創生会グループの求人

創生会グループ

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【創生会グループにて 40施設同時募集】45年間の運営実績があり、福利厚生など働きやすさは抜群♫正社員・パートどちらでもOK。県内全域に施設がございますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい!

創生会グループの求人

  • 時給1,200円以上
  • 月給28万円以上
  • 月給30万円以上
  • 交通費支給
  • 賞与有
  • 高収入
  • 月給25万円以上
  • 退職金あり
  • 男性が活躍する職場
  • 女性が活躍する職場
  • シフト・時間相談OK
  • 福利厚生が充実
  • 資格が活かせる
  • 制服貸与有り
  • 駅近!
職種 介護職・ヘルパー
厨房スタッフ
給与 給与は施設により若干異なります。
※下部URLにてそれぞれの施設の細かい条件が確認可能です◎

<介護職 正社員>
月給256,600円~336,600円

<介護職 パート>
時給1,112円~

<調理スタッフ 正社員>
月給200,000円~250,000円

<調理スタッフ パート>
時給1,112円~
エリア 横浜、川崎、横須賀三浦、県央、湘南、県西
にて40施設で同時募集中

※詳細は下部の基本情報「エリア/住所」欄に
記載がございます。

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創生会グループ

スタッフ募集


私たちについて




1972年、福岡市に社会福祉法人「創生会」の特別養護老人ホームを創設。
45年に渡るノウハウを活かし、今でも拡大を続けております。
現在では首都圏・九州を中心に山陽/近畿/東北/北海道にも展開しており、
9,000名を超える従業員が在籍し、総事業所数は470施設を超えます。
弊社では、感謝をいただけることに喜びを感じ、
「ありがとう」の想いを込めて寄り添っていくことを基本としながら
日々の業務に励んでおります。


働きやすい環境




利用者さまへの充分なサービス提供のため、スタッフの就業環境にも柔軟に対応しております。
また、業務効率化による心の余裕だけでなく、向上心を持って働ける環境づくりに取り組んでいます。
多様なサービス形態と数多くの事業所保有により、転職というリスクを冒すことなく経験を積むことができるため、
キャリアアップのチャンスが多くあり、モチベーションの維持も図っております。
人材の育成にも力を入れており、実務指導や資格取得支援制度などの様々な研修制度があります。
ですので、未経験や無資格からの応募も大歓迎です◎


メッセージ
有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。
神奈川県内でも40箇所の事業所でスタッフを同時募集中です。
経験者の方も未経験の方も大歓迎です。
長年の経営にて人材育成制度はしっかり整っており、働きやすい環境作りは業界トップクラスの水準となっております。
施設の見学等も実施しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください!



▼HPはコチラ▼


==下記URLより各施設の募集要項を確認可能です◎==

基本情報

職種 介護職・ヘルパー
厨房スタッフ
給与 ※給与は施設により若干異なります。

【例】
<介護職 正社員>
・ライフコート三浦海岸
月給282,100円~287,100円

・グッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館
月給256,600円~336,600円

<介護職 パート>
・ライフコート相模原下九沢
時給1,138円~

・グッドタイムホーム・茅ヶ崎
時給1,112円~

<調理スタッフ 正社員>
・グッドタイムナーシングホーム・宮前
月給200,000円~250,000円

<調理スタッフ パート>
・ライフコート湘南野比さくらんぼ
時給1,200円~1,300円
エリア 〈横浜地域〉
「港南中央」徒歩13分    【グッドタイムケア・港南中央】
「港南中央」徒歩13分    【グッドタイムホーム・港南中央】
「港南台」徒歩12分     【グッドタイムナーシングホーム・港南台】
「たまプラーザ」バス8分   【グッドタイムナーシングホーム・美しが丘】
「青葉台」徒歩18分     【グッドタイムホーム・さくら台】
「青葉台」徒歩18分     【グッドタイムホーム・青葉台】
「田奈」徒歩5分       【グッドタイムホーム・青葉田奈】
「あざみ野」徒歩15分    【たまプラーザ倶楽部】
「こどもの国」徒歩3分    【創生園青葉】
「市が尾」バス8分      【グッドタイムナーシングホーム・荏田】
「十日市場」徒歩12分    【グッドタイムホーム・十日市場】
「大口」徒歩15分      【ライフコート西寺尾】
「保土ケ谷」バス10分    【グッドタイムナーシングホーム・保土ヶ谷】

