【厚木市・本厚木駅 他】社会福祉法人 敬和会で働きやすさ抜群♪残業ほぼなし◎定時退勤で仕事とプライベートの両立が可能!年3回の賞与あり♪多職種募集!ケアワーカー/看護職/管理栄養士/介護職/調理員/運転手♪

社会福祉法人 敬和会の求人
職種 | ケアワーカー 看護職員 管理栄養士 社会福祉士もしくは主任介護支援専門員 介護支援専門員 調理員・調理補助員 運転手 |
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給与 | 【高齢者生活支援施設けいわ荘】 ■ケアワーカー 《正社員》 基本給 179,180円~243,750円 処遇改善手当 18,000円~27,000円 夜勤手当 1夜勤につき6,000円 《アルバイト・パート》 時給 1,162円~1,300円 資格手当 介護福祉士 3,000円 初任者研修・実務者研修 1,000円 別途処遇改善手当あり ■看護職員 《正社員》 基本給 259,900円~272,250円 オンコール手当 5,000円 処遇改善手当 3,700円 ■管理栄養士 《正社員》 基本給 186,900円~259,100円 処遇改善手当 7,700円 【居宅介護支援センターけいわ荘(デイサービス)】 ■ケアワーカー 《アルバイト・パート》 時給 1,162円~1,300円 資格手当 介護福祉士 3,000円 初任者研修・実務者研修 1,000円 別途処遇改善手当あり 【ケアハウスえがりて】 ■ケアワーカー 《アルバイト・パート》 時給 1,162円~1,300円 資格手当 介護福祉士 3,000円 初任者研修・実務者研修 1,000円 別途処遇改善手当あり 【厚木市荻野地域包括支援センター】 ■社会福祉士もしくは主任介護支援専門員 《正社員》 基本給 186,900円~257,600円 包括手当 20,000円~30,000円 オンコール手当 10,000円 【ケアプランセンターけいわ】 ■介護支援専門員 《正社員》 基本給 186,900円~257,600円 特定事業所手当 30,000円 【通所介護事業所えまーぶる】 ■ケアワーカー 《アルバイト・パート》 時給 1,162円~1,300円 資格手当 介護福祉士 3,000円 初任者研修・実務者研修 1,000円 別途処遇改善手当あり ■調理員・調理補助員 《アルバイト・パート》 時給 1,162円~1,300円 別途処遇改善手当あり ■運転手 《アルバイト・パート》 時給1,162円~1,200円 別途処遇改善手当あり |
エリア | 【高齢者生活支援施設けいわ荘】 【居宅介護支援センターけいわ荘(デイサービス)】 【ケアハウスえがりて】 小田急小田原線「本厚木駅」より神奈中バス「東谷戸入口」下車 徒歩15分 厚木市荻野地域包括支援センター 小田急小田原線「本厚木駅」より神奈中バス「鳶尾団地」下車 徒歩1分 【ケアプランセンターけいわ】 小田急小田原線「本厚木駅」より神奈中バス「戸室神社下」下車 徒歩3分 【通所介護事業所えまーぶる】 小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩5分 |
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■働きやすい環境
社会福祉法人敬和会で働く最大の魅力は、
未経験の方からベテランの方まで誰でも働きやすい職場環境です。
10代~70代まで幅広い年齢層の職員が毎日チームワーク良く働いております。
また、扶養手当や住宅手当など、あなたの生活を金銭面で
サポートする制度も充実しています。賞与は明確な評価制度において、
頑張った分だけしっかりと還元されるのも嬉しいポイントです。
また、交通費も実費支給(上限月額50000円)され、マイカー通勤も可能で、
無料駐車場も完備されています。また、敬和会ではご利用者様はもちろん
職員の食事も充実しています。職員のお昼は毎日が選択食。
定食、丼、麺類からお好きなものを格安で食べることができます。
ぜひ一度、見学にお越し頂き、ご自身の目で職場環境をご確認頂ければと思います。

■この仕事のやりがい
敬和会での介護を通してのお仕事は、ご利用者様の日常生活を支えるやりがいに満ちています。
お手伝いが必要な方や、認知症の方々とのふれあいを通じて、
日常生活のサポートや心身の機能維持に貢献できることがこの仕事の醍醐味です。
敬和会では『科学的根拠』に基づく介護の実践に取り組んでいます。
これは介護職員の経験のみに頼るのではなく、
エビデンスに基づく根拠のあるケアの実践、自立支援の促進を目指したケアに努めており、
介護職員としての専門性をもって業務を行っています。
さらに、リハビリや音楽療法、レクリエーションといった充実したサービスを提供し、
ご利用者様の心身の健康を保つための活動に貢献することができます。
ご利用者様の笑顔や『ありがとう』の一言に触れる機会も多く、
それが私たちの大きなモチベーションとなります。あなたも私たちと一緒に、
感謝と笑顔に満ちた毎日を送りませんか?

