訪問看護ステーションゆりかもめ・居宅介護支援事業所ゆりかもめは、ご自宅での療養を支える訪問看護サービス♪ 看護師・ケアマネージャー募集！高齢者から小児、精神の看護まで対応◎ 24時間電話相談も安心です！ブランクある方OK◎ スキルアップ可能◎ 高給与◎ 完全週休２日制◎
訪問看護ステーションゆりかもめ・居宅介護支援事業所ゆりかもめの求人
| 職種 | 看護師(看護師/准看護師) ケアマネージャー |
|---|---|
| 給与 | ◾️看護師(看護師/准看護師) 月給280,000円〜400,000円 ※能力次第で変動あり ◾️ケアマネージャー 月給 200,000円 〜 221,000円 基本給 200,000円～221,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円～6,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分（実績） ※試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| エリア | 北山駅徒歩３分 |
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■私たちについて
訪問看護ステーションゆりかもめでは、
スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを目指しています。
スタッフ一人一人が持つ専門知識を活かし
患者様に最適なケアを提供できるよう、チームで協力し合う風土があります◎
経験豊富なスタッフが揃い、チーム内での情報共有やフィードバックも活発に行っています。
スタッフの成長をサポートする体制も整っており、スキルアップを目指す方にぴったりです！
京都市左京区を中心に地域密着で
安心と信頼をお届けする私たちと一緒に、充実した毎日を過ごしましょう♪
■この仕事のやりがい
訪問看護ステーションゆりかもめ・居宅介護支援事業所ゆりかもめでは、
高齢の方から小児、精神科まで幅広い分野での訪問看護を展開しており
日々の業務を通じて深い専門性を身につけることができます。
これらの業務を通じて利用者様一人ひとりに寄り添い、その生活を支えることは大きなやりがいです。
実際に利用者様と接し、笑顔や感謝の言葉を直接受け取るとその瞬間が人生の宝物になります。
■働きやすい環境
従業員一人一人のキャリアアップも重視しており、スキルアップも可能。
人間関係で今まで悩んだ方もここだと安心できる環境◎
＝学べる・成長できる環境＝
スキルアップを目指す方にもオススメな職場です。
頑張る方には、惜しみなくサポートもします！
あなたのありたい姿にしっかり寄り添います。
まだ目標がない方も、一緒に見つけていきましょう！成長できる環境があります◎
＝頑張りはしっかりお給料に反映！＝
経験やスキルに応じてさらに高めていくことが可能です。
各種手当も充実しており、安定した収入を得ることができます◎
昇給は年に1回・賞与も年2回ありますので、頑張れば頑張るほど収入もアップ♪
交通費支給制度や退職金制度も整っていますので、長く安心して働くことができます。
＝プライベートと仕事が充実できる環境＝
完全週休2日制で、年間休日120日以上と多めに設けています。
柔軟なシフト対応も行っており、
家庭の都合でのお休みも取りやすい環境です。子育て中の方も安心して働くことが可能です。
仕事とプライベートのバランスを無理なく保つことができます。
スタッフの健康と幸福を第一に考え、のびのびと働ける環境を提供しています。
安心してチャレンジしてください♪
■ブランクのある方も歓迎！
｢結婚･出産を機に現場から離れてしまって…｣
｢もう何年も現場に戻っていない…｣などと
不安な気持ちで迷っている方､安心してご応募下さい♪
気さくで優しい先輩スタッフが丁寧にサポート致します！
いろいろな想いで職場を探していると思いますが、訪問看護ステーションゆりかもめでは、
今までの頑張りはもちろん、これからどう頑張りたいかを重視しています！
■最後に・・・
しっかりサポートしますので、入社後も安心して働いていただけます。
訪問看護ステーションゆりかもめで働くことで、
あなた自身も成長し、やりがいを感じながら充実した毎日を送れること間違いなしです！
心からのサポートと温かい心で利用者様の人生を豊かにし一緒に素晴らしい未来を築きましょう。
ぜひ、ご応募お待ちしております。
基本情報
| 職種 | 看護師(看護師/准看護師) ケアマネージャー |
|---|---|
