながら自身も成長できる素晴らしい職業です。多くの人々の幸せをサポートしながら、自身も充実した毎日を送ることができるこの業界で、あなたの魅力を最大限に発揮してみてはいかがでしょうか。
ズバリ聞きたいことin面談
面談で教えてほしいこと応募者の皆さん、こんにちは。私たちの求人にご興味を持っていただきありがとうございます。
ここでは、面談時にぜひ話していただきたいポイントについてお伝えします。
1. あなたの自己紹介
まずは簡単な自己紹介をお願いします。あなたのバックグラウンドや経歴について教えてください。例えば、以前どのような仕事をされていたかや、取得している資格などがあればお話しください。
2. この仕事に応募した理由
なぜ「放課後等デイサービス」や「児童指導員・保育士」になりたいと思ったのか、その動機やきっかけについて教えてください。また、私たちの施設に興味を持った理由についてもお聞かせいただけると嬉しいです。
3. あなたの強みやスキル
これまでの経験で培ったスキルや得意なこと、強みについて教えてください。コミュニケーション能力やチームワーク、リーダーシップなどの具体的なエピソードを交えると、私たちもイメージしやすくなります。
4. 働き方や希望の条件
働く時間帯や曜日、または勤務形態についてのあなたの希望をお聞かせください。また、キャリアプランや今後の目標などについてもお話しいただけると良いかと思います。
5. あなたのビジョン
この仕事を通じてどのような支援ができるのか、どのような目標やビジョンを持っているのかについて教えてください。あなたがどのような未来を描いているのかを共有していただけると、私たちも一緒に働くイメージがつきやすくなります。
面談とはお互いを知る大切な時間ですので、リラックスしてお話しください。皆さんのご応募を心よりお待ちしております。
お仕事あるある
連絡先が「メールか電話のどちらか」問題求人応募時に選択肢として「メールか電話のどちらか」と聞かれること、ありますよね。「電話だと緊張する」「メールだと返信が遅れるかも」などと悩むことはありますが、連絡方法の選び方に正解はありません。どちらでも自分のペースで対応できる方法を選びましょう。
面接時の「自己紹介してください」タイム
面接では必ずと言っていいほど「自己紹介してください」と言われますよね。事前に何度も練習して頭に叩き込んだのに、いざというときに飛んでしまうことも…。でも大事なのは自分の言葉で自然に語ること。面接官は応募者の人柄を見ていますので、リラックスして挑みましょう。
「福利厚生が充実」のチェックリスト
求人票に「福利厚生が充実」と書いてあるとチェックせずにはいられない！そんな経験、ありますよね。ジム利用や映画チケット、健康診断など、企業によっても様々。しかし、本当に大事なのは自分にとって必要な福利厚生が含まれているか。家族手当や育児支援なども確認ポイントです。
風水で見る！転職アドバイス
風水で見る！転職アドバイス今回の求人は、静岡市の保育士や児童指導員のポジションです。風水の視点から、求職者の皆様にいくつかのアドバイスをお伝えします。
職場選びのポイント
まず、職場の位置する方位が重要です。東海道新幹線静岡駅から車で8分の位置にあるこの求人は、東向きのエネルギーが強いと考えられます。東は新しい始まりや成長を象徴する方位で、特に新しいキャリアをスタートするのに最適の場所です。
異性との調和とバランス
求人内容からもわかるように、男女共に活躍できる職場です。風水でも、陰陽のバランスが取れている環境は調和と安定を生むとされています。この職場では、男性も女性も共に尊重し合える環境が整っているため、安心して働けるでしょう。
福利厚生とプライベートの充実
福利厚生が充実しておりプライベート時間を大切にできる点も風水的に見て良いポイントです。休息とリラックスの時間を確保することができる職場は、心地よいエネルギーフローを保つ鍵となります。
色の選び方
職場では、なるべく明るくポジティブな色を選ぶと良いでしょう。青色や緑色は、心を落ち着かせ、クリエイティビティを高める効果があります。また、スタッフの服装やデスク周りにこれらの色を取り入れることで、より風水的な調和を図ることができます。
通勤の工夫
車での通勤が可能な点も、この求人の魅力です。風水では、快適な通勤が日々のエネルギーレベルに大きく影響します。特に雨の日などのストレスを軽減できるため、ポジティブなエネルギーをキープできます。
まとめ
この求人は風水的にも非常に良い環境を提供しています。新しいキャリアをスタートする際には、このような風水の視点も参考にして、より良い選択をしてみてください。
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