【横浜市栄区・本郷台駅】温かい職場で認知症介護を!勤務時間応相談◎資格があれば尚可♪介護職員、送迎ドライバー募集!明るく働きやすい職場です!(見学できます) ドライバーさんへは安全運転への助言を目的とした、年1回の安全運転助言検査があります!
横浜市小菅ケ谷地域ケアプラザの求人
- 時給1,200円以上
- 交通費支給
- 時給1,000円以上
- 退職金あり
- シフト・時間相談OK
- 資格が活かせる
- 車・バイク通勤有り
職種 | 介護職 送迎ドライバー |
---|---|
給与 | ◯介護職 (平日)時給1,255円 ~ 1,355円 (土・日・祝)時給1,284円 ~ 1,384円 ※経験日数に応じて昇給あり ※処遇改善手当含む ※曜日に応じて金額が異なります [諸手当] ・運転手当 200円/日 ・介護福祉士手当 等 ※その他に一時金(年2回)の支給があります。 ◯送迎ドライバー※日常的に運転されている方 (平日)時給1,162円 ~ 1,244円 (土・日・祝日)時給1,191円 ~ 1,273円 ※処遇改善手当含む ※曜日に応じて金額が異なります ※その他に特定処遇改善手当(年2回)、一時金(年2回)の支給があります。 |
エリア | JR根岸線「本郷台」から 徒歩9分 |
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■私たちについて
私たちは、横浜市栄区で地域に根ざしたデイサービスを提供しています◎
あなたが培ってきたスキルを活かし、地域の高齢者たちへ心温まる介護を届けませんか?
私たちの事業所は、業界での知識や経験をしっかりと評価し、働くあなた自身も成長できる環境を大切にしています♪
お客様一人ひとりに寄り添い、笑顔溢れるひとときを一緒に創り上げていきましょう!
■働きやすい環境
私たちの職場は、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする、明るく協力的な雰囲気が自慢です◎
勤務時間は8:15~16:45または9:00~17:30と選択可能で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます♪
その上、勤務日や勤務時間も相談できるため、家庭やプライベートとの両立も安心。
また、自転車やバイクでの通勤が可能で、本郷台駅から徒歩9分の立地により通勤もスムーズです!
■この仕事のやりがい
デイサービスにおける介護業務は、お客様の生活を支える愛のある仕事です♪
認知症介護基礎研修以上の資格をお持ちであれば、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
一日の終わりに「ありがとう」と言われた時の喜びは何にも代えがたいものです◎
あなたのスキルを信頼し、地域の高齢者の方々に寄り添って、共に笑顔の時間を作り出しましょう!
経験を積むことで時給もアップし、やりがいも向上していきます☆
基本情報
職種 | 介護職 送迎ドライバー |
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給与 | ◯介護職 (平日)時給1,255円 ~ 1,355円 (土・日・祝)時給1,284円 ~ 1,384円 ※経験日数に応じて昇給あり ※処遇改善手当含む ※曜日に応じて金額が異なります [諸手当] ・運転手当 200円/日 ・介護福祉士手当 等 ※その他に一時金(年2回)の支給があります。 ◯送迎ドライバー※日常的に運転されている方 (平日)時給1,162円 ~ 1,244円 (土・日・祝日)時給1,191円 ~ 1,273円 ※処遇改善手当含む ※曜日に応じて金額が異なります ※その他に特定処遇改善手当(年2回)、一時金(年2回)の支給があります。 |
エリア | JR根岸線「本郷台」から 徒歩9分 |
雇用形態 | パート |
資格 | ◯介護職員 認知症介護基礎研修以上 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護福祉士あれば尚可 ◯送迎ドライバー 普通自動車第一種運転免許を有し、日常的に運転されている方 |
待遇 | 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 退職金 :独立行政法人福祉医療機構 退職手当金共済加入 ※労働時間等により社会保険加入制度、退職手当金共済加入あり 休暇制度:結婚、産前産後、病気、通院、服忌 等 その他 :健康診断、交通費、自転車通勤、バイク通勤可能 |
