【横浜市旭区・鶴ヶ峰駅 他】未経験やブランクのある方も歓迎◎ 介護老人保健施設で看護師・ケアマネジャーを募集♪福利厚生充実!お人柄重視で採用します♪

医療法人敬歯会 介護老人保健施設 けいあいの郷 今宿の求人
職種 | 看護師 ケアマネジャー |
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給与 | 〇看護師 【正職員】月給:330,000円〜 《給与備考》 ※給与は年齢・経験・能力を考慮 正看護師 月給:34万円~ 准看護師 月給:33万円~ ※月給は夜勤5回を含む ・職務手当 ・資格手当 ・夜勤手当 ・夜勤慰労手当(条件あり) ・処遇改善手当 ・住宅手当(条件あり) ・通勤手当(条件あり) ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計 3.3ヶ月分(実績) 〇ケアマネジャー 【正社員】 月給:240,000円~ 《給与備考》 ・職務手当 ・資格手当 ・処遇改善手当 ・住宅手当(条件あり) ・通勤手当(条件あり) ・被服手当 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計 3.3ヶ月分(実績) ※試用期間あり 3ヶ月 同条件(全職共通) |
エリア | 神奈川県横浜市旭区今宿東町 相鉄線『鶴ヶ峰駅』下車 かなちゅうバス 今宿ハイツバス停留所下車 徒歩3分 |
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■当施設について
当施設は、様々なご病状から在宅での生活が困難になった方、
病院での治療が終了したけれども直ぐに家に戻るのが困難な方などを対象に、
リハビリや慢性期医療・介護を行い、在宅復帰に向けた支援をする事を目的にしています。
また、認知症進行や加齢による衰弱など、積極治療を望まない方に関しましては、
終末期までの入所と施設内での看取りも、365日・24時間対応で行っています。
相反する方向性ですが、老健に対する多様化したニーズへの対応であり、今後老健が担うべき役割であると考えています。
同一グループ内の他の老健・特養とも常に連携を取って、
皆様のお役に立てるようお手伝いをさせて頂いております。

■働きやすい環境
スタッフを大切にしている当施設では、働きやすさを実感できる数々の待遇をご用意しています。
【仕事内容】
ご利用者の健康観察・バイタル測定・薬の管理・胃ろう吸引等の医療行為・日常生活のサポート等
【充実した手当や待遇】
昇給・賞与や住宅手当などを設け、安定した収入のもと働ける環境を実現!
【寮完備】
社員寮を完備し、遠方にお住まいの方の就職をサポートさせて頂きます。
【休日について】
無理なく勤務が続けていただけるよう、月9日~10日のお休みがあり、年間休日111日となります。


■メッセージ
新たな環境に飛び込むのは緊張しますよね・・・。
当施設は皆さんが安心してスタートできる環境を整備しています。
経験豊富なスタッフがサポートに入りながら業務を覚えてもらうため、
経験が浅い方やブランクがある方でも安心して勤務して頂けるようフォローしていきます。
利用者様から頼られ、スタッフも安心して働ける。
そんな施設をみんなで作っていきたいと考えています!
けいあいグループであなたも働いてみませんか?
ご応募お待ちしております!

