株式会社　リアン・アプリの求人

デビュー月100名入客！☆平均月収40万以上で若手が活躍するサロン☆ 200万売上スタイリスト続出のため【新店舗出店予定!!】エリア希望優遇あります！！

エディターズレポート

企業の特色3選

充実したキャリアサポート
リアン・グループでは、豊富な教育カリキュラムを提供しています。新卒生向けの合同レッスンから始まり、SNS活用術の講習まで、幅広いスキルを身につけることができます。また、「店舗管理者育成カリキュラム」や「代表者育成カリキュラム」を通じて、スタッフのキャリアアップを強力にサポート。専門的な技術者育成だけでなく、経営スキルも磨ける環境が整っています。

選べるワークライフバランス
当社では、週休2日制や隔週休2日制の選択が可能です。ライフスタイルに合わせて働き方を選べるため、プライベートもしっかりと充実させることができます。また、年間休日は他の美容業界の平均を上回る114日を確保。土日・祝日を月に2回まで休むことができ、大切なイベントにも参加しやすい環境を提供しています。

手厚い福利厚生制度
リアン・グループは、社会保険完備をはじめとしたさまざまな福利厚生を整えています。健康診断や流行りのウイルス対策などの健康サポートも充実しており、従業員の健康を大切にしています。また、交通費や住宅手当、引越し支援制度を通じて、安心して働ける環境をサポート。「美容師としてさらに上を目指す方」を応援する、魅力的な制度が揃っています。

業界トレンドダイジェスト

デジタルトランスフォーメーションの加速
美容業界では、デジタルトランスフォーメーション（DX）が急速に進んでおり、オンライン予約システムや顧客管理ツールの導入が一般化しています。これにより、顧客とのコミュニケーションが円滑になり、業務の効率化が進んでいます。特に、SNSを活用したマーケティング戦略が重要視されており、InstagramやTikTokを通じての顧客獲得が成功しているサロンが増えています。

サステナブル・ビューティーの台頭
環境への配慮が求められる中で、サステナブル・ビューティーが美容業界のトレンドとして注目されています。再生可能な材料を用いた製品や、動物実験を行わないクルエルティフリー商品の需要が増加しており、メーカーやサロンはこのニーズに応えるため、環境に優しい施術メニューの導入を進めています。

パーソナライズされた美容体験
近年、顧客の多様なニーズに応えるため、パーソナライズされた美容体験の提供がトレンドとなっています。AI技術を活用して、顧客の肌や髪の状態を分析し、個別にカスタマイズされた提案を行うことが可能になってきています。特に、カスタムヘアケア製品やオーダーメイドのフェイシャルトリートメントへの関心が高まりを見せています。

街角ガイド

リアン 熊谷本店は『熊谷駅』から徒歩10分の好立地に位置し、アクセスが便利で通勤も快適です。熊谷は、ほどよく都会的でありながら、落ち着いた生活環境が整っている街です。商業施設や飲食店が揃い、多様なライフスタイルを楽しむことができます。

リアン 熊谷2号店は、『熊谷駅』からバスや車で10分、または『上熊谷駅』から徒歩10分と、多様な交通手段があるため利便性が高いです。周辺には公園や自然も多く、休日には散策やリフレッシュに最適なスポットがたくさんあります。

リアン 鴻巣店は、『鴻巣駅』から徒歩10分の距離にあり、鴻巣の中心部に位置しています。ここでは、地元の方々とのふれあいを感じることができ、地域に密着した温かい雰囲気で仕事をすることができます。買い物に便利なだけでなく、伝統的な文化イベントを楽しむことができるのも魅力です。

リアン 上尾店は、『上尾駅』から徒歩1分という抜群のロケーションにあり、どこへ行くにも便利です。上尾は、多くの商業施設や飲食店が立ち並ぶ賑やかなエリアであり、アフターファイブの楽しみ方も様々です。また、豊かな自然と歴史的な名所も近くにあり、日常に潤いを与えてくれます。