時間 | ◯介護職員 ①8:15~16:45 ②9:00~17:30 ※勤務日、勤務時間、応相談 ◯送迎ドライバー ①8:15~10:00 ②15:45~17:45 ※①②両方できる方、歓迎 |
休日 | 有給休暇:採用から半年後に付与(その他法定外の加算日数あり。ただし要件あり) |
応募先情報
電話番号 |
お問い合わせの際は「Persons(パーソンズ)神奈川を見た」とお気軽にお電話下さい。 メール申し込みは24時間受け付けております。 電話番号を表示する 店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。 |
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住所 | 〒247-0007 神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷3丁目32−12 |
地図 |
エディターズレポート
企業の特色3選
地域に根ざしたサービス私たちの企業は、地元・横浜市栄区に深く根ざしたサービスを提供しています。地域の高齢者に対し、心のこもった介護をお届けすることで、住民の皆様に信頼される存在を目指しています。地域の特性を活かし、個別対応のサービスを心掛けています。
働きやすい職場環境
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、明るく協力的な雰囲気が自慢の職場です。勤務時間は柔軟に設定可能で、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。通勤も自転車やバイクで快適にできるため、アクセスの良さも魅力の一つです。
成長を支援する制度
経験やスキルをしっかりと評価し、働く人の成長を支援する制度を整えています。昇給制度や諸手当、一時金の支給など、キャリアアップのための環境を提供し、職員一人ひとりがやりがいを感じながら働けるようサポートしています。
業界トレンドダイジェスト
介護業界のICT化が進行中介護業界において、ICT(情報通信技術)の導入が進んでいます。これにより、ケアプランの電子化や在宅介護の状況をモニタリングするシステムが普及しています。特に、遠隔で健康状態を監視するテレケア技術は、在宅ケアの質を向上させると共に、人材不足の緩和にも寄与しています。
人材の多様化と外国人労働者の受け入れ
介護業界では、深刻な人材不足を解消するために外国人技能実習生や特定技能ビザを持つ外国人の受け入れが増加傾向にあります。政府もこの流れを支援するため、制度設計を整備中です。多様化する人材が異文化を理解し合う環境づくりも同時に進められており、これによって介護サービスの国際化が進んでいます。
介護サービスと地域包括ケアの連携強化
介護サービスは、地域社会との連携を深めつつあります。地域包括ケアシステムの構築が進む中で、多職種協働による地域全体での高齢者支援が注目されています。このシステムは、医療、介護、福祉の各サービスが一体となって提供されることで、利用者の生活の質向上を目指しています。地域住民の参加も呼びかけられ、地域社会全体で介護を支える取り組みが行われています。
街角ガイド
横浜市栄区に位置する「本郷台」は、風光明媚で住みやすいエリアとして人気があります。JR根岸線「本郷台駅」から徒歩9分という便利な位置にあるこの地域は、公共交通機関を利用するのに最適な立地です。駅前には、スーパーや飲食店が立ち並び、生活に必要な設備が整っています。さらに、自然豊かな「いたち川沿いの遊歩道」や「小菅公園」などのアウトドアスポットが充実しており、仕事の疲れをリフレッシュできる癒しの場所がたくさんあります。また、木々の緑に囲まれた街並みは、四季折々の風景を楽しむことができます。
地域への密着感を感じながら生活できるのも、本郷台の魅力のひとつです。このエリアは、地域住民同士の交流が盛んで温かいコミュニティを形成しています。休日には地域のイベントや催し物が多く、参加することで新たな出会いや交流の場にもなります。
職場は、家庭との両立をしやすいスケジュールを提供しており、また、駅から徒歩圏内のため、通勤が非常に便利です。お客様との交流を楽しみながら、充実した毎日を過ごせるこの働きやすい環境で、あなたのスキルと経験を活かし、新たなチャレンジをしてみませんか?