〈川崎地域〉
「勝田」徒歩5分       【楽坊】
「宮前平」バス10分     【グッドタイムナーシングホーム・宮前】
「東門前」徒歩7分      【グッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館】
「中野島」徒歩6分      【グッドタイムナーシングホーム・中野島】
「鷺沼」バス5分       【グッドタイムホーム・鷺沼】
「向ケ丘遊園」バス10分   【グッドタイムホーム・生田】
「矢向」徒歩12分      【グッドタイムホーム・川崎】
「東門前」徒歩9分      【グッドタイムホーム・川崎大師】

〈横須賀三浦地域〉
「大船」車7分        【鎌倉幸寿苑】
「西鎌倉」徒歩5分      【エルダーホームケア西鎌倉】
「西鎌倉」徒歩5分      【デイサービス喜楽家・鎌倉】
「三崎口」バス15分     【ソノラス・コート油壺】
「三浦海岸」徒歩15分    【ライフコート三浦海岸】
「衣笠」車10分       【デイサービスちろりん村・横須賀】
「衣笠」車10分       【ライフコート横須賀武山】
「衣笠」車10分       【ライフコート横須賀武山II】
「YRP野比」徒歩10分   【ライフコート湘南野比さくらんぼ】
「YRP野比」徒歩10分   【デイサービスセンターさくらんぼ湘南野比】

〈県央地域〉
「門沢橋」徒歩19分     【デイSCさくらんぼ海老名ふるさと】
「門沢橋」徒歩19分     【ライフコート海老名ふるさと】
「橋本」バス12分      【ライフコート相模原下九沢】

〈湘南地域〉
「辻堂」バス10分      【ソノラス・コート茅ヶ崎】
「辻堂」徒歩9分       【グッドタイムケア・茅ヶ崎】
「辻堂」徒歩9分       【グッドタイムホーム・茅ヶ崎】
「長者久保入口」バス1分   【エルダーホームケア藤沢】
「長者久保入口」バス1分   【デイサービス喜楽家・柄沢】

〈県西地域〉
「大磯」車10分       【大磯幸寿苑】
雇用形態 正社員
パート・アルバイト
資格 <介護職>
無資格・未経験OK◎
介護福祉士
介護職員初任者研修
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
※その他介護系の資格をお持ちの方も応募可

<厨房スタッフ>
資格不要
無資格の方もOK
土日祝も勤務できる方は尚可
待遇 ※施設により若干異なります。

<介護職 正社員>
◆昇給あり
◆賞与 年2回
◆退職金制度 ※勤続3年以上、正社員のみ
◆交通費支給 上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆車通勤可(無料駐車場あり)
◆介護職員等特定処遇改善加算対象
◆施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置)


<介護職 パート>
◆昇給あり
◆交通費支給 上限30,000円/月
◆車通勤可(無料駐車場あり)
◆各種保険完備
・雇用保険(週20時間以上)
・健康保険(週30時間以上)
・厚生年金 (週30時間以上)
・労災保険
◆介護職員等特定処遇改善加算対象
◆施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置)

<厨房スタッフ 正社員>
◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による
◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による
◆交通費支給 上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆制服貸与
◆車通勤補助あり
◆資格取得支援制度
◆施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置)


<厨房スタッフ パート>
◆交通費支給 上限50,000円/月
◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入
◆制服貸与
◆有給休暇
◆社員登用あり
◆施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置)
時間 ※施設により若干異なります。

<介護職 正社員>
早番 7:00~15:30 実働7.5時間(休憩60分)
日勤 9:30~18:00 実働7.5時間(休憩60分)
遅番 11:00~19:30 実働7.5時間(休憩60分)
夜勤 16:45~9:45 実働15時間(休憩120分)
※夜勤回数相談可能
※施設・時期により夜勤回数は変動します。
※勤務時間は施設ごとに若干異なる場合がございます。