| 給与 | ◾️看護師(看護師/准看護師) 月給280,000円〜400,000円 ※能力次第で変動あり ◾️ケアマネージャー 月給 200,000円 〜 221,000円 基本給 200,000円～221,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円～6,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分（実績） ※試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| エリア | 北山駅徒歩３分 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 資格 | ◾️看護師(看護師/准看護師) 看護師資格 ◾️ケアマネージャー 学歴不問 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 原動機付自転車免許必須 年齢制限あり ～64歳 年齢制限の理由：定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問 ーこんな方歓迎ー 居宅ケアマネの経験あれば尚可 |
| 待遇 | ◾️看護師(看護師/准看護師) 社会保険完備 拘束手当 1日3,000円 通勤手当 実費 上限月30,000円 昇給あり（1月あたり2,000円～6,000円） 賞与あり（年2回/計3ヶ月分） 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律65歳） 受動喫煙対策（個人宅での就業／事業所内は禁煙） バイク・自転車通勤可 ◾️ケアマネージャー 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） バイク・自転車通勤:可 定年制あり（一律 65歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 |
| 時間 | ◾️看護師(看護師/准看護師) 8:45～17:30 休憩60分 時間外 月平均10時間 ◾️ケアマネージャー 8:45～17:30 休憩60分 残業ほぼなし |
| 休日 | ◾️看護師 土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 年間休日120日以上 年末年始 有給休暇 ◾️ケアマネージャー 土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 年間休日120日以上 |
求人の特徴
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応募先情報
| 電話番号 |
お問い合わせの際は「京都府のバイト・求人・仕事情報はPersons（パーソンズ）京都で！を見た」とお気軽にお電話下さい。 メール申し込みは24時間受け付けております。 電話番号を表示する 店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。 |
|---|---|
| 住所 | 京都府 京都市左京区 下鴨狗子田町5-5 |
| 地図 |
エディターズレポート
企業の特色3選
地域に根ざしたケア提供訪問看護ステーションゆりかもめは、京都市左京区を中心に地域に密着したケアを提供し、利用者とその家族に安心と信頼を届けています。地域住民の健康と福祉を支えることで、コミュニティ全体の幸福に貢献しています。
チームワークと専門性の融合
私たちの企業文化は、スタッフ一人ひとりが持つ専門知識と経験を最大限に活かし、チームで協力し合う風土に根ざしています。情報共有やフィードバックを通じて、利用者様に最適なケアを届ける努力を重ねています。
スタッフの成長を全力でサポート
訪問看護ステーションゆりかもめは、スタッフのスキルアップと成長を重視しています。研修や学びの場を提供し、個々のキャリア目標を支援することにより、安心して働ける環境を整えています。
業界トレンドダイジェスト
地域包括ケアシステムの加速化地域包括ケアシステムが全国的に推進されており、訪問看護はその中枢を担う重要な役割を果たしています。地域完結型の医療・介護サービスの提供が求められ、自治体や医療機関と連携しながら、地域住民の健康を支える取り組みが加速しています。訪問看護ステーションは多職種協働により、個別化されたケアプランの策定と実施が可能となっています。
ICT化の進展とその影響
訪問看護分野では、ICT化が進展しています。電子カルテの導入やリモートモニタリングの活用による業務効率化が進んでおり、ケアの質向上に寄与しています。テレヘルスサービスの活用が進む一方で、利用者との直接対話の価値も見直され、バランスの取れたサービス提供が求められています。
慢性疾患管理と予防医療の重要性
高齢化が進む中、慢性疾患管理が訪問看護での重要なテーマとなっています。糖尿病や心不全の在宅管理への対応が進んでおり、予防医療としての生活習慣改善指導も注目されています。看護師の役割は、単なるケアだけでなく、利用者の健康教育や予防的視点を持つことが重視されています。
