【熱海市・JR熱海駅】ケアマネージャーさん募集中！！しっかりした教育体制やコミュニケーションが自慢♪福利厚生も充実した快適な環境でスキルアップが可能◎ブランクの方も未経験の方も大歓迎！
熱海市・咲見町｜中銀ケアホテル 熱海でケアマネージャー正社員求人【未経験OK・ブランクOK】
| 職種 | ■ケアマネージャー(介護支援専門員) |
|---|---|
| 給与 | ■ケアマネージャー(介護支援専門員) ‧月給24万円～28万円 ※経験‧能力を考慮します。 |
| エリア | 中銀ケアホテル 熱海 「JR熱海駅」より徒歩10分 ╭┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╮ +✧*。同時募集中 +✧*。 ◎福祉用具専門相談員◎ ライブリーケア中銀 熱海 ライブリーメイト中銀 熱海 ╰┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╯ |
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■私たちについて
私たち中銀インテグレーション株式会社は、静岡県熱海市で「中銀ケアホテル」という介護付き有料老人ホームを運営しています♪
長年にわたって地域のご高齢者やご家族の安心と快適な暮らしをサポートしてきました◎
スタッフ一人ひとりが「ここに住んでよかった！」と思っていただけるようなケアの提供を目指し、日々取り組んでいます！
ご入居者様やそのご家族の気持ちに寄り添いながら、信頼される存在であり続けることが私たちの誇りです♪
また、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にし、温かい雰囲気とチームワークを重視しています◎
これからも地域に根ざし、お客様とご家族、そしてスタッフ自身の幸せを大切にしながら成長し続けていきます！
■働きやすい環境
当社は、スタッフの働きやすさを第一に考えた職場環境づくりに力を入れています♪
「有給消化がしやすい」「無理のないシフト体制」「プライベートとキャリアの両立が可能」といった声が多数◎
月9日の休み、有給休暇はもちろん、慶弔休暇や育児・介護休業も取得しやすい環境です！
家庭や自分の時間も大切にしながら、安心して長く働けます♪
また、マイカー通勤OKで交通費は全額支給◎
制服貸与や社員割引制度など、働くうえでの細やかな配慮も充実しています！
再雇用制度や退職金制度、財形貯蓄といった将来設計もばっちりサポート♪
ブランクがある方も「またここで頑張りたい！」と思えるような雰囲気が自慢です◎
■仕事内容
ケアマネージャー（介護支援専門員）として、ご入居者様やご家族の相談に乗り、その方の状態やご要望に合わせてケアプランを作成するのが主な役割です！
ご入居者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに最適なサービスを提案します♪
また、サービス事業所との連携や調査、介護認定申請の補助、市からの委託業務としての認定調査などもお任せします◎
ご本人の「こうしたい」「こうなりたい」という想いを大切にしながら、安心できる暮らしを支える重要なポジションです！
資格や経験を活かしながら、ブランクのある方も安心してスタートできるようサポート体制も万全♪
昇給・賞与制度もしっかり整っており、頑張りがしっかり評価されるやりがいも感じていただけます！
「人の役に立ちたい」「もう一度ケアマネとして活躍したい」そんな想いをぜひ当社で実現しませんか？
私たちは新しい仲間を心からお待ちしています♪
少しでも気になった方は、まずは職場見学やお問い合わせだけでも歓迎です◎
あなたのご応募を心よりお待ちしています！
▼求人一覧▼
基本情報
| 職種 | ■ケアマネージャー(介護支援専門員) ▷主な仕事内容◁ ‧面談やケアプランの作成 ‧申請に関わる補助業務や認定調査等 |
|---|---|
| 給与 | ■ケアマネージャー(介護支援専門員) ‧月給24万円～28万円 ※経験‧能力を考慮します。 |
