★☆オープニングスタッフ募集 2024年1月に新規開設予定☆★
【放課後等デイサービス らびっと】で保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者の3職種を募集。オープニングスタッフとして活躍してみませんか?
株式会社 SK 放課後等デイサービス らびっとの求人
- 交通費支給
- 男性が活躍する職場
- 女性が活躍する職場
- 資格が活かせる
- 車・バイク通勤有り
- 完全週休2日制
職種 | 保育士 機能訓練士 児童指導員 児童発達支援管理責任者 |
---|---|
給与 | ■保育士(正社員) 月給:210,000円〜250,000円 ■保育士(アルバイト・パート) 時給:1,112円〜1,500円 ■機能訓練士(正社員) 月給:210,000円〜280,000円 ■児童指導員(正社員) 月給:210,000円〜280,000円 ■児童指導員(アルバイト・パート) 時給:1,112円〜1,500円 ■児童発達支援管理責任者(正社員) 月給:280,000円〜400,000円 |
エリア | 小田急線「海老名駅」より車10分 バス停「小園団地」より徒歩2分 |
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■私たちについて
新たなチャレンジをしたい皆さん、こんにちは。
私たちが運営する「放課後等デイサービスらびっと」は、2024年1月1日に開設予定の新しい施設です。
児童指導員として貴重な経験を生かし、新たなスタートを切りませんか?
オープニングスタッフとして働くことで、新しい施設の立ち上げに貢献しながら、新たな人間関係を築くこともできます。
ご自身の資格・経験が活かせるお仕事ですし、成長したいあなたのキャリアをさらに伸ばすチャンスになること間違いなしです。
■働きやすい環境
正社員の年間休日は120日と、プライベートも大切にすることができる環境が整っています。
また、夏季や年末年始における長期休暇も設けているため、休日を感じるのも充分でしょう。
新規オープニングスタッフの募集なので、スムーズな求職活動ができます。
また施設内では利用者一人ひとりときちんと向き合いながら働くことが可能な環境です。
■待遇面について
当社では、皆様の努力と貢献を重んじ、昇給や賞与制度を用意しています。
月給に加えて資格手当が別途支給されます。
また、月50,000円までの交通費を実費で支給しますし、マイカー通勤も可能で、社内は完全禁煙となっています。
社会保険も完備で、働きやすい環境が揃っています。
長く働き続けられるよう定年制も設けており、それまでの実績によって昇給や賞与を得ることが可能です。
基本情報
職種 | 保育士 機能訓練士 児童指導員 児童発達支援管理責任者 |
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給与 | ■保育士(正社員) 月給:210,000円〜250,000円 ■保育士(アルバイト・パート) 時給:1,112円〜1,500円 ■機能訓練士(正社員) 月給:210,000円〜280,000円 ■児童指導員(正社員) 月給:210,000円〜280,000円 ■児童指導員(アルバイト・パート) 時給:1,112円〜1,500円 ■児童発達支援管理責任者(正社員) 月給:280,000円〜400,000円 |
エリア | 小田急線「海老名駅」より車10分 バス停「小園団地」より徒歩2分 |
雇用形態 | 正社員・アルバイト・パート |
資格 | ■共通 64歳以下(定年年齢65歳のため) ■保育士(正社員・アルバイト・パート) 【必須】 保育士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者可 ■機能訓練士 PT(言語聴覚士) OT(作業療法士) ST(言語聴覚士) ※未経験可 ■児童指導員(正社員) 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 社会福祉士 精神保健福祉士 保育士 小中高教諭・児童指導員任用資格 ※未経験者可 ■児童指導員(アルバイト・パート) 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【いずれかの資格を所持で可】 社会福祉士 精神保健福祉士 保育士 小中高教諭・児童指導員任用資格 ※未経験者可 ■児童発達支援管理責任者(正社員) 【必須】 児童発達支援管理責任者研修(基礎研修及び補足研修)修了者 ※みなし配置期間の方はこの限りではありません。 【あれば尚可】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
