☆介護士募集中☆年間休日111日以上でライフワークバランスも抜群◎残業なし◎
住宅型有料老人ホーム さんよう明石の求人
- 日給12,000円以上
- 交通費支給
- 賞与有
- 時給1,000円以上
- 男性が活躍する職場
- 女性が活躍する職場
- シフト・時間相談OK
- 正社員登用有り
- 福利厚生が充実
- 資格が活かせる
- オープニングスタッフ
- 車・バイク通勤有り
- ミドル・シニア活躍中
| 職種 | ■一般介護士 【業務内容】 ・利用者様の身体介護（食事、入浴、排泄、着替えなど） ・体位変換介助 ・服薬介助 ・掃除、洗濯 などの日常生活のサポート ・介護記録（タブレット・スマフォ貸与） など ■サービス提供責任者 【業務内容】 ・訪問介護計画書作成 ・訪問時間調整 ・ご家族様、担当ケアマネジャーへの報告・連絡・相談業務 ・サービス担当者会議出席・議事録作成 ・職員のサポート など |
|---|---|
| 給与 | 月給 254,000円 ～ 329,000円 （※想定年収 3,300,000円 ～ 4,000,000円） ※研修期間6ヶ月あり 研修期間中は下記の条件になります ■一般介護士 初任者研修修了者：230,000円＋夜勤手当 実務者研修修了者：235,000円＋夜勤手当 介護福祉士修了者：240,000円＋夜勤手当 ■サービス提供責任者 実務者研修修了者：月給265,000円 介護福祉士修了者：月給270,000円 ［本採用後の内訳］ ・基本給：160,000円 ・資格手当 初任者研修修了者：0円 実務者研修修了者：5,000円 介護福祉士修了者：10,000円 ・処遇改善手当：70,000円～85,000円 ・ベースアップ加算：14,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当 ：１回5,000円（月平均４～５回） ・役職手当：サ責30,000円／管理者50,000円 ［別途支給］ ・残業手当 ・通勤手当：上限20,000円/月 ［給与モデル］ 本採用後の給与モデル 介護福祉士修了者：月給：264,000円＋夜勤手当25,000円（5回分）＝月給28,9000円 サービス提供責任者（介護福祉士修了者）：月給30,9000円 管理者（介護福祉士修了者）：月給32,9000円～経験によって、給与相談可 |
| エリア | 明石駅から1.4km 神姫バス「太寺2丁目」より徒歩4分 ※駐車場有 |
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■施設について
兵庫県明石市にある、住宅型有料老人ホームさんよう明石は、
２４時間看護師・介護士が常駐しながら、まるで我が家のような寛げる、
あたたかな老人ホームを目指しています。
２４時間看護師・介護士が常駐しており、
ご入居者様のワンランク上の暮らしに配慮しながら、我が家のように
安心して寛いで頂ける施設です。
残業はほんとどなく、特別休暇があり、プライベートと両立しやすく、
働きやすい環境で一人ひとりが働きやすいよう
スタッフのケアも心がけていて、一度働くと長く続けて頂けるのが自慢です｡
＊居室は全個38室／平均介護度2.8
＊介護職：19名在職
＊施設内ケアマネも在籍
【働きやすい４つのポイント】
１．資格・経験を活かして働ける
お持ちの資格や経験を活かして、即戦力として活躍していただける環境です！
また、資格をお持ちの方は手当の支給や
時給アップなどの待遇も用意しておりますので、モチベーション高く働けます
２．シフト制の勤務
職種によって違いはありますが、基本シフト制の勤務となっています。
お休みは月9日きちんと取っていただけますので、
オンとオフをきちんと切り替えて働くことができます。
３．嬉しい特別休暇あり
通常の休日に加えて、特別休暇を年4日取得することができます。
お休みをきちんと取れるため、仕事と家庭・プライベートとの両立もしやすくなっています。
４．残業ほとんどなし
基本シフト通りの勤務で、残業はほとんどありません。
