昇給・賞与あり！未経験・ブランクOK！マイカー通勤OK！訪問看護ステーションKoKoで看護師・理学療法士・作業療法士・主任ケアマネージャー募集中♪ 居宅介護支援事業所はオープニングのため新しい環境で働けます♪
訪問看護ステーションKoKo/居宅介護支援事業所の求人
- 月給28万円以上
- 賞与有
- 月給25万円以上
- 福利厚生が充実
- 資格が活かせる
- 車・バイク通勤有り
- 制服貸与有り
- 完全週休2日制
| 職種 | 【訪問看護ステーションKoKo】 看護師 / 准看護師 理学療法士 作業療法士 【(仮)介護支援事業所KoKo】 主任ケアマネージャー |
|---|---|
| 給与 | 【訪問看護ステーションKoKo】 ■正看護師 月給 310,000円～ ■准看護師 月給 285,000円～ ■理学療法士 月給 280,000円～ ■作業療法士 月給 280,000円～ 【(仮)介護支援事業所KoKo】 ■主任ケアマネージャー 月給 280,000円～ ＜給与詳細＞ 固定残業代なし 賞与あり 昇給あり 交通費支給 試用期間3ヶ月（期間中は賞与なし） |
| エリア | 【訪問看護ステーションKoKo】 JR京都線 西大路駅から徒歩で11分 【(仮)介護支援事業所KoKo】 京都府京都市南区内 |
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■私たちについて
訪問看護ステーションKoKoは2023年10月にオープンした新しい看護ステーションです。
京都市南区吉祥院三ノ宮西町に位置し、ご利用者様がその人らしい暮らしを続けていけるよう、
ご家族に寄り添い24時間365日体制で生活の場をサポートしています。
私たちはご家庭における療養生活を支えることの意義を非常に大切にしています◎
当ステーションはスタッフ全員が患者様とその家族に寄り添い、信頼関係を築くことを目標としています。
現在、当事業所では正社員の看護師および准看護師 / 理学療法士 / 作業療法士 / 主任ケアマネージャーを募集しています。
新しいステーションであなたの看護スキルを活かしませんか？
一緒に地域医療を支える大切な仲間になりましょう！
■働きやすい環境
当事業所は、法人が運営しているので、社会保険をしっかり完備。安心して長く働けます。
昇給・賞与があるので収入面での心配は不要です！モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
さらに、未経験の方やブランクのある方でも安心して働けるように、充実した研修制度を用意しています！
また、マイカー通勤をされる方のために駐車場も完備しており天候に左右されることなく快適に出勤可能です。
日勤のみの勤務で勤務時間は9:00～18:00と働きやすいシフトです☆
週休2日制で、年末年始や夏季休暇、有給休暇も設けられているため、プライベートも充実させながら働くことができます◎
是非、私たちのチームの一員として働いてみませんか？
■仕事内容
■看護師・理学療法士・作業療法士
〜基本の1日の流れ〜
9:00 朝ミーティング開始（チームごとに情報共有します。）
9:15 訪問業務スタート
AM 3～4件訪問
休憩
PM 3～4件訪問
16:30 事務所に戻り、記録・書類作成、申し送りを行います。
18:00 帰宅
＊記録・書類作成は訪問中や空き時間に訪問車内で行えるため、残業は一般スタッフで月2時間程度になります。
■主任ケアマネージャー
〜基本の1日の流れ〜
9:00 出勤
メールチェック
9:30 担当利用者訪問（2〜3件）
書類作成や連絡調整
12:00 休憩
13:00 担当利用者訪問（2〜3件）
書類作成、連絡調整
各種手続き
17:00 申し送り等情報共有
17:30 退社
■この仕事のやりがい
訪問看護は、直接ご利用者様とそのご家族と深い関わりを持ちながら、きめ細やかなケアを提供するやりがいがあります◎
多岐にわたる業務を通じて多くのスキルや知識を学び、自己成長を実感することができます♪
地域医療の一端を担い、ご利用者様が安心して自宅で生活を続けられるようサポートすることで
