企業主導型保育園 にじいろのえがおの求人

企業主導型保育園 にじいろのえがお

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=女性が働きやすい環境= 年間休日110日以上◎ 賞与支給あり◎ 残業少なめ◎ 持ち帰りの仕事はありません◎ 安定した基盤で充実した福利厚生♪ アットホームな職場です♪

企業主導型保育園 にじいろのえがおの求人

  • 交通費支給
  • 賞与有
  • 高収入
  • 時給1,000円以上
  • 女性が活躍する職場
  • シフト・時間相談OK
  • 福利厚生が充実
  • 資格が活かせる
  • 駅近!
職種 保育士
保育園での看護師
給与 《正社員》
 基本給19万円~
 (資格手当5万円・その他手当支給)

《アルバイト・パート》
 時給 1,400円~
エリア 近鉄奈良線「若江岩田駅」から徒歩9分

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企業主導型保育園 にじいろのえがお
保育・看護士
スタッフ募集中
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◆当園について◆

2022年4月にオープンした0〜5歳児までの保育園です。
園舎はワンフロアでアットホームな空間です。
子どもと保育士・保護者とのトライアングルを大切に
楽しい保育をモットーにしています。




◆仕事内容◆

《保育士》
0~5歳児をお預かりする企業主導型保育園での保育業務全般
・保育日誌・連絡帳の記入
・保護者との連絡や対応
・園行事などの参加や運営
・食事・おやつのサポート
・園内・施設の清掃 など……


《保育園での看護師》
0~5歳児をお預かりする企業主導型保育園での看護業務
体調不良の園児への対応や健康面の指導・管理など
他、保育補助業務
子どもたちを見守り、成長を助けるお仕事です。




◆充実待遇◆

未経験・ブランクがあっても大丈夫
保育にブランクのある方や
別業種から転職された方も活躍しています。
30~40代の経験豊富な職員が多いので、
フォロー体制もバッチリです!


長く働ける環境
産休育休の取得・復帰も可能です。
有給も基本好きなタイミングで消化してもらえる環境です◎
ライフステージの変化に合わせて、一緒に長く働いていただけるよう
制度も整えています。


年間休日110日以上
しっかりと休息を取っていただけるよう
シフトを作成。都度リフレッシュしながら
保育に集中できる環境が整っています。




◆このような方にオススメ◆

・今までの経験や資格を活かして働きたい!
・じっくりと子どもに関わり、成長できる仕事がしたい
・自分の目指す保育ができる職場を探している!
・交通アクセスが良い職場で働きたい!
・ブランクがあるけど、保育士の資格を活かしたい!

スタッフ同士は仲が良く、
信頼関係ができているのも魅力的なところ★

スタッフの方が安心して長期的に働いていただけるよう
成長できる環境づくりを にじいろのえがお  は取り組んでいます。

まずは、面接からでも大丈夫です。ご応募お待ちしております。

▽▼▽当園のHPはこちら▽▼▽





基本情報

職種 保育士
保育園での看護師
給与 《正社員》
基本給19万円~
(資格手当5万円・その他手当支給)

《アルバイト・パート》
時給 1,400円~
エリア 近鉄奈良線「若江岩田駅」から徒歩9分
雇用形態 正社員
パート・アルバイト
資格 保育士免許
看護師資格
准看護師資格
待遇 社会保険完備
昇給有
賞与年3回
交通費規定支給 (上限2万円)
皆勤手当
自転車・バイク通勤OK
時間 《正社員》
 7:30~19:00の間 8時間勤務
 (シフト制・休憩45分)
 ※基本上記のお時間ですが、日により異なる場合もあります。

《パート》
 7:30~19:00の間 3時間以上
 ★週2~3日から、1日3時間~勤務OK!
 (午前のみ・午後のみもOK!応相談!)
休日 《正社員》
 完全週休2日のシフト制
 年間休日110日

