医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院の求人

＝2023年9月､新棟リニューアルオープン＝年間休日１２１日◎JR新横浜駅から無料送迎バスあり◎24時間365日利用可能の院内託児所があるので働きやすい環境◎ブランクある方もOK！丁寧な指導＆フォロー体制で安心して働けます！

エディターズレポート

企業の特色3選

1. 休日数と待遇の充実
当社は年間休日が121日と、業界内でもトップクラスの休日数を確保しています。また、24時間365日利用可能な院内託児所があるため、子育て中の方でも安心して働くことが可能です。さらに、住宅手当や通勤手当、賞与などの各種手当も充実しています。最上限65歳までの再雇用制度も設けており、賞与は年2回支給しています。充実した待遇と休日を通じて長期的に安心して働ける環境を提供しています。

2. 女性や育児中の方への配慮
私たちは、出産休暇・育児休業取得実績や介護休業取得実績があり、託児所も利用可能という方針を掲げています。これにより、女性や育児中の方でも働きやすい環境を整えています。職場環境を整えることで、プライベートとの両立を実現しながら働くことができます。

3. ブランクや未経験者への丁寧なサポート
当社では、ブランクのある方や未経験者の方も歓迎しており、気さくで優しい先輩スタッフが丁寧にサポートを提供します。不安な気持ちをお持ちの方も、安心して働くことができます。

業界トレンドダイジェスト

1. 医療・介護業界の人手不足と職場環境改善
現在、日本の医療・介護業界では、少子高齢化による増加するニーズに対して人手が不足している状況が続いています。その一方で、この業界は長時間労働や過重労働が常態化し、離職率が高いという課題も抱えており、企業側は職員の待遇改善や労働環境整備に力を入れるなど、離職防止や人材確保のための取り組みを強化しています。

2. デジタル化による業務効率化の進展
最近の医療・介護業界では、IT技術の進展を活用したデジタル化が進んでいます。例えば、電子カルテやクラウドサービスの導入により、情報共有が容易になったり、業務の効率化が図られています。これらの取り組みにより、現場のスタッフは直接的なケアや看護に専念できる時間が増え、患者や利用者へのサービス向上に寄与しています。

3. 在宅サービスや地域連携の強化
また、ご高齢者やそのご家族のニーズに対応するため、在宅サービスの充実や地域との連携強化が求められています。病院や施設だけでなく、自宅での看護やリハビリ、訪問介護など、さまざまな形で自分らしい生活を送れるよう支援するという取り組みが増えてきています。そのためには、医療や介護の専門職だけでなく、地域の関係機関や地域住民とも連携し、それぞれが専門的知識を活かした分業体制を構築することが重要とされています。

街角ガイド

新横浜：活気溢れるビジネス＆レジャーエリア
「新横浜リハビリテーション病院」の待遇と同じくらい魅力的なのが、その勤務地である「新横浜」エリアです。立地はJR「新横浜駅」で、病院から無料送迎バスも運行しているので通勤に便利です。

アクセスの良さが嬉しい新横浜駅
「新横浜駅」は大都市横浜が誇る交通の要所で、東京や新大阪、名古屋へのアクセスも良好。新幹線や都心への急行電車も停まるため、通勤や休日のお出かけに大変便利な地点です。また、駅周辺には商業施設や飲食店が充実しているためショッピングやランチ、カフェ利用も気軽に楽しむことができます。

休日を満喫！豊かなエンターテイメント
新横浜エリアは「新横浜ラーメン博物館」や「日産スタジアム」、「スカイスパ」など、観光・レジャー施設が点在しています。特に『ラーメン博物館』はレトロな雰囲気が話題のスポットで、全国各地の人気店が勢揃いしているのでお一人さまでも、気軽に楽しむことが可能です。 また、ウォーキングやランニングが好きな方には、「日産スタジアム」周辺の散歩路は最適なスポットです。

住みやすさも魅力の新横浜
新横浜はビジネスエリアとして発展してきたため、都会的な生活インフラが整っています。さまざまなライフスタイルに合わせた住居も選べます。また、病院が提供する職員寮は新横浜駅から徒歩5分という好立地。通勤がラクなだけでなく、プライベートも満喫できる環境が整っています。

新横浜で新たな一歩を
働く環境も住む環境も充実した新横浜エリアで、新たなキャリアをスタートさせてみませんか？「新横浜リハビリテーション病院」ではあなたを待っています。

