ケイベース株式会社の求人

エディターズレポート

企業の特色3選

子どもと共に成長する環境
ケイベース日吉キャンパスは、「人間性」を重視し、職場の雰囲気や社内の和を大切にしています。スタッフ同士がお互いに尊敬し合い、協力し合う環境で、共に子どもたちと向き合うことができます。新規オープンということで、一から理想の療育の場を作り上げる楽しさもあります。

研修制度とキャリア成長
ケイベース株式会社は、未経験者でも安心して働ける研修制度を充実させています。初めの6ヶ月間は有期雇用契約となり、その後正社員として雇用される予定です。また、スキルアップとキャリア成長を積極的にサポートし、研修やキャリアパスの準備が整っています。

多様なバックグラウンドの受け入れ
ケイベースは、LGBTQ+フレンドリーな環境で、学歴不問です。新卒の方から子育て中あるいは子育て終わりの世代まで、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍できる職場です。また、発達障がいのお子さんがいるスタッフなど、幅広い経験と視点を持つメンバーが集まっています。

業界トレンドダイジェスト

インクルーシブ教育の推進
最近の児童福祉業界では、インクルーシブ教育の推進がますます重要視されています。インクルーシブ教育とは、障害の有無にかかわらず、全ての子どもが同じ教育環境で学べることを目指す概念です。特別支援教育から統合保育へと移行する動きが見られ、学際的アプローチを重視した環境整備が求められています。特に発達障害支援や個別療育計画の作成が鍵となっています。

デジタル療育ツールの導入
デジタル技術の進化に伴い、デジタル療育ツールの導入が加速しています。タブレットやスマートフォンアプリを利用した発達支援プログラムが注目されており、特に認知行動療法（CBT）を取り入れたアプリの開発が盛んです。また、VRシミュレーションを活用した訓練プログラムも試験的に導入されており、児童の社会的技能や自立性を高める効果が期待されています。

多専門職連携の重要性
児童福祉業界では、多専門職連携の重要性がますます増しています。作業療法士（OT）、理学療法士（PT）、言語聴覚士（ST）、さらには心理士といった多種多様な専門職が一丸となり、チームアプローチによる支援を提供しています。こうした連携は、子ども一人ひとりのニーズに応じた総合的な支援を実現するために不可欠であり、現場においても頻繁に取り入れられています。

街角ガイド

日吉周辺の魅力
日吉駅は横浜市港北区に位置し、都心へのアクセスが便利な場所です。東急東横線と横浜市営地下鉄グリーンラインが交差するため、通勤・通学にも非常に便利です。駅からバスでわずか5分の場所にある「ケイベース日吉キャンパス」は、地域とのつながりが深く、落ち着いた環境で働くことができます。

充実したショッピングエリア
日吉駅周辺には数多くの商業施設があります。東急百貨店やトレッサ横浜、さらには日吉東急アヴェニューなど、ショッピングや食事に困ることはありません。特にトレッサ横浜は、家族や友人と訪れるのに最適な複合施設で、映画館や多様なレストランが揃っています。

自然と触れ合える公園
忙しい毎日でも、ちょっとした休憩を取るには日吉公園がおすすめです。多くの緑に囲まれたこの公園は、リラックスしたり散歩したりするのに最適な場所です。週末には家族連れやジョギングを楽しむ人々で賑わいます。

文化と歴史を楽しむ
また、日吉には慶應義塾大学があり、学生たちとの交流やキャンパス内のカフェでのんびり過ごすこともできます。歴史的な建物や博物館も多く、知識を深めるには最適なエリアです。特に慶應義塾大学の図書館は、美しい建築と静かな学習環境が魅力です。

交通の利便性
最後に、交通機関も充実している点を強調しておきます。日吉駅からは東横線で渋谷や横浜へ直行でき、横浜市営地下鉄で市内のあらゆる場所へアクセス可能です。さらに、日吉駅発のバスは約8分間隔で運行されており、「ケイベース日吉キャンパス」へのアクセスも非常に便利です。