《アルバイト・パート》
 シフト制

応募先情報

電話番号 お問い合わせの際は「大阪求人ドットコムを見た」とお気軽にお電話下さい。
メール申し込みは24時間受け付けております。

電話番号を表示する

072-970-6613

店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。
住所 大阪府東大阪市菱屋東1-14-14 Lakia due 1階
地図

20230921~LSE

エディターズレポート

企業の特色3選

1. 働きやすさと共に子供たちを見守る
にじいろのえがおでは、スタッフの働きやすさを重要視しています。特に、年間休日が110日以上あり、産休育休の取得・復帰も可能で、有給も好きなタイミングで取得できる環境が整っております。これらの制度により、スタッフが無理なく働けるだけでなく、子供たちに対しても十分なエネルギーと時間を使って接することが可能です。

2. 資格を活かして落ち着いて働ける環境
保育士や看護師の資格を活かせる職場であり、未経験やブランクのある方でも安心して就業できます。経験豊富な30~40代のスタッフが多く、フォロー体制が整っておりますので、未経験者や転職者もスムーズに業務に取り組むことが可能です。

3. スタッフ間のコミュニケーション
当園のスタッフ間は信頼関係が築かれ、アットホームな雰囲気があります。これはスタッフ全員が長期的に働くための良い環境であり、それぞれが自分自身の保育に取り組むためのバックボーンになっています。当園は、スタッフがお互いに支え合い、一緒に成長するための環境を提供しています。

街角ガイド

保育業界の待遇改善トレンド
最近の保育業界における注目すべきトレンドの一つとして、待遇の改善が挙げられます。労働環境の改善や保育士の待遇向上のための施策が求められています。近年、保育士の給与アップや雇用形態の多様化、福利厚生の充実といった動きが活発化しています。

業界トレンド:保育の質の向上
子どもたちの質の高い保育を提供するため、保育の質を向上する取り組みが各施設で実施されています。具体的には、保育プログラムの工夫や保育士研修の推進、保護者とのコミュニケーション強化などが行われています。

男性保育士の増加トレンド
また、男性保育士の増加も保育界の新たなトレンドと言えます。男性が子育てに関わることで、子どもにとって新たな刺激や体験が増え、男性保育士から学べることも多いため、男性の保育士採用に注力する施設も増えています。

業界トレンドダイジェスト

賑やかな街の中にある、働きやすさ抜群の保育園
「にじいろのえがお」は、近鉄奈良線「若江岩田駅」から徒歩9分の場所に位置しています。周辺は商店街が広がっており、飲食店やカフェ、スーパーなどが点在しており、仕事帰りのお買い物やランチにも便利なエリアです。

アクセスの良さは通勤ストレスを減らしてくれますし、福利厚生や体制面など、働きやすい環境が整っている保育園なので、女性が長く活躍しやすい職場と言えます。

子ども達と地元を愛する保育園
保育園「にじいろのえがお」は地元に密着した保育を行っているため、地域のお祭りなどのイベントにも参加することもあります。また、園外保育に積極的で、周辺の公園や施設を利用して子ども達の成長をサポートしています。そのような活動は地元の人々との交流を深める良い機会にもなります。地元愛溢れる保育園ですので、地域コミュニティに参加することが好きな方には特におすすめの職場です。

安定した職場環境でスキルアップを実現
「にじいろのえがお」では、経験豊富なスタッフが支えてくれるため、保育に未经验の方やブランクがある方でも安心して働き始められます。また年間休日は110日以上と多く、シフト制により自分のペースで働きやすい環境が整っています。

また、賞与年3回と高収入を実現しており、また昇給制度もあり長期的に豊かな生活を送れます。資格が活かせるお仕事なので、スキルアップを目指す方にも適しています。

ぴったり度チェック

賑やかな街の中にある、働きやすさ抜群の保育園
「にじいろのえがお」は、近鉄奈良線「若江岩田駅」から徒歩9分の場所に位置しています。周辺は商店街が広がっており、飲食店やカフェ、スーパーなどが点在しており、仕事帰りのお買い物やランチにも便利なエリアです。