■安心のサポート体制
敬和会では新しいスタッフの成長を支えるために充実したサポート体制を整えています。
法人の事業の一環である『研修センターけいわ』では、
介護職員の入門資格である初任者研修修了資格を働きながら取得することができ、学費面でのサポートも万全です。
経験豊かな先輩職員が講師となって丁寧に教えてもらえます。教室も職場内に設置されているので
わざわざ遠くまで通学する必要もありません。
無資格、未経験から介護士を目指そうと思っている方に自信を持っておすすめします!
また、自分のプライベート状況に合わせた様々な雇用形態が整っていますので安心です。
年間休日は111日、有休休暇も6カ月後に10日付与され取得状況も良好です。
このように仕事とプライベートのバランスを保ちながら、
安心して働くことのできるサポート体制が整っています。
私たちと一緒に安心して働き、成長していきましょう!

基本情報
職種 | ケアワーカー 看護職員 管理栄養士 社会福祉士もしくは主任介護支援専門員 介護支援専門員 調理員・調理補助員 運転手 |
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給与 | 【高齢者生活支援施設けいわ荘】 ■ケアワーカー 《正社員》 基本給 179,180円~243,750円 処遇改善手当 18,000円~27,000円 夜勤手当 1夜勤につき6,000円 《アルバイト・パート》 時給 1,162円~1,300円 資格手当 介護福祉士 3,000円 初任者研修・実務者研修 1,000円 別途処遇改善手当あり ■看護職員 《正社員》 基本給 259,900円~272,250円 オンコール手当 5,000円 処遇改善手当 3,700円 ■管理栄養士 《正社員》 基本給 186,900円~259,100円 処遇改善手当 7,700円 【居宅介護支援センターけいわ荘(デイサービス)】 ■ケアワーカー 《アルバイト・パート》 時給 1,162円~1,300円 資格手当 介護福祉士 3,000円 初任者研修・実務者研修 1,000円 別途処遇改善手当あり 【ケアハウスえがりて】 ■ケアワーカー 《アルバイト・パート》 時給 1,162円~1,300円 資格手当 介護福祉士 3,000円 初任者研修・実務者研修 1,000円 別途処遇改善手当あり 【厚木市荻野地域包括支援センター】 ■社会福祉士もしくは主任介護支援専門員 《正社員》 基本給 186,900円~257,600円 包括手当 20,000円~30,000円 オンコール手当 10,000円 【ケアプランセンターけいわ】 ■介護支援専門員 《正社員》 基本給 186,900円~257,600円 特定事業所手当 30,000円 【通所介護事業所えまーぶる】 ■ケアワーカー 《アルバイト・パート》 時給 1,162円~1,300円 資格手当 介護福祉士 3,000円 初任者研修・実務者研修 1,000円 別途処遇改善手当あり ■調理員・調理補助員 《アルバイト・パート》 時給 1,162円~1,300円 別途処遇改善手当あり ■運転手 《アルバイト・パート》 時給1,162円~1,200円 別途処遇改善手当あり |
エリア | 【高齢者生活支援施設けいわ荘】 【居宅介護支援センターけいわ荘(デイサービス)】 【ケアハウスえがりて】 小田急小田原線「本厚木駅」より神奈中バス「東谷戸入口」下車 徒歩15分 厚木市荻野地域包括支援センター 小田急小田原線「本厚木駅」より神奈中バス「鳶尾団地」下車 徒歩1分 【ケアプランセンターけいわ】 小田急小田原線「本厚木駅」より神奈中バス「戸室神社下」下車 徒歩3分 【通所介護事業所えまーぶる】 小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩5分 |
雇用形態 | 正社員 パート・アルバイト |
