【横浜市南区】特別養護老人ホームでスタッフ募集◎充実の教育制度と働きやすい環境でスキルアップを目指せます♪安定運営で安心して働ける!プライベートも充実★
特別養護老人ホーム南永田桜樹の森の求人
職種 | 介護職/ヘルパー 送迎ドライバー |
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給与 | 介護職/ヘルパー 月給260,000円〜360,000円 送迎ドライバー 時給 1,162円 ※交通費全額支給 ※試用期間3か月(給与・待遇は本採用時と同じ) |
エリア | 弘明寺駅から徒歩10分 |
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■私たちについて
私たちは、神奈川県横浜市南区に位置する「南永田桜樹の森」特別養護老人ホームを運営しています。
ここでは、職員一同がご利用者の「その人らしい生活」を最期までサポートし、日々そのことに情熱を注いでいます♪
私たちの運営法人である「社会福祉法人秀峰会」は、3000人以上の職員が集い、幅広い介護サービスを提供する大規模組織です。
この安定した運営基盤により、職員は多様なキャリアパスを持ち、異動や転勤を通じて更なるキャリアアップが可能です。
また、私たちの理念である『デス・エデュケーション』や『地域包括ケア』を学び、専門職としての意識を高めることを目指しています。
私たちの思いは、「すべてはご利用者のために」というシンプルでありながら大切な理念に集約されています。
また、『CAPP活動(アニマルセラピー)』を取り入れており、ご利用者だけでなく職員の精神的なケアも職場での大事な役割です◎
私たちの施設のワンちゃんも、一緒に笑顔を届けていますよ★
■働きやすい環境
当施設では、職員が安心して働ける環境作りを目指しています。
研修制度が充実しており、事業所内でのスキルアップ研修だけでなく、本部教育部による多彩な研修カリキュラムに参加することが可能です!
職員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアアップをしっかりとサポートします。
さらに、業務の効率化を推進するために『就業管理システム』を導入し、無駄な残業を最小限に抑え、ワーク・ライフ・バランスの向上を図っています。
月9日休暇に加え、年間114日の公休日を設定しており、プライベートも充実できる環境を提供♪
職場の人員配置も余裕を持たせ、職員同士の協力体制を構築し、悩みや負担を分かち合いながら働ける環境です。
ここでの経験を通じて、あなたのスキルをどんどん伸ばしていってください!
■待遇面について
私たちの施設では、介護職としてのキャリアを大切に考えています。
給与は月給260,000円〜360,000円、年収は400万円~500万円とし、経験に応じた高待遇を用意しております◎
夜勤手当や処遇改善手当一時金も別途支給されるので、収入面でも安心して働いていただけます。
ボーナスや賞与、社会保険の完備はもちろん、退職金制度といった長期的なキャリアの見通しが立てやすい環境を実現しています。
永年勤続表彰制度(10年、20年)や『ハマフレンド』など、福利厚生面でのサポートも万全です。
さらに、保育園基本保育料の一部を法人が負担する制度も用意し、子育て世代の職員を応援しています!