アクセスの良さは通勤ストレスを減らしてくれますし、福利厚生や体制面など、働きやすい環境が整っている保育園なので、女性が長く活躍しやすい職場と言えます。

子ども達と地元を愛する保育園
保育園「にじいろのえがお」は地元に密着した保育を行っているため、地域のお祭りなどのイベントにも参加することもあります。また、園外保育に積極的で、周辺の公園や施設を利用して子ども達の成長をサポートしています。そのような活動は地元の人々との交流を深める良い機会にもなります。地元愛溢れる保育園ですので、地域コミュニティに参加することが好きな方には特におすすめの職場です。

安定した職場環境でスキルアップを実現
「にじいろのえがお」では、経験豊富なスタッフが支えてくれるため、保育に未经验の方やブランクがある方でも安心して働き始められます。また年間休日は110日以上と多く、シフト制により自分のペースで働きやすい環境が整っています。

また、賞与年3回と高収入を実現しており、また昇給制度もあり長期的に豊かな生活を送れます。資格が活かせるお仕事なので、スキルアップを目指す方にも適しています。

仮想職場体験談

ぴったり度★★★

この職場は子どもの成長を支え、一緒に成長したいと考えている方にぴったりです。自分の目指す保育ができ、自身の経験や資格を存分に活かすことができます。また、ライフステージの変化に合わせた制度が整えられており、産休・育休の取得や復帰も可能なので、長期的に安心して働きたい女性にも最適です。

ぴったり度★★

個人的な事情で保育のブランクがある方や、これまで別業種から転職を考えている方にも向いています。未経験でもフレンドリーな職場環境の中で、経験豊富な職員が丁寧に教えてくれるので、安心してスキルアップができます。また、駅近の立地や、交通費規定支給など、通勤に関する配慮もされており、アクセスの良さを重視する方にもおすすめです。

ぴったり度★

保育士として働く上で、子どもに対する愛情や思いやり、コミュニケーション能力が必要となります。そのため、他人とのコミュニケーションが苦手な方や、子どもが苦手な方には向いていないかもしれません。また、弊社では子どもと保育士・保護者とのトライアングルを大切にしているので、チームワークを重視し、保護者とも円滑にコミュニケーションが取れる方が求められています。

キャリアロードマップ

保育士と保育園看護師の未来展望
保育士と保育園看護師は、子供たちの心と体のケアを行う重要な職種です。この業界は社会のニーズが高まる一方で、絶えず新たな知識やスキルの習得が求められ、プロフェッショナルとしての成長を遂げるチャンスが豊富にあります。

まず、「保育士」は、働き盛りの世代の女性が増加し、共働き家庭やシングルマザーの増加などから、需要は今後もさらに高まると予想されます。また、子どもの早期教育の重要性が認識されるようになったことで、保育士は教育者としての価値も高まっています。そのため、資格を活かし、自身の能力を伸ばし続けることで、さらに多くの保育園や教育機関から求められる存在となるでしょう。

次に、「保育園看護師」も同様に、保育園での健康管理の重要性があらためて認識され、需要が増えています。子どもたちの健康管理に加えて、病気の早期発見や予防、対応など、専門的な知識と経験を生かせるフィールドが拡大しているため、更なるスキルアップが可能です。

また、現代社会では、子どもたちだけでなく保護者とのコミュニケーションも重視されています。保護者への情報提供や安心感の提供、教育のパートナーとしての役割など、人間関係スキルも求められます。これらのスキルを磨くことで、子どもと保護者に対する信頼を高め、あなた自身のキャリアを広げられるでしょう。

最後に、保育士や保育園看護師としてのキャリアを積むことで、今後はリーダーシップを発揮してチーム全体を引っ張るリーダーやマネージャーとして活躍する道もあります。組織や現場を管理し、新たに仲間入りするスタッフの指導・育成などを行うことになります。学び続け、経験を積み重ねることで、キャリアの幅を広げられることでしょう。