資格 | ■ケアワーカー 無資格可 資格お持ちでない方、事業所で初任者研修の取得ができます 介護福祉士・実務者研修・初任者研修お持ちの方、優遇致します 特別養護老人ホームでの介護経験あれば尚可 ※通所介護事業所えまーぶるのみ介護福祉士必須 ■看護職員 看護師 ■管理栄養士 管理栄養士 ■社会福祉士もしくは主任介護支援専門員 社会福祉士または主任介護支援専門員 地域包括支援センターでの業務経験ある方、優遇致します ■介護支援専門員 介護支援専門員 主任介護支援専門員お持ちの方、優遇致します 居宅介護支援事業所でのケアマネ経験ある方、優遇致します ■調理員・調理補助員 資格不問 経験者優遇致します ■運転手 普通自動車運転免許 ハイエースサイズの車両を運転できる方歓迎! |
待遇 | 《正社員》 社会保険完備 賞与あり 退職金共済(加入) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 勤務延長あり(上限75歳まで) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 資格支援取得あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙場所を設置) グループ企業が運営しているホテル・フィットネスジム・スパの優待利用制度あり 《アルバイト・パート》 社会保険完備(雇用条件による) 期末一時金支給あり マイカー通勤可(無料駐車場あり、えまーぶるは割引利用) 資格取得支援あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙場所を設置) グループ企業が運営しているホテル・フィットネスジム・スパの優待利用制度あり |
時間 | 【高齢者生活支援施設けいわ荘】 ■ケアワーカー 《正社員》 変形労働時間制(1ヵ月単位) (1) 07時00分~16時00分 (2) 10時00分~19時00分 (3) 10時30分~19時30分 (4) 16時30分~翌10時30分 (5) 22時30分~翌07時30分 上記5シフトが主な勤務時間となります 況により上記シフト以外の時間帯での勤務もあります。 《アルバイト・パート》 07時00分~19時30分の間で最大8時間勤務 時短勤務も可能ですのでご相談ください ■看護職員 《正社員》 シフト制 (1) 08時30分~17時30分 (2) 09時30分~18時30分 ■管理栄養士 《正社員》 シフト制 (1) 06時00分~15時00分 (2) 09時00分~18時00分 (3) 11時00分~20時00分 【居宅介護支援センターけいわ荘(デイサービス)】 ■ケアワーカー 《アルバイト・パート》 08時15分~17時15分の間で最大8時間 時短勤務も可能ですのでご相談ください 【ケアハウスえがりて】 ■ケアワーカー 《アルバイト・パート》 シフト制 (1) 07時30分~16時30分 (2) 08時40分~17時40分 (3) 09時20分~18時20分 【厚木市荻野地域包括支援センター】 ■社会福祉士もしくは主任介護支援専門員 《正社員》 08時30分~17時30分 【ケアプランセンターけいわ】 ■介護支援専門員 《正社員》 08時30分~17時30分 【通所介護事業所えまーぶる】 ■ケアワーカー 《アルバイト・パート》 (1) 08時00分~17時00分 (2) 09時00分~18時00分 時短勤務も可能ですのでご相談ください ■調理員・調理補助員 《アルバイト・パート》 09時00分~17時00分の間で最大7時間 時短勤務も可能ですのでご相談ください ■運転手 《アルバイト・パート》 (1) 08時00分~10時00分 (2) 16時00分~18時00分 上記2シフトの両方又は選択可 |