■仕事内容について
『さんよう明石ヘルパーステーション』に所属して頂き、住宅型有料老人ホーム『さんよう明石』の各居室へ訪問して頂きます。
住宅型有料老人ホーム『さんよう明石』は２４時間看護師・介護士が常駐しながら、まるで我が家のような寛げる、あたたかな老人ホームを目指しています。
施設内の訪問介護のお仕事なので、利用者様一人ひとりとしっかり向き合うことができ、介護業務に時間を割くことができる、働きやすい環境です。
施設内居室への訪問のため移動時間が少なく、自動車免許なども必要ありません。残業もほとんどなく、プライベート・家庭と両立させたい方にもピッタリの職場です。
慣れた職員より、丁寧にお仕事内容をお伝えしながら、少しずつ、業務をお任せしていきますので、安心して就業して頂けます。
ご希望の入社日の調整も相談可能です。
お気軽にお問い合わせください。
＊居室は全38個室
＊平均介護度2.8
＊介護士：19名在職
＊利用者様の居室に訪問し、ケアプランに沿った適切な介護サービスを提供します
■働きやすい環境
年間休日111日＋有給休暇
＊1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
＊シフト勤務（公休：月９日 ※２月のみ公休８日間）
＊入社後、６ヶ月以降有給休暇付与
◇希望休月３日間取得可能（土日祝日含）
◇特別休暇あり（年４日間／取得率100％）
◇有給休暇（有給取得率90％以上）
■サービス提供責任者候補も募集しています！
就業時間：９～１８時（休憩６０分）
サービス提供責任者：月給：30.4～30.9万円
※給与は資格により、実務者研修～介護福祉士
※研修期間6ヶ月あり
研修期間中は下記の給与となります
実務者研修修了者：月給265,000円
介護福祉士修了者：月給270,000円
サービス提供責任者２名体制での運営と、現場にはリーダー職員もいてますので、サ責業務に専念できる環境が整っています。
残業もほとんどなく、プライベートと両立させたい方にもピッタリの職場◎
資格取得支援制度もあるので、スキルアップしたい方も応援します。
ゆくゆくは管理者や、施設長を目指されたい方も大歓迎です。
さんよう名谷でもサ責候補を同時募集しております。
お気軽にお問合せ下さい。
■最後に・・・
当社は、兵庫県内で、住宅型有料老人ホームを３施設
訪問介護事業所を３事業所、リハビリディサービスを１事業所
訪問看護事業所を１事業所、居宅介護支援事業所を２事業所など、
介護事業を中心とした施設、事業所を運営しております。
「ご入居者の皆さまが一番心地よいと感じる介護サービスを提供したい」
「高齢者の快適な住環境の創造を通して社会に貢献する。」
そんな想いをサービスコンセプトに、
「最適な生活環境の実現を目指したい。」と考えており、
私たちと一緒に日々のご入居者様の健康と
ワンランク上の日常生活を支えてくれる職員を募集しております。
現在、就業中の方でもお越し頂きやすい面接日を調整致しますし、
ご希望の入社日の調整もご相談可能です。
お気軽にご応募お待ちしております。
※グループ施設のさんよう名谷（神戸市須磨区西落合2丁目2-9）でも、
介護職員、サービス提供責任者を随時、募集しています！
通勤しやすい施設や、ご自宅より最寄りの施設の募集についてもお気軽にお問合せ下さい。
【 会社沿革 】
■2018年6月
株式会社さんよう 設立
■2018年12月
住宅型有料老人ホームさんよう名谷 開設
さんよう名谷ヘルパーステーション 開設
■2019年4月
さんよう名谷ケアプランセンター 開設
■2020年11月
住宅型有料老人ホームさんよう明石 開設
さんよう明石ヘルパーステーション 開設
さんよう明石ケアプランセンター 開設
リハビリディサービスエブリイさんよう明石 開設
■2023年7月
さんよう神戸塩屋LUSSO 開設
さんよう塩屋ヘルパーステーション 開設
基本情報
