創生会グループの求人

エディターズレポート

企業の特色3選

多様な事業展開
創生会グループは特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、老健、訪問介護事業所、デイサービスなど、多岐にわたるサービスを提供しています。1972年に設立され、現在では全国に470以上の施設を持ち、9,000名以上の従業員が従事しています。そのため、利用者さまに寄り添い多様なニーズに対応できる体制を整えています。

充実した人材育成制度
創生会グループでは人材育成に力を入れており、実務指導や資格取得支援制度を含む多様な研修制度を提供しています。これにより、未経験や無資格の方でも安心して働ける環境が整っています。さらに、キャリアアップのチャンスが多いので、モチベーションを維持しながら働くことができます。

働きやすさへのこだわり
スタッフの働きやすさを重視し、福利厚生や就業環境の向上に努めています。例えば、柔軟なシフト対応や業務効率化による心の余裕作りが行われています。また、多くの事業所を持つため、転職のリスクを冒すことなく異なる業務を経験でき、長く働き続けやすい環境が整っています。

業界トレンドダイジェスト

デジタルヘルスケアの進化
デジタル技術の進化に伴い、介護業界も新しいサービス導入が進んでいます。特に遠隔医療やAIケア指導といった技術が注目されています。これにより、家庭での健康管理や医療相談が容易になり、多くの高齢者が恩恵を受けています。また、IoTデバイスを活用した生活環境のモニタリングも普及しつつあり、介護の質の向上に寄与しています。

人材不足対策と外国人介護士の役割
介護業界の深刻な課題の一つである人材不足に対して、各企業はさまざまな取り組みを行っています。その一環として、外国人介護士の採用が増加しており、EPAプログラムを通じた受け入れが進んでいます。これにより、多様なバックグラウンドを持つ人々が介護現場で活躍し、スタッフのコミュニケーション能力や文化理解が向上しています。また、ロボット介護機器の導入も進んでおり、介護士の負担軽減が期待されています。

介護サービスの多様化と地域密着型ケア
高齢化社会に対応するため、介護サービスの多様化が進んでいます。特に注目されているのが地域密着型ケアで、地域の特性や利用者のニーズに応じたサービス提供が強化されています。小規模多機能型居宅介護や認知症カフェなど、地域のコミュニティを活かした取り組みが増加し、高齢者が自宅や地域で安心して生活できる環境が整いつつあります。このような傾向は、生活の質の向上と社会的孤立の防止につながっています。

街角ガイド

港南中央エリアの魅力
港南中央は自然が豊かでありながらも便利な生活環境が整ったエリアです。駅の周辺には多数のショップやレストランがあり、働く方々にとっても嬉しい条件が揃っています。駅から徒歩圏内の勤務地は通勤時間を短縮し、プライベート時間を充実させてくれます。

美しが丘の魅力
閑静な住宅街である美しが丘は、自然と調和した美しい街並みが特徴です。また、近隣には大型ショッピングモールがあり、休日にはショッピングや映画を楽しむことができます。自然と都市機能がバランスよく配置されており、生活の質が高いことも魅力のひとつです。

川崎エリアのおすすめポイント
川崎は交通の利便性が高く、多くの方が居住しています。特に東海道線や京浜東北線などの主要鉄道が通っており、都心へのアクセスも良好です。これに加えて、レジャー施設や公園も豊富で、仕事後や休日にはリフレッシュするのに最適です。

横須賀三浦地域の特色
横須賀や三浦地域は海に近く、美しい景色が広がるエリアです。新鮮な海の幸が楽しめるグルメスポットも多く、特に海辺のレストランは絶景と美味しい料理を楽しむことができます。静かで落ち着いた環境の中で充実した生活を送りたい方にぴったりです。

湘南エリアの魅力
湘南地域は、言うまでもなく有名な海岸リゾート地です。夏にはビーチで過ごす時間が至福のひとときとなり、サーフィンや散歩など、アクティブなライフスタイルを実現できる場所です。また、カフェやオシャレなショップが多く、おしゃれな街並みも一見の価値ありです。