お役立ちトリビア

保育業界の豆知識
皆さんこんにちは!お仕事博士です!今回は保育業界についてご紹介します。

まず、保育業界と聞いて思い浮かべるのは「子供のお世話」かもしれませんが、実際にはそれだけではありません。「保育」とは、お子さんの身体的、心理的な育成をサポートするためのさまざまな活動を指すんです。日々の食事や睡眠、遊びなど基本的な生活習慣から、社会性を育むための集団生活、芸術や自然と触れ合う機会の提供など、子供たちの成長を全方位的にサポートします。

続いて言葉のお話ですが、保育業界では「保育目標」や「クラス運営」といった独特の言葉が使われます。「保育目標」はその名の通り、子どもたちに対して保育士が達成させたい目標のことで、年齢や発達の段階に応じて細かく設定されます。一方、「クラス運営」は保育園やクラスがスムーズに運営されるための計画や戦略を指します。


企業主導型保育園とは
保育園にもいくつかの種類があり、近年注目されているのが「企業主導型保育園」です。企業主導型保育園は、働くお父さん、お母さんを支えるため、企業や地域が主導して設立・運営する保育園のこと。「企業」とついていますが、必ずしもその企業の社員だけが利用できるわけではなく、地域の子供たちも利用することが可能です。一般的な保育園と比べて開設基準が緩いため、待機児童問題の解決に一役買っています。

また、保育業界は子供たちの成長を間近で見守ることができる職場である一方、子供たち一人ひとりに対して丁寧に向き合うため、ストレスを感じることもあります。しかし、その分、子供たちから笑顔をもらったときの喜びは何物にも代えられないものがあります。

さて、今回ご紹介した知識が皆さんの仕事選びの一助になれば幸いです。子供たちの未来を支えるために働く保育士の皆さん、頑張ってください!お仕事博士でした。

業界の先輩たちからの応援メッセージ

業界の先輩たちからの応援メッセージ

私たちは、保育士や保育所で働く看護師として活躍してきました。この業界で働くことは、子ども達の成長を間近で見守り、支える喜びがあります。しかし同時に、保育日誌の記入、保護者との連絡、園行事の運営など、仕事の幅は非常に広く、体力と精神力を要します。

私たち先輩スタッフから見て、この企業主導型保育園「にじいろのえがお」は、驚くほどに働きやすい環境でございます。年間休日110日以上、賞与の支給、残業が少ないだけでなく、持ち帰りの仕事はありません。これは保育士として、自分の時間を大切にしながら、子どもたちに全力を尽くすことを可能にします。

「にじいろのえがお」は、私たちが長年培ってきた保育の知識や経験を最大限に活かせる場所です。子どもたち一人ひとりに寄り添い、それぞれの成長をサポートする「自分らしい保育」を行うことができます。正社員もパートも、自分のライフスタイルに合った働き方ができる環境が整っています。

この業界では、資格手当やその他手当の支給があることもポイントです。教育に熱心で、人間関係の良さを重視した「にじいろのえがお」は、私たちが歩んできた保育業界の中でも特に働きやすい職場と言えます。

ぜひあなたも、この業界で女性として長く活躍できる「にじいろのえがお」を選んでください。一緒に保育の現場で子どもたちの「笑顔」と「成長」を支えましょう。

実は活かせる!?こんな経験・趣味・スキル

絵を描くことが趣味
子どもたちは絵を描くことが大好きです。趣味で絵を描くことが得意な方なら、それが活かせます。自分の描いた絵を子どもたちに見せることで、子どもたちの表現力を引き出すきっかけになるかもしれません。

子育て経験
あなたが子どもの親であれば、その経験は間違いなく活かされます。あなた自身が経験した子育ての知識やウィズ、良い子育てのコツ等を共有することで、他の保育士や保護者たちと一緒に子どもたちの成長を支えることができます。