働きやすさを追求した職場で、あなたの情熱を介護の現場に注いでください。
私たちは、あなたと一緒に素晴らしい介護の未来を創り上げたいと考えています♪
基本情報
職種 | 介護職/ヘルパー 送迎ドライバー |
---|---|
給与 | 介護職/ヘルパー 月給260,000円〜360,000円 送迎ドライバー 時給 1,162円 ※交通費全額支給 ※試用期間3か月(給与・待遇は本採用時と同じ) |
エリア | 弘明寺駅から徒歩10分 |
雇用形態 | 正社員 パート職員(準職員) |
資格 | 介護職/ヘルパー 「介護福祉士」資格必須 送迎ドライバー 自動車運転免許(AT限定可) ※キャラバン等の運転となります ※介護系の資格があれば尚可 |
待遇 | 介護職/ヘルパー 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり ・退職金制度あり ・永年勤続表彰制度(10年、20年) ・横浜市勤労者福祉共済『ハマフレンド加入』 ・保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円) 送迎ドライバー 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備 社会保険適用は法定通り |
時間 | 介護職/ヘルパー シフト制 例) ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・10:30~19:30 ・13:00~22:00 ・22:00~7:00(夜勤) 休憩 各60分 送迎ドライバー デイサービス送迎・ ショートステイ送迎 ・8:30~17:30 休憩 60分 (送迎の空き時間は総務のお仕事をしてもらいます。) |
休日 | 介護職/ヘルパー シフト制 月9日公休+年間114日公休 送迎ドライバー 育児休業(取得実績あり)、有給休暇(法定通り) |
求人の特徴
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応募先情報
電話番号 |
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住所 | 神奈川県横浜市南区永田南1-2-37 |
地図 |
エディターズレポート
企業の特色3選
多様なキャリアパスの実現社会福祉法人秀峰会が運営する「南永田桜樹の森」では、幅広い介護サービスを提供する大規模組織の一員として、職員に多様なキャリアパスが用意されています。異動や転勤を通じ、職員一人ひとりが自身のスキルを活かし、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。
専門職としての意識向上
この施設では、『デス・エデュケーション』や『地域包括ケア』といった理念を学び、専門職としての意識を高める機会が豊富に提供されています。職員は充実した研修制度を通じて専門性を深め、ご利用者の「その人らしい生活」を支えることに情熱を注ぐ環境が整っています。
心のケアに向けたCAPP活動
南永田桜樹の森では、アニマルセラピーを取り入れた『CAPP活動』を実施しています。この活動は、ご利用者だけでなく職員の精神的なケアに貢献し、笑顔あふれる職場環境を作り上げています。心温まるこの取り組みは、職員とご利用者の双方に安心と癒しを提供しています。
業界トレンドダイジェスト
介護ロボット技術の進化近年、介護ロボットを活用した支援が注目を集めています。技術の進化により、日常生活のサポートや、移動の補助、センサー技術を用いた見守り機能が向上しています。特に、AIを組み込んだロボットが、人の動作を予測し最適な介護を自動で提供するシステムが実証実験を通じて実用化に近づいています。地域包括ケアシステムの浸透厚生労働省が推進する地域包括ケアシステムは、地域で一丸となって高齢者を支える仕組みを目指しています。各地でモデルケースが登場し、多職種連携を強化する動きが進んでいます。特に、ICTを活用した情報共有プラットフォームの整備が進められ、迅速な意思決定と一致団結が可能になっています。
CAPP活動とメンタルケアの重視CAPP(Companion Animal Partnership Program)などのアニマルセラピーは、介護施設における精神的な健康向上に寄与しています。特に、ペットのストレス緩和効果やコミュニケーション促進効果が評価されています。介護職員自体のメンタルヘルスも重視されるようになり、施設内でのリラクゼーションプログラムの導入が進んでいます。
街角ガイド
横浜市南区に位置する特別養護老人ホーム「南永田桜樹の森」での新しいキャリアを考えている皆様に、この地域の魅力をお伝えします。今回募集する勤務地は、弘明寺駅から徒歩10分という好アクセス。毎日の通勤も快適で、時間を有効に使えます。弘明寺駅の周辺は、豊かな自然と歴史が調和した地域です。弘明寺商店街では、地元の温かみを感じることができるお店が立ち並び、何でも揃います。日々の生活用品だけでなく、特産品や季節に応じたイベントもあり、地域の活気を肌で感じることができます。