県央地域の魅力
県央地域は横浜や湘南地域に隣接し、交通のアクセスが非常に便利です。多くの自然公園が点在しており、週末には家族でのんびりと過ごすことができます。商業施設や飲食店も多数あるため、生活の利便性も高く、暮らしやすい環境が整っています。

県西エリアの魅力
県西エリアは穏やかな住宅街が広がり、自然豊かな環境が特徴です。大磯や茅ヶ崎といったスポットでは、四季折々の自然を楽しめるイベントも数多く開催されています。自然に囲まれてリラックスした生活を送りたい方にはおすすめです。

ぴったり度チェック

ぴったり度★★★
この求人は、人と接することが好きで、助け合いの精神を持っている方にまさにぴったりです！創生会グループでは、多くの施設があり、選択肢が豊富ですので、自分に合った場所で働くことが可能です。キャリアアップの機会が多く、モチベーションが高く維持できる環境が整っています。また、福利厚生が充実しており、働きやすさは抜群です。長く働きたい方には最適な職場ですので、ぜひご応募ください。

ぴったり度★★
この求人は、介護業界に興味がある方や、未経験でもチャレンジしたいと思っている方にも向いています。創生会グループでは、実務指導や資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも成長できる環境が整っています。また、勤務時間や場所についても柔軟に対応が可能ですので、自分のライフスタイルに合わせた働き方も実現できます。新しい一歩を踏み出したい方には、ぜひお勧めします。

ぴったり度★
この求人は、一人で黙々と作業をすることが得意な方や、人との接触が苦手な方には向いていないかもしれません。また、短期的な成果を重視する方や、安定していることをあまり気にしない方にとってもあまり適していないかもしれません。創生会グループでは、人と接する機会が多く、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っているため、チームワークやコミュニケーションを重視する方にお勧めです。

仮想職場体験談

創生会グループの職場体験で得た貴重な一日

一日職場体験の機会をいただき、神奈川県にある創生会グループの施設を訪ねました。この体験を通じて、創生会の職場環境やスタッフの皆さんの働き方を体感することができました。

スタッフの温かさとプロフェッショナリズム

到着早々、施設のスタッフの皆さんに温かく迎えられました。最初は少し緊張していましたが、フレンドリーな雰囲気と明るい笑顔に心が和みました。特に印象に残ったのは、利用者に対する配慮と敬意です。一人ひとりの利用者と真心を込めて接し、日常生活のサポートをする姿がとても感動的でした。

多様な業務とチームワーク

午前中は介護職・ヘルパーの業務を見学させていただきました。食事の準備や配膳、利用者の方々とのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務がスムーズに進むのは、スタッフ同士の優れたチームワークのおかげだと感じました。午後には厨房スタッフの仕事も体験し、食事の準備や掃除など、施設の運営を支える重要な役割を学ぶことができました。

充実した研修とサポート制度

創生会グループでは、研修制度が非常に充実していることも重要なポイントです。未経験者や無資格者でも安心して働き始められるよう、実務指導や資格取得支援が整っているので、キャリアアップを目指しやすい環境が整っています。

働きやすさを実感

福利厚生や勤務時間の相談が充実している点も大変魅力的でした。シフト制なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、交通費支給や賞与、退職金制度などもあり、安心して働くことができる環境が整っています。

総じて、創生会グループは非常に働きやすく、スタッフの皆さんが高いモチベーションで仕事に取り組める環境が整っていると感じました。もし、介護職や厨房スタッフに興味がある方は、体験入社を通じてその魅力を直接感じてみることをお勧めします。

※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。

キャリアロードマップ

創生会グループにおけるキャリアロードマップ
創生会グループにおいて、介護職や厨房スタッフとしてのキャリアを積むことは、多様な成長機会を提供する魅力的な選択肢です。45年の運営実績がある当グループでは、従業員一人ひとりの成長を支援し、明確なキャリアパスを用意しております。

介護職のキャリアパス
まず、介護職における成長のステップをご紹介します。未経験からスタートする方でも、現場での経験を積みながら、介護職員初任者研修や介護福祉士の資格取得を目指すことができます。資格取得支援制度により、学びの場を提供し、無資格の方でも安心して成長できます。