基本情報
職種 | 看護師 ケアマネジャー |
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給与 | 〇看護師 【正職員】月給:330,000円〜 《給与備考》 ※給与は年齢・経験・能力を考慮 正看護師 月給:34万円~ 准看護師 月給:33万円~ ※月給は夜勤5回を含む ・職務手当 ・資格手当 ・夜勤手当 ・夜勤慰労手当(条件あり) ・処遇改善手当 ・住宅手当(条件あり) ・通勤手当(条件あり) ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計 3.3ヶ月分(実績) 〇ケアマネジャー 【正社員】 月給:240,000円~ 《給与備考》 ・職務手当 ・資格手当 ・処遇改善手当 ・住宅手当(条件あり) ・通勤手当(条件あり) ・被服手当 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計 3.3ヶ月分(実績) ※試用期間あり 3ヶ月 同条件(全職共通) |
エリア | 神奈川県横浜市旭区今宿東町 相鉄線『鶴ヶ峰駅』下車 かなちゅうバス 今宿ハイツバス停留所下車 徒歩3分 |
雇用形態 | 正社員 |
資格 | 〇看護師 ・正看護師または准看護師 ※ブランクのある方もご相談ください 〇ケアマネジャー ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT可) ・Excel Word 基本操作が出来る方 ※ブランクのある方もご相談ください |
待遇 | 賞与:年2回(前年度実績 3.3ヶ月分) 昇給:年1回 各種社会保険完備 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) マイカー通勤可能(無料駐車場完備) 社員食堂あり 社員寮あり(25,000円/月) 再雇用制度あり 慶弔見舞金制度 就職支度金制度 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 退職金制度あり(勤続3年以上) 福利厚生 ハマふれんど加入あり |
時間 | 看護師 ① 8:00~17:00 ② 8:30~17:30 ③ 9:00~18:00 ④ 16:30~9:30 休憩:日勤60分/夜勤120分 ケアマネジャー ①8:15~17:15 ②8:30~17:30 ③9:00~18:00 休憩:60分 |
休日 | 年間休日111日 月9日~10日休み(シフト制) 年次有給休暇 特別休暇(結婚・出産・配偶者出産・忌引) 介護・育児休暇 など |
求人の特徴
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応募先情報
電話番号 |
お問い合わせの際は「神奈川県のバイト・求人・仕事情報はPersons(パーソンズ)神奈川で!を見た」とお気軽にお電話下さい。 メール申し込みは24時間受け付けております。 電話番号を表示する 店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。 |
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住所 | 神奈川県 横浜市旭区 今宿東町525-2 |
地図 |
エディターズレポート
企業の特色3選
地域密着型の医療サービスけいあいの郷 今宿は、地域密着型の医療と福祉を提供することで、横浜市旭区に深く根ざした活動を行っています。地域の住民の方々が安心して暮らせる環境を提供することを目指しており、病院から自宅への移行を円滑にするための支援に情熱を注いでいます。
充実した福利厚生と働きやすさ
当施設では、働くスタッフの方々の生活をサポートする福利厚生を充実させています。社員寮の完備、手厚い昇給制度、賞与、各種手当が整っており、働きやすい環境が整っています。労働環境の改善を図ることで、スタッフ一人ひとりが最大限の力を発揮できるよう支援しています。
柔軟なキャリアパスとサポート体制
けいあいの郷 今宿では、経験やブランクに関係なく、誰もが安心して働くことができるよう、経験豊富なスタッフによるサポート体制を整備しています。個々のスキルアップを図るための教育研修にも力を入れており、職務を通じた成長機会を提供しています。
業界トレンドダイジェスト
高齢者施設におけるICT活用の進展近年、高齢者介護施設では、ICT技術が積極的に導入され、ケアプランの効率的な作成や、リアルタイムでの健康状態のモニタリングが可能になっています。電子カルテや見守りセンサー、タブレット端末の活用により、職員の業務負担が軽減され、質の高いケアを提供できる仕組みが整いつつあります。
リハビリテーションの多様化と個別化