待遇 | ・賞与制度あり ※本人の実績と会社の業績により決定します。 ・昇給あり ・交通費実費支給(上限:月50,000円) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙) ・定年制あり(一律65歳) ・WEB面接OK ・社会保険完備 ※労働条件により、加入保険・有給休暇日数は異なります。 |
時間 | ■保育士(正社員) 交替制(シフト制) 就業時間1 10時00分〜19時00分 就業時間2 11時00分〜20時00分 又は 10時00分〜20時00分の時間の間の8時間 ■保育士(アルバイト・パート) 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間2 10時00分〜19時00分 就業時間3 11時00分〜20時00分 又は 9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 *就業時間応相談 *休憩時間は法定通り ■児童指導員(正社員) 交替制(シフト制) 就業時間1 10時00分〜19時00分 就業時間2 11時00分〜20時00分 又は 10時00分〜20時00分の時間の間の8時間 ■児童指導員(アルバイト・パート) 交替制(シフト制) 就業時間1 12時00分〜18時00分 就業時間2 14時00分〜20時00分 就業時間3 16時00分〜20時00分 又は 12時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※午後勤務(14時~18時)ができる方を希望します。 *就業時間応相談 *休憩時間は法定通り ■児童発達支援管理責任者(正社員) 交替制(シフト制) 就業時間1 10時00分〜19時00分 又は 10時00分〜20時00分の時間の間の8時間 |
休日 | ■保育士(正社員) 日曜日と他1日休みの週休2日制、月8日~9日休み 年末年始(5日以上)、夏季休暇(5日)、リフレッシュ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ■保育士(アルバイト・パート) シフトによる *曜日応相談(日曜日勤務できる方歓迎) 年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 ■児童指導員(正社員) 日曜日と他1日休みの週休2日制、月8日~9日休み 年末年始(5日以上)、夏季休暇(5日)、リフレッシュ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ■児童指導員(アルバイト・パート) シフトによる *曜日応相談(日曜日勤務できる方歓迎) 年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 ■児童発達支援管理責任者(正社員) 日曜日と他1日休みの週休2日制、月8日~9日休み 年末年始(5日以上)、夏季休暇(5日)、リフレッシュ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
応募先情報
電話番号 |
この求人は掲載が終了しています。 |
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住所 | 神奈川県綾瀬市小園377-1 |
地図 |
エディターズレポート
企業の特色3選
1. 資格が活かせる職場当社では、保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者の資格を持つ人材を求めています。新規開設予定の施設で、これまでの経験と専門知識を活かしたい方にとって、最適な環境が提供されています。特に、新設の施設であるため、自分のアイデアやスキルを存分に発揮する機会も多いでしょう。
2. 待遇充実、働きやすさを追求
