株式会社匠建設　現場監督 | 京都求人ドットコム

匠建設と一緒に、今の時代にあった会社を作っていきませんか？
求めているのは、匠建設の想いに共感頂ける方、これからの時代にあった働き方を実現できる方。
グループ会社からの安定した仕事があるからこそ、ステップアップする機会もたくさんあります。
経験者・未経験者関係なく活躍していただける環境をご用意しております。

株式会社匠建設の求人

職種	施工管理・木造住宅新築工事・木造非住宅新築工事・リフォーム・リノベーション工事
給与	●月給 20.5万～　現場管理補助　就業1年目　・上司と協力して現場を運営 ●月給 23.5万～　現場管理　就業3年目　・一人で現場管理が実施できる ●月給 29.5万～　現場管理　就業5年目　　・チームを持って、部下や後輩を育成しながら現場を管理する ●月給 35.5万～　マネージャー　就業10年目　　・複数のチームを持って、部下を育成しながら現場を管理する ★取扱う物件や量により差異があります。大型木造・非住宅などは専門性が高いため、上記よりも有利条件になっています。 ※表記金額は月収、別途賞与有り
エリア	向日市(阪急「西向日」駅より徒歩で約20分)

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株式会社匠建設
現場監督募集中！！
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◆会社について◆

匠建設は、グループ会社である株式会社リヴから分社した、京都、おとくに地域に根を張る工務店です。 

リヴグループは、おとくに地域に特化し、地元に根を張って生きていくことを決めました。
この地域で共に働く棟梁・職人・パートナー会社と一緒に、この地域で暮らす方が、少しでもこの地域が好きだと思って過ごせるようにしたいという思いで地域づくり、街づくり。と、事業展開をしてきました。

私たち匠建設はモノづくり、『施工』に特化した会社です。
住宅から非住宅・大型木造まで豊富な経験値と確かな技術力で、安心・安全な建物を施工しております。
また、その後何十年先もお客様とパートナーでいられるよう、メンテナンス・アフターの部門も抱えております。

建設業界も他の業界と同様に、激変する環境の中に存在しています。
匠建設は過去にとらわれずに、日々新しい在り方を模索し、挑戦し続けています。

これから先もお客様との縁が途切れないように、地域に根付き多くのお客様から愛される企業となれるよう採用活動を絶えず行い、様々な年代・個性が集まるような会社作りをしていきたいと考えています。

◆働き方について◆

時間外労働時間に罰則付きで上限が設けられる”2024年問題“の解決に向けて、働き方改革を推進しており、柔軟な働き方ができるよう日々業務改善を進めております。
特に2023年の8月からは本格的に働き方改革が実践され始めております。

(実績例)
現場監督...31歳　2023年7月度　残業42時間　
2023年12月度　残業12時間

積算／総務...30歳　2023年7月度　残業55時間　
2023年12月度　残業20時間

残業時間が30～40時間ほどある社員もいておりますが、残業が減ってきた社員がフォローを開始しており、相対的に全社員の残業時間が減ってきております。

長時間労働について、一定の目標を設定しています。
その中で、認められる範囲の長時間労働を認めています。
社員それぞれに大切にしたい想いがあり、想いをカタチにするには時間を忘れ、没頭し、長い時間を要する瞬間も必要であると思っています。
そういった大切にしたい想いを度外視した無理な働き方改革は実現すべきではないと考えています。

仕事が好きで長く働きたい方は一定の範囲内でとことん働く、余暇の時間を大切にしたいひとは仕事の時間を上手にコントロールする。
誰かに強制されるのではなく、自分自身でその選択をしていくことに重きを置いています。

私たちが目指す働き方改革は、
◎便利なツールを上手に使って時間を短縮すること。
◎今まで当たり前に思っていたけど、本当は必要の無い無駄なことをなくしていくこと。

没頭できる大切な時間を減らしていくのではなく、むしろそういった時間を最大化したいと考えています。
一人一人がそれぞれの人生の決裁者であり主人公です。
匠建設をひとつの箱、手段として各々が叶えたい想いを叶えてほしいという思いがあります。