高齢者施設では、リハビリテーションプログラムの多様化が進んでおり、個々の入所者のニーズに合わせたプログラムが提供されています。特に、ペインマネジメントや認知症対応、ロボティクスを用いたリハビリなど、先端技術を取り入れた新しい形のリハビリテーションが導入されています。
人材不足への対応と職場環境の改善
介護業界全体で深刻な課題となっている人材不足に対し、施設側では職場環境の改善に注力しています。福利厚生の充実やキャリアアップの支援制度の強化により、職員の定着率を上げる取り組みが進められています。特に、柔軟なシフト制や充実した研修制度の導入が注目されています。
街角ガイド
鶴ヶ峰駅は、横浜市の旭区に位置し、相鉄線を利用することでアクセスも便利です。駅周辺は、静かな住宅街と便利なショッピングエリアが調和した、落ち着いた日常を求める方にとって理想的なエリアです。特に、家族連れや地域の方々が集う公園や、季節を感じることができる自然も多く存在し、働く方々にとってリフレッシュできる環境を提供しています。また、駅から徒歩圏内には複数のスーパーや商店街があり、日々の買い物にも困りません。飲食店も多彩で、和食から洋食、そしてファストフードまで、様々なグルメを楽しむことができるのが魅力の一つです。さらに、バス路線が発達しているため、公共交通機関を利用してスムーズに移動できる点も見逃せません。
地域の温かさと安心感
このエリアは、地域コミュニティがしっかりしており、住民同士の交流が深いのも特徴です。定期的に開催される地元のイベントやマーケットは、地域住民との交流の場として親しまれています。新しく移り住む方も、すぐにこの地域の一員として暖かく迎え入れられるでしょう。
このような魅力的な環境で、新しい一歩を踏み出すスタッフをお迎えする施設では、安心して働くことができる体制が整っています。横浜市旭区の鶴ヶ峰で、心地よい日常と充実した職場環境を兼ね備えた生活を実現しませんか。
ぴったり度チェック
ぴったり度★★★この職場は人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいと考えている方にとって天職です!患者様やそのご家族と緊密にコミュニケーションを取りながら、リハビリや介護を通して在宅復帰を支援するという意義深い仕事に関与できます。福利厚生が充実しており、お人柄重視で採用を行っているため、共に働く仲間も温かい雰囲気の職場です。
ぴったり度★★
この求人は、ブランクのある方や医療現場での経験が浅い方にも向いています!経験豊富なスタッフがしっかりとサポートに入り、安心して業務に取り組める環境が整っています。寮も完備されているため、遠方からの転職にも対応可能です。人を助ける意欲があれば、未経験でも新しい一歩を踏み出すことができます。
ぴったり度★
この職場は、対人コミュニケーションが苦手な方や、福利厚生や長期的なキャリア形成をあまり重視しない方には向いていないかもしれません。医療や介護の現場であるため、柔軟な考え方と協調性が求められます。また、夜勤が含まれることもあり、柔軟に対応できる方でないと体力的に厳しいと感じるかもしれません。
仮想職場体験談
この度、「けいあいの郷 今宿」での一日職場体験をさせていただきました。未経験者やブランクのある方も歓迎とのことで、応募しましたが、終始安心して体験できました。職場環境の印象
施設内は非常に清潔で、働くスタッフの皆さんが明るく元気な印象を持ちました。特に印象的だったのは、スタッフ同士の連携と利用者への心温まるケアです。初めての体験でもスタッフが親切にサポートしてくださり、すぐに環境になれることができました。
業務内容の体験
看護師の業務は多岐にわたり、ご利用者様の健康観察やバイタル測定、日常生活のサポートなど、医療行為に携わる貴重な経験を積むことができました。特に、急病の対応や薬の管理などの緊張感ある場面でも、先輩方が常に見守ってくださり、自信を持って取り組むことができました。
福利厚生と働きやすさ
給与や手当などの福利厚生が充実しており、特に社員寮完備というポイントは、遠方からの応募者にとって非常に魅力的です。また、年間休日111日という余暇の充実も、働く上での大きな励みとなります。
この体験を通じて、介護老人保健施設で働くことのやりがいや意義を深く理解しました。「けいあいの郷 今宿」は、暖かで専門的な支援を提供する職場であり、今後もこの分野で貢献していきたいという思いが強まりました。
※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。
キャリアロードマップ
介護老人保健施設における看護師・ケアマネジャーの未来展望には、急速に変化する医療や介護のニーズに対応するための柔軟なアプローチが求められています。まず、看護師としてのキャリアでは、患者の健康管理や生活支援に加え、高齢化に伴う新たな疾病への対応や在宅医療を促進する役割が増しています。看護師は、医療技術の進歩に応じて常に最先端の知識や技術を学び続けることが重要です。特に慢性疾患のケアや認知症ケアなど、専門性の高い分野でのスキルアップがキャリアアップに繋がります。また、現場での経験を活かして、管理職や教育の分野に進むことも可能です。