ぴったり度チェック
ぴったり度★★★あなたは認知症介護のプロフェッショナルで、心から高齢者に寄り添いたいと考えている方ですか?この職場は、そんなあなたにとって天職です!横浜市栄区の地域密着型デイサービスで、明るく協力的なスタッフと共に、あなたの経験と資格を活かしてお客様に心温まるケアを提供しましょう。あなたのスキルと情熱が評価され、成長できる環境で、毎日のやりがいを感じながら働ける職場です。ぴったり度★★既に介護職員初任者研修や普通自動車第一種運転免許を持つ方で、これまでの経験を活かして働きたいと考えている方に向いています。勤務時間や日数についても相談可能なので、家庭と仕事の両立ができます。また、明るく協力的な職場環境が魅力で、皆で笑顔のひとときを創り出すことに興味がある方におすすめです。
ぴったり度★チームでのコミュニケーションが苦手で、個人で黙々と作業する方が得意な方には、この職場は向いていないかもしれません。また、認知症介護に関する基礎知識がなく、新しいことを学ぶ意欲が低い方や、不規則な勤務時間に不安を感じる方も、他の選択肢を検討した方がよいでしょう。明るく協力的な職場環境が自分のスタイルに合わない場合は、この職場は適していないかもしれません。
仮想職場体験談
1日職場体験を終えた感想先日、横浜市小菅ケ谷地域ケアプラザでの職場体験に参加しました。朝8時15分からのスタートで、少し緊張していましたが、職場の雰囲気は非常に温かく、スタッフの方々も皆さん優しく迎えてくれました。
介護職の体験では、まずお客様とのコミュニケーションを大切にすることの重要性を学びました。認知症をお持ちの方も多くいらっしゃいますが、一人ひとりのニーズに応じて対応することで、皆さんの笑顔を引き出せたときの達成感は格別でした。
一方、送迎ドライバーの体験も非常に興味深かったです。主に利用者様を安全に送り迎えする仕事ですが、安全運転への配慮が徹底されている点が印象的でした。年1回の安全運転助言検査があることも、スタッフ全員の運転に対する自信に繋がっているのだと思いました。
職場の皆さんと協力し合いながら働く中で、自然とコミュニケーションが生まれ、非常に働きやすい環境でした。勤務時間なども柔軟に相談できるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能なのが魅力的です。
この1日体験を通じて、私も地域社会に貢献できるやりがいを感じました。「ありがとう」と言われた時の喜びは何にも代えがたい体験です。地域の高齢者の方々と一緒に過ごす時間の中で、私自身も多くのことを学びました。
※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。
キャリアロードマップ
介護職の未来展望介護職は、高齢化が進む日本社会において、ますます需要が高まる重要な職種です。これからのキャリアパスとして、多様な方向性があります。認知症介護基礎研修を受け、更に研修を重ねて介護福祉士の資格を取得することで、専門性を高めることができます。中には管理職や施設運営に携わる道もあり、あなたの勤勉さやコミュニケーション能力を活かして多くの人々の生活を支えるリーダーシップを発揮することが可能です。常に新しい知識や技術を身につけることで、業界内での存在感を高めることができるでしょう。
送迎ドライバーの未来展望
送迎ドライバーは、地域でのつながりを創出する大切な役割を担っています。今後は、高齢者の増加に伴い、送迎サービスの需要もさらに高まる見込みです。この役割では、ただの運転手ではなく安心・安全を提供するためのリーダーとして成長する機会があります。安全運転のスキルを高めることで、利用者の信頼を得るとともに、業務改善のアイデアを提案する場面も増えるでしょう。ときには新しいルートの提案や送迎の効率化を図る側面から施設の運営にも貢献することが期待されます。
お役立ちトリビア
介護業界では、「利用者第一主義」という概念が非常に重要です。この考え方は、すべての介護サービスが利用者のニーズや希望を最優先に考えるべきである、ということを指しています。もう一つ興味深いのは、最近の介護業界でのキーワードである「パーソン・センタード・ケア(Person-Centered Care)」です。このアプローチは、利用者一人ひとりの個性や生活歴を尊重し、彼らが持つ固有の文化や趣味に合ったケアを提供することを目的としています。