◆会社の強み◆

グループ会社である”株式会社リヴ”、“リヴスタイルハウス株式会社”、”四辻木材興業株式会社”が受注した工事の他、自社でも受注を獲得しており、数多くの工事を取扱いさせて頂いております。

グループ全体として長岡京市・向日市・大山崎町を中心とした、おとくに地域No1の工務店を目指しており、昨年度実績では約110棟*1の新築住宅の供給を実現しています。

数多くの工事を手掛けられているのは、長年苦楽を共にした地元の職人・パートナー企業との関係があってのことです。
私たちにとって、地元の職人・パートナー企業というのはかけがえのない存在であると同時に最大の強みであると自負しております。

世の中的に、新築住宅産業が縮小する中、2023年度も昨年度実績に匹敵する件数を手掛けさせて頂く予定となっております。
また、非住宅の部門にも力を入れており、住宅・非住宅共に現場監督して挑戦できる現場が数多くあります。

(実績例)
2021年度　約95棟*1
2022年度　約110棟
2023年度　約120棟目標
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2028年度　約300棟目標
*1　非住宅・大型物件については100㎡を1棟と試算しております。

◆現場監督について◆

～業務内容～
施工管理・品質管理・安全管理・原価管理の一般的な現場監督の業務となります。
現場監督業を通じて、施主との打合せ・着工、完工、引渡立合・業務に関する書類の作成も実施することになります。

～組織構成　教育制度・資格取得支援について～
施工管理部門は男性8名女性2名の10名体制　(20代2名、30代4名、50代1名、60代1名)で構成。
チーム制を採用しており、経験豊富な社員が若手をフォローする体制となります。
新卒から入社した社員・中途入社した社員が半数ずつほどとなっております。
基本的には入社後は施工管理経験者に同行して業務を覚えて頂きます。
経験年数にもよりますが業務を覚えた頃から案件をお渡ししていきます。
資格取得を推進しており、当社規定によるお祝い金や資格手当もあります。

～入社後の想定年収について～
(実績例)
入社8年30歳月給31万円　年収496万
（みなし残業代42時間込み、資格手当(二級施工管理技士)、賞与含む）
注文住宅の現場監督／年間で6～10棟

入社2年35歳月給33.5万円　年収536万円
（みなし残業代42時間込み、資格手当(建築施工管理技士1級士舗)、賞与含む）
分譲住宅の現場監督／年間で25～30棟
※会社の業績により賞与が変動致します。年度により実績例から増減が出る可能性があります。

◆転職例◆

===31歳　現場監督・新築注文住宅担当　(出戻り社員)===
長岡京市出身で地縁があり、新卒で入社をしたが、26歳でスキルアップを目的にエリアの違う同業他社へ転職。
29歳で、地元おとくに地域が好きだ、良くしていきたいと匠建設に戻ってきて住宅・非住宅問わず3000万～5000万クラスの物件を管理中！

===37歳　現場監督・リノベーション担当===
東北出身で京都へ。染物屋で働いていたが、自分が京都に来た理由はモノづくりや京町家を手掛けたいことを再認識して入社。
京町屋を中心に管理する上司の元で修行中。

その他、年に２名～３名のペースで匠建設へ入社。
定年で退職、週休３日制を選択する社員もいるので、平均して年間1名～２名ずつ社員が増えています。

◆みなさまへメッセージ◆

40代、50代は熟練の技術者・プレイヤーとして、30代が管理職として匠建設・グループ会社を更に大きく地域No.1の企業にできるよう邁進しています。
技術者・管理職の役割を明確にさせて、次の10年・20年に向けて若手・中堅社員へ世代交代が進み始めています。