各店舗ともに駅からのアクセスが良く、日々の生活と仕事の両立に最適な環境が整っています。迅速で快適な通勤環境が、あなたの毎日をより豊かに彩ります。

ぴったり度チェック

ぴったり度★★★
この仕事は、美容業界で活躍したい！目に見える形で成功を掴みたい！という方にまさに天職です。リアングループは、平均月収40万円以上の高収入を実現しており、新卒採用にも力を入れ、若手が自分の目標に向かって邁進できる環境を整えています。エリア希望優遇や安心の福利厚生、しっかりとした育成カリキュラムがあれば、あなたのスキルとモチベーションを最大限に引き出せること間違いなしです。

ぴったり度★★
この職場は、キャリアアップを目指し、安定した収入を得たい！という方にも向いています。リアングループは、固定給プラス歩合制を導入し、業績に応じた還元システムが充実しているため、安定した生活を送りながら成長できます。また、選べる働き方や充実した福利厚生のおかげで、ライフスタイルに合わせた働き方も可能です。

ぴったり度★
この職種は、独自のペースで働きたい方や、業界の変化にあまり馴染めない方には向いていないかもしれません。リアングループでは、多くの顧客対応やスキルアップのための積極的な取り組みが求められるため、忙しい環境を楽しめる方が活躍できる職場です。また、キャリアアップや新しい技能の習得に積極的に関わることが期待されるため、安定した環境で長く働くこと以外にモチベーションを持ちづらい方には難しい側面もあります。

仮想職場体験談

スタイリスト1日職場体験の感想

先日、株式会社リアン・アプリのサロンでスタイリストとして1日職場体験をしました。一日の体験を通して、魅力的な職場環境と感じたポイントがたくさんありました。まず、店舗の雰囲気がとても明るく、スタッフの皆さんが一丸となってお客様に丁寧なサービスを提供していました。特に印象的だったのは、若いスタッフが多く、活気に溢れていることです。平均年齢23歳のサロンで、みんなが同じ目標に向かって努力している姿が刺激的でした。

お客様との接客を通じて、自分自身のスキルアップにも繋がりました。現場ではヘアセットやカラーリングの補助を行い、実践的な技術を学ぶことができました。スタッフからのフィードバックも厳しくも温かいもので、とても勉強になりました。教え合い、支え合う風土が根付いていることを実感しました。

また、働く人の福利厚生が充実していることも魅力的だと感じました。働き方が選べる点や、福利厚生制度の充実度は、長く働く上での大きな安心材料になります。特に、プライベートの時間を大切にできそうなシフトや休日の調整ができるのが嬉しいポイントです。

今回の体験を通じて、スキルを高めたい人やキャリアアップを目指したい人には最適な環境が整っていると実感しました。新しい挑戦をし続けることができるこのサロンでは、さらに成長できる自信を持つことができました。

※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。

キャリアロードマップ

スタイリスト・アシスタントのキャリアロードマップ

リアングループでのスタイリストおよびアシスタントのキャリアパスは、多様な教育プログラムとともに明確なステップアップを提供しています。新卒者は入社後の1ヶ月でシャンプーやカラーリング、ハイライトといった基本技術を習得し、2ヶ月目にはヘアアイロンやブロー、カットの技術を学びます。最大で3ヶ月でカラーリストとしてデビューが可能で、営業中にモデルを通じた実践経験を積むことで、早期の成長をサポートします。

さらに、SNS講習を通じてInstagramやminimoの活用術も学べ、新人でもお客様を引きつけるノウハウを得ることができます。このようなスキル獲得の機会は、平均年齢23歳という若いスタッフたちの成長を促し、デビュー月に100名のお客様を担当するチャンスを提供します。

リアングループでは、役職ごとに求められるスキルを明確にし、給与のベースアップを図るキャリアアップチャートを用意しています。店舗管理者や代表者を目指すための育成カリキュラムも完備しており、将来の独立や店舗展開を視野に入れたキャリア構築をサポートします。

このように、リアングループでは充実した福利厚生や柔軟な働き方を提供しつつ、個々の成長をしっかりとサポートする体制を整えています。「お客様への感動と幸せの提供」を使命に、より多くの可能性を引き出し、美容師としてのキャリアを実現することができます。

お役立ちトリビア

ヘアサロン業界の奥深さ

ヘアサロン業界は、時代のトレンドと共に絶え間なく進化し続ける魅力的な業界です。美容業界全般においても、消費者のニーズに敏感に反応し、新しい技術やスタイルを取り入れるスピードが求められています。例えば、ここ数年では、デジタルパーマやオーガニック素材を使用したヘアカラーの人気が高まっています。

