姫路市で主任ケアマネージャー・介護スタッフ募集中！プライベートも充実◯ブランクあり・資格取得予定者も歓迎♪福利厚生が充実した快適な環境でスキルアップも可能！主任ケアマネージャーの年間休日125日♪1日の労働時間は7時間◎
あさひケアサービス株式会社の求人
- 交通費支給
- 賞与有
- 高収入
- 時給1,000円以上
- 月給25万円以上
- 男性が活躍する職場
- 女性が活躍する職場
- シフト・時間相談OK
- 福利厚生が充実
- 資格が活かせる
- 制服貸与有り
- 完全週休2日制
| 職種 | (1)主任ケアマネージャー (2)介護スタッフ (3)食事準備及び清掃スタッフ |
|---|---|
| 給与 | (1)主任ケアマネージャー 月給 250,000円（資格手当含む） 月給 240,000円（資格手当含む） ※別途役職手当30,000円 (2)介護スタッフ ＜正社員＞ 介護福祉士 月給 230,000円～320,000円 初任者研修 月給 210,000円～280,000円 ※別途夜勤手当：正社員（八家）7000円・（網干）5000円 ＜パート＞ 介護福祉士 時給 1,220円～1,400円 初任者研修 時給 1,170円～1,300円 ※土日祝出勤手当 50円/時給 (3)食事準備スタッフ 時給 1,050円～1,200円 |
| エリア | (1) あさひケアサービス株式会社 本社 山陽電車網干駅より下車 徒歩5分 (2)(3)住宅型有料老人ホームあさひ八家 山陽電車八家駅より下車 徒歩5分 (2)住宅型有料老人ホームあさひ網干 山陽電車網干駅より徒歩10分 |
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■私たちについて
私たちはあさひケアサービス株式会社と申します。
働きやすい環境と資格取得支援制度を整え、皆様がスキルアップできる場を提供しています。
あさひのように、いつも明るく穏やかにご利用者様の心を照らし続けることを心掛けております。
それぞれの職種において専門技能及び意識の向上に努め、まごころのこもった丁寧なケアをお届けしています。
■働きやすい環境
私たちの福利厚生はバランスの取れた働き方をサポートします。
年間休日110日、完全週休二日制を採用していますし、お子様の予定なども考慮した上で勤務日を相談することも可能です。
また、通勤は車での通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。
未経験でもブランクがある方でも大丈夫です、親切に指導いたします。
■待遇面について
しっかりとスキルアップできる環境を提供しています。
私たちの資格取得支援制度や研修費補助制度によって、自己成長を促すチャンスが溢れています。
また、月給は270,000円〜350,000円（主任ケアマネージャー）や、200,000円〜300,000円（介護スタッフ）となっており、役職手当や資格手当なども支給します。
基本情報
| 職種 | (1)主任ケアマネージャー (2)介護スタッフ (3)食事準備及び清掃スタッフ |
|---|---|
| 給与 | (1)主任ケアマネージャー 月給 250,000円（資格手当含む） 月給 240,000円（資格手当含む） ※別途役職手当30,000円 (2)介護スタッフ ＜正社員＞ 介護福祉士 月給 230,000円～320,000円 初任者研修 月給 210,000円～280,000円 ※別途夜勤手当：正社員（八家）7000円・（網干）5000円 ＜パート＞ 介護福祉士 時給 1,220円～1,400円 初任者研修 時給 1,170円～1,300円 ※土日祝出勤手当 50円/時給 (3)食事準備スタッフ 時給 1,050円～1,200円 |
| エリア | (1) あさひケアサービス株式会社 本社 山陽電車網干駅より下車 徒歩5分 (2)(3)住宅型有料老人ホームあさひ八家 山陽電車八家駅より下車 徒歩5分 (2)住宅型有料老人ホームあさひ網干 山陽電車網干駅より徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 パート・アルバイト |