ぴったり度チェック

ぴったり度★★★
ヘルスケア分野において多大なる熱意と展望を持つ方々にとって、五星会新横浜リハビリテーション病院は絶好のキャリア選択となります。全職種と強く連携を取り、一人ひとりの患者様へ安全と安心の看護を提供し、その人らしい生活が再び送れるよう全力のサポートを誓う方々にとって、本病院はその理念を現実化する場となり得ます。さらに、医療法人五星会新横浜リハビリテーション病院は女性の働きやすさを重視しています。したがって、自身のライフスタイルと仕事とを同時に楽しむことを望む、たとえば出産後復帰や子育てしながらの勤務を望む方々にとっても、理想の職場といえます。

ぴったり度★★
医療業務に興味があるけれども、実際の職場経験が無いか少ない方々にとっても、この新横浜リハビリテーション病院の求人は魅力的です。医療スタッフが丁寧に指導・フォローを行う体制がとられているため、ブランクある方や未経験者も安心して働ける環境が整っています。それだけでなく、充実した待遇・福利厚生、再雇用制度、育児や介護の制度も設けられていますので、安定した働きやすさがアピールポイントとなります。

ぴったり度★
しかし一方で、固定の勤務パターンやルーティンワークを好む方には向いてないかもしれません。また、この求人はチームで働くことを重視しておりますので、一人で仕事を進めるのが得意な方には少々心地よくないかもしれません。さらに、この業務は人々の命を直接に支えることになるので、その責任感に対処できる自信や意志が求められます。このような環境で働くことに対する覚悟がない方には適していない場合があります。

仮想職場体験談

仮想職場体験談

私は今日、新横浜リハビリテーション病院の一日体験者として働く機会を得ました。到着すると、JR新横浜駅から無料の送迎バスが利用できること、そして途中まてきた寮や24時間365日利用可能の託児所を見せてもらいました。これらの設備はとても便利そうだと感じました。

働き始めると、私はすぐにその職場の雰囲気が非常に温かく、スタッフ同士の絆が深いことに気付きました。皆、一丸となって患者様の回復を目指し、笑顔とエネルギーに溢れていました。

また、教育やサポート等についても言及したいと思います。私はその日ケアワーカーとして働きましたが、先輩スタッフから非常に丁寧な指導を受けました。未経験者やブランクがある方でも安心して働ける環境だと実感しました。

そして、病院の福利厚生についても触れておきたいと思います。賞与や昇給制度、退職金制度など、職員が安心して長期的に働ける待遇が整っていることを聞き、驚きました。

総じて、新横浜リハビリテーション病院の一日体験者として働いた経験は非常に価値のあるものでした。その環境、対象者への深い思いやり、そして従業員への優れたサポートを通じて、私はこの病院がどれだけ素晴らしい場所であるかを理解することができました。

※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。

キャリアロードマップ

看護師のキャリアロードマップ
看護師として新横浜リハビリテーション病院でキャリアをスタートさせる場合、初めての方やブランクがある方でも職場環境やサポートシステムが整っているため、安心して働くことができます。

まずは基礎的なスキルと知識を身につけ、制度や環境を理解し、看護としての役割を果たすことが求められます。その後は経験を積み重ねていくことでスキルアップを図り、患者様の在宅復帰、社会復帰をサポートするプロフェッショナルな看護師を目指すことができます。また、看護師としての経験を活かして医療機関ごとの特性を活かした看護ケアを行うことも可能です。

新横浜リハビリテーション病院では、昇給制度や再雇用制度を設けており、長期的に安心して働き続けることができる環境を提供しています。これにより、看護師としてのスキルと経験を磨きつつ、安定した生活を送ることが可能となります。

ケアワーカー(看護助手)のキャリアロードマップ
ケアワーカーとしてのキャリアは、全くの未経験者でも始めることが可能です。初めての方でもしっかりとした指導やフォローがあるため、安心してスキルを身につけることができます。

初期段階では、基本的なケアスキルの習得と患者様との対話スキルを養います。その後、継続的な勉強と経験を通じてスキルを磨き、ケアレベルに応じた看護助手としてのスキルを高めていきます。

また、給与面でも基本給に加えて各種手当が支給され、安定した働き続ける環境が整っています。このような長期的な視点からキャリアを計画することにより、一人ひとりの患者様のニーズに合った高品質なケアを提供するプロフェッショナルなケアワーカーを目指すことが可能となります。