また、弘明寺駅近くには、弘明寺観音の美しい境内が広がっています。歴史ある古寺の静けさの中で、心を休め、リフレッシュできるスポットです。特に、四季折々の風情を楽しみながら散策ができるのが魅力です。
休日には、少し足を伸ばして横浜中心部へもアクセス可能。ランドマークタワーや赤レンガ倉庫といった観光名所も気軽に訪れることができます。週末のリフレッシュタイムやお買い物にも最適です。
このように、職場周辺は都市の便利さと地域の温かみが融合した好環境。働きながら、生活も楽しめる「柏の森」で、あなた自身も大きな充実感を得られるでしょう。皆様の新たな一歩を、地域全体で応援します。
ぴったり度チェック
ぴったり度★★★もしあなたが、人を支え、笑顔を引き出すことに情熱を持っている方なら、ここでの仕事はまさに天職です!「南永田桜樹の森」では、職員が一丸となって利用者の「その人らしい生活」をサポートしています。また、充実した教育制度と働きやすい環境を整え、ご自身のスキルを高めたい方に最適な場を提供しています。キャリアアップを考えている方には、異動や転勤を通じた多様なキャリアパスがありますし、『CAPP活動(アニマルセラピー)』など、特別な取り組みで心のケアにも注力しています。
ぴったり度★★
介護職や送迎ドライバーとしての経験がある方、またはこれから介護の分野で経験を積みたいという方にも向いています!「南永田桜樹の森」では、研修制度が充実しており、基礎的なスキルから専門的な知識まで学べる環境です。時間管理やワーク・ライフ・バランスの向上にも力を入れており、有給休暇の取得もしやすいですので、プライベートと仕事の両立も実現可能です。
ぴったり度★
介護の仕事に興味がない方や、体力的な業務に不安を感じる方には向いていないかもしれません。この職場では、日々の利用者とのコミュニケーションとサポートを重視しており、心身ともにタフであることが求められます。また、利用者の生活をサポートするための細やかな気配りと持続的な取り組みが必要ですので、これに対してモチベーションを持てない方には難しいと感じられるかもしれません。
仮想職場体験談
特別養護老人ホーム南永田桜樹の森にて、1日職場体験をさせていただきました。最初は緊張していたのですが、スタッフの皆さんがとても温かく迎えてくださり、すぐにリラックスできました。この施設はご利用者一人ひとりに寄り添うケアを大切にしており、職員同士のコミュニケーションも活発で、和やかな雰囲気が印象的でした。実際の体験では、シフトの流れや業務内容を詳しく教えていただきました。介護における「デス・エデュケーション」や「地域包括ケア」について、専門的な知識の重要性を学びました。また、充実した研修制度があり、継続的なスキルアップが可能だと感じました。多様なキャリアパスが用意されており、長期的なキャリア形成が期待できる環境です。
さらに、業務時間の管理がしっかりしており、月9日以上の公休があるため、ワーク・ライフ・バランスが整っていることも素晴らしいと感じました。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。実際に働くことをイメージできた、貴重な一日となりました。
※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。
キャリアロードマップ
介護職の未来展望とキャリアロードマップ介護職は、高齢化が進む現代社会において、ますますその重要性を増しています。特別養護老人ホーム「南永田桜樹の森」では、介護職員一人ひとりの成長を大切にし、豊富なキャリアパスを提供しています。ここでのキャリアロードマップは、まず基本的な介護技術の習得から始まり、多様な研修を通じて、高度な専門知識を身につけることを目指します。そして、リーダーシップスキルを磨き、チームの指導や管理を担当する立場へと進むことが期待されます。
このような成長過程の中で、職員は『デス・エデュケーション』や『地域包括ケア』などの専門知識を学び、より高い専門性を持った介護のプロフェッショナルへと成長していきます。また、組織の安定した運営基盤を活かし、転勤や異動を通じて様々な現場経験を積むことで、広範な視野と判断力を養うことが可能です。
介護職員としてのキャリアパスは、職務内容が多岐にわたるため、可能性が無限に広がっています。さらに、秀峰会の一員として、福利厚生が充実しており、安心して長期的なキャリアを築くことができます。これに加えて、次世代の指導者としての成長を目指す職員には、組織内でのキャリアアップの機会も豊富に用意されています。
「南永田桜樹の森」での経験を通じて、あなたの介護スキルを豊かに磨き上げ、共に素晴らしい介護の未来を創造していきましょう。
お役立ちトリビア
特別養護老人ホーム(特養)業界の豆知識特別養護老人ホーム(特養)は、高齢者の方々に長期的な介護を提供する施設で、日本の介護業界において欠かせない存在です。この業界で働く職員たちは、「ケアマネジメント」と「生活介護」を中心に、利用者一人ひとりのニーズに合わせた細やかなサポートを提供しています。
特養にはいくつかの大切な概念があります。そのひとつが「生活ケア」です。これは、利用者がその人らしい生活を送れるようにサポートすることを指します。そのため、施設には多様な職種の専門家が集い、チームでケアに当たります。