大きな達成感とやりがいを感じることができます。
ターミナルケアや医療処置、精神科訪問看護、日常生活の看護、介護相談など、
様々な分野で活躍できますので多様なニーズに応えることが可能です！
未経験の方やブランクがある方でも大丈夫◎充実した研修制度でバックアップしますので安心して挑戦していただけます。
地域に根ざしたサービスを提供し、ご利用者様やそのご家族に「ありがとう」と感謝される瞬間は、本当に心温まります♪
■KoKoのここが自慢！
一般病棟、精神科、訪問診療それぞれに培った経験だけでなく、個々の人生経験も大切に、
医療的なケアはもとより、日常生活の支援、ご家族の支援、ターミナルケアなど、
在宅でできるケアを日々創意工夫しています。
在宅においては、症状だけでなく、その方の人生背景の尊重をできることが大切！
現場を離れれば皆和気あいあい。毎日意見交換もしており、過度なストレスもありません！
笑顔の絶えないステーションです！！
実際の職場の雰囲気を感じていただくために、見学を随時受け付けております。
興味をお持ちの方や具体的な業務内容をご覧になりたい方は、お気軽にお問い合わせください。
▼HPはこちら▼
基本情報
| 職種 | 【訪問看護ステーションKoKo】 看護師 / 准看護師 理学療法士 作業療法士 【(仮)介護支援事業所KoKo】 主任ケアマネージャー |
|---|---|
| 給与 | 【訪問看護ステーションKoKo】 ■正看護師 月給 310,000円～ ■准看護師 月給 285,000円～ ■理学療法士 月給 280,000円～ ■作業療法士 月給 280,000円～ 【(仮)介護支援事業所KoKo】 ■主任ケアマネージャー 月給 280,000円～ ＜給与詳細＞ 固定残業代なし 賞与あり 昇給あり 交通費支給 試用期間3ヶ月（期間中は賞与なし） |
| エリア | 【訪問看護ステーションKoKo】 JR京都線 西大路駅から徒歩で11分 【(仮)介護支援事業所KoKo】 京都府京都市南区内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | ■看護師/准看護師 看護師または准看護師免許 未経験可 ブランク可 ■理学療法士 理学療法士免許 未経験可 ブランク可 ■作業療法士 作業療法士免許 未経験可 ブランク可 ■主任ケアマネージャー 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） ブランク可 経験者歓迎！ |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 マイカー通勤可（駐車場あり） 制服貸与 研修制度あり |
| 時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日 | 完全週休2日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
応募先情報
| 電話番号 |
お問い合わせの際は「京都求人ドットコムを見た」とお気軽にお電話下さい。 メール申し込みは24時間受け付けております。 電話番号を表示する 店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。 |
|---|---|
| 住所 | 【訪問看護ステーションKoKo】 京都府京都市南区吉祥院三ノ宮西町86-1 クレアール弐番館 101号室 【(仮)介護支援事業所KoKo】 京都府京都市南区内 |
| 地図 | 【訪問看護ステーションKoKo】 【(仮)介護支援事業所KoKo】 |
エディターズレポート
企業の特色3選
地域に根ざしたサービス提供訪問看護ステーションKoKoは、ご利用者様がその人らしい暮らしを続けられるよう、地域密着型のサービスを提供しています。24時間365日体制でご家庭をサポートし、ご利用者様とそのご家族に寄り添うことを大切にしています。
充実した研修制度とキャリアアップ支援