仕方ないよね、変わらないよね。という閉塞感が打破されはじめています。
一緒になって、自分たちの働き方をこの地域を変えていきませんか？

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▼グループ会社のＨＰ▼

基本情報

職種	施工管理・木造住宅新築工事・木造非住宅新築工事・リフォーム・リノベーション工事
給与	●月給 20.5万～　現場管理補助　就業1年目　・上司と協力して現場を運営 ●月給 23.5万～　現場管理　就業3年目　・一人で現場管理が実施できる ●月給 29.5万～　現場管理　就業5年目　　・チームを持って、部下や後輩を育成しながら　　現場を管理する ●月給 35.5万～　マネージャー　就業10年目　　・複数のチームを持って、部下を育成しながら　　現場を管理する ★取扱う物件や量により差異があります。大型木造・非住宅などは専門性が高いため、上記よりも有利条件になっています。 ※表記金額は月収、別途賞与有り
エリア	向日市(阪急「西向日」駅より徒歩で約20分)
雇用形態	正社員
資格	リフォーム・建築　施工管理・営業経験者は優遇
待遇	☆各種社会保険完備 ☆昇給あり ☆交通費実費支給（20,000円迄／月） ☆資格手当有 ☆経験者優遇 ☆直営飲食店が社割での利用可 ☆保養所を割安で利用可 ☆地域密着につき、他府県への転勤はございません！採用いただいた方への支給物　・ジャンバー　・ユニフォーム　(工務ジャケット) 　・その他、業務で必要な工具については会社として購入しております。
時間	8:00～18:00（休憩2時間）
休日	週休2日制（会社カレンダーによる）、有給休暇、年末年始、GW、夏期休暇、他

応募先情報

電話番号	お問い合わせの際は「京都求人ドットコムを見た」とお気軽にお電話下さい。メール申し込みは24時間受け付けております。電話番号を表示する 075-874-3038 店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。
住所	京都府向日市上植野町落堀18-1
地図

電話番号

お問い合わせの際は「京都求人ドットコムを見た」とお気軽にお電話下さい。
メール申し込みは24時間受け付けております。

電話番号を表示する

075-874-3038

店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。

住所

京都府向日市上植野町落堀18-1

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エディターズレポート

企業の特色3選

匠建設の地域貢献への意識の高さ
匠建設は、京都、おとくに地域に根を張る工務店であり、地域づくり、街づくりに積極的な姿勢を示しています。その思いを具現化するために、地元に特化し、地元に根を張って生きていくことを決めました。匠建設が構築した安心・安全な建物が、この地域で暮らす方々の生活を豊かにし、地域を愛する心を育みます。

持続可能な成長を目指す挑戦精神
匠建設は、激変する環境の中に存在する建設業界で、過去にとらわれず、新しい在り方を模索し、挑戦し続けています。地域に根付き多くのお客様から愛され続け、持続可能な成長を追求する視点を有しています。

多種多様な働き方を叶える風土
匠建設では、働き方改革を推進し、柔軟な働き方ができるよう業務改善を進めています。これは、仕事が好きで長く働きたい方、余暇の時間を大切にしたい人、それぞれが自分自身で働き方を選択し、各々が叶えたい想いを叶えていける環境を創出するためです。

業界トレンドダイジェスト

建設業界のデジタライゼーション
建設業界は徐々にデジタライゼーションに方向転換しており、現場管理などにおいてもBIM(Building Information Modeling)の導入が進められています。デジタルツールの導入により、設計・施工・管理段階での情報共有や作業効率化が図られており、これらの知識や技術は現代の建設業界で必須となっているBIMの活用です。

建設業界における働き方改革
建設業界でも幅広く働き方改革が進行中です。現場の安全性向上と共に、業務効率化を図ることで長時間労働の解消を目指しています。特に"2024年問題"と呼ばれる、時間外労働に罰則が付く制度改革に向けた取り組みとして、ICTツールの活用や業務改善が進められています。

地域に根ざした建設業の展開
地元密着型の建設会社が増えている傾向があります。地域に深く踏み込んだサービス提供を通じて、地域貢献や地域振興を目指す動きが広がっています。また、地元の業者やパートナー企業との強固な結束により、品質の高い住まいづくりを実現しています。匠建設もその一環として、地域での永住を希望する消費者向けに優れた建築物を提供している地元への深い理解と関わりが求められます。

街角ガイド

匠建設がある街、向日市の魅力
向日市は、歴史と自然が融合した美しい街で、日々の生活を穏やかに過ごせます。規模が大きすぎず、弊社のオフィスも、交通アクセスの手頃な「阪急西向日駅」から徒歩約20分、自転車や車でもスムーズに通勤できる立地にございます。