また、特養では「ユニットケア方式」を導入している施設も多くあります。これは、小規模なグループに利用者を分け、それぞれのグループに専属の職員を配置する方式です。この方式により、利用者一人ひとりの細かいニーズに応じたケアが可能となり、よりアットホームな環境が整えられます。
加えて、「地域包括ケアシステム」の一環として、特養施設は地元コミュニティとの連携を強化し、地域全体で高齢者を支える仕組みづくりを進めています。介護職員はこのシステムの中で、利用者だけでなく地域住民のサポートにも貢献する場面が増えており、地域の福祉の向上に一役買っています。
さらに、職員の精神的ケアのためにアニマルセラピーの手法を取り入れる施設も増えてきています。動物の存在が職員の心の癒しとなり、結果として質の高い介護を提供することにつながるとされています。
業界の先輩たちからの応援メッセージ
こんにちは、業界の先輩として、これからこの特別養護老人ホームで働く皆さんにエールを送りたいと思います。この業界は、とてもやりがいのある仕事が多く、皆さん一人ひとりの思いやりとプロフェッショナリズムが重要です。介護職として、利用者の方々の「その人らしい生活」をサポートすることは、言葉にできない充実感をもたらしてくれます。
特にこの施設では、『デス・エデュケーション』や『地域包括ケア』といった先進的な取り組みを学べる機会が豊富にあります。これらを駆使することで、より高い専門性を身につけることができます。
また、日々の業務においても、『就業管理システム』の導入により無駄な残業の抑制が図られているため、ワーク・ライフ・バランスを保ちながら働くことができる環境が整っています。さらに月9日の休暇や、年間114日の公休日は、心身のリフレッシュに役立てて下さい。
給与面でも、夜勤手当や処遇改善手当などが支給され、安心して働けます。また、福利厚生が充実しているため、長く働き続けることができます。キャリアパスも多様で、スキルを磨き続ける中で、更に充実した生活を送ることができるでしょう。
ご利用者との距離が近いこの業界では、日々の努力が目に見えて成果となり、感謝される瞬間が何よりの宝物です。先輩たちも同じ道を歩んでいます。皆さんも、私たちとともに素晴らしい介護の未来を築いていきましょう。
実は活かせる!?こんな経験・趣味・スキル
実は活かせるこんな経験、こんな趣味スキル特別養護老人ホームでの仕事は、あなたの意外なスキルや趣味が役立つ場面が多いのです。たとえば、園芸やガーデニングの経験があれば、施設の庭を豊かに保ち、利用者に四季折々の自然を提供することができます。また、音楽に精通している方であれば、楽器の演奏や歌を通じて利用者と心温まる交流を深められるでしょう。
さらに、料理好きの方は、その特技を活かして栄養士と協力して特別メニューを考えることも可能です。言語スキルがあれば、海外からの訪問者への案内に役立ちます。こうしたスキルは、単なる趣味にとどまらず、活きたコミュニケーションツールとして施設に新たな価値をもたらしてくれます。
特に、ペットや動物好きの方は必見です。私たちの施設ではCAPP活動を取り入れており、アニマルセラピーを通じて利用者や職員のメンタルケアに貢献することができます。動物好きの方にとっては、共に時間を過ごすことが喜びを生み出す大切な時間となるでしょう。
これらのスキルや趣味が、単に仕事の一環としてだけでなく、あなた自身のキャリアを豊かにする経験へとつながります。ぜひ、あなたの得意分野を活かし、充実した職場環境で私たちと一緒に働きませんか?
この仕事の魅力
介護職やヘルパーの職種は、人々の生活を支える尊い役割を担っており、多くの方に「自分らしい暮らし」を提供することができる点が、大きな魅力です。この職種では、日々の身の回りのケアを通して利用者との深い信頼関係を築くことができ、職員自身も多くの充実感を得ることができます。また、専門的な知識とスキルを高めるための多様な研修機会が用意されており、継続的に成長を追求できます。これは単なる職業にとどまらず、自身のキャリアを築くための絶好のステップとなります。特に、社会福祉や地域包括ケアといった分野での知識は、将来にわたって社会での需要が高く、長年にわたって役立つスキルになるでしょう。
さらに、現場で実践するアニマルセラピーなどを通して、職員も心のケアを受けられるため、働きやすい環境が整っています。また、十分な休暇制度と柔軟な勤務体制があり、ワーク・ライフ・バランスを維持しながら働くことが可能です。これにより、充実したプライベートと仕事の両立が実現できます。
給与面でも安定しており、高収入を目指すことができるため、長期的なキャリア形成の基盤が整っています。年収だけでなく、ボーナスや各種手当が充実しているため、安心して働けるでしょう。福利厚生のサポートも手厚く、家族のサポートも大切に考えられている環境が整っており、特に子育て中の職員にも強い味方となります。
総じて、介護職/ヘルパーという職種は、人を支え、自分も成長し続けることができる素晴らしい職業です。あなたも、このやりがいある職場で次のキャリアステージを築いてみませんか?