| エリア | 中銀ケアホテル 熱海 「JR熱海駅」より徒歩10分 ╭┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╮ +✧*。同時募集中 +✧*。 ◎福祉用具専門相談員◎ ライブリーケア中銀 熱海 ライブリーメイト中銀 熱海 ╰┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╯ |
| 雇用形態 | ■正社員 |
| 資格 | ■ケアマネージャー(介護支援専門員) ‧介護支援専門員（ケアマネージャー） ∖｡⋆*こんな方大歓迎*⋆｡／ ◎未経験の方◎ ◎ブランクのある方◎ ◎明るく利用者様とお話しできる方◎ ◎楽しく賑やかに働きたい方◎ |
| 待遇 | ◎賞与年2回 ◎昇給年1回 ◎社会保険完備 ◎退職金制度 ◎交通費全額支給 ◎資格取得支援制度 ◎住宅手当（1万5,000円） ◎家族手当（配偶者1万5,000円、子5,000円） ◎資格手当（介護支援専門員） ◎財形貯蓄制度 ◎制服貸与 ◎社員割引制度（会員制ホテル） ◎各種研修 ◎試用期間3ヶ月（同条件） |
| 時間 | ■ケアマネージャー(介護支援専門員) ‧8:15～17:15（実働８時間、休憩60分） |
| 休日 | ■ケアマネージャー(介護支援専門員) ‧月9日（シフト制） ≪その他≫ ・有給休暇（連続取得可能） ・慶弔休暇 ・育児・介護休業（取得実績あり） ・有給休暇（6カ月経過後の年次有給休暇日数10日） ・年末年始休み（12/30～1/3） |
求人の特徴
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応募先情報
| 電話番号 |
お問い合わせの際は「静岡県のバイト・求人・仕事情報はPersons（パーソンズ）静岡で！を見た」とお気軽にお電話下さい。 メール申し込みは24時間受け付けております。 電話番号を表示する 店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。 |
|---|---|
| 住所 | 中銀ケアホテル 熱海 静岡県熱海市咲見町６−５ |
| 地図 |
エディターズレポート
企業の特色3選
地域とともに歩む企業姿勢中銀ケアホテル 熱海は、長年にわたり熱海市で地域密着型のサービスを提供し続けてきました。ご入居者様やご家族との信頼関係を大切にし、地域社会にしっかり根ざした活動をしています。そのため地域の安心と快適な暮らしづくりに貢献する誇りと責任をスタッフ全員が共有しています。
温かな社風とチームワーク
スタッフ同士の円滑なコミュニケーションや助け合いを重視した環境が特徴です。年齢やキャリアを問わず意見交換がしやすく、風通しのよい社風を実現。一人ひとりが安心して働ける温かな雰囲気が、長く勤められる理由の一つです。
成長を支える充実のサポート体制
人材育成に力を入れ、教育・研修の充実や資格取得支援を積極的に行っています。各種制度や福利厚生も整備され、キャリアのステップアップだけでなく、ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境を用意。未経験の方も安心してチャレンジできる企業です。
業界トレンドダイジェスト
地域包括ケアシステム推進の深化近年、介護業界では地域包括ケアシステムのさらなる進展が注目されています。医療・介護・予防・住まい・生活支援が一体となって高齢者を支える体制構築が重視され、地域ケア会議や多職種連携の現場運用が日常的となっています。中でもケアマネジメントプロセスの標準化やケアマネージャーの役割強化、ICT活用による情報共有の効率化が業界全体の重要トレンドです。
介護業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）加速
介護現場ではLIFE（科学的介護情報システム）の活用拡大をはじめ、電子記録システムやケアプランAI自動作成支援ツール、バイタルデータのIoT連携などデジタル化が急速に進行しています。事務作業の効率化やケア品質向上が期待されており、データドリブンな業務改善が求められる時代となりました。
人材確保・働き方改革の推進
深刻な人材不足を解消するため、キャリアパス制度の整備や処遇改善加算による賃金体系の見直し、多様な働き方（短時間正社員制度、職員シェアリング等）が導入されています。介護職の定着支援やワークライフバランス推進、ダイバーシティ経営が今後の成長には不可欠と考えられています。