| 職種 | ■一般介護士 【業務内容】 ・利用者様の身体介護（食事、入浴、排泄、着替えなど） ・体位変換介助 ・服薬介助 ・掃除、洗濯 などの日常生活のサポート ・介護記録（タブレット・スマフォ貸与） など ■サービス提供責任者 【業務内容】 ・訪問介護計画書作成 ・訪問時間調整 ・ご家族様、担当ケアマネジャーへの報告・連絡・相談業務 ・サービス担当者会議出席・議事録作成 ・職員のサポート など |
|---|---|
| 給与 | 月給 254,000円 ～ 329,000円 （※想定年収 3,300,000円 ～ 4,000,000円） ※研修期間6ヶ月あり 研修期間中は下記の条件になります ■一般介護士 初任者研修修了者：230,000円＋夜勤手当 実務者研修修了者：235,000円＋夜勤手当 介護福祉士修了者：240,000円＋夜勤手当 ■サービス提供責任者 実務者研修修了者：月給265,000円 介護福祉士修了者：月給270,000円 ［本採用後の内訳］ ・基本給：160,000円 ・資格手当 初任者研修修了者：0円 実務者研修修了者：5,000円 介護福祉士修了者：10,000円 ・処遇改善手当：70,000円～85,000円 ・ベースアップ加算：14,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当 ：１回5,000円（月平均４～５回） ・役職手当：サ責30,000円／管理者50,000円 ［別途支給］ ・残業手当 ・通勤手当：上限20,000円/月 ［給与モデル］ 本採用後の給与モデル 介護福祉士修了者：月給：264,000円＋夜勤手当25,000円（5回分）＝月給28,9000円 サービス提供責任者（介護福祉士修了者）：月給30,9000円 管理者（介護福祉士修了者）：月給32,9000円～経験によって、給与相談可 |
| エリア | 明石駅から1.4km 神姫バス「太寺2丁目」より徒歩4分 ※駐車場有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 学歴不問 / 経験者のみ募集 ［必須条件］ ・サービス提供責任者の実務経験 ・実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級）または、介護福祉士 ［あれば尚可］ ・訪問介護の経験（多少でも） ［活かせる資格］ ・実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級） ・介護福祉士 |
| 待遇 | 〇昇給・賞与年あり（業績により支給／支給実績あり） 〇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 〇交通費支給（原則、月額上限2万） 〇特別休暇年４日間あり（年４日間／取得率100％） 〇有給休暇あり（有給取得率90％以上） 〇定年あり（一律60歳） 〇再雇用制度あり（上限65歳） 〇資格取得支援制度あり 〇お誕生日プレゼント（商品券） 〇バイク・車通勤可 |
| 時間 | シフト制 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜日勤／休憩60分＞ ・7：00～16：00 ・9：00～18：00 ・13：00～22：00 ＜夜勤：休憩120分＞ 16：45～翌日9：15 ※サ責候補・管理者候補は下記の就業時間のみ 9時～18時／休憩60分 |
| 休日 | 【年間休日111日＋有給休暇】 ＊1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＊シフト勤務（公休：月９日 ※２月のみ公休８日間） ＊入社後、６ヶ月以降有給休暇付与 ◇希望休月３日間取得可能（土日祝日含） ◇特別休暇あり（年４日間／取得率100％） ◇有給休暇（有給取得率90％以上） |
応募先情報
| 電話番号 |
お問い合わせの際は「兵庫求人ドットコムを見た」とお気軽にお電話下さい。 メール申し込みは24時間受け付けております。 電話番号を表示する 店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。 |