経験を重ねることで、リーダー職や管理職へのステップアップも可能です。リーダー職では、チームのマネジメントを経験し、さらなる管理職への道が開けます。また、当グループの多様な事業所での異動も可能で、異なる施設での経験を通じてスキルの幅を広げることができます。

厨房スタッフのキャリアパス
厨房スタッフとしてのキャリアも充実しています。まず、基本的な調理技術を習得し、日々の業務を通じて経験を積み重ねます。その後、調理リーダーや調理長といったポジションへの昇進が可能です。業務成績に応じて年1回の昇給や年2回の賞与があり、努力が正当に評価される職場環境です。

また、栄養士や調理師資格を取得することで、専門性を高めることも可能です。資格取得支援制度があり、自分自身の成長をサポートする環境が整っています。

創生会グループの一員として働くことで、多様な成長機会と充実した福利厚生を享受しながら、長期的なキャリアビジョンを描くことができます。多様な施設での職務経験や資格取得を通じて、皆さんの将来の道をしっかりとサポートいたします。

お役立ちトリビア

介護業界の豆知識

介護業界は、ますます需要が高まる分野です。日本では高齢化社会が進行しており、この業界の役割は今後も重要性を増し続けるでしょう。介護職の求人は多いですが、その理由には介護保険制度や高齢者の増加が関連しています。

介護職には大きく分けて「訪問介護」と「施設介護」があります。訪問介護では、利用者の自宅に訪問し、生活援助や身体介護を行います。一方、施設介護では、特別養護老人ホームや有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの施設での介護が中心となります。

介護業界には多くの専門用語があります。例えば、「ケアプラン」は利用者一人ひとりのケア計画を意味し、介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成します。また、「ADL」（Activities of Daily Living）は、食事や入浴、着替えなどの日常生活の基本的な動作を指します。

国が策定する「介護認定」により、利用者が受けられるサービスの内容や量が決まります。認定結果に応じて、市区町村がサービスを提供するための「ケアマネジメント」を行います。

介護職は肉体的にも精神的にも労力を要しますが、利用者とその家族からの「ありがとう」の言葉が大きな励みとなります。そして、資格を持つことはキャリアアップに直結します。例えば、介護福祉士や介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）、実務者研修などがあります。

また、働く環境も日々改善されています。例えば、「ICT技術」を活用した業務効率化や、スタッフの「メンタルヘルスケア」などが進められています。介護ロボットの導入も少しずつ進んでおり、腰痛予防や移動支援が行われています。

資格取得支援制度や研修制度も充実しており、未経験者でも安心して働ける環境が整備されています。これらの制度を活用することで、着実にスキルを積み重ねることが可能です。

介護業界は大変な反面、多くの人に「安心と幸せ」を提供するやりがいのある仕事です。あなたもこの業界で、一緒により良い未来を創り上げてみませんか？

業界の先輩たちからの応援メッセージ

業界の先輩たちからの応援メッセージ
こんにちは！私はこの業界に10年以上携わっているベテランの介護福祉士です。今、このメッセージを読んでいるということは、介護職やヘルパー、厨房スタッフとして新しい一歩を踏み出そうとしている方かと思います。まず始めに、皆さんの勇気と意欲には心から敬意を表します。

介護業界は確かに厳しい一面もありますが、その分やりがいや達成感も大きいです。特に「ありがとう」という言葉は私たちのエネルギー源となります。日々のケアプランの作成やシフトの調整、レクリエーションの企画など、一見難しそうに見える業務も経験を積めば必ず身につきます。

料理が好きな方には厨房スタッフもおすすめです。介護施設の厨房で働くことは、ただ食事を作るだけでなく、入居者様の健康を支えるという重要な役割を担います。調理技術だけでなく、栄養管理や食材の適切な調理方法も学べるため、自己成長の場としても最高です。

未経験からのスタートでも心配ありません。この業界は実務研修や資格取得支援制度が整っており、段階的にスキルアップできる環境が整っています。私自身も無資格からスタートし、今では介護福祉士として多くのスタッフをサポートする立場に立っています。

最後に、介護はチームワークが重要です。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、お互いを支え合いながら利用者様の生活をサポートする。そんな温かい環境が皆さんを待っています。