イベント・行事の企画・運営スキル
学生時代に文化祭の準備や部活のイベントを企画・運営した経験がある方は、保育園での行事の企画や運営に応用できます。子どもたちが楽しみ、思い出に残るような行事を一緒に作り上げて行くことができます。

ボランティア経験
ボランティア活動に参加した経験がある人は、チームで協力しながらタスクをこなす力や、困難な状況でも前向きに取り組む力を身につけているでしょう。これらは、子どもたちと接する上で非常に重要なスキルです。また、社会のために貢献したいという想いは、保育の仕事にも通じる部分があります。

この仕事の魅力

保育士・看護師の魅力
保育士および看護師という職種は、子どもたちの未来を育むお仕事です。毎日子どもたちと接する中で、その笑顔や成長を間近で見守ることができるのは、この職種ならではの大きな魅力です。

さらに保育士・看護師の一日は多彩で、保育日誌の作成から園行事の運営、食事やおやつのサポート、そして何より子どもたちの保育・看護にまつわる業務を行います。こんなにも多くの業務を一手に担うことは、スキルを広げる絶好の機会でもあります。

また、この業界では子どもたちだけでなく保護者とのコミュニケーションも重要です。保護者と良好な関係を築くことによって、信頼感が生まれ、業務への達成感を得られます。

資格を活かせる環境も大きな魅力の一つです。持っている保育士や看護師の資格を最大限に活用し、スキルを磨くことが可能です。さらに未経験の方や保育にブランクのある方でも、研修や指導がしっかりと行われるので安心して勤務できます。

女性が働きやすい環境づくりにも力を入れています。年間休日110日以上、レイフステージに合わせた制度、また産休育休の取得や復帰支援など、女性が長期的に安定して働ける職場を目指しています。

保育士・看護師は、喜びも大変さもある仕事ですが、その全てが子どもたちの成長を支え、保護者の心を温めるのです。そういった思いを共有できる職場であれば、自己実現を果たし、更にスキルアップすることが可能です。それが、保育士・看護師という職種の魅力です。

ズバリ聞きたいことin面談

面談で教えてほしいこと
保育士や看護師として働く皆さんに対して、わたくしたちの保育園「にじいろのえがお」がどのような環境で、どのような価値を提供し、そして求めている人物像が何かを理解していただくことが大切と思っています。以下に、面談時にお尋ねいただきたい項目をいくつか挙げてみました。

1. 事業内容・保育理念
「にじいろのえがお」の保育を通じて何を大切にしているのか、我々が目指す保育は何か、などについてお話しします。

2. 働き方・待遇
年間休日や給与、賞与、福利厚生について具体的な内容をお尋ねいただきたいです。我々は、スタッフ一人ひとりが安心して働けるような労働環境を整えることを重視しています。

3. 成長・研修制度
未経験者やブランクがある方でも安心して働けるようなサポート体制について詳しく説明します。また、一人ひとりの成長を重視し、適切な研修制度も用意しています。

4. 社風
「にじいろのえがお」のアットホームな雰囲気について、またスタッフ間の協力体制や交流の様子などについてお伝えします。

面談は互いの価値観を理解する機会ですので、積極的に質問していただき、弊社の保育園を十分に理解していただければと思います。

お仕事あるある

保育士あるある
1. 「絵本の読み聞かせには自信がある」
保育士といえば、何と言っても絵本の読み聞かせ。普通のお話をもっと楽しく、もっと面白おかしく子どもたちに伝えるために、一枚一枚の絵を大げさに見せたり、キャラクターになりきって声を出したり。そんな絵本の読み聞かせには自信がある、というあるあるがあります。毎日何冊もの絵本を読んでいると、自然とそのテクニックが身につくものですね。