当ステーションでは、未経験の方やブランクのある方でも安心して働けるように、充実した研修制度を設けています。また、昇給や賞与があるため、モチベーションを高く保ちながらキャリアアップを目指すことができます。
働きやすい環境作り
完全週休2日制やマイカー通勤のための駐車場完備、日勤のみのシフトなど、従業員が働きやすい環境を整えています。法定福利も充実しており、安心して長く働ける職場です。
業界トレンドダイジェスト
テレヘルスの進化と新しい訪問看護支援ツール近年、テレヘルスの進化が進む中で、訪問看護ステーションにおいてもその恩恵を享受できる技術が増えてきました。リアルタイムでの患者データ共有、遠隔診療の実施が可能となり、特に地方や過疎地域における医療アクセスが劇的に向上しました。テレヘルス導入により、訪問頻度の最適化や、迅速な医療対応が可能となり、患者および訪問看護師双方の負担軽減を図ることが可能です。
在宅ケアの需要増と多職種連携の強化
高齢化社会の進展により、在宅ケアの需要が増加しています。この背景には、病院ベッド数の不足や、患者および家族が自宅での療養を望むケースが増えていることがあります。こうした状況に対応するため、訪問看護ステーションと介護事業所の多職種連携が重要性を増しています。理学療法士や作業療法士、ケアマネージャーとの協調体制の強化が求められ、そのための連携ツールやコミュニケーションプラットフォームの導入が進んでいます。
新型コロナウイルス感染症後のケアモデルの変革
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響を受け、訪問看護のケアモデルにも変革が起こっています。感染予防対策が強化される中で、訪問看護ステーションでは非接触型のケアやオンラインカウンセリングの導入が加速しました。さらに、感染後のリハビリテーションを必要とする患者が増加したことで、呼吸リハビリテーションや栄養管理の重要性が再認識され、これに対応するためのスペシャリスト養成や新しいケアプログラムの開発が急務となっています。
街角ガイド
JR京都線 西大路駅周辺の魅力訪問看護ステーションKoKoが位置するJR京都線の西大路駅は、京都市南区にあり、その利便性と豊かな地域資源で多くの人々に親しまれています。駅から徒歩11分というアクセスの良さもスタッフの通勤をサポートします。
周辺には生活に便利な施設が充実しています。スーパーマーケットやドラッグストア、カフェやレストランが点在し、買い物や食事の選択肢が豊富です。また、近隣には小学校や公園もあり、家族連れにも親しみやすい環境となっています。
自然が楽しめるスポットとして、桂川のほとりを散歩することができます。春には桜が咲き、季節の移ろいを感じながらリフレッシュすることができる場所です。さらに、歴史情緒あふれる寺社仏閣も点在し、京都ならではの風情を味わうことが出来ます。
交通の面でも西大路駅は便利です。JR京都線を利用すれば、京都駅へもわずか一駅でアクセス可能。市内の移動もスムーズで、仕事帰りに京都市内の観光地や繁華街へ足を延ばすことも容易です。
京都市南区の特色
京都市南区は、伝統と現代が融合した地域です。古き良き風情が残る一方で、大型ショッピングモールや映画館なども整備され、さまざまなライフスタイルに対応しています。
特に、近年は周辺の再開発が進み、住みやすい環境が整いつつあります。快適な生活と利便性を兼ね備えたこの地域で、新しい生活をスタートさせてみませんか？
日々の業務を通して、人々の生活に寄り添う仕事内容。充実した環境と魅力的な街並みが、あなたの仕事をより豊かにすることでしょう。是非、訪問看護ステーションKoKoの一員として、この街での生活を一緒に楽しみましょう！
ぴったり度チェック
ぴったり度★★★訪問看護ステーションKoKoは、患者様との深い信頼関係を築きたい方にとって天職です。社会貢献への意欲が高く、多様なケアやサポートに興味を持つ方に最適です。自分のペースで働きたい方や、自己成長を求めている方にとって、新しいステージとなるでしょう。完全週休2日制でプライベートも充実させながら働ける点も大きな魅力です。
ぴったり度★★