すべてのスタッフが働きやすい環境を提供することに取り組んでいます。交通費全額支給や長期休暇の制度、また定年制があるため、長く安定して働きたい方にも適しています。さらに、社員の頑張りを評価し、昇給や賞与制度も用意しています。
3. 全面禁煙で健康を保つ
当社は全面禁煙となっています。これにより、スタッフ全員が健康に配慮した働きがいのある環境を実現しています。また、禁煙は子どもたちの健康を最優先に考える当社の姿勢を象徴しています。
業界トレンドダイジェスト
1. ディジタル化による福祉業界の進化ここ数年のテクノロジーの進化により、福祉業界ではディジタル化が進んでいます。そして、これによりサービスの効率化や品質向上が見込まれ、業界全体の生産性向上に貢献しています。具体的には、スマートフォンやタブレットを用いたシステムが導入され、記録やコミュニケーションのデジタル化が進んでいるところが多いです。
2. コロナ禍における新たな対応策
COVID-19の影響により、保護者の働き方や生活スタイルの変化が見られます。福祉業界でもこの変化に対応するため、柔軟なサービス提供の形態が模索されています。リモートでの相談やサポート、オンラインを活用したプログラムなど、従来の方法とは異なる多様なサービスが生まれてきています。
3. 人間力の重視
テクノロジーの進化や社会的な課題に対応する一方で、福祉業界では依然として人間力が問われています。利用者一人ひとりのニーズに対応するためのコミュニケーション能力や理解力、共感力などが重要視されています。スタッフの養成と育成、スキルアップに注力する企業が増えています。
街角ガイド
「海老名駅」周辺の魅力新たな一歩を踏み出すあなたを、穏やかで自然豊かな「海老名駅」周辺がお出迎えします。「海老名駅」周辺は、自然と商業施設が共存し、海老名市役所や郵便局といった公共施設も整っています。
街の中心部に位置する海老名駅からは、小田急線と相模鉄道線が発着しており、都内へのアクセスも便利です。また、駅周辺には大型ショッピングセンター「ららぽーと海老名」をはじめ、飲食店や書店、映画館といった多種多様な商業施設が立ち並び、生活に必要なものが揃っています。
朝・昼・誰しもが楽しめる街
朝は豊かな自然が広がる公園でリフレッシュ、ランチタイムには各種飲食店で気分を変えて美味しい料理を楽しむことができます。休日には家族連れで賑わう動物園や映画館でリラックスする時間を過ごすことも。
便利な生活環境
海老名駅周辺は、便利な生活環境と自然環境が両立したエリアです。
海老名市役所、郵便局の他、大型ショッピングセンターや飲食店など日々の生活に必要な施設が充実しています。
緑溢れる街でリフレッシュ
海老名駅周辺は自然が豊かなエリアとしても知られ、多くの公園や緑地が点在しています。四季折々の風景を楽しみながら、心地よい風を感じ、仕事の合間のリフレッシュタイムにピッタリです。
新生活を快適にサポート
便利なアクセス、豊かな自然、充実した生活環境の三拍子がそろった「海老名駅」周辺で新たなスタートを切りましょう。自分らしい生活と仕事の新たなバランスを見つけてください。
ぴったり度チェック
ぴったり度★★★オープニングスタッフとして新たなチャレンジに対する意欲がある方にはぴったりの環境です。新たに開設される施設から関わることで、新規立ち上げに関する一連の経験が得られますし、自己の能力を最大限に活かしたいという熱意がある方には最適の求人です。待遇面では、年間休日が120日となっており、プライベートの充実も図れますし、長期休暇が設けられている点も魅力的です。昇給や賞与制度が用意されているため、頑張った分だけ評価される環境です。
ぴったり度★★
児童指導職、保育士、機能訓練士の経験や資格を活かしたい方にもこの職場は向いています。求人情報には未経験者可と記載があるため、業界未経験でもチャレンジできます。また、ご自身のライフスタイルや時間に合わせてシフトを組むことが可能なため、子育て中の方や副業として働きたい方にも適しています。
ぴったり度★
オープニングスタッフとして新設施設の立ち上げに関わるため、責任感や挑戦心が求められます。そのため、安定した環境を求める方や、現状維持を望む方には向いていないかもしれません。また、児童指導や保育に対する経験や知識がない方、子どもと関わる仕事に興味がない方には向いていないのではないでしょうか。
仮想職場体験談
仮想職場体験談体験者として1日を過ごすと、まず感じたのは「らびっと」の温かな雰囲気と従業員の皆さんの優しさです。子供たちと真剣に向き合う姿勢や努力が感じられました。業務の中には、子供たちのメンタルケア、学習支援、リハビリ指導など、自分のスキルを最大限に活かすことができました。