| 資格 | (1) 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通運転免許（AT限定可） 〇2年以内に主任ケアマネージャーを取得予定の方もOK! 〇ブランクありOK! 〇年齢不問！ (2) 【必須条件】 初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 〇実務者研修、介護福祉士の方も大歓迎！ 〇経験の浅い方・ブランクのある方もOK! 〇年齢不問（ミドル・シニア世代の方、中高年者も大活躍！ 〇学歴不問 〇前職不問（異業界・異業種からの転職も応援！長年家庭に専念されていた方の仕事復帰も応援！） (3) 〇年齢不問（ミドル・シニア世代の方、中高年者も大活躍！ 〇学歴不問 〇前職不問（異業界・異業種からの転職も応援！長年家庭に専念されていた方の仕事復帰も応援！） 【仕事内容】 入居者様のお食事の準備、片付け、清掃が主な業務です。 調理済みの食材を提供するので調理の苦手な方でも安心して働いていただけます。 |
| 待遇 | (1) 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇交通費支給 （上限10,000円/月） 〇車通勤可（無料駐車場有） 〇各種社会保険完備 〇制服貸与 〇資格取得支援制度有 (2) 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇処遇改善手当有 〇交通費支給（上限10,000円/月） 〇車通勤可（無料駐車場有） 〇各種社会保険完備 〇制服貸与 〇資格取得支援制度有 (3) 〇昇給年1回 〇交通費支給 （上限10,000円/月） 〇車通勤可（無料駐車場有） 〇各種社会保険完備(法定通り) 〇制服貸与 |
| 時間 | (1) 9：00～17：00（実働7時間） 9：00～18：00（実働8時間） (2) ・正社員 早出：7：00～16：00 日勤：9:00～18：00 遅出：11:00～20:00 夜勤：16:00～翌9:00 ※日勤のみの勤務もOK！ ・パート/アルバイト 7:00～20:00 ※上記の間で4・5時間～ ※休憩は勤務時間による ※週2日～勤務OK 【勤務例】 午前のみ：9:00～14:00 午後のみ：14:00～18:00 フルタイム：9:00～18:00(休憩60分) 等、出来るだけ希望に沿います (3) 7:00～14:00、14:00～19:00の交代制 ※1日6時間～勤務可(午前のみ勤務等OK) |
| 休日 | (1) 年間休日：125日（土、日、祝日、8/13～8/15及び12/30～1/3） 年間休日：165日（週4日勤務）（土、日、祝日、8/13～8/15及び12/30～1/3） (2) 月9日休み、12月及び1月は月10日休み （年間休日110日） 有給休暇あり（入社6か月後） 慶弔休暇あり 産休・育休・介護休暇あり (3) 週4日～勤務OK ※平日のみ勤務・土日休みも相談可 |
応募先情報
| 電話番号 |
お問い合わせの際は「兵庫求人ドットコムを見た」とお気軽にお電話下さい。 メール申し込みは24時間受け付けております。 電話番号を表示する 079-274-7217 あさひケアサービス株式会社本社・住宅型有料老人ホームあさひ八家 079-262-6306 住宅型有料老人ホームあさひ網干 店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。 |
|---|---|
| 住所 | (1)あさひケアサービス株式会社 本社 兵庫県姫路市網干区垣内東町154 (2)(3)住宅型有料老人ホームあさひ八家 兵庫県姫路市八家1285番43 (2)住宅型有料老人ホームあさひ網干 姫路市網干区興浜1415番地7 |
| 地図 | (1)あさひケアサービス株式会社 本社 (2)(3)住宅型有料老人ホームあさひ八家 (2)住宅型有料老人ホームあさひ網干 |
エディターズレポート
企業の特色3選
企業特色1：働きやすさを重視した職場環境私たちあさひケアサービス株式会社では、スタッフが働きやすい環境作りを心掛けております。年間休日110日、完全週休二日制を採用していますし、お子様の予定などを考慮した上で勤務日を相談することも可能です。通勤に関しても車での通勤を可能とし、無料駐車場も完備しています。未経験の方やブランクがある方でも大丈夫、親切に指導いたします。働きやすさを重視した風通しの良い職場環境が私たちの一つの特徴です。