休日 | 【高齢者生活支援施設けいわ荘】 ■ケアワーカー ■看護職員 ■管理栄養士 《正社員》 年間休日111日 シフトにより決定 慶弔休暇あり 6ヵ月経過の年次有給休暇日数:10日 育児休業・介護休業取得実績あり ■ケアワーカー 《アルバイト・パート》 シフトにより決定 慶弔休暇あり 6ヵ月経過の年次有給休暇日数:勤務日数に応じて法定どおり付与 育児休業・介護休業取得実績あり 【居宅介護支援センターけいわ荘(デイサービス)】 ■ケアワーカー 《アルバイト・パート》 日曜・年末年始(12/30~1/3) その他シフトにより決定 慶弔休暇あり 6ヵ月経過の年次有給休暇日数:勤務日数に応じて法定どおり付与 育児休業・介護休業取得実績あり 【ケアハウスえがりて】 ■ケアワーカー 《アルバイト・パート》 シフトにより決定 慶弔休暇あり 6ヵ月経過の年次有給休暇日数:勤務日数に応じて法定どおり付与 育児休業・介護休業取得実績あり 【厚木市荻野地域包括支援センター】 ■社会福祉士もしくは主任介護支援専門員 《正社員》 日曜・祝日・年末年始(12/30~1/3) その他シフトにより決定 慶弔休暇あり 6ヵ月経過の年次有給休暇日数:10日 育児休業・介護休業取得実績あり 【ケアプランセンターけいわ】 ■介護支援専門員 《正社員》 日曜・年末年始(12/30~1/3) その他シフトにより決定 慶弔休暇あり 6ヵ月経過の年次有給休暇日数:10日 育児休業・介護休業取得実績あり 【通所介護事業所えまーぶる】 ■ケアワーカー ■調理員・調理補助員 ■運転手 《アルバイト・パート》 日曜・年末年始(12/30~1/3) その他シフトにより決定 慶弔休暇あり 6ヵ月経過の年次有給休暇日数:勤務日数に応じて法定どおり付与 育児休業・介護休業取得実績あり |
求人の特徴
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応募先情報
電話番号 |
お問い合わせの際は「神奈川県のバイト・求人・仕事情報はPersons(パーソンズ)神奈川で!を見た」とお気軽にお電話下さい。 メール申し込みは24時間受け付けております。 電話番号を表示する 店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。 |
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住所 | 【高齢者生活支援施設けいわ荘】 【居宅介護支援センターけいわ荘(デイサービス)】 【ケアハウスえがりて】 神奈川県厚木市下荻野2117-2 【厚木市荻野地域包括支援センター】 神奈川県厚木市鳶尾2-25-10 【ケアプランセンターけいわ】 神奈川県厚木市戸室1-11-10 レジデンス清水先B203 【通所介護事業所えまーぶる】 神奈川県厚木市中町3-3-9 アーバンプラザ6階 |
地図 | 【高齢者生活支援施設けいわ荘】 【居宅介護支援センターけいわ荘】 【ケアハウスえがりて】 【厚木市荻野地域包括支援センター】 【ケアプランセンターけいわ】 【通所介護事業所えまーぶる】 |
エディターズレポート
企業の特色3選
地域に根ざした支援活動社会福祉法人 敬和会では、地域社会全体で支え合うことを大切にしています。地域包括支援センターをはじめとする各種施設を通じて、地域の高齢者やそのご家族に向けたサポート活動を積極的に推進しています。地元のコミュニティと密に連携を取り、地域に根ざしたケアと支援を日々提供しています。
充実した研修制度
敬和会では、新人スタッフのスムーズな導入とキャリアアップを支えるために、様々な研修を実施しています。職場内に設置された研修センター「けいわ」では、働きながら資格を取得できる環境を整えており、経験豊かな先輩職員が丁寧に指導します。これにより、無資格や未経験者も安心して成長していくことができます。
職員の働きやすさを尊重する職場環境
職員の生活をサポートする制度が充実しているのも特徴です。扶養手当や住宅手当、交通費支給、無料駐車場の提供など、金銭面でのサポートが手厚く、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。さらに、職員食堂における選択食制度により、日々の食事も健康的かつリーズナブルに楽しむことができます。
業界トレンドダイジェスト