向日市は、庶民的で温かみのある市場や、手づくりのパン屋、カフェ等が立ち並ぶ商店街が人気となっています。仕事終わりにちょっと一息つきたい時には、地元の人々と触れ合えるコミュニティスポットが点在しています。

また、市内には、豊かな自然を楽しめる公園や、季節の花々が美しい庭園がございます。お昼休みや休日のリフレッシュに訪れることで、日々の仕事への活力を得ることができます。

この街には、温かいコミュニティと、豊かな自然が共存しており、それが働く一助となります。匠建設で働くことで、向日市の地域貢献を実施し、この魅力的な街の一部となることができるのです。

匠建設の職場環境
匠建設は、男女問わずどんな人も活躍できる職場環境を提供しています。経験者の方はもちろん、未経験者の方も、周りのサポートを受けながら資質や経験を活かして成長することが可能です。

ここは、ビジョンの共有を重要視する場所です。「地域で暮らす人々が、少しでもこの地域が好きだと思って過ごせるようにしたい」という匠建設の思いに共感し、働くことで、地縁や地域貢献を深めることができます。

また、当社は働きやすさを追求しています。柔軟な働き方ができるように業務改善を進めており、「働き方改革」を推進しています。これにより、長時間労働を抑え、バランスの良い生活を送ることが可能となっています。

働き方の選択は個々の自由で、仕事が好きで長く働きたい方は一定の範囲でとことん働くことができ、好きな時間を大切にしたい人は、仕事の時間を上手にコントロールすることもできます。一人一人がそれぞれの人生の決裁者であり主人公であることを大切にしています。

これから先も一緒に匠建設を育てるための仲間を求めています。ますます成長する匠建設の一員として、あなたの力を貸してくださることを心から期待しています。

ぴったり度チェック

ぴったり度★★★
この仕事は、冒険好きでありつつも根っからの職人魂を持つ方に向いています。珍しいプロジェクトにチャレンジしたい、新しいイノベーションを追い求めている、それでいて品質にこだわり地元に貢献したいという方には、まさに天職でしょう。匠建設の現場監督は、ひとつひとつの現場で高品質な家づくりを大切にする一方で、その裏には地域社会へ貢献するという強い意志があります。これからの時代にあった働き方を模索し、挑戦し続ける方であれば、活躍できることでしょう。

ぴったり度★★
異業種からの転職を考えている方や未経験者でも、この採用情報に興味をお持ちの方なら、十分にチャンスはあります。特に地元を愛する方、長時間勤務でも自己成長につなげたい方、自分の仕事がお客様の生活向上に貢献することに喜びを感じる方には、匠建設で働くことでその想いを形にする機会があります。また、経験者や未経験者関わらず、自己成長とキャリアアップを追求する意欲のある方にも向いています。

ぴったり度★
この仕事は、高い目標設定や厳しい制約条件に疲れやすい方、自己管理が苦手な方、チームで働くことに抵抗がある方には向いていないかもしれません。また、安定を求めるよりも自身の成長やスキルアップを重視する方、あるいは自分の力で成果を出すことに自信がない方も、本ポジションには難しさを感じることがあるでしょう。自己のスキルとキャリア観をしっかりと把握した上で、ご自身がどのぐらいのぴったり度であるか評価してみてください。

仮想職場体験談

仮想職場体験談

私は一日、株式会社匠建設の施工管理として職場を体験しました。まず驚いたのは、未経験からでもステップアップできる機会があると言うこと。グループ会社からの仕事が安定しているため、自分のスキルに自信を持つことができます。また、自分のペースで成長できる環境が整っており、教育制度や資格取得支援も充実していました。

また会社の強みは、地元に根ざした活動と、同僚やスーパーバイザーからのサポートです。地元の職人やパートナー企業と共に地域のお客様のために、素晴らしい家や施設を作り上げることに、大いなる達成感を感じました。

残業時間についても、会社は自分たちが自由に時間をコントロールできるように配慮してくれています。働き方改革に取り組みつつ、それぞれの個々の大切な想いを叶える時間も保障しているのは、私にとって大きな魅力でした。

また、私の働いた現場は駅からも近く、交通費支給や制服・工具の支給もあり、その点も助かりました。この体験を通して、自分が望む働き方を実現できるだけでなく、地域社会に貢献できる仕事をお探しの方には、株式会社匠建設がピッタリの会社であると感じました。