企業特色2：スキルアップを支援する制度
スタッフの成長を重視し、資格取得支援制度や研修費補助制度を設けています。この制度により、自身の成長を促進し、スキルアップを図ることが可能です。役職手当や資格手当なども支給しますので、スキルアップと共に収入面でも待遇が改善します。スキルアップをしっかりと支え、スタッフの成長を後押しする体制が整っています。
企業特色3：利用者への真心のこもったサービス
当社は、あさひのように、いつも明るく穏やかにご利用者様の心を照らし続けることを心掛けています。それぞれの職種において専門技能及び意識の向上に努め、まごころのこもった丁寧なケアを提供しています。利用者様への真心のこもったサービスが、私たちの企業としての大きな特徴の一つです。
業界トレンドダイジェスト
高齢化社会と介護業界の進展日本は急速な高齢化社会を迎えており、高齢者の自立支援の一環として、地域包括ケアシステムの導入が進行中です。これにより、在宅介護や地域密着型サービスのニーズが増加しています。介護事業者には、コミュニティの一員として高齢者の健康と生活の質の向上に貢献する役割が求められています。
AI・IoTの導入による介護業界の変革
労働力不足の課題を解決すべく、AIやIoT技術を活用したケアサービスの開発が進んでいます。例えば、介護ロボットやウェアラブルデバイスなどが導入され、現場の業務効率化や安全対策の強化が進められています。テクノロジーの活用は、高品質なサービスを提供するための重要なツールとなっています。
介護職員の働き方改革の推進
長時間労働の改善や賃金の引上げなど、介護職員の働き方改革が求められています。特に新たな介護報酬制度の導入により、職員教育や研修の充実、高度な専門性をもつケアマネージャーの役割強化が進められています。働きやすい環境の整備は、人材不足の解消やサービスの質の向上に繋がります。
街角ガイド
姫路市、都会と自然が共存する歴史ある風景の中での仕事この求人は、ワールドヘリテージにも登録されている姫路城が誇る都市、姫路市にあります。町には古代より風情を残す町家や寺院が散在し、歴史を感じることができます。また、近くには山陽電車の駅もあり、通勤に便利な立地条件を備えています。
アクセスが良く、生活に便利な街の魅力
仕事場の最寄りには山陽電車の2つの駅、網干駅と八家駅があります。公共交通機関の便が良く、姫路城へのアクセスが快適なことも特長です。また、このエリアでは買物施設も充実してるため、仕事帰りの買物も楽々。さらに、自然豊かな環境に囲まれており、休日や仕事前後のリフレッシュに最適です。自然に触れ、心地よい風を感じながら、心身ともにリラックスできる空間が広がっています。
地元グルメでリフレッシュ
姫路市は食の宝庫でもあります。仕事終わりには市内に点在する飲食店で地元グルメを楽しみ、リフレッシュすることができます。特に蕎麦や魚介類は新鮮で評判が高く、食通からも愛されています。美味しい食事と一緒に、自然や歴史の風情ある風景を満喫できる姫路市での勤務は、毎日をより充実させてくれることでしょう。
このように、姫路市での勤務は、都市部の便利さと自然の豊かさ、さらに地元の美味しい食事という魅力が詰まっています。自然と歴史に囲まれたこの街で、あなたも新しいキャリアを積み重ねてみませんか。
ぴったり度チェック
ぴったり度★★★「あさひケアサービス株式会社」の求人は、主任ケアマネージャーや介護スタッフを目指す方にピッタリです。業務に対する熱意と、高い専門性を持ち組織のリーダーとして活躍したいと考えている方に向いています。また、資格取得を予定している方やスキルアップを望んでいる方にも適しています。福利厚生が充実しているので、安定した勤務環境を求める方にもぴったりです。
ぴったり度★★
この求人は、ブランクがある方や週休二日制＆年間休日110日で働きたい方にもおすすめです。また、コミュニケーション能力や協調性があり、チームで働くのが得意な方にも向いています。一方、将来的には上位の資格を取得してキャリアアップを目指す可能性がある方にも推奨できます。さらに、勤務地が2カ所あり、自分に合った職場を選べるのもポイントです。
ぴったり度★