ICTを活用した介護業務の効率化介護業界において、ICT(情報通信技術)を活用した業務の効率化が進んでいます。例えば、ケアプラン作成や記録のデジタル化により、業務負担が軽減されています。スマートフォンやタブレットを用いた利用者情報のリアルタイム共有が普及し、ケアの質の向上に貢献しています。
介護職員の人材確保と育成
人手不足が課題とされる介護業界では、人材の確保と育成が重要なテーマです。各事業所では、働きやすい職場環境の整備や資格取得支援制度の充実を進めています。また、柔軟な雇用形態や在宅勤務の推進により、多様な人材が活躍できる環境を整えています。
地域包括ケアシステムの推進
高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、地域包括ケアシステムの推進が国内の各地域で進行中です。このシステムでは、医療と介護の連携が強化され、地域社会全体での支援体制が構築されています。特に、地域包括支援センターが中核となり、多職種連携による包括的なケアを提供する取り組みが注目を集めています。
街角ガイド
本厚木駅周辺は充実したアクセスと暮らしやすさが魅力のエリアです。「社会福祉法人 敬和会」で働く際、大きな利便性を感じることでしょう。小田急小田原線「本厚木駅」からは神奈中バスが頻繁に運行しており、各事業所へのアクセスも大変便利です。駅から徒歩圏内や短時間で到着できるバス路線利用により、通勤時間が短縮できます。また、本厚木駅周辺には生活を彩る多数の商業施設やレストランがあり、仕事帰りや休日に買い物や食事を気軽に楽しむことができます。この地域は豊かな自然環境がある一方で、都市的な利便性も兼ね備えており、バランスの取れたライフスタイルを送りたい方におすすめです。
さらに、厚木市は地域コミュニティが活発で、地元のイベントや交流が盛んに行われています。これにより、仕事以外の場でも人とのつながりが生まれやすく、安心して新しい環境でスタートを切ることができるでしょう。
「社会福祉法人 敬和会」は、職員の生活をサポートしつつ、日々の業務へ集中できる環境を提供しています。勤務地周辺の充実した環境が、より楽しい毎日を送る一助となります。
ぴったり度チェック
ぴったり度★★★この職場はチームワークを重視し、安心して働ける環境を求める方に天職です!社会福祉法人 敬和会 は、時間に縛られず定時退勤ができ、職場の雰囲気も明るく調和が取れています。さらに、年3回の賞与や各種手当が充実しているため、努力が確実に評価される職場です。職員同士の支え合う文化が根付いており、初心者からベテランまで安心して仕事に打ち込めます。
ぴったり度★★
仕事とプライベートを両立させたい方にも向いています!多職種での募集により、自分の得意分野で力を発揮しつつ、研修や資格支援が充実しているため新たなスキルを身につけることもできます。柔軟なシフト制で、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、交通費支給やマイカー通勤可など、通勤の負担を軽減する配慮があり、ストレスなく勤務できます。
ぴったり度★
定時退勤や手厚いサポートがある一方で、避けられないシフト勤務やオンコール対応も求められる場面があります。そのため、夜勤や不規則な勤務に抵抗がある方には、少し向いていないかもしれません。また、チームでの活動が主となるため、自分のペースで仕事を進めたい方はストレスを感じることがあるかもしれません。
仮想職場体験談
敬和会での1日職場体験を終えて今回、私は敬和会での1日職場体験に参加しました。初めての経験だったため少々緊張していましたが、スタッフの方々の温かい歓迎により、すぐにその不安は和らぎました。
体験では、介護職員としての基本的な仕事の流れを学び、実際の現場に携わることができました。特に、お年寄りの方々との交流が心温まるひと時となり、多くのことを学ぶことができました。利用者様からの「ありがとう」という一言は、大変貴重な経験となりました。