職場環境としては、完全禁煙で清潔感のある施設内は、働く上で非常に快適です。交通費支給やマイカー通勤も可能で、通勤に関しても利便性が高いと感じました。
また、社内での人間関係も良好で、新規開設予定の施設のオープニングスタッフとして、新たな人間関係を構築するチャンスでもあります。さらに、年間休日が120日と、プライベートも充実させることができると感じました。
待遇面については、昇給や賞与制度があり、自分の努力がきちんと評価される組織文化を実感しました。また、月給の他に資格手当が別途支給されるのも魅力的です。
全体的に、「らびっと」の一員として働くことのメリットをたくさん感じることができました。
※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。
キャリアロードマップ
キャリアロードマップ:放課後等デイサービスでの職種放課後等デイサービスでは、保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者の3職種の未来が広がっています。新規施設の立ち上げに関与するという経験は、今後のキャリア形成にとって大きな財産となるでしょう。
保育士のキャリアパス
保育士としてのキャリアは、子どもたちの成長を支えるだけでなく、自身も成長し続けることが可能です。経験を積むことで、リーダーシップを取るポジションに昇進することも可能です。また、専門性を深めたい場合は、更なる資格取得にチャレンジすることもできます。
児童指導員のキャリアパス
児童指導員も、個々の能力やスキルに応じて、管理職や専門職への道があります。また、教育や心理学など、児童の成長に関連するさまざまな学問分野で専門知識を身につけることにより、より高度なサポートが可能になります。
児童発達支援管理責任者のキャリアパス
児童発達支援管理責任者は、児童の成長を総合的にサポートする役割を担います。経験とスキルを積み重ねれば、リーダー職や専門職への道が広がります。また、自身の専門知識を活かし、研究や教育の分野で活躍することも可能です。
それぞれの職種で求められるスキルや経験は異なりますが、子供たちと接する仕事であるため「心から子供たちの成長を願う気持ち」が何よりも大切です。そのためにも、職員一人ひとりがスキルアップし、より良いサービスを提供できるような環境作りを行っていきましょう。
お役立ちトリビア
放課後等デイサービスってどんな場所?皆さんこんにちは!お仕事博士です!今日は"放課後等デイサービス"という場所について教えたいと思います。放課後等デイサービスは、学校から帰宅した児童が安心して過ごすことができる場所として、平成19年度から設置が始まった施設です。児童福祉法に基づき、放課後や学校休業日に、地域に在住する18歳未満の児童を対象に、居場所の確保及び健全な育ちを支えるための様々な支援を提供しています。
放課後等デイサービスの役割とは?
放課後等デイサービスは、「居場所確保」、「食事提供」、「生活習慣の向上」などを通して、児童の健全な育成を応援します。また、「集団での生活」を通じて、協調性や思いやりなどの社会性を養います。サービスの提供員は、専門の知識を持つ保育士や児童指導員、児童発達支援管理責任者といった専門職が多く、児童一人ひとりが抱える課題や困難に対応できるよう、多様できめ細かな支援を行います。
放課後等デイサービスで活躍するプロフェッショナルたち
放課後等デイサービスでは、各々の専門性を活かして児童たちを支えています。「保育士」は認定保育士資格を持つ者で、小さな子どもの健やかな育ちを支えるプロフェッショナル。「児童指導員」は主に学童期の子ども達の生活指導や学習支援を行います。「児童発達支援管理責任者」は、障害のある子ども達に対する支援サービスの実施計画を策定・評価し、指導員の指導にあたります。これらの専門職が多職種連携を図りながら、児童の健全な育成に向けて全力でサポートしています。
業界の先輩たちからの応援メッセージ
業界の先輩たちからの応援メッセージいつも一生懸命な皆さん、こんにちは。私たちはこの業界の先輩スタッフとして、出会ったすべての子どもたちから学び、成長してきました。今日は、次世代の保育士、機能訓練士、児童指導員、児童発達支援管理責任者を目指す皆さんに向けて、我々の経験を少しだけシェアさせていただきます。
