【3施設同時募集】＜常勤介護福祉士/訪問介護福祉士/訪問看護師 募集＞ ブランクある方もOK！40.50代が中心に活躍中◎昇給・賞与あり(正社員・パート)夜勤手当あり◎交通費支給◎特定処遇改善手当◎連休取得OK◎自転車・バイク・マイカー通勤OK◎特別休暇あり♪
医療法人 滋賀勤労者保健会の求人
- 交通費支給
- 賞与有
- 男性が活躍する職場
- 女性が活躍する職場
- 正社員登用有り
- 福利厚生が充実
- 資格が活かせる
- 車・バイク通勤有り
- 制服貸与有り
- 駅近！
| 職種 | 介護福祉士 介護士 訪問看護師 |
|---|---|
| 給与 | (a)老健 日和の里 介護福祉士(正) 給与：212,900円～285,600円（経験評価あり） 「介護職員処遇改善支援補助・特別処遇改善手当」別途支給 昇給・賞与あり(昨年実績2.9カ月＋50,000円) 夜勤あり (b)在宅ケアステーション コスモス ヘルパー/介護福祉士(正) 給与：212,900円～285,600円（経験評価あり） 「介護職員処遇改善支援補助・特別処遇改善手当」別途支給 昇給・賞与あり(昨年実績2.9カ月＋50,000円) 夜勤なし (c)在宅ケアステーション 陽だまり デイサービス/介護士(パート・アルバイト) 基本給：980円～1,240円（経験評価あり）＋処遇改善手当100円 昇給・賞与（就業規則による） (d)在宅ケアステーション 陽だまり・コスモス 訪問看護師(正) 月給：199,200円～264,200円 （経験評価あり） 夜間拘束手当あり |
| エリア | 老健 日和の里&在宅ケアステーション コスモス 大津市（京阪石山坂本線「坂本叡山口駅」より徒歩7分） 在宅ケアステーション 陽だまり 大津市（京阪石山坂本線「錦駅」よりスグ） |
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医療法人 滋賀勤労者保健会
施設介護・訪問スタッフ募集中
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◆当法人について◆
当法人「医療法人 滋賀勤労者保健会」は
大津市内の膳所地域と坂本地域を起点に診療所・介護事業所を展開しています。
「いのちは平等」「無差別平等な医療介護」を理念に掲げて
患者・利用者さんに安心・安全・信頼のサービスを提供するために
日々活動をおこなっています。
現在募集しているのは、「老人保健施設 日和の里」
「在宅ケアステーション コスモス」
「在宅ケアステーション陽だまり」の3施設です。
「安全安心信頼」は職員同士でも同じ。
「ストップハラスメント宣言」をはじめ職員健康員会を立ち上げて、
"いい職場”をみんなでつくっていく取り組みなども
業務保障をして取り組んでいます。
職員みんなで長く働き活躍できる職場環境を整えています。
他の職場や職種から転職したかたも多数おられますので、
あなたの新しい職場でのチャレンジを
いっしょに寄り添いながら進めていけます。
◆求める人材について◆
現在は40,50代が中心に活躍しております。
利用者様に優しく温かな対応ができる方、
臨機応変な対応ができる方ならブランクありでもOK。
ブランクの方は慣れるまでしっかりサポートしますのでご安心ください！
介護事業所での経験をお持ちの方は賃金面でも優遇♪
一緒に利用者様が笑顔になれる、温かな事業所を
作っていきましょう♪ご応募をお待ちしています！
◆働きやすい環境◆
募集事業所はすべて駅から徒歩圏内♪通いやすい立地なので、
日々の通勤にストレスはありません。
正社員さんはもちろん、パートさんも昇給・昇格があるのでしっかり稼げます◎
自転車やマイカー通勤OKなので、
勤務前後のお子さんの送り迎えも楽チン♪
福利厚生も充実しているので各種手当が揃っていたり、
退職金や再雇用制度もあります！
施設見学も可能なのでお気軽にお問い合わせくださいね♫
▽在宅ケアステーションコスモスはこちら▽
https://shigahokenkai.jp/pages/54/
▽在宅ケアステーション陽だまりはこちら▽
https://shigahokenkai.jp/pages/50/