街角ガイド
熱海の街角ガイド勤務先の「中銀ケアホテル 熱海」がある静岡県熱海市は、日本有数の温泉地として知られる情緒あふれるリゾートエリアです。「JR熱海駅」から徒歩10分という好立地にあり、仕事とプライベートの切り替えにも便利なロケーションです。駅周辺には、カフェやおしゃれなベーカリー、地元の食材を使った飲食店、スーパーマーケット、銀行やドラッグストアなど生活に必要な施設が整っており、新生活を始める方にも心強い環境です。青い海、緑豊かな山々、歴史ある温泉町の風情は、通勤途中や休日のリフレッシュにぴったり。潮風を感じながらの散歩や、こだわりの温泉で心身ともにリラックスすることができます。また、観光地ならではの「熱海梅園」「来宮神社」など、四季の自然や文化イベントも盛んで、暮らしに彩りを添えてくれます。地元の人々も温かく、落ち着いた雰囲気の中で“自分らしい働き方”を叶えることができるのも熱海の大きな魅力です。
ぴったり度チェック
ぴったり度★★★ こんな方には天職です！ご入居者様やご家族の気持ちに寄り添いながらサポートしたい方、コミュニケーションを大切にした職場で長く働きたい方には、まさに天職です！「人の役に立ちたい」「もう一度ケアマネとして活躍したい」という想いがあり、新しい知識やスキル習得にも前向きに取り組める方には、充実した教育体制やフォロー環境が整った当社での仕事がぴったり。「子育てや家族の時間も大切にしたい」や「正社員として安定して働きたい」と考える方も歓迎です。プライベートと仕事の両立が叶えやすい職場で、自分らしく成長できます。
ぴったり度★★ こんな方にも向いてます！
福祉や介護現場での経験が浅い方やブランクが気になる方、これからケアマネ業務に挑戦したい方にも向いています。「チームワークを大切にしたい」「周囲と助け合いながら働きたい」気持ちがある方は特に馴染みやすい環境です。研修や資格取得支援も充実しているので、スキルアップしたい方、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
ぴったり度★ こんな方には向いてないかもしれません。
対人支援やご利用者様・ご家族とのコミュニケーションが苦手な方、チームワークよりも一人で静かに働きたい方には、少しミスマッチかもしれません。また、家族やプライベートよりも高収入や昇進などキャリア最優先を重視したい方や、安定した休みや働きやすさよりも刺激的な環境を求める方にも合いづらい職場となります。人と関わることの多い職種や協調性を必要とする環境を望まない方は、じっくり考えてみてください。
仮想職場体験談
中銀ケアホテル 熱海での１日職場体験を終えて本日、中銀ケアホテル 熱海でケアマネージャー職の１日職場体験をさせていただきました。終始、スタッフの皆さんがとても温かく迎えてくださり、緊張もすぐにほぐれました。教育体制がしっかりしており、未経験者やブランクのある方にも丁寧にサポートしていただける環境だと実感しました。業務の主な流れとしては、ご入居者様やご家族との面談、ケアプラン作成の様子を見学。そのほかに、各サービス事業所との情報共有や認定調査の補助にも同行しました。利用者様一人ひとりの思いに寄り添う姿勢が職場全体に根付いており、コミュニケーションの取りやすい明るい雰囲気が魅力的でした。また、スタッフ間の情報交換やフォロー体制も整っていて、安心して働ける印象です。休憩時には福利厚生や有給休暇のことなども教えていただき、働きやすさへの細やかな配慮も感じました。スキルアップを目指したい方や、「もう一度ケアマネとして挑戦したい」という方にもぴったりの職場だと思います。貴重な体験をありがとうございました。※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。
キャリアロードマップ