看護師あるある
2. 「手洗い・うがいが日常の一部」
看護師はその職業柄、感染症予防が必須。手洗い・うがいが日常的に行われ、なんとなく手が乾いたなと思ったらすぐに手指消毒。そんな習慣が日常の一部となっている、というあるあるがあります。

保育士・看護師共通あるある
3. 「子どもの成長が何よりも嬉しい」
保育士も看護師も関わる子どもたちの笑顔や成長が何よりもの励み。子どもたちが新しいことを覚えたり、少しずつ成長していく過程を間近で見ることができるのは、これらのお仕事ならではの喜び。それが動力となり、これからも子どもたちの健やかな成長を見守り続けたいと思う、そんなあるあるがあります。

風水で見る!転職アドバイス

風水から見た転職アドバイスであなたの選択を後押し!

風水の観点から見ると、求職者は新たな環境に飛び込む前に、自分自身の運気が向上する場所を見つけることが大切です。新しい仕事を始める前に、快適で運気が上昇する環境を探すことで、成功と充実を加速できるのです。

風水から見た、この求人のポイント

まず注目するべきは、駅からの距離です。「若江岩田駅」から徒歩9分という立地は、風水における「金運」を示す水の流れ(駅や交通の便)と、安定と豊かさを象徴する「大地(地理的な位置)」のバランスがとれていることを意味します。これは、働く環境が安定しており、収入面でも恵まれる可能性を示しています。

また、この求人では、アットホームな職場環境や充実した福利厚生、産休育休の取得・復帰可能性など、長期的に働き続ける環境が整っています。風水では、このような環境は一貫性と安定した運気の流れを示し、社員にとって有利な条件となります。

さらに、企業主導型保育園「にじいろのえがお」では、自分自身の保育を模索し、保育士や看護師としての資格を活かすことができます。風水によれば、自分の考えを具現化し、成果を上げることが可能な場所は、自己実現と成功を引き寄せる「木のエネルギー」が強いとされています。このような環境は、自己成長を望む方にとって最適な場所と言えます。

あなたの選択を後押し

このように、あなたが新たな仕事を探す際、風水に基づいた視点で考えると、より良い選択ができるかもしれません。ただし最終的な決定は、アットホームな環境であることや、自身のスキルを活かせることなど、自身が重視する要素を確認しながら行うことが大切です。良い運気の流れと共に、あなたの新たな一歩を風水がサポートします。

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  • 株式会社サニコン

  • 株式会社サニコン

  • 株式会社SSコーポレーション

  • 株式会社SSコーポレーション

  • 企業主導型保育園 にじいろのえがお

  • 株式会社フィレンツェライフ青山

  • 有限会社市村興業

  • 社会福祉法人枚方療育園 障害者支援施設 津田療護園

  • 磯嶋電工株式会社

  • J’sデンタルクリニック

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  • 堺MK歯科クリニック

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  • Alushe 心斎橋【アルーシェ】

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  • 有限会社エヴァーグリーン/リハビリ訪問看護ステーション ねむの木

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  • 株式会社 ハーテック

  • 医療法人修成会 まつうら歯科・こども歯科

  • オオヨド急運 株式会社

  • 牧浦歯科医院

  • 東洋商事株式会社

  • 生登会グループ

  • 神空調有限会社

  • Trefle 東岸和田店【トレフル】

  • 株式会社松本工務店

  • 株式会社LIKE SUPPORT

  • 株式会社晃成技研

  • 株式会社 Niko Life

  • 株式会社 上田興業

  • 有限会社松竹園

  • 有限会社共和商会

  • 株式会社YMM

  • 株式会社金平製作所

  • 医療法人魁 小坂歯科

  • 医療法人魁 青山通り歯科診療所

  • 社会福祉法人朋寿会 特別養護老人ホームあすか八尾

  • 訪問看護ステーション和音

  • 足立歯科クリニック

  • 株式会社タカデン

  • 特定非営利活動法人 だんでらいおん

  • 巴株式会社

  • 有限会社加納設備

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