▽日和の里はこちら▽
http://shigamin.jp/hiyori/
基本情報
| 職種 | 介護福祉士 介護士 訪問看護師 |
|---|---|
| 給与 | (a)老健 日和の里 介護福祉士(正) 給与：212,900円～285,600円（経験評価あり） 「介護職員処遇改善支援補助・特別処遇改善手当」別途支給 昇給・賞与あり(昨年実績2.9カ月＋50,000円) 夜勤あり (b)在宅ケアステーション コスモス ヘルパー/介護福祉士(正) 給与：212,900円～285,600円（経験評価あり） 「介護職員処遇改善支援補助・特別処遇改善手当」別途支給 昇給・賞与あり(昨年実績2.9カ月＋50,000円) 夜勤なし (c)在宅ケアステーション 陽だまり デイサービス/介護士(パート・アルバイト) 基本給：980円～1,240円（経験評価あり）＋処遇改善手当100円 昇給・賞与（就業規則による） (d)在宅ケアステーション 陽だまり・コスモス 訪問看護師(正) 月給：199,200円～264,200円 （経験評価あり） 夜間拘束手当あり |
| エリア | 老健 日和の里&在宅ケアステーション コスモス 大津市（京阪石山坂本線「坂本叡山口駅」より徒歩7分） 在宅ケアステーション 陽だまり 大津市（京阪石山坂本線「錦駅」よりスグ） |
| 雇用形態 | 正社員 パート・アルバイト |
| 資格 | (a)(b)介護福祉士 (c)介護福祉士 介護士資格 ブランクOK (d)看護師免許 |
| 待遇 | 昇給あり 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 交通費支給(パートは勤務実態に合わせて) 試用期間：3カ月（同条件） 残業：10時間程度／月に変更 (a)(b)(d) 賞与：2.9ヶ月＋5万円（2023年度） |
| 時間 | (a) （1）9:00〜17:00 （2）7:00〜15:00 （3）12:30〜20:30 （4）17:00〜翌9:00 (b) （1）7:30～15:30 （2）8:30～16:30 （3）12:30～20:30 (c) 8:30～16:30 (d) （1）8:30～16:30 [平日] （2）8:30～12:30 [土曜] |
| 休日 | (a) 年間休日100日（2023年度） 4週6休（シフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日を付与） (b)(d) 年間休日100日 （2023年度） 日曜、祝日 4週6休（隔週土曜日休） 有給休暇（6カ月経過後10日を付与） (c) 日曜 シフト制 |
応募先情報
| 電話番号 |
お問い合わせの際は「滋賀求人ドットコムを見た」とお気軽にお電話下さい。 メール申し込みは24時間受け付けております。 電話番号を表示する 077-579-0309 老健 日和の里 077-579-4022 在宅ケアステーション コスモス 077-524-0380 在宅ケアステーション 陽だまり 店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。 |
|---|---|
| 住所 | ・日和の里 〒520-0113 滋賀県大津市坂本6丁目25-3 ・在宅ケアステーションコスモス 〒520-0113 滋賀県大津市坂本6-6-31 ・在宅ケアステーション陽だまり 〒520-0817 滋賀県大津市昭和町8－15 |
| 地図 | ・日和の里 ・在宅ケアステーションコスモス ・在宅ケアステーション陽だまり |
20230928~Lyt
エディターズレポート
企業の特色3選
特色1：無差別平等な医療介護を理念とする組織この法人は「いのちは平等」「無差別平等な医療介護」を理念に掲げ、患者・利用者に安心・安全・信頼のサービスを提供する取り組みをしています。医療法人 滋賀勤労者保健会の皆さんは、利用者の生活を大切にし、公平かつ平等なサポートを提供することを重視しています。
特色2："いい職場"づくりに注力