<介護職 パート>
勤務時間は要相談
午前、午後のみでもOK

<厨房スタッフ 正社員>
勤務時間 06:00~19:00 (7.5時間)
早番 6:00〜14:30
遅番 10:30〜19:00
※休憩60分
※勤務時間は施設ごとに若干異なる場合がございます。

<厨房スタッフ パート>
勤務時間 06:00~19:00
※勤務時間は要相談
※午前、午後のみでもOK
休日 ※施設により若干異なります。

<介護職 正社員>
・公休 4週8休 ※シフトによる  
・夏休:3日(6月~9月)/冬休:4日(11月~3月)
・年間休日112日
・その他有給休暇(6カ月経過後に10日)

<介護職 パート>
シフト制
※曜日・日数・時間などはご相談ください◎

<厨房スタッフ 正社員>
・公休 月8日間 ※シフトによる
・年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による)
・その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上

<厨房スタッフ パート>
希望のお休みはご相談ください◎

応募先情報

電話番号 お問い合わせの際は「神奈川求人ドットコムを見た」とお気軽にお電話下さい。
メール申し込みは24時間受け付けております。

電話番号を表示する

0467-38-0820

店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。
住所 〈横浜地域〉
横浜市港南区 日野中央1-6-38      【グッドタイムケア・港南中央】
横浜市港南区 日野中央1-6-38      【グッドタイムホーム・港南中央】
横浜市港南区 港南台6-5-30       【グッドタイムナーシングホーム・港南台】
横浜市青葉区 美しが丘西2-40-1     【グッドタイムナーシングホーム・美しが丘】
横浜市青葉区 桜台35-25         【グッドタイムホーム・さくら台】
横浜市青葉区 松風台37-1         【グッドタイムホーム・青葉台】
横浜市青葉区 田奈町46-1         【グッドタイムホーム・青葉田奈】
横浜市青葉区 元石川町3697-1      【たまプラーザ倶楽部】
横浜市青葉区 奈良町881-13       【創生園 青葉】
横浜市都筑区 荏田南3-29-21      【グッドタイムナーシングホーム・荏田】
横浜市緑区 十日市場町902-15      【グッドタイムホーム・十日市場】
横浜市神奈川区 西寺尾2-34-18     【ライフコート西寺尾】
横浜市保土ケ谷区 狩場町164-93     【グッドタイムナーシングホーム・保土ヶ谷】

〈川崎地域〉
川崎市宮前区 菅生4-15-18       【楽坊】
川崎市宮前区 菅生4-15-18       【グッドタイムナーシングホーム・宮前】
川崎市宮前区 有馬6-6-6         【グッドタイムホーム・鷺沼】
川崎市川崎区 出来野5-3          【グッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館】
川崎市川崎区 昭和2-3-10        【グッドタイムホーム・川崎大師】
川崎市多摩区 中野島1-27-8       【グッドタイムナーシングホーム・中野島】
川崎市多摩区 三田5-2-16        【グッドタイムホーム・生田】
川崎市幸区 塚越2-260-36       【グッドタイムホーム・川崎】

〈横須賀三浦地域〉
鎌倉市 関谷918              【鎌倉幸寿苑】
鎌倉市 腰越933-1            【エルダーホームケア西鎌倉】
鎌倉市 腰越933-1            【デイサービス喜楽家・鎌倉】
三浦市 尾上町18              【ソノラス・コート油壺】
三浦市 南下浦町上宮田2637-2      【ライフコート三浦海岸】
横須賀市 武1-20-16          【デイサービスちろりん村・横須賀】
横須賀市 武1-20-16          【ライフコート横須賀武山】
横須賀市 武1-20-15          【ライフコート横須賀武山II】
横須賀市 長沢6-7-1           【ライフコート湘南野比さくらんぼ】
横須賀市 長沢6-7-1           【デイサービスセンターさくらんぼ湘南野比】

〈県央地域〉
海老名市 本郷2666-1          【デイSC さくらんぼ海老名ふるさと】
海老名市 本郷2666-1          【ライフコート海老名ふるさと】
相模原市緑区 下九沢             【ライフコート相模原下九沢】