一方、ケアマネジャーにとっても多様化する顧客ニーズに応えるための革新が求められています。ケアプランの策定や調整能力だけでなく、利用者やその家族とのコミュニケーション能力がますます重要になっています。さらに、地域との連携を強化し、包括的なケアを提供するためのネットワークの構築が期待されています。
このようなキャリアロードマップを描くことで、看護師・ケアマネジャーは、個人の成長とともに施設全体の質の向上にも貢献できます。施設内での教育や研修制度を活用し、継続的なスキルアップを図ることが、未来のキャリア形成においてますます重要となるでしょう。これらのスキルを磨き、未来に向けた柔軟かつ多様なキャリアパスを開拓することが、自らの職業人生を豊かにする鍵です。
お役立ちトリビア
介護老人保健施設のトリビア介護老人保健施設、略して老健は、病院と在宅介護の中間施設として重要な役割を果たしています。老健の歴史は1980年代に始まり、高齢化社会を迎えた日本において、リハビリテーションと介護を組み合わせた新しい形のケアを提供するために設立されました。リハビリテーションを通じて在宅復帰を目指すことが主な目的です。
老健におけるもう一つの重要な役割は、「看取り」を含めた終末期のケアです。多くの施設では24時間体制で緩和ケアを提供し、利用者と家族の心の支えになることを目指しています。また、医療と介護の連携が強く、医師、看護士、介護支援専門員(ケアマネジャー)が一体となってケアプランを作成し、個別のニーズに応じたサポートを行います。
老健のケアサービスは多様で、健康観察やバイタル測定、薬の管理から、日常生活のサポートまで幅広く提供されます。看護師やケアマネジャーは、この環境で専門的なスキルを活かし、利用者のQOL(生活の質)を高めるための重要な役割を担っています。
このような包括的なケアの提供には、地域とのネットワークが欠かせません。地域密着型のサービスを展開することで、より統合されたケアを実現しています。介護老人保健施設は、日本の高齢化社会における重要な支えであり、日々進化を続けているのです。
業界の先輩たちからの応援メッセージ
介護老人保健施設の世界にようこそ!この業界でのキャリアを考えているあなたに、先輩からの熱いメッセージをお送りします。介護の現場で大切なのは「コミュニケーション技術」と「柔軟な対応力」です。ご利用者の方々とのやりとりを通して、他では得られない経験を積むことができ、それがあなたの成長につながるでしょう。看護師として働く場合、「バイタルサインの管理」や「薬の管理」といったスキルが求められますが、心配はいりません。ベテランスタッフがしっかりサポートしてくれます。
また、ケアマネジャーとしての役割も重要です。ケアプラン作成や、ご利用者様とそのご家族との相談調整がメインの業務になります。こちらも現場で段階的に学びを深めることができます。
業界全体としては、福利厚生がしっかりしている点も見逃せません。昇給や賞与、住宅手当もあり、安定した生活を支えます。
新しい環境に飛び込むのは勇気がいりますが、ここでの経験は必ず今後の糧となります。あなたの挑戦を心から応援しています!
実は活かせる!?こんな経験・趣味・スキル
横浜市旭区の「けいあいの郷 今宿」では、看護師とケアマネジャーを募集しています。この施設での仕事は、ご利用者の健康をサポートするだけでなく、新たな可能性を発見する場でもあります。求職者の方々に向けて、意外に活かせる経験やスキルをご紹介します。ゲームやパズル好きの方、大歓迎!
日常業務では、ご利用者様の薬の管理やスケジュール調整が求められます。ここで役立つのがゲームやパズル好きというスキルです。戦略的思考や問題解決力が求められる場面で、思わぬ力を発揮することがあります。意外と、ゲームで培った集中力や記憶力が仕事のクオリティに寄与することがあるので、趣味も大切なスキルです。
料理の腕前が活きる!
介護施設では献立の提案や食事管理も重要です。料理のスキルをお持ちの方は、栄養管理や食事の魅せ方改善で、利用者様の健康と生活の質向上をサポートできます。料理作りには創造力や計画性が必要で、それらは日常業務においても役立ちます。
DIYの達人、集まれ!
施設内の環境改善には、多目的な視点や手先の器用さが求められます。DIY経験を活かして、居心地の良い空間作りに貢献できるかもしれません。例えば、ちょっとした修繕やインテリアの工夫で、施設利用者の快適さを向上させることができます。
このように、予想外のスキルや趣味が施設の運営に役立つことはたくさんあります。「けいあいの郷 今宿」では、皆さんの様々な経験を活かせる場を提供しています。新しい挑戦をお待ちしています!