また、敬和会では職員の食事も充実しており、選べるメニューが豊富で健康にも気を遣っていることが印象的でした。選択食は日々の職場生活を支える一つの楽しみになりそうです。
働く環境についても、プライベートと仕事の両立を重視していると感じました。定時退勤が基本で、年間休日もしっかり確保されているため、働きやすい職場であることを実感しました。
そして、スタッフ同士のチームワークの良さが目立ちました。様々な年代の方々が協力し合い、科学的根拠に基づくケアを実践している姿に、自分もこの一員になりたいと思いました。
この体験を通じて、敬和会での仕事には多くのやりがいが詰まっていることを知り、職場環境の素晴らしさに感動しました。ぜひまた働きに来たいと思う1日でした。
※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。
キャリアロードマップ
敬和会でのキャリアロードマップ敬和会でのキャリアは、多様な可能性と自己成長の機会に満ちた道のりです。ケアワーカーから始めるキャリアでは、まず専門知識を身につけ、次に介護福祉士などの資格を取得することで、大きなステップアップが可能です。敬和会は、職員の成長を支援する研修プログラムを提供しており、実際の業務を通じて経験を積むこともできます。
看護職員や管理栄養士としてのキャリアも充実しています。看護職員は技術的スキルを磨き、チーム医療の一員として専門性を高めていくことが求められます。管理栄養士は、利用者一人ひとりの健康を支えるための献立作成や栄養指導などで活躍し、地域社会の健康促進に貢献します。
介護支援専門員(ケアマネージャー)は、介護サービスの中核を担う存在として、利用者やその家族のニーズに応じたケアプランを作成します。地域包括支援センターでの勤務経験を経て、さらなるキャリアアップも図れるでしょう。
調理員や運転手も欠かせない役割を担っています。食事は利用者の生活の大切な要素であり、安全で美味しい食事を提供することで豊かな暮らしを実現する手助けをします。運転手は、安全でスムーズな送迎サービスを提供し、利用者の移動を支えています。
敬和会でのキャリアは、環境や人々のニーズに応じて柔軟に対応しながら成長していくものです。各職種が協力し合い、地域社会の福祉に貢献するというやりがいを感じられる現場で、あなたも次のステージへ進む準備は整っています。
お役立ちトリビア
社会福祉業界のユニークな知識社福祉業界は、社会的な使命を持つ仕事であり、様々な職種が協力して福祉サービスを提供します。その中で、介護福祉士の役割は非常に重要です。彼らは利用者様の生活を豊かにするための基本的なケアを提供し、その活動には「自立支援」や「QOL(クオリティ・オブ・ライフ)」の向上が含まれます。
さらに、管理栄養士は栄養管理を通じて利用者様の健康維持に貢献します。有名な「栄養ケア・マネジメント」という手法は、個々のニーズに基づいて食事を計画し、健康状態をサポートするための重要なスキルです。
また、業界では「チームケア」というコンセプトも重視されています。これは、多職種がチームを組んで利用者様に包括的なケアを提供する方法です。看護職員、介護職員、社会福祉士、栄養士などが力を合わせ、それぞれの専門知識を活かして利用者様をサポートすることで、より質の高いケアが実現されます。
最近では、デジタル技術の進化により、介護ロボットや「ICT(情報通信技術)」を活用したケアのプランニングも注目されています。これにより、業務の効率化が図られ、職員がより重要なケアに集中できる環境が整えられつつあります。
最終的に、社会福祉業界で働く方々は、持続可能な社会の構築に寄与しているとも言えます。日々のケアを通じて、多くの方々の生活の質を向上させることは、この業界の大きな意義と魅力の一つです。
業界の先輩たちからの応援メッセージ
みなさん、私たちの業界へようこそ!介護の現場では、最前線で働く経験と熱意が何よりも大切です。新しい挑戦を大切に
介護の仕事は、毎日が新しい挑戦です。技術はもちろんですが、人とのつながりが大きな力を発揮します。ご利用者様の「ありがとう」という言葉が私たちの原動力です。