〈湘南地域〉
茅ヶ崎市 汐見台3-28           【ソノラス・コート茅ヶ崎】
茅ヶ崎市 本宿町3-27           【グッドタイムケア・茅ヶ崎】
茅ヶ崎市 本宿町3-27           【グッドタイムホーム・茅ヶ崎】
藤沢市 柄沢626              【エルダーホームケア藤沢】
藤沢市 柄沢628-3            【デイサービス喜楽家・柄沢】

〈県西地域〉
中郡大磯町 西小磯2466          【大磯幸寿苑】
地図 本社

エディターズレポート

企業の特色3選

多様な事業展開
創生会グループは特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、老健、訪問介護事業所、デイサービスなど、多岐にわたるサービスを提供しています。1972年に設立され、現在では全国に470以上の施設を持ち、9,000名以上の従業員が従事しています。そのため、利用者さまに寄り添い多様なニーズに対応できる体制を整えています。

充実した人材育成制度
創生会グループでは人材育成に力を入れており、実務指導や資格取得支援制度を含む多様な研修制度を提供しています。これにより、未経験や無資格の方でも安心して働ける環境が整っています。さらに、キャリアアップのチャンスが多いので、モチベーションを維持しながら働くことができます。

働きやすさへのこだわり
スタッフの働きやすさを重視し、福利厚生や就業環境の向上に努めています。例えば、柔軟なシフト対応や業務効率化による心の余裕作りが行われています。また、多くの事業所を持つため、転職のリスクを冒すことなく異なる業務を経験でき、長く働き続けやすい環境が整っています。

業界トレンドダイジェスト

デジタルヘルスケアの進化
デジタル技術の進化に伴い、介護業界も新しいサービス導入が進んでいます。特に遠隔医療AIケア指導といった技術が注目されています。これにより、家庭での健康管理や医療相談が容易になり、多くの高齢者が恩恵を受けています。また、IoTデバイスを活用した生活環境のモニタリングも普及しつつあり、介護の質の向上に寄与しています。

人材不足対策と外国人介護士の役割
介護業界の深刻な課題の一つである人材不足に対して、各企業はさまざまな取り組みを行っています。その一環として、外国人介護士の採用が増加しており、EPAプログラムを通じた受け入れが進んでいます。これにより、多様なバックグラウンドを持つ人々が介護現場で活躍し、スタッフのコミュニケーション能力や文化理解が向上しています。また、ロボット介護機器の導入も進んでおり、介護士の負担軽減が期待されています。

介護サービスの多様化と地域密着型ケア
高齢化社会に対応するため、介護サービスの多様化が進んでいます。特に注目されているのが地域密着型ケアで、地域の特性や利用者のニーズに応じたサービス提供が強化されています。小規模多機能型居宅介護認知症カフェなど、地域のコミュニティを活かした取り組みが増加し、高齢者が自宅や地域で安心して生活できる環境が整いつつあります。このような傾向は、生活の質の向上と社会的孤立の防止につながっています。

街角ガイド

港南中央エリアの魅力
港南中央は自然が豊かでありながらも便利な生活環境が整ったエリアです。駅の周辺には多数のショップやレストランがあり、働く方々にとっても嬉しい条件が揃っています。駅から徒歩圏内の勤務地は通勤時間を短縮し、プライベート時間を充実させてくれます。

美しが丘の魅力
閑静な住宅街である美しが丘は、自然と調和した美しい街並みが特徴です。また、近隣には大型ショッピングモールがあり、休日にはショッピングや映画を楽しむことができます。自然と都市機能がバランスよく配置されており、生活の質が高いことも魅力のひとつです。

川崎エリアのおすすめポイント
川崎は交通の利便性が高く、多くの方が居住しています。特に東海道線や京浜東北線などの主要鉄道が通っており、都心へのアクセスも良好です。これに加えて、レジャー施設や公園も豊富で、仕事後や休日にはリフレッシュするのに最適です。

横須賀三浦地域の特色
横須賀や三浦地域は海に近く、美しい景色が広がるエリアです。新鮮な海の幸が楽しめるグルメスポットも多く、特に海辺のレストランは絶景と美味しい料理を楽しむことができます。静かで落ち着いた環境の中で充実した生活を送りたい方にぴったりです。