病棟クラークのキャリアロードマップ
病棟クラークとして働くために必要なスキルは、オンザジョブトレーニングを通じて身につけていくことができます。丁寧な指導やフォローシステムが整っているため、一から仕事を覚えることが可能です。基本的な事務作業や医療事務に関する知識を身につけ、患者様や医療スタッフとのコミュニケーションスキルを磨きます。

その後は経験とスキルを重ね、患者様の情報管理、予約管理、医療記録の管理など、病棟運営に不可欠な役割を担うプロフェッショナルな病棟クラークを目指すことができます。新横浜リハビリテーション病院では、チームでの協働とコミュニケーションを重視し、互いにサポートし合いながら働きます。

お役立ちトリビア

リハビリテーション病院の豆知識
皆さんこんにちは！お仕事博士です！今日ご紹介するのはリハビリテーション病院に関する豆知識です。リハビリテーション病院は、「急性期治療」に続く「回復期リハビリテーション」に特化した診療所で、病気や事故の後遺症などで身体機能が低下した方々が日常生活を送れるように回復を促す病院です。

勤務地によっては24時間365日運営しているところもあり、医療スタッフはシフト制で対応します。そのため、リハビリテーション病院での勤務は夜勤手当なども考慮に入れると、他の医療機関と比べて高収入を得られる場合もあります。

そして、リハビリテーション病院で注目したいのが「多職種連携」です。「多職種連携」とは、医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、さまざまな専門職のスタッフが連携して診療を行うことです。病状やリハビリテーションの目標に合わせ、患者一人ひとりに対する最適なケアを提供するための戦略です。

また、リハビリテーション病院では、患者さんが自立した生活を取り戻すことを最終目標としています。そのため、常に患者さんの日常生活の質（QOL：Quality of Life）の向上を目指して診療を行います。

業界の先輩たちからの応援メッセージ

業界の先輩たちからの応援メッセージ

この道を選んだあなたへ。この業界で一緒に働こうと思ってくれるあなたに、私たち業界の先輩スタッフから応援の気持ちを込めたメッセージを送ります。

まず私たちが大切にしているのは、一人一人の生活者の日常を尊重し、その人らしさを大切にすること。そのために、私たちが日々目指しているのは、生活者の看護ケアを通して、その人の自立を支え、生活者自身が社会とつながり、自分らしく生きることができる環境を整えることです。

私たちの仕事は、時には困難を伴います。しかし、それは同時に達成感や喜びがある仕事でもあります。看護助手や病棟クラークの立場から、私たちは生活者と一緒に時間を過ごし、彼らの日常生活を支えます。その活動の一斉をおくることで、生活者の笑顔を引き出し、再び社会へとステップアップするための支えとなることができます。

この業界には、専門用語や独自の知識が必要ですが、心配することはありません。私たち先輩スタッフがしっかりとフォローしサポートします。未経験・ブランクある方大歓迎！新横浜リハビリテーション病院は、あなたの一歩を後押しする温かい職場です。

一緒に、生活者の生活を支え、明るい笑顔を引き出しましょう。そして私たちと一緒に、新横浜リハビリテーション病院の一員として働く喜びを実感してください。あなたの参加を心からお待ちしております。

実は活かせる！？こんな経験・趣味・スキル

実は活かせるこんな経験、こんな趣味スキル

1. ホスピタリティや接客マナーの経験
看護師・ケアワーカーとしての”患者様への対応"や"連携"が求められる役割に、ホテルやレストラン等で培ったホスピタリティの経験や接客マナーが活かせます。患者様一人ひとりに対する接し方や配慮、チームでの協働力が上がり、より質の高いサービスを提供することが可能になるでしょう。

2. 保育士や子育て経験
当病院では24時間365日利用可能の院内託児所があるため、保育士の経験や実際の子育て経験が活かせる環境です。また、患者様とのコミュニケーションにも役立つでしょう。

3. 音楽やアートの趣味。
病院でのリハビリや患者様の癒しの一環として、音楽やアートの趣味を活用することができます。ギターの弾き語りや絵画教室などを患者様向けに提供することで、彼らの被ばく体験を豊かにする一方で、あなた自身もスキルを活かすことができます。

4. マインドフルネスや瞑想の経験
ストレスフルな職場環境での働き方を改善するツールとして、マインドフルネスや瞑想の経験が活かせます。自己の精神的健康を保つためだけでなく、これらのテクニックを共有することで、チーム全体の士気向上やスタッフ皆が穏やかな精神状態を保つための手段となるでしょう。