チームワークと絆
私たちの業界では、チームワークが重要です。日々のケアプランの実施には、看護職、介護職、管理栄養士、それぞれの専門性が活かされています。お互いを支え合いながら、最善のケアを目指しましょう。
成長の機会
敬和会では、スキルアップのための研修が整っています。私は、このような環境で成長を実感する機会がたくさんありました。また、私たちは科学的根拠に基づく介護の実践に努めています。エビデンスに基づいたケアは、ご利用者様の生活の質を向上させるだけでなく、介護者自身の成長にもつながります。
働きやすい環境
充実した福利厚生と支援制度がある敬和会では、安心して働くことができます。個々の生活に合ったワーク・ライフ・バランスを大切にし、仕事とプライベートを両立させましょう。
あなたの参加を心よりお待ちしています!共に、この素晴らしい業界を盛り上げ、成長していきましょう。
実は活かせる!?こんな経験・趣味・スキル
実は活かせるこんな経験、こんな趣味スキル介護や福祉の仕事と聞くと、専門性や資格が必要だと思われがちですが、意外なスキルや経験が活かせる場面が多くあります。例えば、日常の中で得たスキルや趣味が、仕事に活かせる機会が豊富です。
まず、音楽が趣味の方。音楽療法やイベントの際に、その特技がご利用者様の生活をより豊かに、笑顔を届ける手段となります。楽器の演奏や歌が得意な方は、ぜひその才能でご利用者様を楽しませてください。
次に、料理や栄養管理に興味がある方は、管理栄養士や調理補助員として、その知識をフルに活用できる場があります。健康的で美味しい食事を提供することは、まさにご利用者様の生活の質を向上させるための重要な役割を果たします。
また、日曜大工やDIYが得意な方は、施設内の簡単な修理や改装の際に力を発揮できるかもしれません。これによって、ご利用者様の快適さをサポートすることも可能です。
そして、多言語コミュニケーションが得意な方も需要があります。多様なバックグラウンドを持つご利用者様やスタッフとのコミュニケーションを円滑にし、より良い職場環境作りにも貢献できます。
最後に、運転が得意な方は、運転手の業務で安心してそのスキルを活かせます。地域の移動を支えるこの役割は、とても重要です。
これらのスキルは一見専門性が低いように思われるかもしれませんが、実際には福祉の現場でとても価値が高く、求職者にとっての強みとなります。ですので、自身の趣味や経験を活かしながら、社会福祉法人敬和会で素晴らしいキャリアを築いていくことができるでしょう。
この仕事の魅力
「ケアワーカー」や「看護職」といった職種は、人々の生活を根底から支えるやりがいのある仕事です。特に高齢者支援の業界では、日々のふれあいや感謝の言葉が仕事のモチベーションとなり、人々の笑顔に貢献できるのが魅力です。利用者一人ひとりの生活に寄り添い、心身の健康維持を助けるこの仕事は、社会的意義が非常に高いと言えるでしょう。「管理栄養士」や「調理員・調理補助員」の職種は、健康的な食生活を提供することで利用者の毎日を支えます。食事は単なる栄養源ではなく、心の豊かさやコミュニケーションの場として重要な役割を果たしています。栄養管理や調理を通じて、多くの方々の生活の質を向上させることができるのは、大きなやりがいです。
「介護支援専門員」や「社会福祉士」として働くことで、利用者の様々なニーズに対して最適な支援プランを作成し、ライフスタイルの改善に寄与できます。地域社会に根ざし、多くの人々の架け橋となるこの職種は、とても意義深いものです。
どの職種においても、人と人とのつながりが大切であり、日々新しい発見や成長が待っています。プライベートと仕事を両立できる職場環境も魅力の一つで、仕事を通じて自分自身も豊かになります。これからの人生を変える第一歩として、福祉の仕事に共に携わりましょう。
ズバリ聞きたいことin面談
面談でぜひお伝えしたいのは、社会福祉法人 敬和会の働きやすさについてです。当法人では、残業がほぼなく、定時退勤が可能であるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を提供しています。面談では、具体的な業務内容やスケジュールの詳細について直接お話しできればと考えています。キャリアパスと成長サポート