|---|---|
| 住所 | ○神戸 兵庫県神戸市垂水区塩屋町1丁目5番19号 ○明石 兵庫県明石市太寺大野町2694-1 ○名谷 兵庫県神戸市須磨区西落合2丁目2-9 |
| 地図 | ○神戸 ○明石 ○名谷 |
エディターズレポート
企業の特色3選
1. 高齢者に対する配慮と思いやりのある企業当社は「ご入居者の皆さまが一番心地よいと感じる介護サービスを提供したい」という理念のもと、兵庫県内で住宅型有料老人ホームや訪問介護事業所など、介護事業を中心に展開しています。私たちは高齢者の快適な生活とワンランク上の日常生活の実現を目指し、一緒にその目標に向けて働いてくれる新たな仲間を募集しています。
2. 働きやすい環境と福利厚生の整った企業
当社では、従業員が働きやすい環境を重視しています。特に、残業がほとんどなく、特別休暇などがあるため、プライベートとの両立が可能な職場環境を提供しています。また、資格取得支援制度など、教育やスキルアップの機会も充実しています。
3. 社会貢献の実現を目指す企業
当社では、「高齢者の快適な住環境の創造を通して社会に貢献する」という理念を持っており、高齢者の生活を支える介護サービスを提供することで、社会貢献を実現しています。
業界トレンドダイジェスト
介護業界：テクノロジーを活用した新たなケアサービス近年の介護業界では、デジタルテクノロジーの進歩を活用した新たなケアサービスが注目されています。例えば、IoTを活用した遠隔モニタリングにより、高齢者の生活パターンを把握し、異常がある場合に素早く対応することが可能になります。これにより個々の高齢者に対する対応の精度が向上し、予防・早期発見に効果を発揮します。
介護サービスの個別化・多様化
介護ニーズの個別化・多様化に対応するため、各介護サービスも個々の利用者の状態やライフスタイルに合わせた提供を始めています。従来の一律的なケアから脱却し、例えば、個々の趣味や趣向に合わせた活動プログラムの提供、食事内容の個別化、運動プログラムの個別設計などが行われています。
適切な人材確保と育成の重要性
高齢化社会に伴う介護需要の増加とともに、介護職の人材不足が社会問題になっています。そのため、求人広告で魅力的な福利厚生や職場環境を訴求せずにはなりません。また、新人の教育制度やキャリアアッププログラムの提供、モチベーションを維持するための福利厚生や報酬制度の整備などを通じて、人材の確保と育成に力を入れています。資格取得支援制度は介護職員のスキルアップの機会を提供し、長期雇用につながる重要な取り組みとなっています。
街角ガイド
魅力あふれる街、神戸塩屋の街角ガイド神戸市垂水区にある住宅型有料老人ホーム「さんよう神戸塩屋ＬＵＳＳＯ」は、通勤に便利な立地が魅力の一つです。最寄りのJR神戸線塩屋駅や山陽電鉄本線山陽塩屋駅から徒歩で約6分と、接近しています。さらに、滝の茶屋駅からも車で約5分と、通勤手段に柔軟に対応できます。
神戸塩屋エリアはそんな利便性だけではなく、魅力溢れる街角を持っています。神戸市の西部に位置するこのエリアは、山と海に囲まれた美しい地域であり、豊かな自然と心地よい風が吹き抜けることで知られています。ここ神戸塩屋からは瀬戸内の海が一望でき、豊かな自然に囲まれた穏やかな雰囲気が広がっています。今日の忙しさを忘れて一息つくには、まさに理想的な場所です。
また街中には、ローカルショップや飲食店が点在しており、特に海鮮料理はその新鮮さと美味しさで評判となっており、オフの日には行列ができることもあります。地元で採れた新鮮な食材を堪能できるのも、働きながら神戸塩屋を楽しむ醍醐味のひとつと言えるでしょう。
このような魅力的な地域で、介護職員としてキャリアを積むことは、あなたの人生に新たな視点と経験をもたらし、感謝の心と仕事への達成感を深めることでしょう。そんな神戸塩屋で、私たちと一緒に高齢者の方々の豊かな暮らしを支えてみませんか？
ぴったり度チェック