保育士を始めとするこれらの仕事は、ただ子どもたちを見ているだけではなく、彼らの成長を後押しする「児童発達支援」の役割を担っています。経験と資格を活かして、子どもたちが健全な心と体を育て、自立した大人になるための支援を行います。
尊敬される児童指導員となるためには、経験と信念が必要です。子どもたちは私たちが信じる価値観をすぐに見抜きます。だからこそ、自分自身を信じ、自己改善に向けた努力を惜しまぬ姿勢が求められます。
児童発達支援管理責任者としての役割はとても重要で、施設の全体的な運営と質の向上を任されます。そのため、他のスタッフの手本となり、子どもたちへの最善のサポートを続けることが期待されます。
皆さんがこれらの仕事を選んだ理由は何でしょうか?それはきっと、子どもたちの笑顔を守るため、未来をつくるため、という強い想いからだと思います。その想いを忘れずに、一緒に子どもたちの夢を育てていきましょう。
実は活かせる!?こんな経験・趣味・スキル
実は活かせるこんな経験、こんな趣味スキルこの職場では、あなたの保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者としての専門知識や経験はもちろん、一見関係ないと思える経験や趣味が活きてくる場面がたくさんあります。
1. 音楽や芸術に対する興味、趣味:弊社ではアートベースの教育を取り入れるため、音楽や美術に興味がある方はその経験が生かせます。楽器の演奏や、絵や工作を教えることができると、子どもたちに新たな刺激を与えることができ、豊かな感性を育む助けとなります。
2. スポーツ経験:子どもたちは活発なエネルギーを持っており、それを上手にリードし、形にするスポーツ経験は大いに役立ちます。身体を使った遊びや、チームワークを育むスポーツ活動に取り組む際には、スポーツ経験が活きます。
3. 料理や裁縫、手芸:放課後等デイサービスでは子供たちと一緒に手作りのクッキングや工作などを行うこともあります。料理や裁縫、手芸などの経験があると、子供たちに新たな技術や知識を教えることができます。
4. 地域活動やボランティア経験:地域のイベント参加や、地域の人々との交流を通じて、子どもたちの社会性を育むための活動を行うこともあります。地域活動やボランティアの経験がある方は、コミュニティ作りの一環としてその経験を活かすことができます。
5. 外国語スキル:英語を始めとする外国語スキルは、多文化教育の一環として役立てることができます。また、異なる言語や文化に触れることで、子どもたちの視野を広げ、多様な価値観を理解する力を育むことができます。
これらの経験やスキルをお持ちであれば、ぜひ弊社で活かしてみませんか?自身の経験を活かし、子どもたちの育成に貢献しましょう。
この仕事の魅力
保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者の仕事は、子どもたちの成長と発達をサポートするという重要な役割を担っています。これらの職種は、子どもたちの日々の生活を支え、彼らが健やかに成長するための基盤を築くことに大きな貢献をします。保育士は、子どもたちの日常のケアや教育活動を担当し、彼らの安全と健康を守ります。児童指導員は、学校外の活動を通して子どもたちの社会的スキルや学習能力を育てます。児童発達支援管理責任者は、子どもたちの発達を総合的に支援し、個々のニーズに合わせたプログラムを提供します。
これらの職種は、子どもたちの笑顔や成長を間近で見ることができる、大変やりがいのある仕事です。子どもたちとのコミュニケーションを通じて、彼らの無限の可能性を発見し、その成長をサポートすることは、とても喜びを感じる瞬間です。
また、保育士や児童指導員、児童発達支援管理責任者として働くことは、社会への大きな貢献を意味します。子どもたちの発達を支えることは、彼らの将来だけでなく、社会全体の発展にも寄与します。
これらの職種に従事することは、専門的な知識や技術を身につける絶好の機会でもあります。教育や心理学、健康管理など、幅広い分野における専門性を高めることができます。
子どもたちのために働くということは、彼らの未来を形作る貴重な経験をすることです。子どもたちと共に成長し、彼らの人生の大切な一部となることができます。
ズバリ聞きたいことin面談