このように、日吉は働きやすい環境と豊かなライフスタイルを提供する魅力的なエリアです。新しい環境でスタートを切りたい方にとって、最適の勤務地といえるでしょう。

ぴったり度チェック

ぴったり度★★★
このお仕事はまさに天職!という方、それは子どもたちと接することに情熱を持ち、細かいことにも気を配ることができる方です。また、新しい環境でのチャレンジや、スキルアップに意欲的な方には最適です。協力的なチーム環境で、他のスタッフと一緒に学び成長し、子どもたちの成長を支援することにやりがいを感じる方には天職だと言えるでしょう。

ぴったり度★★
このお仕事は子どもたちと関わることが好きで、コミュニケーションが得意な方にも向いています。また、療育や教育に関する経験がある方、あるいは人と協力して働くことが得意で、柔軟に対応できる方にもぴったりです。新しい職場環境で自分の力を試してみたい方にも最適です。

ぴったり度★
このお仕事は一人で黙々と作業をするのが好きな方には、向いていないかもしれません。また、子どもたちと接することに対して不安がある方や、意欲的に新しいことを学ぶのが苦手な方には、この職場は難しいかもしれません。この仕事は相手とのコミュニケーションやチームでの協力が重要なので、その点が当てはまらない方にはあまり向いていないでしょう。

仮想職場体験談

ケイベース日吉キャンパスでの一日職場体験

ケイベース日吉キャンパスでの一日職場体験を終えて、初めてのことばかりで緊張していたものの、大変充実した一日を過ごすことができました。

一日の始まりは、スタッフとのミーティングからスタートしました。ケイベース株式会社の療育方針や、各スタッフがどのように子どもたちと接しているか、それぞれの役割についてじっくりと説明を受けました。スタッフ間のコミュニケーションが非常に盛んで、情報共有がスムーズに行われていると感じました。

その後、私も実際にお子さんとの療育セッションに参加させていただきました。個別支援計画の作成プロセスや、実際の小集団活動の様子を間近で見ることができました。子どもたちの得意な部分や苦手な部分に対して、丁寧に対応しているスタッフの姿勢には驚きました。計画を立て、その計画に基づいて子どもたちにどのような支援を行うか考えるプロセスを学べたのは貴重な体験でした。

昼休みには、他のスタッフとランチをとりながらリラックスした雰囲気でお話しする機会もありました。スタッフの皆さんがとてもフレンドリーで、LGBTQ+フレンドリーな環境であることに心から安心しました。

午後には、他の職員が行っている訪問支援についても観察する機会がありました。保育園や学校での子どもたちの様子を把握し、それに基づいた支援を提供することがいかに重要かを学びました。

最後に、職場環境についてですが、残業がほとんどなく、9:00から18:00までの効率的な勤務時間もかなり魅力的だと感じました。週休二日制で、プライベートを大切にできる点も非常に良いと思います。

今回の一日職場体験を通じて、ケイベース日吉キャンパスで働く魅力を存分に感じることができました。もしこの職場で働けるなら、自分自身の成長と共に、多くの子どもたちの笑顔と成長に寄与できると確信しました。

※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。

キャリアロードマップ

キャリアロードマップ：ケイベース日吉キャンパスでの未来展望

新しい環境で一緒に成長する「ケイベース日吉キャンパス」。その未来展望について具体的にご紹介します。

第一歩：オープニングスタッフとして
ケイベース日吉キャンパスでのキャリアは、新規オープンの施設でスタートします。ここでは、児童発達支援の基本から学び、現場での経験を積むことができます。豊富な研修制度も整っており、専門知識を深めるチャンスがたくさんあります。

中期目標：専門職としてのスキルアップ
数年の経験を経て、それぞれの専門職（OT/PT/ST/心理など）としてのスキルアップが期待されます。具体的には、個々の子どもに対する支援計画の作成や、効果的な療育プログラムの実施。そして、保護者とのコミュニケーションの中で、より高度な専門性を発揮することが求められます。

長期目標：リーダーシップと管理職への挑戦
ケイベースでは、経験を積んだスタッフがリーダーシップを発揮し、児童発達管理責任者としての役割に挑戦する機会が用意されています。このポジションでは、施設全体の運営やスタッフの指導・育成、地域社会との連携を通じて、施設の成長と発展を支援する重要な役割を担います。