介護職員が使用する専門用語もいくつか知っておくと便利です。例えば、「ADL(Activities of Daily Living)」は、日常生活動作のことを指し、利用者が日常生活でどれだけ自立して活動できるかを評価するための基準となります。また、「バイタルサイン」とは、体温、脈拍、呼吸、血圧などの生体の基本的な指標を意味し、健康状態を確認する上で重要な役割を果たします。
さらに、送迎ドライバーとして働く際には、安全運転はもちろんのこと、利用者の安全な乗降や移動をサポートする技術も必要です。ドライバーは、車内での利用者の状況を把握し、安全で快適なサービスを提供することが求められます。
このように、介護業界では多種多様なスキルや知識が求められますが、最も大切なのは、利用者への思いやりと配慮です。これにより、利用者だけでなくスタッフ自身も多くのやりがいを感じることができます。
業界の先輩たちからの応援メッセージ
こんにちは、新たに介護業界へ足を踏み入れようとしている皆さん。この業界は技術力と人間力が求められる分野です。一人ひとりのお客様に対して「パーソンセンタードケア」の精神を理解し、尊重しながら日々接することが求められます。この"パーソンセンタードケア"とは、認知症を持つ方々一人一人の個性や生活歴を考慮に入れたケアを指しています。また、介護の場面では、「アクティビティケア」といったリハビリや日常活動の支援が重要な業務の一部です。お客様が「ありがとう」と微笑んでくれる瞬間は、何事にも代えがたい喜びであり、この業界での大きなやりがいです。
送迎ドライバーの皆さんへ、「安全運転」はすべての基本です。私たち介護スタッフと協力し、お客様を安心して施設まで送り迎えするのが使命です。毎年行われる「安全運転助言検査」は、安心と信頼を得るための大切な機会です。
地域に根差したケアプラザで、あなたのスキルと熱意を活かしてみませんか?共に笑顔の「ケアクオリティ」を追求する仲間として、あなたの参加を楽しみにしています!
実は活かせる!?こんな経験・趣味・スキル
介護職や送迎ドライバーのポジションにおいて、意外な経験や趣味が役立つことがあります。たとえば、料理が得意な方は、デイサービスで提供される食事や、お客様への特別な食の楽しさを助けることができます。高齢者の方々は味覚が変化しやすいため、美味しさだけでなく、見た目や香りにも気を配れる方は喜ばれるでしょう。また、手先が器用で手芸やクラフトが趣味の方は、レクリエーションや日々の活動において大いに力を発揮します。参加者が一緒に楽しめる活動を提案・実施することで、日常の生活に彩りを与えることができます。こうした活動は、利用者の方々に活力を与え、場を和ませる効果があります。
さらに、スポーツ観戦や特定の趣味に詳しい方は、共通の話題でお客様と盛り上がりやすくなり、自然かつ温かい人間関係を築くことが可能です。同時に、日々のニュースや話題に詳しい方なら、季節ごとのイベントにも素早く対応できます。これにより、高齢者の生活を豊かにし、笑顔を引き出すサポートを実現できます。
このように、趣味や経験が意外な場面で役立つことをぜひ意識してみてください。職場での自己成長に繋がる素晴らしい機会を手に入れることができるでしょう。
この仕事の魅力
介護職と送迎ドライバーという職種には、地域社会を支える大きな魅力があります。まず、介護職では、高齢者の方々の日常生活を支援し、その人の生活の質を向上させる重要な役割を担っています。高齢化が進む現代社会において、介護職はますます重要性を増しており、多くの人から感謝されるやりがいのある仕事です。また、介護職は常にスキルアップの機会があり、介護福祉士などの資格を持つことで、さらなるキャリアの向上が期待できます。仕事を通じて人の心に寄り添う力を養い、他者とのコミュニケーションを深める力が身につく点も魅力です。
一方で、送迎ドライバーは重要な交通インフラを支える職種であり、安全にお客様を目的地まで送り届けることが求められます。高齢者や身体の不自由な方々の日常生活を支援することで、地域社会の一員としての重要な役割を果たしています。