敬和会では、キャリアアップのための制度も充実しています。資格取得支援や研修制度を通じて、長期的なキャリア形成をサポートします。特に、未経験者でも安心して働けるようなサポート体制が整っており、経験豊富なスタッフが新しいメンバーの成長を手厚くフォローします。
職場の雰囲気とチームワーク
職場には10代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、皆が協力し合って働いています。年齢や経験を問わず、お互いに尊重し合える職場環境です。面談では、実際の職場の雰囲気も感じていただけると思います。
面談を通じて、当法人の文化や働き方をご理解いただき、「ここで働きたい!」と思っていただけるよう、詳細にご説明できればと考えています。私たちと一緒に、充実した職場でやりがいある仕事を始めてみませんか?
お仕事あるある
プライベート時間の謎解きプライベートと仕事の両立は、特に福祉業界では重要なテーマです。しかし、どんなに気をつけていても、仕事がプライベートに忍び込んでくることがあります。「今日は早く帰ろう」と思っても、いつの間にか「あともうちょっとだけ」となってしまう瞬間が、社会福祉あるあるです。
休憩中に新しいアイディアが生まれる
福祉施設での休憩時間、スタッフ同士で話していると、なぜか新しい企画やアイディアが生まれることもしばしば。お昼ご飯を食べながらの何気ない会話が、次の日には新しいプロジェクトのきっかけになったりすることがあります。これも一つの職場あるあるですね。
コミュニケーションは靴の差で決まる?
福祉業界では、コミュニケーションが大事な鍵です。話しやすさの秘訣は、実は「靴」に隠れていたり!?柔らかいスニーカーの日は会話もいつもより弾む、なんて話もあります。なのに、革靴の日は少し固い雰囲気に。これは一種のお仕事あるあるかもしれません。
風水で見る!転職アドバイス
風水を活かした転職アドバイス社会福祉法人敬和会での仕事に興味を持たれているあなたに、風水師としての視点から職業選びのアドバイスをいたします。風水では、環境が運勢に大きく影響するとされています。そこで、職場の環境が整備されているか、自分に合った空間かを確認することが重要です。敬和会は、職員の食事や交通費、研修でのサポートが充実しており、環境の良さが伺えます。
次に、仕事のやりがいですが、仕事に感謝と笑顔が溢れている職場は、風水的にもポジティブな運気を呼び込む鍵です。敬和会では、ご利用者様との触れ合いを通じて心温まる経験ができるようです。
また、風水では安定を象徴する色として黄色や緑色を取り入れることをお勧めします。これらの色は、職場での心の安定や成長をサポートします。周囲に観葉植物を置くなど、小さな風水アイテムを取り入れてみてはいかがでしょうか。
転職を考える際には、自身の生年月日から導き出される方位を確認し、吉方位の求人を選ぶことも一つの方法です。神奈川県厚木市は、穏やかなコミュニティで、多くの人々に愛されています。
最後に、健康面の支えとなる職場環境を整えることにより、心身のバランスを整えることが風水では重視されます。敬和会はプライベートと仕事のバランスを保つことが可能な職場ですので、ぜひご検討ください。
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- キャメル・アンド・カンパニー合同会社
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- 相武台ゆうデンタルクリニック
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- ひのわクリニック鶴見/川崎ひのわクリニック
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