"安全安心信頼"は職員同士でも同じ。 "ストップハラスメント宣言"を発表し、職員健康会を立ち上げ、"いい職場"づくりを積極的に進めています。職員同士が支え合い、長く働ける環境を整えるため、チームワークを大切にしています。
特色3：職員支援が充実
ブランクのある方や、他の職場や職種から転職した方でも大丈夫。あなたが新しい職場でのチャレンジを進めていけるよう、一緒に寄り添いながらしっかりとサポートをする体制が整っています。また、福利厚生も充実しており、各種手当や退職金、再雇用制度もあります。
業界トレンドダイジェスト
1.介護業界における働き方改革の進行介護業界では労働者の過重な業務から生じる問題が顕在化し、働き方改革の必要性が強く叫ばれています。政府は労働者の保護を目的に「働き方改革」を推進し、固定残業代の導入や時間外労働の上限設定などを行っています。職場の働きやすさを向上させ、労働者を引き留めるための施策が求められています。
2.デジタル化の進行による業務効率化
介護業界においてもIT技術の導入が進んでおり、「介護ロボット」や「ICTシステム」の導入が進行中です。これらの導入により、介護業務の負担軽減や業務効率化が期待されています。さらに、データ解析を活用したサービス改善や、スマートフォンを用いた在宅サポートなど、デジタル化が業界の変革を進めています。
3.超高齢化社会への対応
我が国は超高齢社会を迎えており、これに伴い介護サービスの需要は増大しています。一方で、介護スタッフ不足も深刻化しており、問題解決のための施策が求められています。政府は介護の現場で働く人々を支援するため、「介護職員処遇改善支援補助」や「特別処遇改善手当」などの制度運用を行っています。また、女性や若者への職場環境改善を図る取り組みも進めています。
街角ガイド
大津市は、滋賀県の自然豊かな地域に位置しており、歴史と文化が息づく魅力的な場所です。ここでは、医療法人 滋賀勤労者保健会が展開する「老健 日和の里」、「在宅ケアステーション コスモス」、「在宅ケアステーション陽だまり」の3施設が、地域社会に貢献しています。「坂本叡山口駅」から徒歩わずか7分の距離にある「老健 日和の里」と「在宅ケアステーション コスモス」は、通勤に便利な立地でありながら、自然に囲まれた環境が魅力です。緑豊かな風景と静かな環境は、日々の仕事のストレスを軽減し、心地よい勤務環境を提供します。
一方、「在宅ケアステーション陽だまり」は、「錦駅」からすぐの場所に位置し、周辺には生活に便利な商業施設や飲食店が充実しています。勤務後の買い物や食事に困ることはありません。また、大津市は京都にも近く、休日には歴史的な観光地を訪れることもできます。
これらの施設では、40代、50代が中心に活躍しており、経験者はもちろん、ブランクがある方にもサポートが充実しています。職場環境は温かく、チームワークを大切にしているため、新しい仲間もすぐに馴染むことができるでしょう。
大津市は、自然の美しさと都市の利便性を兼ね備え、働く人々にとって理想的なバランスの取れた環境を提供しています。この地で、あなたも新しいキャリアを築き、地域社会に貢献する仕事を始めてみませんか。
ぴったり度チェック
ぴったり度★★★この求人は経験を活かしてキャリアアップしたい方にぴったりです。給与が経験と資格によって評価され、昇格・昇給のチャンスもあるため、スキルとモチベーションに応じて仕事を進められます。また、40、50代が中心に活躍している環境なので、経験を活かすための適切な場を求めている方に最適です。
ぴったり度★★
この求人は、安定した待遇と働きやすい職場環境を求める方々に適しています。福利厚生が充実しており、各種手当や退職金制度があるため、長期で安心して働くことが可能です。また、職場が駅から徒歩圏内で自転車・マイカー通勤が可能なので、通勤にストレスを感じたくない人にもおすすめです。
ぴったり度★
この求人は、フレックスタイム制や遠隔勤務を求める方にはあまり向いていないかもしれません。時間帯や曜日は固定されており、生活スタイルによっては働きやすい環境とは言えないかもしれません。また、給与も経験評価による部分が大きいため、資格や経験のない方は最初のステップとしてはハードルが高いかもしれません。
仮想職場体験談