ぴったり度★★★介護経験や資格を活かしたい方、スキルアップを目指す方、チームワークを大切にしたい方に最適です。また、ふたり体制で仕事を進めることから、安心して新しい環境に適応できます。残業がほとんどなく、特別休暇も年4日取得できるため、ワークライフバランスも崩さずに働けますので、家庭と仕事を両立させたい方にもおすすめです。
ぴったり度★★
訪問介護の経験が少ない方や、初めての就職を考える方にも適しています。資格や経験を活かして、即戦力として活躍していただける環境です！また、資格をお持ちの方は待遇の手当や時給アップなどメリットが充実していますので、やりがいを感じながら働き続けることが可能です。
ぴったり度★
ただし、介護にあまり興味がない方、人の役に立つことにやりがいを感じない方には向いていないかもしれません。また、介護という仕事は心身共に負荷がかかる仕事です。そのため、体力に自信がない方には不適合である可能性があります。
仮想職場体験談
仮想職場体験談1日仮想体験したからの報告です。さんよう神戸塩屋ＬＵＳＳＯは、山と海が織りなす自然豊かな環境で、見ているだけでもゆとりを感じました。待合室ではスタッフと一緒に入居者の方々とコミュニケーションをとったり、ケアする上でのアドバイスを聞きました。
その後は、実際の業務についてヘルプしながら説明を受けました。具体的には…
・利用者様の身体介護（食事、入浴、排泄、着替えなど）
・体位変換介助
・服薬介助
・掃除、洗濯などの日常生活のサポート
など
一日を通して、介護業務に専念しやすい環境が整っていること、スタッフ間の協力体制が確りしていることが感じられました。移動時間が少なく、様々なサポートをする上で必要な調整や連絡が円滑に進む環境だと実感しました。
特に印象深かったのは、利用者様一人ひとりとしっかり向き合う事が出来る点です。訪問介護で一番大切なのは、利用者様が安心して生活できる環境を提供することだと思いますが、その方針がしっかりと浸透していることが実感できました。
また、働きやすさも注目すべきポイントです。残業がほとんどない上、特別休暇や有給休暇もしっかりと取れるので、プライベートとの両立もしやすそうです。
サービス提供責任者への道や、スキルアップを目指したい方に対する資格取得支援制度もあるため、長期的なキャリア形成を見据えて働くことが出来ます。
最後に、スタッフ全員が丁寧に指導してくれ、一日でも成長する喜びを感じることができました。この体験を通して、介護職に対する意識が更に高まりました。この仮想職場体験をきっかけに、この仕事を選ぶ方が増えれば幸いです。
※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。
キャリアロードマップ
介護職の未来展望介護職は、高齢化社会が進む日本において需要が高まる職種の一つです。また、業種のみならず、介護技術や知識を活かしたコンサルタントやアドバイザーとしてのキャリアや、介護施設の管理者、単位認定事業やコーディネーターなどのビジネスフィールドへの展開も考えられます。
スキルアップ
介護職員としてスキルアップを目指すなら、資格取得がおすすめです。介護福祉士や、ケアマネージャー、社会福祉士などの資格を取得することで、専門的な知識を身につけ、さらに高度な業務に携わることが可能になります。また、資格取得は昇給や昇進にも繋がります。
リーダーシップスキル
介護職員はチームで働くことが多いため、リーダーシップスキルも求められます。スタッフのマネジメントや業務の適正配分などを行い、より良いサービス提供を目指します。これらのスキルを磨くことで、現場リーダーから、施設の管理職や運営に携わるポジションへのキャリアアップも視野に入ります。
多様性
介護職は、多様な人々と関わることからコミュニケーション能力を高め、理解力や思いやりの心を育てます。これらの経験とスキルは、どの職種にも強みとなるため、転職やキャリアチェンジも視野に入れられます。
終身雇用
高齢社会が進む中、介護はどの時代も必要とされる職種であり、定年後も続けられるキャリアとして注目されます。また、自身の高齢期に活かすこともでき、生涯現役を目指せる職種です。