湘南エリアの魅力
湘南地域は、言うまでもなく有名な海岸リゾート地です。夏にはビーチで過ごす時間が至福のひとときとなり、サーフィンや散歩など、アクティブなライフスタイルを実現できる場所です。また、カフェやオシャレなショップが多く、おしゃれな街並みも一見の価値ありです。

県央地域の魅力
県央地域は横浜や湘南地域に隣接し、交通のアクセスが非常に便利です。多くの自然公園が点在しており、週末には家族でのんびりと過ごすことができます。商業施設や飲食店も多数あるため、生活の利便性も高く、暮らしやすい環境が整っています。

県西エリアの魅力
県西エリアは穏やかな住宅街が広がり、自然豊かな環境が特徴です。大磯や茅ヶ崎といったスポットでは、四季折々の自然を楽しめるイベントも数多く開催されています。自然に囲まれてリラックスした生活を送りたい方にはおすすめです。

ぴったり度チェック

ぴったり度★★★
この求人は、人と接することが好きで、助け合いの精神を持っている方にまさにぴったりです!創生会グループでは、多くの施設があり、選択肢が豊富ですので、自分に合った場所で働くことが可能です。キャリアアップの機会が多く、モチベーションが高く維持できる環境が整っています。また、福利厚生が充実しており、働きやすさは抜群です。長く働きたい方には最適な職場ですので、ぜひご応募ください。

ぴったり度★★
この求人は、介護業界に興味がある方や、未経験でもチャレンジしたいと思っている方にも向いています。創生会グループでは、実務指導や資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも成長できる環境が整っています。また、勤務時間や場所についても柔軟に対応が可能ですので、自分のライフスタイルに合わせた働き方も実現できます。新しい一歩を踏み出したい方には、ぜひお勧めします。

ぴったり度★
この求人は、一人で黙々と作業をすることが得意な方や、人との接触が苦手な方には向いていないかもしれません。また、短期的な成果を重視する方や、安定していることをあまり気にしない方にとってもあまり適していないかもしれません。創生会グループでは、人と接する機会が多く、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っているため、チームワークやコミュニケーションを重視する方にお勧めです。

仮想職場体験談

創生会グループの職場体験で得た貴重な一日

一日職場体験の機会をいただき、神奈川県にある創生会グループの施設を訪ねました。この体験を通じて、創生会の職場環境やスタッフの皆さんの働き方を体感することができました。

スタッフの温かさとプロフェッショナリズム

到着早々、施設のスタッフの皆さんに温かく迎えられました。最初は少し緊張していましたが、フレンドリーな雰囲気と明るい笑顔に心が和みました。特に印象に残ったのは、利用者に対する配慮と敬意です。一人ひとりの利用者と真心を込めて接し、日常生活のサポートをする姿がとても感動的でした。

多様な業務とチームワーク

午前中は介護職・ヘルパーの業務を見学させていただきました。食事の準備や配膳、利用者の方々とのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務がスムーズに進むのは、スタッフ同士の優れたチームワークのおかげだと感じました。午後には厨房スタッフの仕事も体験し、食事の準備や掃除など、施設の運営を支える重要な役割を学ぶことができました。

充実した研修とサポート制度

創生会グループでは、研修制度が非常に充実していることも重要なポイントです。未経験者や無資格者でも安心して働き始められるよう、実務指導や資格取得支援が整っているので、キャリアアップを目指しやすい環境が整っています。

働きやすさを実感

福利厚生や勤務時間の相談が充実している点も大変魅力的でした。シフト制なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、交通費支給や賞与、退職金制度などもあり、安心して働くことができる環境が整っています。

総じて、創生会グループは非常に働きやすく、スタッフの皆さんが高いモチベーションで仕事に取り組める環境が整っていると感じました。もし、介護職や厨房スタッフに興味がある方は、体験入社を通じてその魅力を直接感じてみることをお勧めします。

※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。

キャリアロードマップ

創生会グループにおけるキャリアロードマップ
創生会グループにおいて、介護職や厨房スタッフとしてのキャリアを積むことは、多様な成長機会を提供する魅力的な選択肢です。45年の運営実績がある当グループでは、従業員一人ひとりの成長を支援し、明確なキャリアパスを用意しております。