また、サロンの成功には、「顧客体験の質の向上」も欠かせません。多くのサロンでは、シャンプーやスタイリングに際して、高品質なプロダクトを使用することはもちろん、リラックスできる環境作りも重要視されています。これは、スタイリストとの信頼関係を築く一助となり、リピーター獲得の鍵となります。

さらに、サロン経営においては、「スタッフの育成とモチベーション向上」が非常に重要です。多くのサロンが、スタイリストのキャリアアップを支援するプログラムや、自社アカデミーでの定期的なトレーニングを提供しています。こうした取り組みにより、社員一人一人が高い技術を持ち、自信を持ってサービスを提供することが可能となります。

そして、マーケティングにおいても、SNSを駆使した集客が欠かせません。InstagramやYouTubeなどでのビジュアルコンテンツを活用することで、新しい顧客層にリーチできる可能性が広がります。特に若年層やトレンドに敏感な層に対するアピールには、このようなデジタルマーケティングが絶大な効果を発揮します。

このように、ヘアサロン業界は、多様な挑戦と共に無限の可能性を秘めています。あなたもこの業界で、お客様に喜びを届けるプロフェッショナルを目指してみませんか？

業界の先輩たちからの応援メッセージ

皆さん、こんにちは。この美容業界で働くことの楽しさをお伝えしたく筆を取りました。私はこの業界で約10年ほど働いていますが、日々新しい発見と挑戦があります。 この業界は、技術力だけでなく、お客様とのコミュニケーション能力や心をつなぐ力が求められます。お客様の「ありがとう」という一言のために、自分を磨き続けることができるのは、この仕事の素晴らしさです。 Rienグループのようなサロンでは、デビュー月から100名入客やインセンティブ制度が整っているため、若いスタイリストでも自信を持ってスキルアップできます。 また、教育プログラムも充実しており、新しいアプローチやトレンド技術を常に学ぶ機会があります。私も新人時代、このような環境で多くのことを学びました。 この業界に飛び込むのに不安を感じる方もいるかもしれませんが、チームで支え合う職場があれば心配ありません。皆さんの可能性を最大限に引き出す環境がRienにはあります。ぜひこのチャレンジングでエキサイティングな世界で、一緒に夢を実現しましょう！

実は活かせる！？こんな経験・趣味・スキル

実は活かせるこんな経験、こんな趣味スキル

スタイリストやアシスタントとして成長するために、意外にも役立つ経験やスキルがあります。これまでの職業経験や趣味が、あなたをより魅力的なスタッフへと導くかもしれません。

まず、接客業の経験です。美容室ではお客様とのコミュニケーションが重要です。しかし、これは美容業界に限った話ではなく、カフェやレストラン、さらには小売業など、どのような形の接客業でも培ったスキルが活かせます。お客様に寄り添ったサービス提供ができることで、信頼関係を築く基盤となります。

次に、クリエイティブな趣味です。絵を描いたり、陶芸を行ったり、文章を書いたりする経験は、ヘアデザインやファッションにおいて新しい視点を提供する力になります。創造性を追求する過程で得られたテクニックや視点は、お客様へのスタイル提案において大きな強みとなります。

さらに、SNSやオンラインプラットフォームの活用スキルも注目です。Rienでは、Instagramやminimoを活用した集客術を学びます。これまでの経験で培ったデジタルスキルは、個人のファンを増やすうえで非常に有利です。オンラインでの存在感を高めることが、キャリアアップにつながります。

仕事そのものがあなたのキャリアだけではなく、過去の経験や趣味が一層豊かにしてくれることを意識して、さらに魅力的なスタイリストを目指してください。

この仕事の魅力

美容業界は、日々進化するトレンドと技術が交錯する、創造性豊かなフィールドです。スタイリストという職種は、まさにこの業界の先端で働くことで、多様なスキルを身に付け、自己成長を実感できる機会に恵まれています。また、アシスタントとして初めの一歩を踏み出す方にとっても、次に進むための確かな道筋を示してくれるでしょう。