街角ガイド
北山駅からのアクセス抜群！京都市左京区での新しい毎日を訪問看護ステーションゆりかもめ・居宅介護支援事業所ゆりかもめは、京都市左京区に位置し、北山駅から徒歩わずか3分という便利な立地です。通勤時間を短縮することで、仕事後のプライベートな時間を大切にしたい方にピッタリです。
このエリアは、閑静な住宅街でありながら、便利な商業施設も多く、日常のショッピングにも便利です。駅周辺にはセンスの良いカフェや手作りのパン屋が点在しており、休日には街の散策を楽しむこともできます。
また、京都の中心部へもアクセスがよく、少し足を伸ばせば、貴船や鞍馬といった名所に訪れることも可能です。歴史が息づく街並みと自然が共存し、穏やかな時間が流れるこの場所で、心豊かな毎日を送ることができるでしょう。
ゆりかもめの職場環境も、地域に寄り添いながら、スタッフがのびのびと働ける空間を提供しています。ブランクがある方も安心して働けるよう、経験豊富なスタッフがサポート致します。まずはお気軽にご応募ください。あなたの新しい一歩を、この街で応援します。
ぴったり度チェック
ぴったり度★★★この求人は、地元に密着しながら多様な看護分野にチャレンジしたい方にとってはまさに天職です！高齢者から小児、精神科まで幅広い看護対応が可能で、新たなスキルを磨くことができます。完全週休2日制や各種手当、昇給・賞与もあり、働きがいを感じながら安定した生活ができる環境が整っています。転職してさらに成長したいという方には、ぴったりの職場です。
ぴったり度★★
訪問看護やケアマネージャーとしてのキャリアをスタートさせたい方、しばらく現場から離れていた方にも向いています。ブランクがあっても安心、先輩スタッフがしっかりサポート。プライベートと仕事のバランスがしっかり取れる環境ですので、家庭の事情で柔軟な働き方を求める方にも最適です。
ぴったり度★
訪問看護の経験が浅い方や、自宅から遠い勤務地が負担になると感じる方には向かないかもしれません。柔軟なシフト対応が難しいと感じる方や、看護業務に強いストレスを感じやすい方は、一度ご自分の適性を再確認することをおすすめします。環境変化に順応することを苦手とする方にとっては、他の求人を検討される方が良いかもしれません。
仮想職場体験談
先日、訪問看護ステーションゆりかもめでの1日職場体験に参加しました。初めての訪問看護の現場で少し緊張していましたが、スタッフの皆さんがとても温かく迎えてくださり、安心して過ごすことができました。朝のミーティングでは、チームでの情報共有が行われ、患者様一人ひとりに寄り添う姿勢が強く感じられました。特に印象に残ったのは、各スタッフの専門性を活かしたケアの提供を目指している点です。それぞれが持つ知識を活かし、患者様に最適なサポートをしている様子を見て、この職場での学びの多さを実感しました。
訪問の際には実際に患者様のご自宅を訪問しましたが、直接触れ合うことで、利用者様の笑顔や感謝の言葉に心が温まりました。これがこの仕事の一番のやりがいであることを強く感じました。様々な年代や疾患に向き合い、利用者様が安心して生活できる環境を整えることの重要性を学びました。
ゆりかもめでは、キャリアアップやスキルアップをサポートしてくれる環境があります。そのため、新しい知識や技術を学ぶ意欲がとても大切だと感じました。また、完全週休2日制といった待遇面でも働きやすさが考慮されており、プライベートと仕事を両立できる職場だと思います。
訪問看護という業務に対しての不安がありましたが、この職場でなら新たな挑戦を自信を持って始められると思いました。ブランクがあったり、転職を考えている方にもぴったりな環境が整っており、これからもこの経験を活かして働きたいと感じた一日でした。
※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。
キャリアロードマップ
訪問看護師・ケアマネージャーとしての未来展望訪問看護ステーションゆりかもめでは、看護師とケアマネージャーのキャリア形成を強力にサポートしています。これらの職種は、ご利用者様の自宅療養を支える重要な役割を担っており、その需要はますます増加しています。これに伴い、訪問看護師やケアマネージャーとしてのスキルアップと専門性の深化が求められています。
スキルアップと専門性の深化
訪問看護師は、高齢者や小児、精神科の患者様を対象に、多様な医療ニーズに応える能力が求められます。経験を積む中で、専門性を深めることができるため、さらなるスキルアップが可能です。一方、ケアマネージャーは、幅広い知識と調整力を活かし、ご利用者様の生活を豊かにするためのプランを策定します。これにより自身のキャリアチェンジや転職の際にも大きなアドバンテージとなります。