どうか勇気を持って、この業界に一歩踏み出してください。皆さんの参加を心よりお待ちしております。

実は活かせる！？こんな経験・趣味・スキル

実は活かせるこんな経験、こんな趣味スキル
例えば、料理が趣味の方には、厨房スタッフとしてのポジションがぴったり。自宅での料理経験が、そのまま仕事の現場で活かせることが多いです。特に、新しいレシピのアイデアや食材の調理方法を日常的に試している方は、その経験を活かして、高齢者の方々に美味しい食事を提供する力となるでしょう。

また、DIYが得意な方や、ホームメンテナンスの経験がある方も注目です。介護職やヘルパーとして、施設内の小修理や工夫が必要な場面で、そのスキルが役立つことが多いです。また、利用者の方々の生活環境を整えるためのちょっとした工夫や提案を行うことで、働き甲斐を感じることができるでしょう。

そして、コミュニケーションが得意な方は大歓迎です。利用者とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが重要です。例えば、お話が好きな方や、イベント企画が得意な方は、デイサービスなどでのレクリエーションの時間を楽しくすることができます。利用者の方々にとって、素晴らしい時間を提供することは大きなやりがいとなるでしょう。

さらに、スポーツやフィットネスが趣味の方も活躍の場があります。介護職として、利用者の身体を動かすサポートや簡単なリハビリ運動の指導に役立てることができます。例えば、ヨガやストレッチの経験がある方は、その知識を活かして、体操教室などのプログラムを提案することができます。

このように、創生会グループでは多様な経験や趣味が意外なところで役立つことが多いです。あなたの特技や趣味を生かして、新たな場所で挑戦してみませんか？お気軽にお問い合わせください。

この仕事の魅力

介護職・ヘルパーの魅力
介護職・ヘルパーという仕事は、社会にとって欠かせない役割を果たす職種です。高齢化が進む中で、多くのご利用者さまから感謝の言葉をいただける機会があります。利用者一人一人に寄り添い、その生活をサポートすることで、大きな達成感と自己成長を感じることができます。また、資格取得支援制度やキャリアアップのチャンスも豊富で、長期的なキャリア形成を支援してくれる環境が整っています。

厨房スタッフの魅力
厨房スタッフは、利用者さまに栄養バランスの取れた美味しい食事を提供することで、健康管理の一翼を担います。食のプロフェッショナルとしてのやりがいを感じられるのが特徴です。未経験からでもスタートできるため、誰でもチャレンジしやすい環境が整っています。

働き方の柔軟性と福利厚生の充実
この業界では、正社員・パートを問わずシフトの相談が可能で、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。交通費支給、昇給・賞与あり、各種保険完備など、長期的に働ける待遇が整っています。

地域に根ざしたサービス提供
地域密着型の施設が多く、地元の方々とのつながりを大切にしたサービスを提供しています。地域社会に貢献できる仕事でありながら、職場もアットホームな雰囲気が漂っています。働いているスタッフ同士の連携も強く、チームワークの良さを感じながら仕事に取り組めます。

教育制度・研修の充実
人材育成に力を入れており、実務指導や資格取得支援制度が豊富です。経験者だけでなく、未経験者も安心してスタートできる環境が整っています。働きながらスキルアップを図ることができ、自分自身の成長を実感しやすい職場です。

ズバリ聞きたいことin面談

面談で教えてほしいこと

面談では、お互いが納得の上で一緒に働くために、様々な情報をお伝えする必要があります。以下のポイントを中心に質問してみてください。

1. 仕事内容と業務の流れ：具体的な業務内容や1日のスケジュールを確認しましょう。特に未経験の方は、どのようなトレーニングやサポートが受けられるのかも質問しておくと安心です。

2. 勤務地と勤務時間：ご希望の勤務地やシフトについて詳しくお伺いします。交通手段や所要時間、駐車場の有無など細かい点も確認しておくことが重要です。

3. 福利厚生と待遇：福利厚生や待遇について詳しく説明いたします。退職金制度や賞与、昇給制度だけでなく、どのようなサポートが受けられるかも確認してください。

4. キャリアアップの可能性：創生会グループでは多くのキャリアアップの機会があります。どのような研修制度や資格取得支援があるのか、キャリアパスについて質問していただければと思います。