訪問看護ステーションKoKoは、未経験やブランクがある方にも向いています。手厚い研修制度があるため、新しい環境でのスタートも安心です。また、マイカー通勤も可能で、通勤のストレスを軽減できます。職場の雰囲気も和気あいあいとしているため、働きやすい環境を求める方には適しています。
ぴったり度★
訪問看護ステーションKoKoは、在宅訪問ケアのように直接利用者と接する仕事が苦手な方には向いていないかもしれません。また、チームでの情報共有やコミュニケーションが頻繁に行われるため、一人で黙々と作業するのが好きな方には働きづらいかもしれません。
仮想職場体験談
訪問看護ステーションKoKoでの1日職場体験感想こんにちは！私は先日、訪問看護ステーションKoKoで1日職場体験をさせていただきました。ここでは、その体験を通じて感じたことをシェアしたいと思います。
まず、朝のミーティングでメンバーと情報共有をしました。とてもアットホームな雰囲気で、新人の私にも温かく接してくれました。訪問看護の仕事は、チームで協力して行うことが非常に大切だと感じました。
その後、実際の訪問に同行させていただきました。午前中だけでも3件の家庭を訪問し、患者さん一人ひとりに対して丁寧なケアが提供されていることに感動しました。利用者様から直接「ありがとう」と言われる瞬間は、本当に心温まるものがありました。
午後も数件の訪問があり、それぞれのケースに対応するために、多岐にわたる知識と技術が必要であることを実感しました。事務所に戻ってからの書類作成や申し送りもスムーズに行われ、残業が少ないという点もうれしいポイントでした。
私が印象に残ったのは、KoKoのスタッフが患者だけでなく家族にも寄り添っている点です。患者さんの家庭状況も考慮し、全人的なケアを提供する姿勢に感銘を受けました。
また、未経験やブランクがあっても安心して働けるように充実した研修制度が整っている点も魅力的でした。私自身、ブランクがありましたが、先輩スタッフのサポートで不安を感じることなく業務を行うことができました。
総じて、訪問看護ステーションKoKoでの職場体験は非常に有意義なものでした。地域に根ざした医療を提供し、患者さんとその家族の生活を支えるという重要な役割を担っていることを肌で感じることができました。
※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。
キャリアロードマップ
キャリアロードマップ訪問看護ステーションKoKoでは、看護師、理学療法士、作業療法士、主任ケアマネージャーとしてのキャリアを段階的に積み上げることが可能です。当施設は、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできる充実した研修制度を整えているため、安心して新しいキャリアを始めることができます。
初期段階：基礎スキルの習得
訪問看護、理学療法、作業療法の基本的なスキルを現場で実践しながら習得します。スタッフ間の情報共有やミーティングも含め、現場での日常業務を通して、基礎を固めることができます。また、充実した研修制度で、各分野の基本知識や技術を学べる機会が設けられています。
中期段階：専門スキルの強化
基礎スキルの習得後は、ターミナルケアや精神科訪問看護など、専門分野でのスキル強化を目指します。個々のスキルを活かして、さらなる専門知識を深め、多様なニーズに対応できるようになります。この段階では、自主的な勉強会や外部研修への参加も推奨しています。
上級段階：リーダーシップとマネジメント
専門スキルを強化した後は、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことが期待されます。主任ケアマネージャーとしての業務や、チームのマネジメントにも携わり、訪問看護ステーション全体を支える中心的な役割を果たします。定期的なミーティングでの意見交換や、後輩の指導も行います。
将来の展望
訪問看護ステーションKoKoでは、キャリアの最終目標として、現場のプロフェッショナルとして活躍する道と、管理職として事業所全体の運営を担う道があります。個々のキャリアパスに合わせて、自分らしい働き方を見つけることができます。また、地域密着型の医療サービスを提供することで、長期的に地域社会に貢献することも可能です。訪問看護ステーションKoKoで、あなた自身のキャリアロードマップを描いてみませんか？