体験談今回、医療法人滋賀勤労者保健会の一日体験をさせていただきました。その際、最初に印象的だったのは、スタッフ同士の連携の良さと保健会の理念「いのちは平等」「無差別平等な医療介護」の浸透を実感できたことです。こちらの施設では、利用者への「安心・安全・信頼のサービス」提供を真剣に考え、それぞれがベストを尽くしていたからだと思います。
また、老健「日和の里」での働き方を見ることができました。入所者様は皆、スタッフと和やかに交流をしており、スタッフの笑顔も絶えませんでした。訪問介護サービス「コスモス」や「陽だまり」でも同様に、スタッフと利用者様との心温まる交流をたくさん見ることができました。
職場環境
職場環境も非常に良好でした。職員同士の関係性が良く、協力しあいながら業務を遂行している印象を受けました。そのような環境は、「ストップハラスメント宣言」など職員の健康と働きやすさを重視する方針から生まれていると感じました。
最後に
ここでの仕事は、一人ひとりの利用者様に対して細やかな配慮を持って対応する事が求められる一方で、そのための援助や教育体制がしっかりと整っています。ブランクのある方でも安心して働ける環境だと感じました。特に、40、50代の方が中心に活躍していることは、自分と同世代の人が多く働いており、とても心強く感じました。
本当に活動参加させていただき、ありがとうございました。なお、こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。
キャリアロードマップ
キャリアロードマップ：介護福祉士と訪問看護師の未来展望介護福祉士と訪問看護師は、人口高齢化が進む日本において需要が増え続ける職種となっており、あなたの未来を保証します。高度なスキルと経験が求められるこの業種は、成長と専門性を求める方にとって魅力的な選択肢です。
次世代の介護福祉士への道
介護福祉士としてあなたが向かう未来は、ますます専門性を高め人々の生活補助を行うことになるでしょう。デジタル技術の普及により、各個人の生活習慣や健康状態を細やかに把握し、その情報を元に最適なケアを提供することが可能になります。
また、高齢者が自己決定を尊重され、自分らしさを持って生活できるサポートをすることが一層必要とされるでしょう。そのため、コミュニケーション能力や心理学、社会学など、人間理解に関わるスキルも求められます。
未来の訪問看護師としての展望
訪問看護師としてのキャリアは、在宅医療の重要性が増すにつれてさらに拡大するでしょう。一方で、患者さんやその家族と密接に関わる役割から、感情的なサポートやコミュニケーション能力がますます重要となります。
さらに、エンド・オブ・ライフケア（終末期ケア）の知識や、患者の自宅での看護技術など、さまざまな専門性が求められます。技術や知識だけでなく、患者とその家族に対する深い理解と共感を持つことこそが、訪問看護師としての重要な資質となるでしょう。
今の世の中では、介護福祉士も訪問看護師も、それぞれのキャリア展開に無限の可能性が広がっています。専門性を深め、人々の生活を支える存在として、この道を走り続ける喜びを感じることでしょう。
お役立ちトリビア
皆さんこんにちは！お仕事博士です！今日は介護業界の豆知識を皆さんにお伝えします。
介護サービスの種類
介護業界では、お世話になる方々の生活状況や要望に応じたさまざまな形態のサービスを提供しています。それらを大きく分けると「施設サービス」と「在宅サービス」です。「施設サービス」は、介護施設・老健施設での生活支援やリハビリテーションが含まれます。一方、「在宅サービス」は在宅で生活する利用者に対し、訪問介護や訪問看護などのサービスを提供します。
専門的な資格
介護業界で働くためには、介護福祉士や訪問看護師といった専門的な資格が必要となる場合があります。これらの資格を持つことで、より専門性を持つことができ、これにより高度なサービスを提供することが可能になります。
ブランクOK！の現状
介護業界はブランクのある方でも働くことができる職場が多く存在します。「ブランクOK」とは、一定期間途切れた経験を評価してくれる制度のことで、これにより新たなスキルを習得するチャンスを提供しています。