安定した働きやすい環境
訪問看護ステーションゆりかもめでは、完全週休2日制を採用し、年間休日も120日以上確保しています。プライベートと仕事のバランスを保ちながら、安心して長く勤められる環境を提供しています。さらに、昇給制度や賞与もあり、頑張りがしっかりと反映される給与体系が整っています。
コミュニティにおける影響力の拡大
訪問看護や介護支援は、地域社会の基盤を支える重要なサービスです。訪問看護師やケアマネージャーとして活躍することで、地域全体の健康と福祉に貢献できます。地域密着の活動を通じて、社会的信頼と専門性を高め、さらなるキャリアのステップアップを目指せます。
お役立ちトリビア
訪問看護とケアマネージャー業界のトリビア訪問看護の開始は、医療の発展と共に20世紀初頭からとされ、特に高齢化社会を迎える現代において重要な役割を果たしています。日本では1990年代に入ってから、訪問看護ステーションの数が増加し、地域包括ケアシステムの一環としてその重要性が高まっています。訪問看護師は、バイタルサイン測定や投薬管理だけでなく、患者の生活全般をサポートします。
ケアマネージャーは、介護保険制度の下で活動する専門職で、正式には「介護支援専門員」と呼ばれます。彼らの役割は、利用者一人ひとりに合わせたケアプランを立案し、サービス提供事業者と調整を行うことです。興味深いことに、この職種は1990年代後半の介護保険制度の導入に伴い生まれた新しい専門職です。
一般的に、訪問看護師は患者との距離が近く、信頼関係が深まる特徴があります。一方、ケアマネージャーは、多くの関係者との連携が重要で、チーム医療を推進する要としての役割を担っています。訪問看護とケアマネジメントの組み合わせは、在宅での療養生活を支えるための最強チームとも言えるでしょう。
業界の先輩たちからの応援メッセージ
皆さん、訪問看護の世界へようこそ！この業界で働くことは、「患者ファースト」の姿勢で、患者様一人ひとりのニーズに応じたオーダーメイドのケアを提供するという、非常にやりがいのある職業です。マルチディシプリナリーチームと呼ばれる多職種連携でのケアは特に重要で、看護師とケアマネージャー間のスムーズなコミュニケーションが、利用者様のQOL（生活の質）を高める鍵となります。訪問看護は、特にエンパワメントを重視したアプローチが求められます。高齢者も小児も、その人自身が持つ力を引き出す支援が不可欠です。日々進化する医療技術をキャッチアップし、自分のスキルに反映させることも、この仕事ならではの面白さ。専門性を磨き続けることで、自信と誇りを感じられるでしょう。
また、この職場では、ワークライフバランスの充実も図られており、完全週休2日制や柔軟なシフトが可能です。家庭との両立を目指す「ダブルホイール世代」にも安心して働ける環境です。ブランクがある方も、親身なサポートを受けながら安心してスタートできます。
訪問看護の職場は、日々の業務を通じて得られる「ありがとう」の言葉が何よりの報酬となります。皆さんも、患者の自立をサポートする喜びを、私たちとともに味わいませんか？プロフェッショナルとしての成長を、この業界で一緒に実現していきましょう。
実は活かせる！？こんな経験・趣味・スキル
実は活かせるこんな経験、こんな趣味スキル訪問看護ステーションで働くための経験やスキルと聞くと、医療や介護の資格がすぐに思い浮かぶでしょう。しかし、意外にもプロのパズル解決者のように物事を繊細に分析し、解決策を導くスキルも非常に役立ちます。なぜなら、患者さんの状態が日々変わる中で最適なケアを提供するためには、不測の事態に迅速に対応することが必要だからです。
また、家庭料理の趣味を持つ方も、職場でその経験を活かせます。特に小児や高齢者の食事管理において、健康維持のための栄養バランスを考えた食事提案が求められます。料理のセンスを活かして、利用者様にも美味しくて健康的な生活を提案することができるでしょう。
さらに、演劇や舞台経験がある方は、コミュニケーション能力と表現力が役立ちます。利用者様との円滑なコミュニケーションを築くことができ、感情を汲み取って適切なサポートができる能力は大いに評価されるでしょう。このように、一見関係のないスキルも訪問看護の職場で大いに活躍するのです。
この仕事の魅力