※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。

キャリアロードマップ

匠建設での施工管理職のキャリアロードマップ
株式会社匠建設では、未経験からプロの施工管理者へとステップアップするための道筋がしっかりと決められています。一緒に見ていきましょう。

1.現場管理補助（月給20.5万円)
最初に就業1年目から始まる現場管理補助として、経験者から学びながら施工管理の基礎を身につけます。ここでは上司との協力が求められますので、コミュニケーションを活かしたチームワークが重要となります。

2.現場管理（月給23.5万円〜29.5万円)
就業3年目からは一人で現場を実施できるスキルが求められ、月収23.5万円からスタート。続いて就業5年目でチームを持ち、部下や後輩を育成しながら現場を管理し、月収が29.5万円に上がります。これらに必要なのがマネジメントスキルとリーダーシップ力で、周囲をまとめながら作業を進める力が求められます。

3.マネージャー(月給35.5万円)
そして就業10年目にはマネージャーに昇格し、複数のチームを持ちながら現場を管理します。月収は35.5万円。この段階では組織全体を見渡す視野と戦略的な意思決定能力が要求されます。

また、匠建設では特に大型木造や非住宅など専門性が高い業務に取り組むことで、通常以上に有利な条件で働くことが可能です。

このように、匠建設では着実なスキルアップと向上心を持つ方には成長のチャンスが豊富に設けられています。経験者・未経験者ともに活躍できる環境が整っており、自身の能力を拡張していくことのできる職場です。

あなたの意欲とスキルを匠建設で活かしてみませんか？皆様のご応募をお待ちしております。

お役立ちトリビア

建設業界のトリビア～これだけ知っておこう！

皆さんこんにちは！お仕事博士です！今日は「建設業界」についてお話ししましょう。皆さんによく知っていただきたい3点をピックアップしました。

1. 年間の建設工事発注額は約60兆円！
建設業界は日本の経済を支える大きな産業の一つです。毎年、国や地方公共団体、企業や個人から発注される工事額は約60兆円にも上ります。その規模は、全産業のうち3位となっています。

2. 専門性が求められる職種が多数！
建設業界は、建設工事を行うための多様な専門職が揃っています。たとえば「施工管理」は、工事の進捗や品質、安全を管理する大切な仕事。また「測量士」は、土地の計測や測量図の作成を行います。「建築士」は設計や監理に携わり、「現場監督」は現場で作業者を指導・監督します。一つ一つの仕事が、建物をしっかりと造り上げていくために必要な専門性を持っています。

3. 建築基準法という法律が存在！
建築物を建てる際は、特定の基準に従う必要があります。それを定めているのが「建築基準法」です。建築基準法は、建築物の安全性を確保するための法律で、「耐火構造にする」「居住空間の面積を確保する」「駐車場を設ける」といった基準を規定しています。

以上が今回ご紹介した建設業界の豆知識です。様々な専門職が集まって物件を造り上げる、そんな建設業界で働く面白さを感じ取っていただければ幸いです。次回も引き続き、様々な業界の「お役立ちトリビア」をお届けします。お楽しみに！

業界の先輩たちからの応援メッセージ

業界の先輩からのメッセージ
建設業界に一歩踏み出す皆さんへ。私達がこの業界で働く理由、それは「モノづくり」への情熱と、その結果として得られる成果物に対する達成感です。我々が日々目指すのは、ただ単に建物を建てることではなく、お客様のライフスタイルにフィットした「住まい」を創り出すこと。そのためには、お客様のニーズを深く理解するだけでなく、時代の流行やライフスタイルの変化を察知し最新の技術や知識を取り入れる柔軟性が求められます。

この業界で働く特権は何と言っても「具体的な成果物」が目の前に現れること。設計図から現場管理、そして完成までのプロセスを経験し、自分の手で形にする喜びは言葉にしきれません。また、お客様からの「ありがとう」も私達の励みになっています。

しかし、それには「プロの技術者」としての自覚と責任が必要です。建物は人々の生活の舞台であり、時には人生の一部です。「安全・安心・快適」を提供するために、建設業のプロフェッショナルとしてのスキルや知識、そして責任感を持つことが大切です。そのためには現場管理や施工管理など、建設業における各種資格の取得も強く推奨します。