高齢者人口の増加
日本の高齢者人口は増加の一途を辿っており、その結果として介護業界での求人も増えています。これは、今後も続くと見込まれる傾向であり、そのため介護業界での仕事は安定した需要が見込まれます。
業界の先輩たちからの応援メッセージ
「私たちは常に友情、信頼、尊敬をベースに、利用者様一人ひとりの時間を大切にしています。長年、この業界で経験を積んできた我々からのアドバイスですが、何よりも大切なことは、日々の業務を通じて「人の心を感じ、理解すること」です。介護福祉士や訪問看護師の仕事は、時には困難な場面に直面することもあります。しかし、どんな困難にも立ち向かい、臨機応変に対応する力こそが、この業界で必要とされるプロフェッショナリズムです。
また、「介護職員処遇改善支援補助」「特別処遇改善手当」など、わかりにくい専門用語が数多く存在しますが、これらはすべて私たちが利用者様の生活を支えるためのものです。これらの制度を理解し、適切に活用することで、より高い品質のサービスを提供する
私たち先輩スタッフが言えることは、この仕事を通じて多くの喜びと成長を実感することができるでしょう。
業務が難しく感じた時、または新しい挑戦を恐れている時は、私たち先輩スタッフが全力でサポートします。私たちは皆さんのスキルや経験を最大限に活かすための伴走者です。
私たちの業界は人々が生活を楽しむために必要なサポートを提供することが使命です。それぞれの利用者様が自分らしく過ごせるよう支える、その誇り高き使命にあなたも参加しませんか。
実は活かせる！？こんな経験・趣味・スキル
1. コミュニケーション能力：介護職におけるコミュニケーション能力は不可欠です。営業や販売などに関わったことがあると、人々と接するスキルが活かされます。2. 家事スキル：介護では食事の準備、洗濯、掃除などの家事が必要となります。これら家事経験は、介護現場ですぐに活きるスキルとなります。
3. 運転スキル：訪問介護や訪問看護の仕事では、移動が必要となります。自家用車の運転経験を生かすことができます。
4. 手芸や園芸などの趣味：該当の趣味があると、レクリエーション活動の際、利用者とのコミュニケーションを深める道具となります。
5. 独自の専門知識：特に医療や健康に関する知識があると、介護福祉士や看護師の仕事に活かすことができます。
6. 経理やコンピュータースキル：介護施設の運営には経理や事務、報告書作成等の業務も含まれるため、これらのスキルは活かされる場面があります。
7. スポーツ経験：物理的な力が必要となるケースもあります。過去に引越し業などの仕事をしていた、スポーツ経験があるという人は自然と体力に自信があります。
この仕事の魅力
介護福祉士・訪問看護師の魅力介護福祉士や訪問看護師の仕事は、日々のケアが誰かの生活や健康状態に直接影響を与え、人々の生活の質を持続的に高める役割を果たすため、非常に重要です。その結果、これらの職種には強い達成感や報酬感が伴うことが多く、他の多くの仕事では経験できない感情的満足感を得られます。
加えて、アウトドアや旅行のように、様々な人々と交流しながら働けることも大きな魅力です。訪問ケアは、利用者の自宅で行われるため、その人たちの日常生活の一部を共有し、一緒に過ごす時間から生じる人間関係の深さは、一般的なオフィスワークでは得られないものです。
また、介護や看護は専門的なスキルや知識を必要とするため、終身学習の習慣を育むことができます。技術や知識を磨くことで、自己肯定感や自己効力感を向上させることができ、自己成長を促進します。
また、介護福祉士や訪問看護師は、どのような年齢や背景を持つ人々ともコミュニケーションを取る機会が豊富なため、コミュニケーション能力や対人関係能力を磨く最高のフィールドでもあります。これらの職種では、より広い視野を持ち、様々な価値観を理解し、その違いを尊重することを学ぶことができます。
介護福祉士や訪問看護師は、誠実さ、専門性、人間性を備えたプロフェッショナルであることが求められます。私たちの仕事は、他人の生活や健康を守る重大な責任を伴いますが、それは同時に私たちの誇りでもあります。だからこそ、それぞれの職種は、生涯にわたる専門的なキャリアを希望する人々にとって大きな魅力を持つ職業と言えます。