この求人は、個別に働きたい方や明確なキャリアアップのビジョンがない方には必ずしも適していません。また、主任ケアマネージャーや介護スタッフの職種は専門性が求められますので、専門知識や経験がまったくない初心者の方には向いていないかもしれません。また、福利厚生が充実しているため高収入を求める方々には適していますが、単純な職務を求めている方には不向きかもしれません。
仮想職場体験談
仮想職場体験談一日を通じて、あさひケアサービス株式会社の職場体験をさせていただきました。私が体験したのは主任ケアマネージャーの職務でした。自身のスキルアップを重視した環境が実際に感じられ、資格取得の支援制度も充実していて素晴らしいと感じました。
私の役割は、高齢者の方々が安心して生活出来るよう、彼らの要望を聞き、適切な介護プランを作ることでした。先輩スタッフや介護スタッフとの連携が非常にスムーズで、一人ひとりが自分の役割を明確に理解していることが伝わりました。
また、仕事の中で一番印象的だったのは、ご利用者様とスタッフの温かなコミュニケーションでした。スタッフの皆さんは穏やかな態度でケアを提供し、私も直ぐに溶け込める環境が整っていました。
さらに、経験や年齢を問わず、幅広い人材が活躍しており、育児や家庭の事情に配慮した勤務形態を相談することができるのも魅力的です。
全体的に、あさひケアサービス株式会社は福利厚生が手厚く、資格取得によるキャリアの向上を推奨する、従業員に対する理想的な職場環境と言えるでしょう。
この職場体験から、「より良い介護」を目指して、自己成長を促せる環境が整っているあさひケアサービス株式会社で働くことを強くお勧めします。
※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。
キャリアロードマップ
主任ケアマネージャーと介護スタッフの未来展望日本の人口は高齢化が進んでおり、その中で高齢者の生活を支える主任ケアマネージャーや介護スタッフの需要は今後も高まることが予想されます。この求人でも取得予定者やブランクがある方も考慮しているように、相応の資格や経験があれば、どの段階でも参入することが可能の業界となっています。
キャリアアップの道筋
あさひケアサービスでは、スキルアップのための研修制度が整備されており、自身のキャリアを自らの手でデザインすることが可能です。経験やスキルに応じた昇給や賞与があるため、成果とやりがいを実感しながら働くことができます。さらに、働きがいのある環境や待遇の充実も見込めるため、長く働く中でステップアップを目指すことも可能です。
スキルの獲得と専門性
介護福祉士や主任ケアマネージャーの資格を取得すれば、その専門性は他業種でも高く評価されることがあります。また、人々の生活を支える責任感ややりがいを感じながら、コミュニケーション能力や問題解決力など、他の業界でも活かせるスキルを身につけることが可能です。
まとめ
求人を見る限り、未経験者から経験者まで幅広い人材を対象としており、成長したいという意欲があれば、あさひケアサービスでの勤務は大きなキャリアアップのチャンスを手に入れることができます。これから介護業界への参入を考えている方や、今のスキルをさらに伸ばしたいと思っている方々には、ぜひチャンスをつかんでいただきたいです。
お役立ちトリビア
介護業界についてのお役立ちトリビア皆さんこんにちは！お仕事博士です！今日は介議業界についての豆知識をお伝えしますね。
まず知っておきたいのは、介護業界は社会問題との直結性を持つことです。少子高齢化社会の進行に伴って、介護が必要な高齢者の数は年々増加しています。その結果、介護職への需要も高まっているという現状があります。
次に国家資格の種類とその内容です。例えば介護福祉士は介護のスペシャリストとして、高齢者や障害者など日常生活に支障をきたす人々への援助を行います。さらに介護プランの作成などより専門的な作業を行う主任ケアマネージャーもあります。国家資格に必要な知識や技能を身につけることで、求められるサービスの質を向上させることができます。
最後に、介護の現場ではチームワークが重要だということ。医療スタッフやソーシャルワーカー、保健師などと協力し合うことで一人ひとりのお客様に最適なケアを提供していきます。また、地域包括ケアシステムの考え方が重視される中で、地域と密接に連携し、支え合うことが推奨されています。