この仕事の魅力
看護師やケアマネジャーという職種は、他の職業にはない特別なやりがいを感じることができる仕事です。この分野は高齢化が進む現代社会において、ますます需要が高まっています。看護師は、患者さんの健康状態を維持・改善するために必要なケアを提供し、その過程で直接感謝され、信頼されることが多いです。これは、他では味わうことのできない人間関係の豊かさです。一方、ケアマネジャーは介護サービスの要となる役割を担い、多くの利用者の生活を支えることができます。彼らは利用者さんやその家族と深く関わり、その人々がより良い生活を送るための支援プランを立てるという重要な役割を持っています。ケアマネジャーとしての活躍は、地域社会全体に大きな影響をもたらします。
どちらの職種も非常に責任が重く、知識と経験が求められる一方で、柔軟な働き方が可能です。例えば、勤務先によってはシフト制が導入されているため、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。また、現場で得られる経験は、他のどの職種にも引けを取らないほど価値があり、キャリアアップの可能性も広がります。
さらに、この業界は資格取得やスキルアップを目指す方へのサポートが充実しています。長く続けていける環境が整っているため、安定した雇用と将来を見据えた成長が期待できます。看護師やケアマネジャーとしてのキャリアは、多くの人々と関わり、その人生の一部に寄り添うことで、自分自身も豊かになる素晴らしい選択肢です。
ズバリ聞きたいことin面談
皆様、こんにちは。当施設の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。今回の面談では、以下の点をぜひ知っていただければと考えています。チームワークとサポート体制について
私たちはチームワークを大切にしており、新しいスタッフの皆様が安心して働ける環境作りを心掛けています。未経験やブランクのある方でも、経験豊富な先輩スタッフがフォローしますので、安心して業務に慣れていただけます。
働きやすい環境
当施設では、働きやすさを重視した環境を整えています。充実した福利厚生や休日制度が整備されており、オンとオフをしっかり切り替えながら働ける職場です。
成長を続けられる職場
スキルアップを目指す皆様のために、研修制度や資格取得支援などもご用意しています。医療や介護の現場での知識を深め、より専門性を高めていただくことが可能です。
コミュニケーションの重要性
職場では、利用者様とのコミュニケーションも非常に重要です。心のこもった対応を日々心掛け、利用者様からの信頼を得ることを一緒に大切にしていきましょう。
当施設での働き方やサポート体制について、より詳しくお知りになりたい方は、面談でお気軽にご質問ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
お仕事あるある
ナースコールの謎ナースが出勤すると必ずあるのがナースコール。絶妙なタイミングで鳴るそのコールは、まるで職場のバックグラウンドミュージックのよう。いつでも対応可能なプロの証です!
スマイルの魔法
介護の現場で働くケアマネジャーは、どんな困難な場面にも笑顔で対応。利用者様の気持ちを一瞬で和らげてしまうその笑顔は、まるで魔法のスキルみたいです。
カンファレンスでの瞬間英語力
スタッフ同士のカンファレンスでは、次から次へと英語の医療用語が飛び交うことも。突如覚醒する語学力が試される瞬間!でも安心してください、みんな同じです。
風水で見る!転職アドバイス
転職における風水の視点転職を検討している皆様へ、風水の視点から少しでもアドバイスをお届けできれば幸いです。特に看護師やケアマネジャーのような職種においては、働く環境が心身に及ぼす影響が大きいので、ぜひ風水を参考にしてみてください。
まず、職場のエネルギーバランスは重要です。施設が清潔に保たれており、明るく風通しが良いかどうかを確認してみてください。スペースが広く、自然光が入る場所での作業は、日々の疲れを和らげ、ポジティブなエネルギーの流れを助けてくれます。
もうひとつの大切なポイントは、方位です。例えば、東側にある職場は成長と発展を象徴し、新しい挑戦や経験がスムーズに進む可能性が高いでしょう。方位を意識して職場選びをすることで、心地よい環境を得ることができます。
また、職場内でのポジティブなコミュニケーションも風水的に大きな意味を持ちます。施設内で楽しく働きやすい人間関係が築けているかどうか、自分自身の直感を大切にしてください。良好な人間関係は、エネルギーの循環を助け、あなたのキャリア成功に繋がります。
最後に、パーソナルなアイテムで空間をデコレーションすることをお勧めします。例えば、デスクに小さな観葉植物を置くことで、自然のエネルギーを取り込み、気持ちを落ち着かせることができます。このように身近な風水アイテムを活用し、個々人に合った環境を作り上げましょう。
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