お役立ちトリビア
訪問看護ステーション業界のトリビア訪問看護とは、患者様が自宅で安心して療養生活を送れるよう、看護師が自宅を訪問してケアを提供するサービスです。このサービスの重要な点は、訪問する看護師がその方の全体状況を理解することです。つまり、**患者様の生活環境や家族状況も考慮**しながらケアを提供することが求められます。
訪問看護の歴史を遡ると、1970年代にアメリカで「コミュニティケア」の考え方が広まったことが源流となっています。日本では、1990年代に入ってから高齢化社会の到来と共に訪問看護が注目され始め、2000年に介護保険制度が導入されてから本格化しました。
業界でよく使われる専門用語には、「ターミナルケア」や「アセスメント」があります。ターミナルケアとは、**終末期の患者様に対するケア**のことを指し、患者様の最後の時間をできるだけ苦痛少なく過ごしていただくためのサポートを行います。アセスメントは、**患者様の状態を総合的に評価するプロセス**で、これにより個々のニーズに合わせたケアプランを策定します。
訪問看護では、一日の業務が非常に多岐にわたるため、高い時間管理能力と柔軟性が求められます。朝のミーティングでは、チームメンバー間の情報共有が行われ、その日訪問する患者様の状況を確認します。これにより、ケアの一貫性が保たれると共に、急なトラブルにも対応しやすくなります。
訪問看護のやりがいの一つは、患者様やその家族からの感謝の言葉です。**「ありがとう」の一言が日々の仕事の励み**になると多くの看護師が口を揃えます。
また、訪問看護は多岐にわたるスキルを必要としますが、その分**自己成長**を強く実感できる職種です。そして、地域社会に根ざした医療提供を通じて、地域全体の医療品質向上にも貢献できます。
現在では、ICT（情報通信技術）が訪問看護にも浸透し、タブレット端末を用いてリアルタイムで情報共有や記録することが一般的になりつつあります。これにより、より迅速で正確なケア提供が可能となり、患者様の満足度も向上しています。
訪問看護は、単なる医療提供ではなく、患者様とその家族の生活全体を支える仕事です。そのため、高度な専門性とともに、心からの共感と支援が求められる非常に重要な役割を担っています。
業界の先輩たちからの応援メッセージ
業界の先輩たちからの応援メッセージこの業界に飛び込んでくる皆さんへ、心から歓迎します。訪問看護や在宅医療は、患者様やそのご家族との密接な関係を築ける素晴らしい分野です。私たちは日々、生活の場でのアセスメントやバイタルサインのチェックから、リハビリテーションプランの作成、ADL（Activities of Daily Living）の支援まで、幅広い役割を果たしています。
最初は、「ケアプランの作成」「ターミナルケア」「レスパイトケア」など、専門用語が多くて戸惑うかもしれません。しかし、この業界の特性を理解し、「ケアマネジメント」や「スキルトランスファー」を通じて成長していくことで、大きなやりがいを感じることができます。
訪問看護や介護は、単なる医療やケアの提供にとどまりません。私たちは地域の一員として、患者様の生活全体をサポートし、QOL（Quality of Life）の向上を目指しています。これには、ご家族への心理的支援や地域リソースとの連携も含まれます。
これから新しいステージに立つ皆さん、一緒に地域医療を支える仲間として、私たちと共に成長し、地域社会に貢献していきましょう。あなたの一歩が、必ず誰かの笑顔に繋がります。
実は活かせる！？こんな経験・趣味・スキル
実は活かせるこんな経験、こんな趣味スキル訪問看護や居宅介護支援の仕事は、単なる専門知識や技術だけでなく、意外な経験や趣味が大いに役立つ場面があります。以下はその一例です。
【料理のスキル】
家庭料理やレシピの知識は、ご利用者様の栄養管理や残り物の有効活用にも役立ちます。バランスの取れた食事を提案し、栄養サポートを行ううえで大きなプラスです。