看護職とケアマネージャーの魅力について医療・福祉分野において、看護師とケアマネージャーは社会にとって不可欠な職種です。命と向き合う感動を日々感じることができ、患者様や利用者様と心を通わせ、その健康と生活を支えるという大きな役割を担っています。看護師としての仕事は、単なる業務にとどまらず、患者様の回復過程に寄り添うことで深い充実感と感動を味わうことができます。多種多様な医療知識を活かしながら、一人ひとりの健康状態に合わせた個別看護を提供することができるため、自分自身の性格や得意分野を存分に発揮することが可能です。一方で、ケアマネージャーとしての役割は、利用者様がその人らしい生活を送るためのプランニングや援助を行います。利用者様の生活全体をコーディネートするこの仕事は、相談支援におけるスペシャリストとして、高齢者やその家族の生活を豊かにするための重要な存在です。また、これらの職種は高齢化が進行する現代社会において、ますますその需要が高まっています。豊富なキャリアパスやスキルアップの機会が多く、長く働くことができるのも大きな魅力と言えるでしょう。仕事のやりがいや成長性を求める方にとって、また社会貢献を感じたい方にとって最高の職業選択だと自信を持っておすすめできる職種です。心の温かさとプロフェッショナルな技術を生かして活躍したい方、お待ちしています。ズバリ聞きたいことin面談
面談時にぜひ確認していただきたいのは、職場の雰囲気や働きやすさです。訪問看護ステーションゆりかもめでは、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境作りを心掛けています。面談では、経験豊富なスタッフによる情報共有やフィードバックの方法、チーム内での協力体制について直接質問してみてください。また、スキルアップの支援体制についても重要です。訪問看護ステーションゆりかもめでは、スタッフの成長をサポートする体制が整っていますので、具体的にどのような研修やサポートがあるのか知っていただくことをお勧めします。さらに、働き方の柔軟性についても挙げられます。完全週休2日制やシフトの柔軟性は、仕事とプライベートのバランスを保つ上で非常に重要です。面談では、具体的な勤務時間やお休みの取り方について詳細を確認し、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能かどうかを確かめてください。
また、給与や各種手当、福利厚生についてもご確認ください。頑張りが給与にしっかり反映される仕組みを採用しているため、どのような評価基準で昇給や賞与が決定されるのか、交通費支給や退職金制度についてなど、具体的な条件をしっかりと確認してください。これにより、安心して長く働くことができるかの判断材料としてください。
最後に、ブランクがあっても安心して働ける環境についても確認してください。再就職に不安を抱えている方に対して、親切なサポートが提供され、安心してスタートが切れる体制が整っています。不安なことや質問があれば、面談で遠慮なくお話しください。
お仕事あるある
白衣のハプニングどんなに計画的に仕事を進めていても、予期しないトラブルが日常茶飯事。でも、冷静さとユーモアを持ち続けることが大切です。バンドエイドや消毒液がない時でも、笑顔と機転で乗り切る看護師は視線が集まる存在です！
ケアマネジャーの冒険
ケアマネジャーは、地図を持たない冒険者のようなもの。毎日の業務で新しい状況や課題が現れますが、それを乗り越えることでスキルがどんどん上達し、自分の成長を実感できます。そんな冒険の日々で、達成感はひとしおです。
心の栄養剤
訪問看護は、患者さんにとって心の栄養剤。もちろん医療行為も大切ですが、何よりも大切なのはその笑顔と心のコミュニケーションです。元気を分け合うことで、自分も患者さんも幸せな気持ちになれるという、素晴らしい職場体験が待っています。
風水で見る！転職アドバイス
風水で見る！転職アドバイス訪問看護ステーションゆりかもめでの転職を検討されている皆様、風水の視点から転職を成功させるアドバイスをお届けします。北山駅徒歩３分の環境は、通勤のしやすさから見て、風水的にもオススメです。
風水では、「育成の気」が強い場所がキャリアアップに良い影響を与えるとされています。訪問看護ステーションゆりかもめは、スキルアップをサポートする環境が整っているため、より高い専門性を身に付けることが期待できます。
また、完全週休2日制や柔軟なシフト対応は、プライベートとのバランスを重視するあなたにとって、心身の健康を保持する重大な要素です。仕事とプライベートの調和が取れた環境は、風水における良い“気”を呼び込み、あなたの意欲とエネルギーを高めてくれます。
訪問看護や介護の仕事は、直感や感受性を高める上で非常に有意義です。風水的にも、自分の直感を磨きたい方に適した職場といえます。笑顔や感謝の言葉を受け取ることは、ポジティブなエネルギー循環を生む大きな力となります。
最後に、職場選びには財布の“気”も重要です。昇給や賞与が充実しているこの職場では、努力がきちんと報われ、金運をつかむ好機といえます。風水的観点からも、訪問看護ステーションゆりかもめは、成長と豊かさを追い求めるあなたにとって理想的な選択となるでしょう。
ぜひ、この機会に新たな環境で自身の“気”の流れをポジティブに変えてみてください。成功と幸運が訪れることを心よりお祈りしています。
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