介護職のキャリアパス
まず、介護職における成長のステップをご紹介します。未経験からスタートする方でも、現場での経験を積みながら、介護職員初任者研修や介護福祉士の資格取得を目指すことができます。資格取得支援制度により、学びの場を提供し、無資格の方でも安心して成長できます。

経験を重ねることで、リーダー職や管理職へのステップアップも可能です。リーダー職では、チームのマネジメントを経験し、さらなる管理職への道が開けます。また、当グループの多様な事業所での異動も可能で、異なる施設での経験を通じてスキルの幅を広げることができます。

厨房スタッフのキャリアパス
厨房スタッフとしてのキャリアも充実しています。まず、基本的な調理技術を習得し、日々の業務を通じて経験を積み重ねます。その後、調理リーダーや調理長といったポジションへの昇進が可能です。業務成績に応じて年1回の昇給や年2回の賞与があり、努力が正当に評価される職場環境です。

また、栄養士や調理師資格を取得することで、専門性を高めることも可能です。資格取得支援制度があり、自分自身の成長をサポートする環境が整っています。

創生会グループの一員として働くことで、多様な成長機会充実した福利厚生を享受しながら、長期的なキャリアビジョンを描くことができます。多様な施設での職務経験や資格取得を通じて、皆さんの将来の道をしっかりとサポートいたします。

お役立ちトリビア

介護業界の豆知識

介護業界は、ますます需要が高まる分野です。日本では高齢化社会が進行しており、この業界の役割は今後も重要性を増し続けるでしょう。介護職の求人は多いですが、その理由には介護保険制度や高齢者の増加が関連しています。

介護職には大きく分けて「訪問介護」と「施設介護」があります。訪問介護では、利用者の自宅に訪問し、生活援助や身体介護を行います。一方、施設介護では、特別養護老人ホームや有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの施設での介護が中心となります。

介護業界には多くの専門用語があります。例えば、「ケアプラン」は利用者一人ひとりのケア計画を意味し、介護支援専門員(ケアマネジャー)が作成します。また、「ADL」(Activities of Daily Living)は、食事や入浴、着替えなどの日常生活の基本的な動作を指します。

国が策定する「介護認定」により、利用者が受けられるサービスの内容や量が決まります。認定結果に応じて、市区町村がサービスを提供するための「ケアマネジメント」を行います。

介護職は肉体的にも精神的にも労力を要しますが、利用者とその家族からの「ありがとう」の言葉が大きな励みとなります。そして、資格を持つことはキャリアアップに直結します。例えば、介護福祉士や介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)、実務者研修などがあります。

また、働く環境も日々改善されています。例えば、「ICT技術」を活用した業務効率化や、スタッフの「メンタルヘルスケア」などが進められています。介護ロボットの導入も少しずつ進んでおり、腰痛予防や移動支援が行われています。

資格取得支援制度や研修制度も充実しており、未経験者でも安心して働ける環境が整備されています。これらの制度を活用することで、着実にスキルを積み重ねることが可能です。

介護業界は大変な反面、多くの人に「安心と幸せ」を提供するやりがいのある仕事です。あなたもこの業界で、一緒により良い未来を創り上げてみませんか?

業界の先輩たちからの応援メッセージ

業界の先輩たちからの応援メッセージ
こんにちは!私はこの業界に10年以上携わっているベテランの介護福祉士です。今、このメッセージを読んでいるということは、介護職やヘルパー、厨房スタッフとして新しい一歩を踏み出そうとしている方かと思います。まず始めに、皆さんの勇気と意欲には心から敬意を表します。

介護業界は確かに厳しい一面もありますが、その分やりがいや達成感も大きいです。特に「ありがとう」という言葉は私たちのエネルギー源となります。日々のケアプランの作成やシフトの調整、レクリエーションの企画など、一見難しそうに見える業務も経験を積めば必ず身につきます。

料理が好きな方には厨房スタッフもおすすめです。介護施設の厨房で働くことは、ただ食事を作るだけでなく、入居者様の健康を支えるという重要な役割を担います。調理技術だけでなく、栄養管理や食材の適切な調理方法も学べるため、自己成長の場としても最高です。

未経験からのスタートでも心配ありません。この業界は実務研修資格取得支援制度が整っており、段階的にスキルアップできる環境が整っています。私自身も無資格からスタートし、今では介護福祉士として多くのスタッフをサポートする立場に立っています。