また、柔軟体制の働き方改革を進める匠建設では、仕事とプライベートの両立も可能です。これは、我々建設業界がより良い労働環境を確立するべく、日々改革を進めている証であり、建設業界に新たな価値を提供しています。

匠建設での一日は、新たな挑戦の連続ですが、その分新しい事を学び、成長する機会が豊富にあります。「モノづくり」への情熱を持ち、自分自身で選択し行動することで、あなたもきっと成長できることでしょう。

実は活かせる！？こんな経験・趣味・スキル

建築やDIYが好きな方
この仕事では、建築やDIY（Do It Yourself：自分で作ること）が好きな方の趣味が活かせます。自分の手で物を作る喜び、また自分で作ったものが長く使われる光景を見ることができます。また、「どのようにしたらより良い建物が作れるか」という思考も活かすことができます。

時間管理能力を持つ方
施工管理職は時間管理能力が必要不可欠です。プロジェクトの進行状況を的確に把握し、予定通りに工事が進行するようにスケジュール管理を行う能力が求められます。そのため、プライベートでもスケジュールをきっちり管理し、計画的に行動することが得意な方にはピッタリの仕事です。

チームワークを大切にする方
建築現場は様々な職種の人々が協力して作業を進める場所です。そのため、チームワークを大切にして、互いの意見を尊重し協力しあうことが求められます。スポーツなどでチームプレイの経験がある方は、そのスキルを活かすことができます。

写真やドローイングが得意な方
工事の進捗状況を確認したり、問題が発生した際に詳細を確認したりするために、現場の写真を撮る機会が多くあります。また、図面を見る能力も必要です。そのため、写真を撮ることやドローイングが得意な方は、そのスキルを活かすことができます。

この仕事の魅力

施工管理の魅力
施工管理の職種は、建築物の設計図を元に、工事が計画通りに進行していくかを監督する役職です。具体的には工事の安全管理、予算管理、スケジュール管理、品質管理などさまざまな壁面を一手に引き受ける大事な仕事です。そのため、建築物が無事に完成するまでの過程を一貫して見届けることができます。これは施工管理の一番の魅力と言えるでしょう。

また、この職業は単純に構造物を建てるだけでなく、お客様の夢を形にするという側面もあります。それが新しい家かもしれませんし、象徴的なビルかもしれません、あるいは地域社会に役立つ公共施設かもしれません。施工管理者としてそのプロジェクトを成功に導き、お客様の夢を現実のものにする達成感や喜びを感じることができます。これもまた、この職業の大きな魅力の一つです。

さらに、施工管理者は現場の中心となる存在として、様々な専門家やお客様とコミュニケーションを取ることが多いです。そのため、その過程で幅広い知識やスキルを身につけ、プロフェッショナルとしての成長を実感することができます。

また、建設業界は急速に進化している産業で、新しい技術や手法が日々開発されています。この新しい知識を学び、施工管理としての技術を磨くことは、職業人としてのエキスパートとしてのステータスを高めることにつながります。

施工管理という職種は、実績を積み上げて自身の技術を磨くことで、自分自身のキャリアを形成していくことが可能な、チャンスと成長のある職種と言えるでしょう。そして、自分自身が関わった建物が街の風景を形成していくという、具体的な達成感と満足感を得られます。

ズバリ聞きたいことin面談

具体的な職種に関する説明
弊社では、現場監督として活躍していただくことを想定しています。具体的には、施工管理・品質管理・安全管理・原価管理の一般的な現場監督の業務となります。施主との打合せ、着工、完工、引渡立合いなどの業務も行っていただく予定です。

組織構成と育成体制
現在、弊社の施工管理部門は男性8名、女性2名の合計10名体制で構成されています。新卒から入社した社員、中途入社した社員が半数ずつとなっています。チーム制を導入しており、ここで経験豊富な社員が若手をしっかりとフォローしますので、経験が浅い方も安心して働けます。