お役立ちトリビア
介護業界の豆知識皆さんこんにちは！お仕事博士です！今回は、日本が急速に高齢化社会を迎えている今、益々需要が増えている「介護業界」についてお伝えします。
まずは「介護」という言葉について知ることから始めましょう。介護は、「高齢者や障害者など、健康で自立した生活を送ることが困難な人々の日常生活を支え、その生活の質を向上させること」を目指す仕事です。
そして、その介護を行う場所にも様々なタイプがあります。「特別養護老人ホーム」「グループホーム」「デイサービス」など、施設形態や提供するサービス内容によって名称が異なり、それぞれに特性があります。以前に比べ、自宅で生活することを望む高齢者が増えており、そのために「訪問介護」や「訪問リハビリ」などのサービスも増えてきています。
介護業界の仕事には資格が必要となることが多く、「介護福祉士」や「ホームヘルパー2級」など多種多様な資格が存在します。資格取得で知識やスキルを身につけることで、働く方だけでなく、利用者にとってもより質の高いサービスが提供できるようになります。働く上で資格が無くても始められる場合もありますが、資格があればより幅広く、より深いサービスを提供することが可能になります。
しかし、介護は単なる健康管理だけでなく、高齢者一人ひとりの生活を理解し、その人らしい生活を支えることを大切にする業界なんです。そのため、コミュニケーション能力や思いやりの心が求められます。慣れ親しんだ地域で自分らしく暮らし続ける、そんな「在宅介護」の重要性が今後さらに高まるでしょう。細やかな気配りと技術が必要とされる介護業界。皆さんも介護のプロとして、高齢者の方々が安心して過ごせる社会づくりに関わってみませんか？
業界の先輩たちからの応援メッセージ
業界の先輩たちからの応援メッセージみなさん、初めまして。現場で日々、介護の現場で働いている私たち先輩スタッフから、仲間入りを検討しているあなたへ、エールを送ります。
私たちが選んだこの業界は、誰かのために何かをする、という喜びを感じられる場所です。自分の手で、直接誰かを助け、笑顔にする。それは、とても心温まる経験であり、やりがいを感じられる瞬間です。
ここさんよう神戸塩屋ＬＵＳＳＯで働くことを選ぶとは、住宅型有料老人ホームという、特別な場所で介護を提供することを選ぶことです。私たちが提供するのは、ただの介護サービスではありません。それぞれのご入居者様のワンランク上の暮らしを支え、全力で生活を支援すること、そしてその過程で得られる、やりがいと喜びを共有することです。
私たちが仕事を通じて感じることができるのは、介助やケアプランに基づく介護サービスの提供に尽力することで得られる充実感です。そして、そのすべては、プロフェッショナルとしてのスキル、知識、経験を活かすことができるこの場所での仕事から得ることができます。
また、この職場は仕事とプライベートの両立が可能で、シフト制を導入しているため、働き方は自分自身で選ぶことができます。しかも、資格取得支援制度も用意されており、自分自身のスキルアップを目指すことができます。
この業界に足を踏み入れることは、自分自身の力を試す絶好の機会です。心を込めて提供するケアが、誰かの生活の質を向上させるという実感は、どんなに優れた給料や福利厚生にも代え難い経験です。
私たちと一緒に、新たな一歩を踏み出し、この素晴らしい業界で共に働きませんか？ あなたの挑戦を、私たちは心より応援しています。
実は活かせる！？こんな経験・趣味・スキル
実は活かせるこんな経験、こんな趣味スキルこの介護職のポジションでは、以下のような経験や趣味が意外にも活かせるかもしれません。
① 音楽や美術などの芸術経験: リズム感や表現力が豊かな方は、ご入居者様とのコミュニケーションに芸術を用いることができます。エンターテーメントの要素を取り入れた介護は活気をもたらし、ご入居者様の心身のリフレッシュにつながります。
② スポーツ経験: スポーツを通じた身体の動きや筋力のメンテナンスの知識は、介護における身体の支え方や移乗の対応に役立ちます。また、チームスポーツ経験者はチームワークを発揮して、スタッフ同士の助け合いにつながります。