ズバリ聞きたいことin面談
面談で教えてほしいこと当施設「南永田桜樹の森」では、採用面談を通じてあなたのキャリアビジョンについて深くお伺いしたいと考えております。面談の場を共に過ごすことで、あなたの働き方の希望や、私たちの職場がどのようにあなたのキャリアに寄与できるかを見極めることができます。
特に注目したいのは、当施設の教育制度と職場環境についてです。私たちの運営法人である社会福祉法人秀峰会が提供する豊富な研修プログラムや、少人数制での人員配置など、働きやすい環境の魅力をしっかりとお伝えしたいと考えています。また、キャリアの階段を共に登る同僚のサポート体制も特徴の一つです。
面談では、給与や福利厚生についての具体的な説明も行います。介護職としてのキャリアを考慮した高待遇条件や夜勤手当、賞与、退職金制度について詳しくお話しします。加えて、子育て世代を支援するための福利厚生も充実しており、ワーク・ライフ・バランスを重視した環境を提供しています。
あなたの疑問や不安に対して率直にお答えし、安心して新しい職場でのスタートを切れるようサポートいたします。応募者の皆様が私たちの理念に共感し、一緒に笑顔を届ける仲間として歩んでいただけることを楽しみにしています。
お仕事あるある
介護業界の裏側エピソード介護現場の必須アイテムといえば「笑顔」と「忍耐力」。利用者様の笑顔を見ると疲れも吹き飛びますが、そのためには忍耐力も必須!仕事中は、どんなに忙しくても笑顔を絶やさないプロフェッショナル精神で乗り切ります。
キャリアアップの思わぬ味方
介護職から管理職への道のりで、意外にも頼りになるのが「イベント企画力」。レクリエーションや地域行事の企画を通じて、実はリーダーシップやマネジメント力が磨かれることがあるんです!
送迎ドライバー日常のハプニング
デイサービスへの送迎中、よくあるのは「迷子の犬との遭遇」。いつもとは違う道を通ると、ふとしたところで犬に出会い、あたふたすることも。もちろん、無事に利用者さんを送り届けることが最優先です!
風水で見る!転職アドバイス
新しい職に就くことは人生の大きなターニングポイントです。風水の観点からも、適切な選択を行うことで、より良い運気を引き寄せることができます。特別養護老人ホーム「南永田桜樹の森」での求人への応募をお考えの方に、風水視点でのアドバイスをお伝えします。職場環境の重要性
風水では、職場の環境が個人の運気に大きな影響を与えると考えられています。「南永田桜樹の森」は、職員のスキルアップやワーク・ライフ・バランスの実現をしっかりとサポートできる職場環境を提供しています。良好な人間関係を築き、安定した基盤でキャリアを形成することが運を引き寄せます。
方位の活用とタイミング
転職を考える際には、自身の運勢に合った方位を意識しましょう。勤務地が横浜市南区であることを考慮し、東南のエネルギーを活用するのが良いでしょう。東南はコミュニケーション運を高め、人間関係を良好にする力があります。また、新しいことを始めるには春が最適なので、今の時期の応募は吉です。
色のパワーを利用する
色がもたらすエネルギーも無視できません。職場では、青や緑といったリラックス効果のある色を身に着けることで、穏やかな気持ちで日々臨めるでしょう。これらの色は、ストレスの軽減やモチベーションアップを助けてくれます。
心の健康と精神的な充実
「南永田桜樹の森」ではアニマルセラピーを取り入れ、心のケアを大切にしています。精神的に安定していることが最善の運を引き寄せるため、大切な要素です。心身の健康を意識しながら職場選びをしましょう。
これらのアドバイスを参考にし、求職活動を通じて良い運気を育んでいってください。新しい職場で、あなたのスキルを存分に活かすとともに、よりよい人生のステージへ進むことを心より願っています。
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