最後に、介護はチームワークが重要です。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、お互いを支え合いながら利用者様の生活をサポートする。そんな温かい環境が皆さんを待っています。

どうか勇気を持って、この業界に一歩踏み出してください。皆さんの参加を心よりお待ちしております。

実は活かせる!?こんな経験・趣味・スキル

実は活かせるこんな経験、こんな趣味スキル
例えば、料理が趣味の方には、厨房スタッフとしてのポジションがぴったり。自宅での料理経験が、そのまま仕事の現場で活かせることが多いです。特に、新しいレシピのアイデアや食材の調理方法を日常的に試している方は、その経験を活かして、高齢者の方々に美味しい食事を提供する力となるでしょう。

また、DIYが得意な方や、ホームメンテナンスの経験がある方も注目です。介護職やヘルパーとして、施設内の小修理や工夫が必要な場面で、そのスキルが役立つことが多いです。また、利用者の方々の生活環境を整えるためのちょっとした工夫や提案を行うことで、働き甲斐を感じることができるでしょう。

そして、コミュニケーションが得意な方は大歓迎です。利用者とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが重要です。例えば、お話が好きな方や、イベント企画が得意な方は、デイサービスなどでのレクリエーションの時間を楽しくすることができます。利用者の方々にとって、素晴らしい時間を提供することは大きなやりがいとなるでしょう。

さらに、スポーツやフィットネスが趣味の方も活躍の場があります。介護職として、利用者の身体を動かすサポートや簡単なリハビリ運動の指導に役立てることができます。例えば、ヨガやストレッチの経験がある方は、その知識を活かして、体操教室などのプログラムを提案することができます。

このように、創生会グループでは多様な経験や趣味が意外なところで役立つことが多いです。あなたの特技や趣味を生かして、新たな場所で挑戦してみませんか?お気軽にお問い合わせください。

この仕事の魅力

介護職・ヘルパーの魅力
介護職・ヘルパーという仕事は、社会にとって欠かせない役割を果たす職種です。高齢化が進む中で、多くのご利用者さまから感謝の言葉をいただける機会があります。利用者一人一人に寄り添い、その生活をサポートすることで、大きな達成感と自己成長を感じることができます。また、資格取得支援制度やキャリアアップのチャンスも豊富で、長期的なキャリア形成を支援してくれる環境が整っています。

厨房スタッフの魅力
厨房スタッフは、利用者さまに栄養バランスの取れた美味しい食事を提供することで、健康管理の一翼を担います。食のプロフェッショナルとしてのやりがいを感じられるのが特徴です。未経験からでもスタートできるため、誰でもチャレンジしやすい環境が整っています。

働き方の柔軟性と福利厚生の充実
この業界では、正社員・パートを問わずシフトの相談が可能で、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。交通費支給、昇給・賞与あり、各種保険完備など、長期的に働ける待遇が整っています。

地域に根ざしたサービス提供
地域密着型の施設が多く、地元の方々とのつながりを大切にしたサービスを提供しています。地域社会に貢献できる仕事でありながら、職場もアットホームな雰囲気が漂っています。働いているスタッフ同士の連携も強く、チームワークの良さを感じながら仕事に取り組めます。

教育制度・研修の充実
人材育成に力を入れており、実務指導や資格取得支援制度が豊富です。経験者だけでなく、未経験者も安心してスタートできる環境が整っています。働きながらスキルアップを図ることができ、自分自身の成長を実感しやすい職場です。

ズバリ聞きたいことin面談

面談で教えてほしいこと

面談では、お互いが納得の上で一緒に働くために、様々な情報をお伝えする必要があります。以下のポイントを中心に質問してみてください。

1. 仕事内容と業務の流れ:具体的な業務内容や1日のスケジュールを確認しましょう。特に未経験の方は、どのようなトレーニングやサポートが受けられるのかも質問しておくと安心です。