福利厚生と社員の働き方
車・バイク通勤が可能で、交通費も全額支給されます。さらに、通勤で不便を感じる方には制服も貸与します。弊社では、社員が自身で働き方を選択できるように重きを置いています。自分自身で選択した働き方により、仕事と余暇のバランスを見つけ、より良いパフォーマンスを発揮しましょう。

仕事の魅力と得られる経験
弊社の最大の魅力は、地域に根付いた企業であるため、仕事で直接地域貢献ができる点です。我々が手がける建設プロジェクトは、地元の職人やパートナー企業との密な連携により成り立っております。そのため、共に働く方々と強い絆を築きつつ、一人ひとりが地域への愛着を持って取り組んでいます。

面接で求めること
面接では、匠建設の想いや働き方に共感頂けるか、そしてどのように仕事に取り組めるのかをお聞きしたいと考えています。具体的に取り組みたい目標や、どのようにスキルを活かして成果を上げていきたいのかなど、具体的なビジョンをお持ちであればより評価させていただきます。

お仕事あるある

建設業界あるある①：天候に左右される日々
建設業界では、やはり天候に左右されます。雨が降れば作業延期に、晴れていても暑過ぎたり寒過ぎたりと、天候に頭を悩ませる日々が続きます。しかし、そんな中でも時には雲ひとつない青空を背景に作業する光景は壮観です。一年の中で一番寒い時期に夏の準備をし、一番暑い時期に冬の準備をする、まさに「一夏越し」、「一冬越し」の業界なのです。

建設業界あるある②：現場のミーティングが最高の休憩時間
作業中の休憩時間は、ヘルメットを脇に置き、同僚と一緒に立ち話をする"現場のミーティング"が最高の休憩になることでしょう。現場ではただ休憩をとっているだけではなく、仕事の進行についての共有も行います。また、これが意外なアイデアのタネになったり、新たなビジョンを形成するきっかけになることも珍しくありません。

建設業界あるある③：仕事を終えた達成感
建設業界の醍醐味である一つが、完成した時の達成感です。自分たちの手で作り上げた建物が立ち上がり、そしてそれが形になったときの喜びは一入です。そして、その建物を見たお客様からの笑顔と感謝の言葉は、どんなに厳しい現場環境でも乗り越えていける力を与えてくれるのです。

風水で見る！転職アドバイス

風水で見る！転職アドバイス

匠建設への就職をお考えの方へ、風水の視点からアドバイスをお伝えします。風水では、自分の力を最大限に発揮できる環境を見つけることが重要とされます。今回は匠建設の特徴や仕事内容から見えてくる、適したタイプの人物像についてお伝えしましょう。

風水で見た匠建設の魅力

まず匠建設の強みは、安定した業績と地域に根ざした事業展開にあります。このポイントは風水で言う「山」に当たります。山は安定と力強さを象徴します。仕事においては、基盤となる安定した経営と良好な人間関係を示すことが多いです。この山のエネルギーを持つ匠建設で働くことで、あなたも安定した成果を手にすることができる可能性があります。

また、匠建設は地域づくりや街づくりに注力しています。これは風水でいうところの「水」の要素と関連します。水は流れ、つながり、変化を象徴します。地域とのつながりを深め、そこで変化と成長を遂げる匠建設は、この水のエネルギーを充分に活用しています。

風水から読み取る、匠建設にふさわしい人物像

匠建設で働くことに最適な人物像を風水から読み取ると、安定を求めつつも、変化を恐れず新しいことに挑戦できる人があてはまります。この理念は、山の安定性と水の流動性を併せ持つ人物像を表現しています。自身のスキルと経験を活かしつつ、新たな可能性を追い求めることができる人が、匠建設で成功するための要素となるでしょう。

また匠建設の働き方改革を見ても、社員一人ひとりが自身で選択できる環境が整えられています。これは個々の自由さや多様性を尊重する特徴と捉えることができます。それぞれの人が自分の働き方を自ら選択していけるような風水的なエネルギーを活かせる人物が、匠建設にマッチすると言えるでしょう。

以上のことから、匠建設では、自己のスキルを活かしつつ新たな挑戦を楽しむことができ、自らの働き方を選択できる人物が活躍すると考えられます。自身がこれらの特徴に当てはまる人物であれば、転職を考えてみてもよいでしょう。

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