【園芸やガーデニング】
植物の世話やガーデニングの知識は、患者様とのコミュニケーションに役立つことが多いです。ガーデニングを通じてストレス解消やリハビリテーションの一環として取り入れることで、精神的なケアも行えます。
【音楽のスキル】
楽器を演奏するスキルや音楽教育の経験は、リラクゼーションやエンターテイメントとして活かせます。音楽療法の一環として、患者様を楽しませることができ、心のケアにも繋がります。
【動物好きの経験】
ペットや動物が好きな方は、ご利用者様との信頼関係を築くときに役立ちます。訪問中に飼っているペットと接することで、会話のきっかけを作り、気持ちを和ませることができます。
【DIYや手芸】
手先が器用な方は、患者様の自宅環境を改善するためのちょっとした修繕や、簡単な手芸品の作成などのスキルを活かせます。これにより、患者様がより快適に過ごせる環境を作り出すことができます。
【スポーツやフィットネス】
運動やフィットネスの経験がある方は、リハビリプログラムを考案する際に役立ちます。簡単なエクササイズやストレッチを教え、患者様の身体機能向上をサポートすることができます。
以上のように、訪問看護や居宅介護支援の仕事には、多種多様な経験や趣味が驚くほど活かせる場面がたくさんあります。自分の強みをぜひ活用して、患者様により良いケアを提供してください。
この仕事の魅力
訪問看護師、理学療法士、作業療法士の魅力訪問看護師や理学療法士、作業療法士は、多様なスキルを活かしながら、患者様一人一人の暮らしを支えるという非常にやりがいのある職種です。
多様なスキルの習得
訪問看護やリハビリテーションは、一つの施術にとどまらず、幅広い知識や技術が求められます。例えば、ターミナルケアや精神科訪問看護といった様々な分野でのケアが含まれます。そのため、訪問看護師や理学療法士・作業療法士は常に新しい知識を学び続け、自己成長を実感することができる職業です。
深い人間関係
訪問という形で行うケアは、患者様とそのご家族との深い信頼関係のもとで成り立ちます。これにより、患者様の生活の質を向上させるだけでなく、ご家族にとっても重要な支援となります。感謝の言葉や笑顔に触れることで、大きな達成感と充実感を得られます。
柔軟な働き方
訪問看護やリハビリテーションの仕事は、フレキシブルな働き方が可能です。例えば、訪問のスケジュールを自分で調整することができるため、家庭生活と仕事の両立がしやすいです。また、フルタイムだけでなく、パートタイムや契約社員としても働けるため、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
技術の進化に伴う成長
医療技術やリハビリテーション技術は日々進化しています。そのため、常に最新の知識や技術を学ぶ機会が豊富です。専門的なスキルを磨くだけでなく、人としても成長できる充実感があります。
地域密着型のケア
訪問ケアは、地域社会に根ざした医療の一環として行われます。地域の医療ニーズに応えることで、地域全体の医療環境の向上に寄与することができます。この達成感は大きなモチベーションとなりえるでしょう。
まとめ
訪問看護師、理学療法士、作業療法士として働くことは、常に新しいチャレンジと成長が求められる一方で、大きなやりがいと達成感が得られる職種です。地域に密着し、深い人間関係を築きながら、スキルアップと人生の充実を感じたい方にとって、非常に魅力的なキャリアパスと言えます。
ズバリ聞きたいことin面談
面談で教えてほしいこと当ステーションでの勤務を検討いただきありがとうございます。面談の際には、ぜひ以下の点についてご確認ください。
■ 職場の雰囲気
チームワークを大切にし、共に成長できる環境を整えています。実際の職場はどんな雰囲気か、スタッフ同士の関係性なども詳しくお伝えします。
■ 一日の業務スケジュール
看護師・理学療法士・作業療法士、主任ケアマネージャーそれぞれの一日の流れや訪問先での業務内容について具体的にお話しします。
■ 研修制度とサポート体制
未経験やブランクのある方でも安心して働ける充実した研修制度についてご説明します。どのようなサポートがあるのかも具体的に教えます。