③ 資格や勉強会で得た専門知識: これまでの経験や知識を最大限に活用し、最良のケアを提供することが可能です。例えば、調理、栄養士、心理学などの資格は、食事や精神的サポートの面で役立つでしょう。
④ ペットを飼っている経験: ペットを持つことで得るケアスキルや思いやりの心は、高齢者のケアにも役立ちます。またペットの話題は、豊かな会話を生み出して、入居者様とのコミュニケーションを深めるきっかけにもなります。
⑤ 都市や地域の歴史、地域資源に関する知識: 入居者様との会話を豊かにします。地域の話題に詳しいと、地域の歴史や風土に基づいた生活提案も可能になります。
⑥ DIYや園芸: 施設内のインテリアや庭の手入れなど、住環境の改善に活かすことができます。また、これらの活動を介護者と入居者で共に行うことは、共有の時間として有効です。
⑦ 旅行やアウトドア活動: 身近なトピックから広い視野を持つ話題まで、豊富な話題はコミュニケーションの幅を広げます。また、アウトドア活動の経験は、入居者様のレクリエーション活動のアイデアにもつながります。
この仕事の魅力
介護職の魅力とは介護職は、直接人の暮らしを支え、その生活の質向上に貢献する仕事です。毎日の接触を通じて、利用者との深い信頼関係が築かれ、その人らしい生活を維持する手助けができることは、困難な状況を乗り越える大きな原動力となります。
必要とされる存在であることは、やりがいと喜びを感じる要素であり、利用者から感謝されることで、自身の仕事が社会貢献に繋がっていることを肌で感じることができます。また、細かい言葉や表情、仕草から利用者の健康状態や感情を察知し、適切な対応をするためのコミュニケーションスキルも自然と身につきます。
資格を活かせる
介護職では、教育訓練や資格取得によるスキルアップが求められる職種です。実務者研修修了者や介護福祉士などの専門知識を有する者は、より専門的な介護サービスを提供する事が可能となります。また、資格を持つことで手当の支給や時給アップなど、待遇面でも利点があります。
職場の環境
介護施設は、様々な職種が連携してサービスを提供しています。看護師、ケアマネージャー、栄養士などと協力しながら仕事を進めていくため、チームワークを育む場でもあります。また、残業が少なかったり、特別休暇が設けられていたりと、従業員のワークライフバランスを重視する施設も増えております。
ズバリ聞きたいことin面談
面談で確認したいポイント以下の点について、採用担当者に詳しく尋ねてみましょう。
1. 介護の仕事内容の具体的な詳細
どのような職務を求められることが多いのか、具体的な仕事の流れ、支援内容などを確認して下さい。またオーシャンビューの環境について、具体的な仕事場の環境や施設の特徴についても尋ねてみると良いでしょう。
2. 働きやすさについて
残業がほとんどないとのことですが、具体的な時間管理の方法などを尋ねましょう。また、資格取得支援制度の詳細についても詳しく確認するようにしましょう。
3. チームワークについて
介護職、看護師職、理学療法士といった他職種との連携について、具体的な事例を聞いてみましょう。また、どのようにサポート体制を構築し、連携しているかについても確認してください。
4. キャリアパスについて
まずは介護職から始めて将来的には役職を望む方への支援体制や、そのための教育・研修制度についても詳しく尋ねると良いでしょう。
5. ワークライフバランス
月9日の休日や年4日の特別休暇など、仕事とプライベートの両立についての制度や普段の勤務スタイルについて具体的に聞いてみましょう。
6. 待遇や福利厚生について
給与や手当の詳細、福利厚生制度の具体的な内容についてもしっかりと確認してください。特に、どのような研修制度やスキルアップの機会が提供されているか尋ねてみると良いでしょう。
お仕事あるある