この仕事の魅力

医療業界の魅力
医療業界は、他のどの業界にもまして社会的な貢献度が高く、価値ある仕事だと言えるでしょう。その中でも、特に看護師、ケアワーカー（看護助手）、病棟クラークといった職種は、人々の健康と生活の質の維持向上に直接関わる仕事です。そのため、医療従事者は、患者一人ひとりの生活が向上することで大きな達成感を感じることができます。

医療職の充実感と成長の機会
医療職は常に学び続ける姿勢が求められ、新たな医療技術や知識を学ぶ機会が豊富にあります。そのため、自己成長の機会が多い職業であるといえます。また、患者とのコミュニケーションスキルも日々問われます。対人スキルを磨くことは、他の職場でも通用するスキルであるため、医療職は職業人としての成長を目指す方にとって最適なフィールドと言えるでしょう。

働きやすさと福利厚生
近年、多くの医療機関が職員の働きやすさに注力しています。たとえば、24時間365日利用可能な託児所を備える医療機関や、交通費支給、再雇用制度、各種手当など、充実した福利厚生を提供している所が多数あります。これらは仕事とプライベートの両立を支え、長期的なキャリア形成を可能にします。

チームワークの重視
また、医療業界では、患者の命を預かる重大な職務を遂行するために、職場でのチームワークが重要とされています。多職種と連携したチーム医療は、一人ひとりがそれぞれの専門知識を活かし、患者一人ひとりに最適なケアを提供するためのものです。そのため、自己成長だけでなく、人間関係のスキルも磨くことが可能です。

ズバリ聞きたいことin面談

面談で教えてほしいこと
面接や求職者からの問い合わせでは、以下のような事項についてお尋ねいただくことが多くあります。

・休日休暇について
当病院では年間休日が121日で、様々な休暇制度（産休・育休・介護休暇など）も設けられていますが、具体的なシフトの組み方や休みが取りやすい環境か等について気になる方もいらっしゃるかと思います。

・給与や待遇について
給与の詳細や昇給・賞与の制度、住宅手当や通勤手当等の各種手当がどのような基準で支給されるのか、また社会保険や退職金制度等の福利厚生について詳細を知りたい方も多いです。

・働く環境について
24時間365日利用可能な院内託児所や職員寮の利用条件、また職場の雰囲気や人間関係、仕事とプライベートの両立の具体的な取り組みなど、働く環境について具体的に知りたいとお考えの方もいらっしゃいます。

・職種や業務内容について
未経験でも応募可能な職種もありますので、仕事内容やそれぞれの職種の役割、またブランクがある方向けの支援制度など、業務内容や役割等について具体的に知りたい方、またどのようにスキルアップしていけるのか等についてお尋ねいただくことがあります。

それぞれの職種、勤務形態により詳細は異なりますので、その点も踏まえた上で具体的な疑問点をお聞きいただければと思います。

お仕事あるある

看護師あるある
看護師業界では、強い連帯感とチームワークが特徴的です。日々の業務は個々の力ではなく、チーム全体の協力によって支えられています。なので、新たに入職した時は、まずはチームに馴染むことが大事というあるあるです。

ケアワーカーあるある
ケアワーカーとして働くあるあるとして、「手が足りない」という状況がよくあります。しかし、一人ひとりが頑張りすぎてしまうとすぐに疲れてしまうため、チームで協力しあい、お互いをサポートすることが大切です。

病棟クラークあるある
病棟クラークのあるあるといえば、患者さんからの「あれもこれも」という要望に対応しながら、「効率的なコーディネーション」を心掛けていることです。忙しい状況下でも冷静に、そして笑顔で対応することが求められます。

風水で見る！転職アドバイス

風水で見る転職アドバイス
当求人に魅力を感じることは良い風水の一部です。場所、環境、待遇といった具体的な要素があなたの人生の流れに沿っていることから、この転職がポジティブなエネルギーを運んできます。ここでは、風水の観点から見た転職アドバイスをいくつか紹介します。


1. 病院の場所：新横浜駅からの無料送迎バスが利用可能とのこと。風水において、交通の便が良い場所はエネルギーが集まりやすいと言われています。通勤が難しい場所だとストレスが溜まりやすいので、通勤のストレスから救われることはプラスのエネルギーとなります。


2. 働く環境：託児所があり、年間休日も121日と多いです。これはプライベートの時間を大切にでき、自己実現にも繋がるため、風水において重要な「バランス」を保つことができます。