いかがでしたか？介護業界は各種の専門知識が求められる一方で、人の役に立つやりがいも得られるユニークなフィールドです。一人ひとりの笑顔のために、一緒に頑張っていきましょう。
業界の先輩たちからの応援メッセージ
みなさん、こんにちは。私たちは長い間介護業界で活躍してきた先輩スタッフとして、新たにこの業界に足を踏み入れようとするあなたたちへ、心からの応援メッセージを送ります。まず最初に、介護とは何か想像してみてください。社会福祉の一環であり、最も重要なのは「人と人とのつながり」です。無理に専門用語を覚えようと焦る必要はありません。重要なのは、ご利用者様の笑顔のために、全力でサポートする姿勢です。
次に、介護の現場で用いられる専門用語の一部をご紹介します。例えば、「ケアプラン」とは、ご利用者様の日常生活のサポートをどのように進めるかを計画するもので、これを立案する役割を持つのが「ケアマネージャー」です。また、「BPSD（行動的・心理的症状）」は、認知症の方が示す様々な行動や心の問題を指します。こうした知識を深めることで、より質の高いケアが提供できるようになります。
しかし、専門用語を覚えることが全てではありません。思いやりの心を忘れずに、人間らしさを大切にすること。それが私たちの介護業界で最も重要なことです。
最後に、あなたがもし迷っていたら、ぜひ一度その足を踏み出してみてください。一歩を踏み出すことで想像もしなかった世界が待っているかもしれません。私たち先輩スタッフが背中を押しています。あなたの挑戦を心から応援しています！
「あさひケアサービス株式会社」では、あなたを待っています。一緒に成長し、一緒に笑顔を増やしましょう。未経験者も大歓迎！私たちと同じ道を歩む新たな仲間を心からお待ちしています。
実は活かせる！？こんな経験・趣味・スキル
活かせるこんな経験、こんな趣味スキルこの求人では、ケアマネージャーや介護スタッフ、清掃スタッフといった職種が募集されていますが、実は日々の生活や趣味で培った経験やスキルを活用することが出来ます。
1. 料理やクリーニングの経験：たとえば、料理好きや生活空間を清潔に保つのが得意な人は、食事準備・清掃スタッフとしてそのスキルを活かすことができます。料理のレパートリーを増やすために独学でレシピを試したり、家事を通じて衛生面に気を付けることが得意な方がここでの仕事に活かせます。
2. コミュニケーション能力：趣味が喋ることや沢山の人と交流すること、または接客経験などから人とのコミュニケーションを得意とする方は、介護スタッフとしてその能力を活かすことができます。悩みを話しやすい雰囲気を作り上げることで、利用者の方々との信頼関係を構築することができます。
3. ダンスや運動経験：運動することが好き、ダンスやスポーツをしている方は、体操のレクリエーション時に楽しみを提供することができます。ストレッチの方法や楽しい運動の提供は、利用者の方々の健康維持に貢献します。
4. プランニングスキル：イベントを企画・運営した経験がある方は、各種イベントの計画や準備・運営においてその経験を活かすことができます。季節のイベントや誕生日会などを盛り上げるアイデアは、利用者の方々に喜びを届けます。
どれも、ただ仕事をするだけでなく、人々の笑顔を引き出すための大切なスキルです。普段の生活で培った経験や趣味を活かして、あさひケアサービス株式会社で新たなキャリアを築きませんか？
この仕事の魅力
ケアマネージャー・介護スタッフという仕事の魅力ケアマネージャー・介護スタッフという職種は、直接お客様のために働き、その成長と変化を見守ることのできるやりがいのある仕事です。高齢者や身体に不自由がある方々に対し、生活のサポートを通して心地よい毎日を過ごす手助けをすることが主たる役割です。
社会貢献性の高さ
ケアマネージャーや介護スタッフは、直接社会に貢献することができるという点で非常に充実感のある職種です。これらの仕事は、自分の手で人々の生活を支え、心地よさと安心を提供するという社会貢献性の高い業務を行います。人々の笑顔と感謝の念を日々感じ取ることができ、その喜びはどの業界でも味わえないほどのものでしょう。
スキルアップのチャンス
ケアマネージャーや介護スタッフは、日々変わるお客様のニーズに合わせて様々な技術や情報を学んでいく必要があります。つまり、自身のスキルを上げ続けることが求められる職種であるという点で、自己成長を遂げる絶好の機会が用意されています。