■ 福利厚生
昇給・賞与、社会保険完備、マイカー通勤可などの福利厚生がどのように提供されるか確認してください。特に、福利厚生が充実しているため、働きやすい環境が整っています。
■ 勤務時間と休暇制度
勤務時間は9:00～18:00で、完全週休2日制です。残業は月2時間程度と少なく、年末年始や夏季休暇、有給休暇も充実しています。これらの詳細を確認してください。
■ キャリアパス
当ステーションでのキャリアアップの機会についてお話しします。昇給・昇格のポイントや長期的なキャリアプランについても質問していただけます。
これらのポイントを面談でしっかり確認していただくことで、当ステーションで安心して働けるかどうかを判断していただけると思います。何かご不明点があれば、どうぞお気軽にご質問ください。
お仕事あるある
面接あるある冒頭の「自己紹介をお願いします」に対して、一瞬頭が真っ白に！でも、一度話し出せば止まらない。どうしても話しすぎてしまうこと、ありませんか？
初出勤あるある
初日のドキドキ感で迷いながら職場に辿り着いたら、先輩たちの笑顔が待っている！でも、ランチタイムの話題に困るって、経験ありませんか？
残業あるある
「今日は定時で帰るぞ！」と思っていたのに、急な業務依頼や予期しないトラブルで結局残業。でも、終わった後の達成感は格別です！
風水で見る！転職アドバイス
風水で見る！転職アドバイス訪問看護ステーションKoKoや居宅介護支援事業所を検討している皆さん、風水の視点から転職のアドバイスをお届けします。風水は環境との調和を重視し、あなたの運気を最大限に引き出すための古代中国の知恵です。この知識を活かして、新しい職場での成功をサポートします。
オフィス環境の整備：働く場所があなたの毎日に大きな影響を与えます。KoKoのような新しい施設は、清潔で整理整頓されていることが多いですが、自分のデスク周りもいつも整理整頓を心掛けてください。不必要なものを取り除き、良いエネルギーが流れやすくすることが大切です。
カラーの活用：風水では、色が運気に大きな影響を与えます。例えば、グリーンやブルーはストレス軽減に効果的で、落ち着いた気持ちを維持できます。KoKoの制服やデスク周りに、これらの色を取り入れる工夫をしてみてください。
方位の重要性：オフィスの方位も風水で重視されます。デスクや座る場所が北向きの場合、集中力が高まりやすくなります。また、西向きは創造力を高めるとされています。KoKoでの作業スペースの方位を確認し、可能であれば適切な方位に調整してみてください。
植物の配置：植物は新鮮なエネルギーをもたらし、ストレスを軽減します。特に小さな観葉植物をデスクや作業スペースに置くことで、良いエネルギーの流れを促進できます。訪問看護の場合、車内に小さな植物を置くのも一つの手です。
自己管理とバランス：風水では、心身のバランスを保つことが重要視されます。KoKoでは完全週休2日制や有給休暇が充実していますので、これらを活用してリフレッシュする時間を確保してください。心身の健康を保つことで、仕事の質も向上します。
良い気の流れを維持：オフィスや車内の空気を常に新鮮に保つために、定期的に窓を開けて換気を行ってください。これにより、滞った気が流れ交換され、新しいエネルギーが入ってきます。
人間関係の調和：風水では、人間関係も運気に大きな影響を与えます。KoKoのチームでのコミュニケーションを大切にし、定期的に意見交換やミーティングを行うことで、良い人間関係を築いてください。
風水の知識を活かして、新しい環境でのスタートをより良いものにしてください。新しい職場での成功を祈っています。
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- 株式会社匠建設
- 京都着物レンタルfirst
- 株式会社すまいる すまいる保育園城陽
- 株式会社 San Fato
- i.（アイドット） 株式会社EDGE
- 有限会社ステラ
- 京都Y&I株式会社
- メイプル株式会社
- 株式会社すてらめいとジャパン
- Hair Make Air ―エアー―
- 株式会社malbadesign