3. 待遇：賞与が年2回、昇給が年1回あり、給与面でも安定感があります。それにより安心感が生まれ、自己の成長に繋がりやすいと風水では考えられています。


4. 未経験・ブランク歓迎：これは新たな挑戦を始めやすい環境を示しており、風水では視野を広げる大切な要素とされています。あなたが自分自身を信じて一歩を踏み出す際に、新しいエネルギーが流れ込むきっかけになります。

総じて、この求人はバランスの良いエネルギーが流れており、転職を考える上で風水的にはとても良い環境であると言えます。新たなチャレンジに前向きな意気込みと共に、このエネルギーを上手く活用してみてください。

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• CUホールディングス株式会社

  

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• 合同会社Ｔｈｒｅｅ

  

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• バーバー あやめ

  

• Hair Salon Sept

  

• 株式会社Norn

  

• 株式会社LHS

  

• amie☆haircommunity

  

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• 医療法人 雄爽会

  

• 株式会社新東電気

  

• 株式会社 砂辺塗装

  

• アイブロウサロン i’m　横浜店・川崎店・藤沢店・mine(マイン)上大岡店

  

• OCEAN’S DENTAL CLINIC

  

• Floraエイジングケアクリニック

  

• 平安第2学童クラブ

  

• 医療法人ONE

  

• ベレックス株式会社

  

• 医療法人社団武尾歯科 歯科医師

  

• 医療法人社団武尾歯科

  

• NPO法人サクラんぼ

  

• リオフィールド

  

• 亀田鉄筋工業株式会社

  

• 有限会社トロワ・フレール　

  

• 緑園なえば保育園、苗場保育園、俣野保育園

  

• 社会福祉法人 いずみ苗場の会 俣野保育園

  

   

• 合同会社LaLa /emue

  

• 一般社団法人心花

  

• 戸塚ヒロ眼科

  

• 有限会社 ネオビジョン

  

• 有限会社エムエーカンパニー

  

• 株式会社LODAT

  

• Casa Felice合同会社

  

• i.（アイドット） 株式会社EDGE

  

• キミトヘアデザインアンドスパ

  

• トミス建設

  

• 学校法人横浜二ツ橋愛隣学園

  

• 株式会社 KT japan

  

• This is Me

  

• This is Me

  

• 山下歯科医院

  

• 株式会社ディシィエル

  

• 放課後デイGranny平塚

  

• 学校法人光時学園

  

• 光プロジェクト株式会社

  

• 株式会社わかな

  

• 株式会社ヘムコースト

  

• 医療法人社団 由徳

  

• 合同会社 大樹

  

• 株式会社ルミエホールディングス

  

• 三須歯科医院

  

• 椎原歯科医院

  

• ひでき歯科

  

• 株式会社 LOTUS

  

• Neo Barber Style PARADISO

  

• ほいくえん虹の子　～株式会社 虹～

  

• キャメル・アンド・カンパニー合同会社

  

• CiEL Hair Design / CiEL azur HAIR RESORT

  

• メンズサロンジャック

  

• ROMMY.eyelash

  

• 株式会社ROMMY．

  

• 放課後等デイサービス ファミリー・キッズ

  

• etDouce

  

• サロン・ド・ミュー

  

• あすとら歯科クリニック相模原

  

• EUREKA by AInoa

  

• coto

  

• 有限会社柳川管工事

  

• メドアグリクリニックあつぎ / ふじさわ / よこはま / よこすか

  

• 椿クリニック

  

• 株式会社特選呉服京彩（三ツ境店）

  

• 永島歯科医院

  

• ファナ(fha-na)

  

• La Brea【ラ ブレア】湘南台

  

• 小規模保育事業 中田ひまわり保育室

  

• 放課後等デイサービス ウィズ・ユー中山

  

• ウィズ・ユー　高座渋谷

  

• 株式会社光祥建設

  

• 小川橋医院

  

• グリーンヒルデンタルクリニック

  

• ルナール訪問看護ステーション

  

• 介護老人福祉施設みやうち

  

• 株式会社MIYAKE

  

• 株式会社ROSSO

  

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• 株式会社DNコネクション

  

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• NAILSALON N

  

• 株式会社YOSHITUNE

  

• nails La Stella

  

• 相武台ゆうデンタルクリニック

  ｓ

• SOAR 武蔵小杉

  

• 医療法人志田会 志田歯科医院

  

• たけなが歯科クリニック

  

• 渡辺クリニック

  

• 戸塚小林皮ふ科

  

• 医療法人社団みつはし歯科医院

  

• ひのわクリニック鶴見/川崎ひのわクリニック

  

• まえざわ歯科クリニック