ケアマネージャーという仕事の未来とキャリアロードマップケアマネージャーは、ご入居者様やそのご家族の「生活の質」を支える重要な専門職です。今後、日本全体で高齢化がさらに進むにつれて、その存在は一層欠かせないものとなります。 未経験からのスタートでも、しっかりした教育やサポート体制を活かせば、３年で基本的なケアプラン作成や相談対応に自信を持てるようになります。５年目になると、他スタッフの指導や複雑なケースのマネジメントにも関わり、リーダー的存在へと成長できます。長期的には、施設全体の運営や教育担当、地域連携の中核となり、更なるキャリアアップが期待されます。資格取得支援や研修制度を活用することで、専門知識やマネジメント能力の幅も広がります。ケアマネージャーは年齢や経験に関わらず、自己成長や社会貢献を実感できる仕事です。これからも、より多様なキャリアの選択肢を持ちながら、介護の未来を支えるリーダーとして活躍できる職種です。
お役立ちトリビア
お仕事博士のケアマネ業界トリビアケアマネージャー（介護支援専門員）は、「介護保険制度」の要として、介護サービスの質を守る存在です。実は日本でケアマネ資格が誕生したのは2000年、介護保険制度スタートと同時なのです。国家資格に準ずる難関で、「実務経験5年以上＋難関試験」が必須。それをクリアした精鋭たちが「ケアプラン」を作成し、利用者ご本人やご家族、サービス事業者、担当医と密に連携します。「アセスメント」や「モニタリング」などの専門用語も多く、「認定調査」ではADL（日常生活動作）やIADL（手段的日常生活動作）の評価スキルが求められます。ケアプランには「地域包括ケアシステム」を意識した内容が増え、医療・介護・住まい・生活支援をトータルで考える必要があるのも現代の特徴。今、「ICT（情報通信技術）導入」や「記録のデジタル化」が進み、働くケアマネさんの業務負担も少しずつ軽くなる工夫が広がっています。未知の一歩を踏み出す方も、やりがいと専門性のある仕事に出会えますよ！
業界の先輩たちからの応援メッセージ
業界の先輩たちからの応援メッセージケアマネージャー（介護支援専門員）の仲間として、あなたの新たなチャレンジを心から応援します。私たちの仕事は「ケアプラン」を通じてご利用者さまの想いに寄り添い、日常をより豊かにサポートすること。時に「アセスメント」や「モニタリング」、「サービス担当者会議」など、専門的な業務に戸惑うこともあるかもしれませんが、チームで連携しながら一歩ずつ成長できる仕事です。未経験やブランクを経て復帰した先輩も多く、支援体制やOJT研修が充実しているからこそ、次第に「ご利用者様の笑顔」が力に変わります。福祉用具専門相談員や他職種と協力することで、より幅のあるケアが実現でき、「多職種連携」の面白さも感じられるはずです。忙しさの中にも感謝ややりがいがあふれるこの業界。自分にできることを大切に、あなたらしいケアマネジメントにぜひ挑戦してみてください。一緒に成長できる日を楽しみにしています。
実は活かせる！？こんな経験・趣味・スキル
実は活かせるこんな経験、こんな趣味スキルケアマネージャーのお仕事には実は「家族旅行のプランを立てるのが好き」「町内会やPTAの行事でまとめ役をした経験」「カラオケやカメラ、料理といった趣味」が役立つ場面が多くあります！例えば家族や友人のために旅行計画を立てた経験は、ご利用者様の希望を聞き出し、最適なプランを提案する力に直結。また、町内会・PTA・趣味サークル等で人と関わり合い、調整役になった体験も、職場や他事業所との円滑な連携・調整で大きな武器に。他にもカラオケや写真、料理など多趣味の方は、ご利用者様との会話づくりやレクリエーション提案で一躍人気者になれるかもしれません。「こんな経験が？！」と思うことこそ、現場で活かせるスキル。肩の力を抜いてぜひ、あなたの色々な経験を活かしてください。
この仕事の魅力
ケアマネージャーというお仕事の魅力ケアマネージャー（介護支援専門員）は、超高齢社会の日本において、今後ますます社会的なニーズが高まる専門職です。ご利用者様やご家族の多様な想いを受け止め、一人ひとりに最適なケアプランを作成し、豊かな暮らしを支える重要な役割を担っています。利用者様とじっくり向き合いながら、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけるやりがいの大きいお仕事です。また、看護や介護の経験を活かしつつ、介護現場全体をコーディネートできるのも大きな魅力です。