人と人との絆を深める職種
ケアマネージャーや介護スタッフとして働くことは、様々な方々と深い絆を形成する絶好のチャンスでもあります。無数の人生経験を持つお客様とのコミュニケーションを通じて、あなた自身の視野も広げることができます。彼らから学ぶことは決して小さなものではなく、自身の人間性を深める素晴らしい機会を提供してくれます。介護スタッフやケアマネージャーという仕事は、人間力を磨くための最高の舞台でもあります。
ズバリ聞きたいことin面談
面接で話してほしいポイントまず、採用を検討している「あさひケアサービス株式会社」について興味や質問があれば遠慮せずに質問してください。会社の哲学や働きやすい環境、待遇に関する疑問点など、応募者の皆様からの声をお待ちしております。
また、あなたがどのようなスキルや経験、志向性を保有しているのか、仕事の取り組み方や人間性など、当社があなたのことをより理解するための情報をお話しいただくことを望んでいます。
そして、求めている職種である主任ケアマネージャー・介護スタッフ・食事準備及び清掃スタッフとして、どのように貢献したいと思っているのか、具体的な取り組みや目標もお聞かせください。これらの情報は、あなたが当社でどのように成長し、貢献してくれるかを予想しやすくします。
また、当社は週休二日制＆年間休日110日などの良待遇を提供しておりますが、それ以外にあなたが仕事環境や待遇に関してこだわりや希望があれば教えてください。我々は、あなたが満足できる職場環境を提供することを重視します。
最後に、我々はスタッフ一人ひとりを大切にし、個々の成長とスキルアップを応援しています。あなたが得意とする分野や興味がある分野、学びたい事等を教えてください。それがあなたがこれからの業務にどのように活かされ、我々がどのようにサポートするかの参考になります。
お仕事あるある
介護業界あるある①：感謝される日々介護業界では、頻繁に患者様やそのご家族から「ありがとう」と言葉をいただくことがあります。日々の生活を支えるお仕事だからこそのあるあるで、それが何よりのやりがいと感じている方も多いのが現状です。
介護業界あるある②：想像以上の体力作り
介護業界で働くと、自然と体力がつくのもあるあるです。移動介助や入浴支援といった業務では、想像以上に体を使うため、気がついたら無意識に筋トレしてたというエピソードも。逆に言えば、健康維持にはうってつけの業界とも言えます。
介護業界あるある③：人間力アップ
繊細なコミュニケーションが求められる介護業界では、自然と人間力がアップします。日々介護を通じて、お年寄りの人生経験を肌で感じることができ、見聞を広め、思いやりの心を育む良い機会になることがあるあるです。
風水で見る！転職アドバイス
風水に基づいた転職アドバイスまず、あさひケアサービス株式会社が位置する場所が風水的にも素晴らしい地域であることをご説明します。姫路市は古くから繁栄した地域であり、そのエネルギーが地を流れ、企業や人々を活性化してきました。そのような土地で働くことは、運気を上げる素晴らしい機会になるでしょう。
職場環境の風水
職場の風水についても少し触れさせていただきます。この会社は「いつも明るく穏やか」とありますね。風水では、明るく清潔な環境は良い気（運気）を呼び込み、働く人々を元気にすると言われています。また、資格取得支援やスキルアップできる環境があることは、自己成長やキャリアアップの運気を表しています。
具体的な求職者へのアドバイス
あなたがこの転職を考えているなら、次のことを心掛けてみてください。自分の働きたい環境や条件を明確にイメージしてみましょう。風水において「心のあり方」は運気を大いに左右します。自分自身が何を望んでいるのかを明確にすることで、その運気を引き寄せるパワーが生まれます。
また、転職先のロケーションや環境についても事前に調査をすることをオススメします。姫路市のどこに位置するのか、通勤ルートはどうか、働く場所は明るく清潔か、などです。風水では、環境は人の運気を大いに影響します。
最後に、新しい職場での自分の役割ややるべき仕事、目指す姿を具体的にイメージしましょう。きちんとその仕事をイメージすることで、それに向かう運気を自然と引き寄せることが可能になります。
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