専門知識のさらなる深化と地域貢献
高い専門性を持つスタッフは、地域に密着した支援活動を通じて、ケイベースの療育方針を広めることが期待されます。学校や保育園、地域の福祉施設との連携を深め、より多くの子どもたちに質の高い支援を提供することが目標です。

チームワークと持続可能なキャリア
ケイベースでは、お互いに尊敬し合い、協力し合う環境が大切にされています。これは、個々の成長だけでなく、スタッフ全員が長く働き続けられる職場環境を作り上げるための基盤となります。大切なのは、一人ひとりが自分の力を発揮し、和を保ちながら成長していくことです。

ケイベース日吉キャンパスでのキャリアは、ただの職業ではなく、自分自身の成長と子どもたちの未来を支える大きな役割を果たすものです。一緒に素晴らしい療育の場を築き上げましょう。

お役立ちトリビア

児童発達支援の業界トリビア

こんにちは、みなさん！今日は児童発達支援の業界について、少し深掘りしてみましょう。私たちの目指す『療育』には、実はたくさんの専門的な技術や知識が詰まっています。

まず、療育（りょういく）という言葉に注目してください。療育とは、発達に課題のある子どもたちがその才能を最大限に発揮し、社会で自立することを目指す教育や治療のことを言います。

児童発達支援の施設では、OT（作業療法士）、PT（理学療法士）、ST（言語聴覚士）、そして心理士など多職種の専門職員が一丸となって支援にあたります。これを「多職種連携（たしょくしゅれんけい）」と呼び、各専門職がそれぞれの専門知識を活かして協力し合います。

例えば、OTが子どもの運動能力を高めるためのアプローチを考え、STが言語発達の支援を行い、心理士が情緒面のケアを担当する、といった具合です。このような多職種連携によって、子どもたち一人ひとりに対するオーダーメイドの支援が可能になります。

次に、「個別支援計画（こべつしえんけいかく）」という言葉を紹介します。これは、各子どもの発達状況や家庭環境に合わせて作成する計画書で、具体的な目標や支援内容が詳細に記されています。個別支援計画は、定期的に見直され、子どもの成長に応じて更新されます。

また、感覚統合療法（かんかくとうごうりょうほう）というアプローチも重要です。これは、触覚、視覚、聴覚などの感覚を適切に統合する能力を高めるための療法で、子どもたちの日常生活の質を向上させることが期待されています。

最後に、「エビデンス・ベースド・プラクティス（EBP）」の重要性について触れておきましょう。EBPとは、科学的根拠に基づく専門的な支援を行うという意味で、医療や福祉の分野で広く取り入れられています。信頼性の高い研究データを元に、最適な支援方法を選択することで、子どもたちの発達を最大限にサポートしています。

このように、児童発達支援の現場では、多職種連携や科学的根拠に基づく支援が欠かせません。ケイベース日吉キャンパスでも専門スタッフが一丸となって、子どもたちの未来を築くために日々努力を続けています。

業界の先輩たちからの応援メッセージ

業界の先輩たちからの応援メッセージ

こんにちは、児童発達支援業界で働く先輩スタッフのAです。この業界での経験から、少しでも皆さんの役に立てるメッセージをお届けします。

初めてこの業界に飛び込んだ時、ABA療法やソーシャルスキルトレーニングなど、専門用語に圧倒されることもあるかと思います。でも、安心してください。私たちも同じように感じていました。徐々に経験を積むことで自分のペースで学べるようになります。

日々の業務で大切なのは、一人ひとりの子どもたちに合わせた個別支援計画を立て、その計画を実行していくことです。個々のニーズに合わせてプログラムを調整することで、子どもたちがひた向きに成長していく姿を目の当たりにします。この瞬間は本当にやりがいを感じます。

また、私たちの業界では、多職種連携が非常に重要です。児童発達管理責任者、OT/PT/ST、心理専門職、保育士といった多様な資格を持つ人々が協力し合うことで、より良い支援が提供できます。互いに協力し合い、最新の療育手法を共有することで、常に成長し続ける環境が整っています。