共通してこれらの職種は、人と直接関わる仕事であり、自分の行動やサポートが直接相手の笑顔につながることを感じられる瞬間が多々あります。そして、日々の業務が自身の成長にもつながり、周囲からの信頼を得ることができるのです。
このように介護職と送迎ドライバーは、それぞれの意味で社会に貢献し、実際に誰かの生活を支える役割を持つ仕事です。人々の生活に密着し、その暮らしを豊かにしようという意識の高い方にとって、深い満足感とやりがいを感じられる職種と言えるでしょう。
ズバリ聞きたいことin面談
こんにちは、この度は弊社の求人にご興味を持っていただき、ありがとうございます。私たちの職場は温かい職場で認知症介護を行うために努力しています。面談では、ぜひその魅力を直接体感していただきたいと思います。まず、働きやすい環境を整えています。シフトや勤務時間はご相談に応じて調整可能なので、あなたのライフスタイルに合わせてお仕事を続けられます。自転車やバイク通勤も可能で、JR根岸線「本郷台」から徒歩9分の便利な立地です。
次に、私たちのコミュニケーションの取り組みについてお話ししたいです。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、明るく協力的な雰囲気を持つ職場です。これにより、新しい方でもすぐにチームの一員として馴染むことができます。
さらに、安全運転助言検査についても面談でお話したいと思っています。送迎ドライバーの方には、年1回の安全運転助言検査を行い、安全第一で業務を遂行できるようサポートしています。
資格については、認知症介護基礎研修以上をお持ちの方を歓迎していますが、資格がない方でもご応募いただけます。私たちと一緒に、地域の高齢者の皆さんにとって楽しいひとときと心温まる介護をお届けしませんか。
面談では、さらに詳しい点やご質問にお答えする時間を設けています。ぜひあなたの思いをお聞かせください。お会いできることを楽しみにしております。
お仕事あるある
笑顔を作る職業、実は自分にも笑いをもたらす!介護業界では、いつの間にか自分が入居者さんに頼りにされていることに気づくもの。「次に来た時も私の相手をお願いね」なんて言われると、心が温かくなりますよね。自分の存在意義を感じられる瞬間、それがこの業界ならではのあるあるです。
車の送迎はいつも冒険気分?
送迎ドライバーの仕事は、毎日が小さな冒険のよう。交通状況や天気によって異なるルートを選ぶこともあり、「今日はどんな道を通ろうかな?」と考えるのが、密かに楽しいひととき。もちろん、安全運転が第一ですが、仕事に冒険を感じることも大事です!
資格と経験は財布の味方!?
介護業界でのスキルアップは、直接お財布に反映されることも!経験を積むことで時給が上がるだけでなく、「資格を取ったら手当がプラスされた!」なんてことも。頑張りが目に見える形で評価されるからこそ、モチベーションもアップしますね。
風水で見る!転職アドバイス
この度は、横浜市栄区小菅ケ谷地域ケアプラザでの介護職および送迎ドライバーの求人に興味をお持ちいただきありがとうございます。風水の観点から、求職者に向けてのアドバイスをさせていただきます。職場環境の選び方
風水では、「木」のエネルギーは成長と発展を象徴しています。このエネルギーをより引き出すため、職場が温かく協力的な環境であることが非常に重要です。ケアプラザのアットホームな雰囲気は、あなたが成長し他者と協力するための理想的な場です。
仕事へのアプローチ
「介護職」も「送迎ドライバー」も人と関わる役割であり、風水的に見て「火」のエネルギーを高めることが求められます。これは情熱や敬意を表します。日々の業務において、自分のスキルや資格を活かし、相手に心からの敬意と情熱を持って臨むことが大切です。
通勤・移動について
毎日の通勤時間を快適に保つことにより、仕事で高まったエネルギーを持続させることができます。徒歩や自転車、バイク通勤という選択肢は、風水的には非常に良い兆しです。自然と触れ合いながら移動することで、心地よいリズムを作り出すことができます。
自己成長と将来
最終的に、あなたの自己成長が職場で評価される仕組みが整っています。昇給や手当の制度は、自分に対する最大の投資といえます。自信と誇りを持って職務に取り組むことで、より良い未来へとつながっていきます。
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