介護の"あるある"1. "うっかり筋トレ" - 介護では高齢者の方を支えたり、移動させたりということがあります。これが意外と力仕事で思わぬ筋トレになり、筋肉がつきやすいという"あるある"があります。自己研鑚を忘れずに、お仕事中もしっかりと体幹を鍛える方法を見つけてみてください。
2. "相手の喜ぶ顔がエネルギー源" - 高齢者の方への丁寧なサポートや会話が、相手の笑顔を引き出しやすい環境です。その笑顔がまた自分の仕事のモチベーションにつながり、相手の喜ぶ顔がエネルギー源になる"あるある"があります。これこそが介護の醍醐味で、日々の小さな努力が大きな喜びにつながる瞬間をぜひ体験してみてください。
3. "意外とオシャレな職場" - 介護施設は、"お年寄りが集まる場所"というイメージが強いですが、現代の介護施設はすごくオシャレなところも多いのが"あるある"です。広々としたリビングや、時代に合わせて更新される施設など、働きやすい環境が整っています。職員の福利厚生にも力を入れている施設が多いので、働く環境としてもとても心地よく感じるでしょう。
風水で見る！転職アドバイス
風水で見る転職アドバイスM皆様、求人をご覧いただき、ありがとうございます。次に進む道を探すとき、様々な視点からの視察は重要です。その一つとして、古代から受け継がれた知恵である風水を参考に、可能性のある展望を広げていきましょう。
1.環境とロケーション
まずは、求人の現場となる住宅型有料老人ホームの立地に注目しましょう。風水では、周囲の自然環境がエネルギーをもたらすとされています。神戸市垂水区に立地し、瀬戸内の海が一望できるという環境は、水（財運）と風（健康運）に恵まれ、仕事運を活気づけると言えます。
2.理想的な職場環境
風水では、人間関係やその空間がもたらすエネルギー（気）も重要です。こちらの求人では、スタッフ間の良好な関係やチームワークに重きが置かれています。これは人間関係運を高めると考えられます。また、基本的に残業がほとんどないという点は、負のエネルギーを遮断し、プライベートとのバランスを保つのに役立ちます。
3.キャリアアップとスキル向上
風水では、自己成長やキャリアアップを促進する要素も重要とされます。すべてのスタッフが個々に活躍しながら成長できる環境が整っていることは、自身の技能向上を促し、自己成長運を上昇させると言えます。資格取得支援制度があることも、今の資格を活かしながらスキルアップしたい方々にとっては大きなプラスとなります。
これらの要素は風水も考慮に入れた場合、この求人は適職と考えられます。ただし、風水は参考の一つであり、最終的な決定は自身の価値観や目標、生活背景などを考慮した上で決めることをお勧めします。
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- 株式会社マヤスタッフ
- 株式会社 大洋
- 株式会社柄谷工務店
- ル・プランタン神戸店
- 株式会社小川工業
- 聖ミカエル北野園
- partager（パルタジェ）
- 特別養護老人ホーム 芦屋すみれ園
- 東洋ワークセキュリティ株式会社
- 社会福祉法人やすらぎ福祉会 特別養護老人ホーム ひよどりホーム・介護型ケアハウスソラーレ
- 株式会社北田造園土木
- 社会福祉法人一羊会
- なさ歯科医院
- 株式会社 西日本ロジスティクス
- 医療法人社団青山会 リコルスひめじ
- 医療法人社団青山会 介護老人保健施設オパール
- 医療法人社団青山会 介護老人保健施設オパール
- 医療法人社団青山会 介護老人保健施設オパール
- 医療法人社団 青山会 復井診療所
- elf
- 株式会社ナガイシートメタル
- flare-想-
- 加古川ひまわり保育園
- Luccica （ルチカ）
- あけぼの認定こども園
- CUOREA【クオレア】
- Burano【ブラーノ】
- 株式会社 クリエイト未来
- SARAJU【サラジュ】
- 株式会社松原建設工業
- HAIR BRAND Link トアロード店
- 株式会社NB PANEL JAPAN
- 有限会社青和建設工業
- 株式会社Now Plus
- 株式会社Now Plus
- 株式会社D-Star