ケアプランを通じてご本人の希望を最大限叶えられるようサポートでき、地域医療や福祉とも連携して自分自身も常に成長を実感できる環境が広がっています。ライフステージに合わせた働き方がしやすく、ブランクからの復帰や未経験からのチャレンジも多く、資格を活かして長く安定して続けられる点も安心です。「人の役に立ちたい」「誰かの人生に寄り添いたい」という想いがある方には、まさにぴったりの仕事です。
ズバリ聞きたいことin面談
面談で教えてほしいこと私たちは、ご応募くださる方一人ひとりの想いや大切にしていることを、しっかり伺いたいと考えています。面談では、これまでのご経験やブランクがある場合のお気持ち、生活との両立をどう考えているかなど、お話できれば嬉しいです。未経験の方や介護業界のお仕事にブランクのある方も大歓迎ですので、ご不安やご質問があれば遠慮なくお伝えください。どのような働き方をしたいか、どんな職場環境を求めているかもぜひ教えてください。 ご自身の今後のキャリアプランや、学び・成長したいこと、資格取得や研修に対するご要望なども大切にしています。職場の雰囲気や働きやすさについて気になることがあれば、何でもご質問ください。 「どんなスタッフが働いているのか」「チームワークやコミュニケーションの雰囲気」「お休みやシフトの相談」など、安心して働けるよう情報共有もいたします。 強みやアピールポイントもお聞かせいただければ、あなたらしい働き方を一緒に考えていけると思います。面談はざっくばらんにお話できる場ですので、リラックスしてご参加ください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。
お仕事あるある
ケアマネージャー同士の“うなずき”が深すぎるケアマネージャー同士が集まると、不思議と「ああ、それ分かる！」が飛び交うのが業界あるある。書類作成や会議の話題が出るたびに、うなずきのシンクロ率が驚きの高さを記録します！日々の経験が通じ合う、ちょっとした“同志感”が生まれるのも魅力の一つです。
メモ帳＆付箋の消費スピードにびっくり
ケアプランやご利用者さまの情報管理でメモ帳や付箋がどんどん減るのもケアマネージャーならでは。気付いた時にはデスクがカラフルな付箋の花畑に！？「どこに置いたっけ？」を探すのも、ちょっとした日課になっています。
「ありがとう」の言葉がやりがいに直結！
ご利用者さまやご家族からいただく「ありがとう」の一言に、思わず今日もがんばろう！と力が湧くのが介護業界の嬉しいあるある。忙しい中でもふとした瞬間に感じるやりがいは、ケアマネージャーの特権です。
風水で見る！転職アドバイス
風水で見る！転職アドバイス風水の視点からみて、「新しい仕事への一歩」は人生の運気を大きく動かす大切なタイミングです。特にケアマネージャーのように「人と人を結ぶ」お仕事は、自分自身の「気」が周囲に影響しやすいもの。明るい笑顔と朗らかな言葉を大切にすることで、職場の人間関係や信頼を自然と引き寄せられます。
転職の際には、「東」または「東南」の方角に窓がある部屋や、日当たりの良い職場がベストです。この方角は「成長」「コミュニケーション」「発展」の運を司るため、ご自身のキャリアアップにも好影響をもたらします。職場が熱海駅近くという立地も、温泉地の清らかな水の気があなたの癒しパワーを増幅してくれます。
出勤前の朝は、玄関や職場で「白色のハンカチ」や「ラベンダーカラーの小物」を身につけると、人間関係がより円滑に。新しい制服を着る前には深呼吸し、「私は皆に温かい気を贈ります」と心で唱えてみましょう。
また、福利厚生や教育体制の整った環境は風水的にも「安定」「安心」の運気を高めてくれる場所。未経験やブランクがある方も、「新たなスタートの年」と考え、小さくても一歩踏み出す勇気が大切です。置物や小さな観葉植物をデスクに飾ると気の流れが整います。
最後に、転職を通じてご自身も輝き、ご利用者様や社会に温かな循環を生み出せますよう、心より応援いたします。
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- 株式会社ライフプラス
- 株式会社深澤鋼業
- 株式会社 大久
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- 社会福祉法人和光会
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