ズバリ聞きたいことin面談
自己紹介と自身の強みまずは自己紹介と共に、自分がどのように職場で貢献できるかの明確なビジョンを持ってください。経験やスキルを強調し、自分の強みが顧客やチームにどのように利益をもたらすか具体的な例をあげてください。
具体的なスキルと経験
介護福祉士や訪問介護福祉士、訪問看護師としての具体的なスキルや経験を具体的に話すことを忘れないでください。これらはあなたを他の候補者と区別し、職場ですぐに価値を提供できることを示すために重要です。
ブランクの期間について
もし長いブランクがある場合は、その間に自己改善や新しいスキル習得に努めてきたことを強調してください。これは、自己開発へのコミットメントと能力の向上への意欲を示し、良いイメージを印象付けます。
チームでの役割
どのようにチームの一部として働くか、またチームプレイが重要であると感じる理由も共有してください。それがどのようにコミュニケーションや業務効率に寄与するかを具体的に話せれば、チームプレイヤーとしてのあなたの価値を強調することができます。
ビジョンと目標
最後に、あなたの長期的な職業的ビジョンや目標について話してください。これは、あなたが熱意と持続性を持って仕事に取り組むことを示す良い機会です。
お仕事あるある
介護業界あるある1：筋力アップ介護業界で働くと、なんといっても筋力がアップします。介護職では、利用者様の身体的サポートが求められることから、知らず知らずのうちに自身の体力も向上。筋力トレーニングが必要ないと言われていますが、その理由はここにあります。
介護業界あるある2：対人スキルアップ
介護業界では、人々と深く関わる機会が非常に多いです。よって、人の感情に対する理解や、人とのコミュニケーション能力などの対人スキルが自然と向上します。また、高齢者やそのご家族の喜びや悲しみ、生きてきた背景などを理解することで、豊かな人間性も身につきます。
介護業界あるある3：豊かな人間関係
介護業界で働くと、同じように支え合いながら働く colleaguesや、対応する利用者様たちとの深い人間関係が生まれます。特に利用者様とは長期間接するため、その人ならではの個性や生き方を共有する中で、深い信頼関係が築けることが多いです。ユーモラスなエピソードを共有したり、時には辛い瞬間を支え合ったりと、人間的な絆の深さを体感できます。
風水で見る！転職アドバイス
風水による転職アドバイス風水の観点から求職者へのアドバイスをすると、まず最初に「自分自身が仕事をする環境」について考えてみてください。この求人情報からは、働く場所の情報がブレないこと、そして通勤方法が自分自身で選べることが分かります。風水では、働く場所や通勤手段が自分自身の気（エネルギー）に影響を与えるとされています。
この業界で成功するためには、自分自身の気を高め、良いエネルギーを引き寄せることが必要です。それを達成するための一つの方法は、自分自身が快適と感じる環境で働くことです。通勤方法が自由なのは大きなプラスポイントです。なぜなら、通勤は一日の始まりと終わりを左右し、それが結果として職場でのパフォーマンスに影響を与えます。
また、風水では、自分自身の気をよく保つことが重要とされています。そのため、福利厚生が充実している、昇給・昇格の機会があるなど、自身のモチベーションを保つ要素も大切です。
この求人の場合、福利厚生の充実度や昇給・昇格の機会、手当が充実している点は、自信やモチベーションを保つ上で非常に良い環境と言えます。
また、風水においては自分が働く場所の気を感じることも大切です。例えば、「自分自身がその場所で働くイメージが湧くか？」、「その場所が自分自身にとって快適か？」などを想像してみてください。
この求人の場合、その場所の情報が公開されており、現地で施設を見学することも可能なので、まずはそこで自分自身が感じる気を確認してみると良いでしょう。
このように風水の観点から求人を考えると、新たな視点で自分自身に合った求人を見つけるヒントになります。
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