面談で教えてほしいことこの求人にご応募いただき、面談の機会を得られた方は以下について知っておくとよいでしょう。私たちのオープニングスタッフとしての求めるところ、働きやすい環境について、また待遇について詳しく教えますから、是非皆さんの質疑応答の参考にしてください。
オープニングスタッフとして求めるポイント
まず強調したいのは、私たちがオープニングスタッフに求めているのは「新しい施設の立ち上げへの意欲」と「保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者としての専門性」の2つです。これから始まるサービスで、あなたの経験やスキルを存分に活かし、一緒に新たなチャレンジをしていただきたいと思っています。
働きやすい環境について
働きやすさも重視しています。正社員の年間休日は120日と、プライベートとのバランスを取りやすい環境を提供しています。また、夏季や年末年始に長期休暇も設けています。
待遇面について
待遇面では、昇給や賞与制度により、皆さまの努力と貢献を評価します。また、資格手当が別途支給されるとともに、交通費は月50,000円まで実費で支給します。さらに、マイカー通勤も可能で、社内は完全禁煙となっています。
以上を踏まえ、面談では自身の経験やスキルを積極的にアピールしていただき、また私たちの環境や待遇について、具体的な疑問や要望があれば遠慮なく質問してください。私たちはあなたの熱意を待っています。
お仕事あるある
1. 保育士・児童指導員あるある:天気予報の虜保育園や学童施設では、屋外での活動が多いので、突然の雨など天候の変化には敏感です。そのため、保育士や児童指導員の皆さんは、朝一番に天気予報をチェックすることが日課になっているのが多いです。思わぬ雨に見舞われて、外遊びを期待していた子どもたちをがっかりさせることなく過ごせるようになる天気予報チェックは、朝のルーティンとなっています。
2. 児童発達支援管理責任者あるある:プログラム考案の名人
児童発達支援管理責任者は、日々子どもたちの成長をサポートするために、工夫を凝らしたプログラムを考えるのが仕事です。子どもたちが楽しみながら成長できるような多彩なアクティビティやゲームを考えることが、名人の証です。あれこれと考えて作ったプログラムが子どもたちに喜んで受け入れられたときの達成感は、何ものにも代えがたい喜びとなるでしょう。
3. 機能訓練士あるある:名刺やパンフレット集め
機能訓練士は、自分自身のスキルアップはもちろん、利用者の効果的な支援方法を探すために、各種セミナーや勉強会に積極的に参加されることが多いです。その際、他の施設の取り組みを知るために名刺やパンフレットの収集は欠かせない行為となっています。いろいろな施設の実践事例を知ることで、自身の業務にもフレッシュなアイデアを取り入れることが可能となり、日々の業務がより質の高いものになっていきます。
風水で見る!転職アドバイス
風水で見る!放課後等デイサービス らびっとへの転職アドバイス風水では、組織や場所のエネルギーフローが人々の成功を直接左右すると言われています。その観点から、新規開設予定の「放課後等デイサービスらびっと」への転職についてアドバイスします。
さまざまな職種の募集は新たなチャレンジと成長の機会を象徴します。それぞれの役割が役立つことで、チーム全体のバランスと調和が保たれ、これは風水の基本的な要素である五行(木・火・土・金・水)の相互作用を表しています。
また、施設の場所は「海老名駅」から「小園団地」までの道のりに中心があります。これは風水でいう「龍脈(エネルギーフローの流れ)」の一部であり、エネルギーが滞りなく流れるため、働く人々の進歩と成長を促すと言えます。
この組織では、昇給や賞与制度により、努力と貢献が評価され、成長が報われます。これは自然の循環と同様に、良いエネルギーが巡り、積極性と努力が報われる循環が生まれています。
また、施設のオープニングスタッフとして参加することは、風水における「新しい始まり」や自己の成長を象徴します。場所やチームのエネルギーを初めて整える鍵となる役割を果たすことで、自身の成長や運気上昇につながるでしょう。
このような視点から見ると、「放課後等デイサービス らびっと」は成長と前進を意味するポジティブなエネルギーを持つ職場と言えます。自身のスキルや経験を活かし、新たなチャレンジと成長の機会を求める方に風水的にはおすすめの職場と言えるでしょう。
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