『転職決着!!』年代別転職指南！ポイントを抑えてベストワークと出会う！
転職して自分の夢を叶えたい20代くん、今より良い環境で働きたい30代さん、地元に戻って再就職を考えている40代さん。
そんな3人の転職ストーリーです！3人は無事転職することができるのか、転職を検討中の方や、そうでない方も
ぜひ彼らのストーリーを読んでみて下さい♪転職活動の参考になる情報が満載です！
20代という若さ故に、社会人経験が浅くなりがち。
ですが、今後の可能性の広がりに関しては20代がNo.1!!
異業種で未経験OKを狙うなら、20代がピッタリです！
若さを武器に自分をアピールし、経験不足を資格で補いましょう！
20代の転職ポイントはこちら↓
勤続年数や経験を求められる場合もありますので、相手の企業がどういう人材を求めているのかをしっかりと見極めましょう。
仕事で、中核を担う立場にあることが多いのが、30代の特徴です。
転職するにあたっても、企業側は、「経験」「能力・スキル」のある、即戦力となる人物を求める傾向にあります。
また、そういった中核者の欠員募集の求人は、前触れ無く出る事も多く、マメに情報をチェックしておくと良いでしょう。
勤続年数や経験を求められる場合もありますので、相手の企業がどういう人材を求めているのかをしっかりと見極めましょう。
求人広告や求人サイトからの応募や、知人の紹介での転職が増えるのは40代の特徴です。求人広告・求人サイトから仕事を探す場合は、転職活動が長期化することが予想されますので、それを見据えた計画を立て、在職したまま転職活動を行うことをオススメします。
また、専門家に相談し、雇用保険の加入期間や、税金などの問題をしっかりクリアして、転職のタイミングを慎重に見定めていきましょう。
事前準備を念入りに行い、企業との交渉なども慎重に！
長年培ってきたあなたの知識・技術・経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指しましょう！
転職とは仕事を変えることを言いますが、それだけでは無く日常生活や、生き方を変えることにも繋がります。
「転職して正解だった」となるのか、「転職は間違いだった…」となるのか、転職活動のスタートから分かれ道が始まっていると言えるでしょう。
転職成功の鍵は、「何を求めて転職をするのか」といった”転職理由”を明確にすることが鍵となります。
「スキルや専門知識を高めたい」「家族との生活を大切にしたい」など、自分の想いと、これからそれをどう設計したいのかを明確にし、しっかりとした自分の生き方や、人生の目標、キャリアビジョンを持ちましょう。
ですが、安い賃金、少ない休日、過度の残業、仕事への不安・不満、人間関係など、多くの場合はこの様な原因が転職の理由となってしまいがちです。なぜそれを変えたいのかと自分としっかり向き合い、考えてみてください。
そして、しっかりと考え整理し、言葉にして人へ伝える事ができるようになればOKです。
なかなか考えがまとまらない方は、紙などに書いて、自分の考えが明確すれば、道筋が見えてきたりするのでオススメですよ。
転職のプランがしっかりしていれば、たとえポジションや給与が今より下がることになっても、自分の明確なビジョンで
転職先を選ぶことができます。周囲や新しい勤め先からも理解が得られるでしょう。
求人ドットコムでは、経験豊富なスタッフが無料であなたと共に転職活動のお手伝いをさせていただくサービスを行っております。もしお１人で悩んでしまっていて解決の糸口が見えないという方は、是非1度当社にご相談くださいませ。