ケイベース日吉キャンパスでは、オープニングスタッフとして新しい環境を作り上げる機会があります。これは極めて貴重な経験で、自分たちの手で理想の療育の場を築き上げることができます。一緒に最高のチームを作りましょう。

未経験でも大丈夫です。私たち先輩スタッフが全力でサポートします。あなたの情熱と新しい視点が重要です。子どもたちと共に成長し、自分自身も大きく成長できるこの仕事に、ぜひチャレンジしてみてください。一緒に頑張りましょう！

実は活かせる！？こんな経験・趣味・スキル

実は活かせるこんな経験、こんな趣味スキル
ケイベース日吉キャンパスの求人に応募を検討されている方にとって、意外な経験や趣味が存分に活かせる環境が整っています。まずは、趣味として絵を描いたり、手先の器用さを要求されるアートやクラフトに取り組んでいる方。これらのスキルは、子どもたちとの創作活動や療育プログラムに大いに役立ちます。

さらに、アクティブにスポーツを楽しむ方や、体力を使う活動が得意な方も貴重です。子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、運動プログラムを提供する際、その体力と活力が大いに役立ちます。

心理学やカウンセリングに興味がある、もしくは趣味として勉強している方も歓迎です。子どもたちの心のケアや励ます言葉を投げかける際、その知識が必ず貢献します。

また、DIYやガーデニングが好きな方にも最適の環境です。これらの趣味を活かして、オープニングスタッフとして施設の環境整備や、子どもたちと一緒に自然と触れ合う活動ができます。

音楽が好きで楽器を演奏したり、歌うことが得意な方は特に注目です。音楽療法の一環として、子どもたちと音楽でコミュニケーションを図り、リラックスや情操教育にも活かせます。

これらの経験やスキルはまさに、ケイベース日吉キャンパスの多様なニーズに応え、新しい環境でともに成長していく原動力となります。

この仕事の魅力

児童発達支援職の魅力

児童発達支援に関わる仕事は、多くのやりがいと満足感を伴う職業です。この分野の魅力は、一つに子どもの成長を直接感じられる点にあります。発達に課題を抱える子どもたちに対して、個別の支援計画を作成し、それをもとに支援を行うことで、生活がより過ごしやすくなるようサポートします。日常の成功体験を積み重ねることが、子どもたちの自己肯定感を育み、大人になるまでの成長に大きく寄与します。

また、この職業では個別支援が重視されるため、定型的なプログラムは使用せず、子ども一人ひとりに寄り添った指導が求められます。診る力と創造力、そして柔軟な対応力が必要ですが、それが他の支援職とは一線を画す大きなポイントです。

人と接する機会が多いこの職場では、保護者との信頼関係の構築も重要な要素です。子どもの成長を共に見守り、悩みを分かち合い、一緒に解決策を見つけていくことで、保護者からの感謝の気持ちがかけがえのない励みとなります。

加えて、この分野では多様な専門知識が活かせます。OT（作業療法士）、PT（理学療法士）、ST（言語聴覚士）、心理士などの資格を持つ専門職員が連携して働く環境が多いため、自分の専門知識を活かして、さらに成長することが可能です。

また、職場環境も大切にされており、多くの施設では週休二日制や残業なしといったワークライフバランスが取れた職場が提供されています。研修制度の充実もあり、未経験の方でも安心して働くことができます。

さらに、この職業では社会に対する貢献感を強く感じることができます。支援を通じて、子どもたちが社会で自立していく手助けをするという大きな役割を担っているという自覚は、大きなモチベーションとなります。

もしあなたが人と深く関わり、目に見える形で社会に貢献したいと考えているなら、児童発達支援の職は、まさに理想的なキャリアパスとなることでしょう。

ズバリ聞きたいことin面談

面談で教えてほしいこと

面談にお越しいただく際には、以下の点についてご確認いただければと思います。これは、応募者の皆さまが私たちの職場環境や仕事内容についてしっかりと理解した上で、安心して新しい一歩を踏み出せるようにするためです。

まず、当施設の理念や療育方針について詳しくお話しいたします。私たちの施設では、個々のお子様に合わせた支援と療育を行うことを重視しており、一人ひとりの成長を支える環境作りに努めています。 面談では具体的な療育内容や日常の業務について、詳しくご説明させていただきます。