2. 勤務地と勤務時間:ご希望の勤務地やシフトについて詳しくお伺いします。交通手段や所要時間、駐車場の有無など細かい点も確認しておくことが重要です。

3. 福利厚生と待遇:福利厚生や待遇について詳しく説明いたします。退職金制度や賞与、昇給制度だけでなく、どのようなサポートが受けられるかも確認してください。

4. キャリアアップの可能性:創生会グループでは多くのキャリアアップの機会があります。どのような研修制度や資格取得支援があるのか、キャリアパスについて質問していただければと思います。

5. 職場の雰囲気とチーム構成:実際に働く環境やチームの構成についてもお伝えします。職場の雰囲気が自身に合うかどうか、現場見学の機会があるか質問するのも良いでしょう。

6. 応募プロセスと入社までの流れ:面接後のプロセスや入社までのステップも確認しておくと安心です。必要な書類や手続きについても詳しくお伝えします。

7. その他の疑問点:その他、気になることがあれば遠慮なくご質問ください。できるだけ多くの情報を提供し、安心して働いていただくためのお手伝いをさせていただきます。

私たち創生会グループでは、従業員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境を提供することを目指しています。皆さまと共に素晴らしい職場を築いていけることを楽しみにしております。

お仕事あるある

社内イベントと言えば?
業界のあるあるとして、「社内イベント」が大好きな職場。職員の交流を深めるために、バーベキュー大会や花見、ハロウィンパーティーなど多彩なイベントが頻繁に企画されます。そして、なぜか「イベント委員」に任命されるスタッフが、いつも同じ顔ぶれであることも多いです。

研修中に感じること
介護業界では、「研修制度」が充実していることが多いです。新入社員研修や資格取得のための研修など、多岐にわたります。しかし、研修中に参加者が必ず感じるのが、「ホワイトボードに書かれた文字が見づらい!」。講師の熱心な説明を聞きながらも、文字が見えにくいことで集中力が途切れることはよくある話です。

移動時間の秘密
訪問介護やデイサービスでの「移動時間」は、スタッフ同士の貴重なコミュニケーションタイムです。車内でお互いの近況を話したり、新しいスポットの情報交換をしたりと、仕事の合間にリフレッシュできる瞬間が訪れます。しかし、目的地に近づくと一変、全員が真剣なモードに戻るのもこの業界の特徴です。

風水で見る!転職アドバイス

風水で見る!転職アドバイス

創生会グループで働くことを検討中の皆さん、こんにちは。風水の視点から、皆さんのキャリアアップをサポートするお手伝いをします。

適切な時期を見極める
風水では、転職の適切な時期を見極めることが重要です。春(2月から4月)は新しいスタートを切るのに最適な季節とされています。また、秋(9月から11月)も新たな挑戦に良い時期とされています。この時期にぜひともアクションを起こしてみてください。

職場の選び方
創生会グループのように複数の施設がある場合、どの施設が自分に合っているか悩むことがありますよね。風水では南向きや東向きの職場が良いとされています。これにより、陽の気が入りやすく、健康運や仕事運が向上すると言われています。

デスクや作業スペースの配置
職場の環境を整えることも大切です。デスクは可能な限り入口から対角線の位置に置き、壁を背にすると良いでしょう。これにより、背後からのサポートを象徴し、安心感が得られます。

小物で運気アップ
職場で使用するアイテムにも工夫を。例えば、青や緑の小物はリラックス効果があり、ストレスを軽減する効果があります。また、水を象徴するアイテム(小型の水槽や植物でもOK)をデスクに置くと、冷静な判断力を保つ助けになります。

人間関係を良好に保つ
風水では、人間関係の調和が非常に重要とされています。オフィスでのコミュニケーションを円滑にするために、黄色やオレンジ色のアイテムを取り入れると良いでしょう。これらの色は活力と友好を象徴し、人間関係の向上につながります。

最後に、風水は目に見えない力を活かして環境を整える手法です。転職の際には、これらのアドバイスを活用して、より良い環境で新しいスタートを切ることができるよう願っています。

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  • 医療法人早明会 林内科医院

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  • 医療法人 雄爽会

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  • 医療法人社団武尾歯科 歯科医師

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  • NPO法人サクラんぼ

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  • 有限会社トロワ・フレール 

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  • 合同会社LaLa /emue

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  • 株式会社 KT japan

  • This is Me

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  • 放課後デイGranny平塚

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