人を輝かせる特別な存在
スタイリストの魅力は、何よりもお客様一人ひとりの個性を引き出し、笑顔と自信をもたらすことにあります。新しいヘアスタイルで自己表現をサポートし、その変化に立ち会える喜びは、何物にも代え難いものです。

クリエイティブな表現と自己成長
この職種は、より良いスタイルを提案するための創造的な発想力と、計画を実現する技術力を高めることが求められます。また、自分だけでなく周囲に刺激を与え合い、共に成長していく環境があります。特にアシスタント時代の経験は、後のキャリアを支える大切な土台となることでしょう。

コミュニティとのつながりと影響力
お客様との信頼関係を築く中で、地域社会における自分の存在感を感じられるのもこの仕事の魅力の一つです。結果を出すことで多くの人に支持され、サロン業界内でのキャリアアップや、更には独立への道を歩むことも可能です。

美容業界のスタイリストやアシスタントは、まさに人々の日常に彩りを添える、やりがいと成長につながる仕事です。あなたもこの華やかな世界で、自分の可能性を試してみませんか。

ズバリ聞きたいことin面談

面談で知っておいてほしいこと

弊社リアンの美容師求人にご興味を持っていただき、ありがとうございます。面談では、私たちが提供する機会と期待される役割について深く知っていただくことを目的としています。

まず、当サロンが大事にしているのは、スタッフ一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境を整えることです。そのために、独自の動画教育システムや、自社アカデミーでのトレーニングを通じて、着実なスキルアップが可能です。

また、福利厚生としては、住宅手当や交通費の支給、社会保険の完備はもちろん、柔軟な休日制度や、育児支援制度も整っております。特に、年間休日は業界平均を上回る114日で、プライベートも充実した時間を過ごしていただけます。

リアンでは、売上に対する高歩合率を誇り、努力が報われる体制を築いています。店販や指名による歩合もしっかりと加算されるため、安心して技術力を発揮できます。

リアンは成長を続けるサロンとして、新店舗の出店も予定しているため、管理職へのステップアップやキャリアアップのチャンスも豊富です。ぜひ、ご自身の成長の場としてリアンを選んでください。

お仕事あるある

ヘアースタイリストの隠れスキル

美容師の皆さんならではのスキル、それは「休憩中の眠りの速さ」です。ほんの5分だけでも、まるでフル充電されたかのようにリフレッシュできるその技術は、もはや職業病なのかもしれません！

美容室スタッフの秘密兵器

業界の秘密兵器、それは「スプレーボトル」です。髪のスタイルを整えるだけでなく、それが手にあれば、どんなスタジオモデルも一瞬で笑顔にさせる魔法の道具。実は美容師たちの間での強力なコミュニケーションツールなんです。

伝説の「サロンタイム」

サロンの営業時間は、時に不思議な「延長戦」に突入することがあります。時計を見るとボタンひとつで時間が進んでしまったかのような錯覚。ですが、そこにはお客様との楽しい時間が流れているのです。高効率と楽しさが同居する、まさに魔法のような瞬間！

風水で見る！転職アドバイス

風水で見る！転職アドバイス

風水の観点から見たスタイリストやアシスタントとしての転職は、職場環境と相性を重視することが大事です。現在、リアンは新店舗の出店を控え、エリア希望が優遇されるため、自分の住んでいる地域や通勤の利便性を考慮して店舗を選ぶと良いでしょう。

職場の要素としては、自然光が入る店舗や、良い空気の流れを保てるレイアウトがある店舗が理想的です。また、福利厚生の充実した職場は金運の流れを良くするために重要です。リアンの交通費や住宅費用の手当て、社会保険の完備は、金運を支える強力な要素と言えます。

さらに、自分自身が成長できる環境に身を置くことも重要です。リアンは、店舗管理者育成カリキュラムや代表者育成カリキュラムが整っており、成長するための土壌がしっかりしている点も魅力です。

転職活動では、これからの自分のビジョンを明確にし、それを叶えるための環境を選ぶことが幸福を呼び込みます。リアンのような、スキルアップを目指す人々にとっての強力なサポート体制がある職場は、この上ないプラスのエネルギーをもたらします。

最後に、職場選びは慎重に。風水では、最初の選択がその後の運勢を大きく左右すると言われています。納得できる環境を選び、自分の人生をさらに充実させる選択をしてください。

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