次に、働く環境についてもしっかりとお伝えします。9時から18時という勤務時間内での効率的な働き方を推奨しており、残業は基本的にありません。また、週休2日制（日曜とその他1日）で、しっかりとお休みいただける環境です。福利厚生や研修制度についても、面談時に詳しくご確認ください。

また、新しい環境でお子様とのコミュニケーションを大切にする姿勢が求められます。面談では、応募者の皆さまがどのようにお子様と関わっていきたいか、どのような支援を提供できるかについてもお話しいただければと思います。

さらに、入社後のキャリアパスやスキルアップの機会についても、しっかりとご説明いたします。長期的に成長していける環境を提供するためのサポート体制についてもお話ししますので、ご安心ください。

最後に、私たちの職場の雰囲気やスタッフ同士の協力体制についてもご紹介します。ケイベースは、スタッフ一人ひとりが互いに尊重し合い、協力し合うことで、お子様にとって最適な環境を作り上げることを目指しています。面談ではその具体的な体制についても詳しくお話しいたします。

以上の点について、面談の際に詳しくお話しいただければと思います。皆さまとお会いできるのを楽しみにしています。

お仕事あるある

月曜日は、新しい気持ちリセットデー？
月曜日にオフィスへ戻ると、週末の出来事をみんなが一斉にシェアする時間が大好きです。どんなに疲れていても、「週末何してた？」という会話が必ずと言っていいほど飛び交います。そして、自然とその流れで「また一週間頑張ろう！」という気持ちにリセットされます。職場の仲間とのコミュニケーションで、月曜日も乗り切れますね。

「〇〇先生、今日はどんな感じですか？」が日常会話に！
児童発達支援の現場では、お子さん一人ひとりの状態が日々異なります。だから、朝の会話で「〇〇先生、今日はどんな感じですか？」と尋ねることが多いです。お子さんのその日の調子や特別な対応が必要な場面がないかを共有するために、この質問が欠かせません。みんなで情報を共有して、一丸となって支援に取り組む姿勢が大事です。

研修中の「なるほど！」がいっぱい！
研修は新人にとっても、ベテランにとっても成長の場です。新しい知識や技術を学びながら、「あ、そうか！」「なるほど！」という瞬間がたくさん訪れます。特に、実践的なケーススタディやロールプレイでは、リアルな場面を想定して学べるので、みんなが真剣。そして、その「なるほど！」が日々の業務に活かされ、より良い支援ができるようになります。

風水で見る！転職アドバイス

風水で見る！転職アドバイス
新しい環境でのスタートは、風水的に大変良い時期です。オープニングスタッフとして新たな場所で働く際には、自分自身の運気も大きく変わるでしょう。以下に、求職者への具体的なアドバイスを提示します。

方位とタイミングに注目
職場が新しく開設されることで、物理的な「新しい流れ」が生じます。特に東の方位は、新しい始まりを象徴します。日吉駅は神奈川県の東部に位置しており、新しいチャレンジにはうってつけです。11月のオープンも、冬至に向かう時期であり、エネルギーが集中して物事が成し遂げられる良いタイミングです。

デスクの配置と色彩
オフィスでは、デスクを北東や東南の方位に配置することで、成功運がアップします。また、デスク周りに使う色としては、緑色や青色が良いでしょう。これらの色は、新しい成長を促し、気の流れを良くします。

人間関係と職場の和
ケイベース株式会社が「人間性」と「職場の和」を重視しているのは、風水的にも大変良いことです。職場内での協力と尊敬は、チームのエネルギーを高め、全体の運気を上昇させます。特に新しい環境では、一人一人のエネルギーが職場全体に大きく影響を与えます。

福利厚生と働きやすさ
福利厚生や働きやすさに注力している職場では、心の余裕が生まれます。この余裕が、風水的に見ても個々の職員の運気を高める要素となります。特に、家族運や健康運が良くなる環境で働くことは、さらなる成功へとつながります。

終わりに
新しい挑戦は、自分自身の運気を大きくプラスに変えるチャンスです。風水を活用して、ぜひケイベース日吉キャンパスでの新しいキャリアを成功させてください。

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