5. 職場の雰囲気とチーム構成：実際に働く環境やチームの構成についてもお伝えします。職場の雰囲気が自身に合うかどうか、現場見学の機会があるか質問するのも良いでしょう。

6. 応募プロセスと入社までの流れ：面接後のプロセスや入社までのステップも確認しておくと安心です。必要な書類や手続きについても詳しくお伝えします。

7. その他の疑問点：その他、気になることがあれば遠慮なくご質問ください。できるだけ多くの情報を提供し、安心して働いていただくためのお手伝いをさせていただきます。

私たち創生会グループでは、従業員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境を提供することを目指しています。皆さまと共に素晴らしい職場を築いていけることを楽しみにしております。

お仕事あるある

社内イベントと言えば？
業界のあるあるとして、「社内イベント」が大好きな職場。職員の交流を深めるために、バーベキュー大会や花見、ハロウィンパーティーなど多彩なイベントが頻繁に企画されます。そして、なぜか「イベント委員」に任命されるスタッフが、いつも同じ顔ぶれであることも多いです。

研修中に感じること
介護業界では、「研修制度」が充実していることが多いです。新入社員研修や資格取得のための研修など、多岐にわたります。しかし、研修中に参加者が必ず感じるのが、「ホワイトボードに書かれた文字が見づらい！」。講師の熱心な説明を聞きながらも、文字が見えにくいことで集中力が途切れることはよくある話です。

移動時間の秘密
訪問介護やデイサービスでの「移動時間」は、スタッフ同士の貴重なコミュニケーションタイムです。車内でお互いの近況を話したり、新しいスポットの情報交換をしたりと、仕事の合間にリフレッシュできる瞬間が訪れます。しかし、目的地に近づくと一変、全員が真剣なモードに戻るのもこの業界の特徴です。

風水で見る！転職アドバイス

風水で見る！転職アドバイス

創生会グループで働くことを検討中の皆さん、こんにちは。風水の視点から、皆さんのキャリアアップをサポートするお手伝いをします。

適切な時期を見極める
風水では、転職の適切な時期を見極めることが重要です。春（2月から4月）は新しいスタートを切るのに最適な季節とされています。また、秋（9月から11月）も新たな挑戦に良い時期とされています。この時期にぜひともアクションを起こしてみてください。

職場の選び方
創生会グループのように複数の施設がある場合、どの施設が自分に合っているか悩むことがありますよね。風水では南向きや東向きの職場が良いとされています。これにより、陽の気が入りやすく、健康運や仕事運が向上すると言われています。

デスクや作業スペースの配置
職場の環境を整えることも大切です。デスクは可能な限り入口から対角線の位置に置き、壁を背にすると良いでしょう。これにより、背後からのサポートを象徴し、安心感が得られます。

小物で運気アップ
職場で使用するアイテムにも工夫を。例えば、青や緑の小物はリラックス効果があり、ストレスを軽減する効果があります。また、水を象徴するアイテム（小型の水槽や植物でもOK）をデスクに置くと、冷静な判断力を保つ助けになります。

人間関係を良好に保つ
風水では、人間関係の調和が非常に重要とされています。オフィスでのコミュニケーションを円滑にするために、黄色やオレンジ色のアイテムを取り入れると良いでしょう。これらの色は活力と友好を象徴し、人間関係の向上につながります。

最後に、風水は目に見えない力を活かして環境を整える手法です。転職の際には、これらのアドバイスを活用して、より良い環境で新しいスタートを切ることができるよう願っています。

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• 株式会社ルミエホールディングス

  

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• 株式会社 LOTUS

  

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• キャメル・アンド・カンパニー合同会社

  

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• メンズサロンジャック

  

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• 放課後等デイサービス ファミリー・キッズ

  

• etDouce

  

• サロン・ド・ミュー

  

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• 株式会社特選呉服京彩（三ツ境店）

  

• 永島歯科医院

  

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• 小規模保育事業 中田ひまわり保育室

  

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• ウィズ・ユー　高座渋谷

  

• 株式会社光祥建設

  

• 小川橋医院

  

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• NAILSALON N

  

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  ｓ

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