株式会社Ｅarth | 東京求人ドットコム

「株式会社Earth 」では児童発達支援管理責任者・児童指導員を募集。経験者歓迎、安定した環境で働きたい方にピッタリの求人です。会社の名義貸しで不動産の支援もおこなっております◎退職金制度・交通費支給・社会保険完備。

株式会社Ｅarthの求人

職種	児童発達支援管理責任者及び施設管理者候補児童指導員
給与	■児童発達支援管理責任者 ①月給 270,000円〜平日　10:30〜19:00 学校休校日　8:00〜18:30 ②月給 250,000円〜平日　9:30〜17:00 学校休校日　8:00〜18:00 ■児童指導員正社員：月給 230,000円〜 250,000円パート・アルバイト：時給1,200円〜1,300円
エリア	JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で6分京王高尾線山田駅から徒歩で20分

■私たちについて

一人一人の個性を育む
「株式会社Earth」は、資格取得を応援する育成環境ときれいな施設が自慢の放課後等デイサービスです。
様々な生活のスキルを学べる体験学習や遊びの場として、子どもたちの「居場所」を提供しています。
労働環境も充実しており。
持ち帰り仕事はゼロなので、仕事とプライベートのバランスを重視したい方には最適です。
また、会社の名義貸しで不動産の支援も行っているので、上京したい方や専業主婦から復職したい方も大歓迎です。
仕事を通じての成長、一人ひとりが輝く職場を目指しています。

■働きやすい環境

安心して働ける職場環境を提供
一人ひとりの個性を尊重し、自分らしく働くことができる環境があります。
また、経験者大歓迎！
ブランクのある方、子育て中の方も働きやすいと評判です。
先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して仕事に取り組むことができます。
充実の福利厚生も魅力の一つ。
産休・育休、看護・介護休暇や介護休業制度、資格取得支援制度、研修制度あり、長く働いていただける環境を整えています。

■この仕事のやりがい

子どもたちの成長を支える喜び
「株式会社Earth」では、小学生から18歳までの子どもたちが通う放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者・児童指導員の仕事が待っています。
「お子さんの未来の姿」を第一に考えたサポートで社会生活で大切なルールを身につけられるよう協力し合います。
また、全身運動や散歩など、日常の中で学べる環境を提供しています。
子どもたちが安心して過ごすことができる放課後を一緒につくりませんか？
その笑顔と成長を共有するやりがいがここにはあります。

基本情報

職種	児童発達支援管理責任者及び施設管理者候補児童指導員
給与	■児童発達支援管理責任者 ①月給 270,000円〜平日　10:30〜19:00 学校休校日　8:00〜18:30 ②月給 250,000円〜平日　9:30〜17:30 学校休校日　8:00〜18:00 ■児童指導員正社員：月給 230,000円〜 250,000円パート・アルバイト：時給1,200円〜1,300円
エリア	【本社】 JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で6分京王高尾線山田駅から徒歩で20分【勤務地】 JR中央本線高尾駅から徒歩10分京王高尾線狭間駅から徒歩で18分
雇用形態	正社員パート・アルバイト
資格	■児童発達支援管理責任者・児童発達支援管理責任者要件 ※基礎研修・実践研修修了・普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務のため ■児童指導員・児童指導員の要件を満たす方・普通運転免許必須・未経験可・ブランクOK ・年齢不問
待遇	【社会保険】・労災保険雇用保険厚生年金健康保険【福利厚生・待遇】・交通費実費支給：上限10,000円/月・車・バイク通勤OK ・退職金制度あり：勤続年数による・産休・育休制度あり・看護・介護休暇、介護休業制度あり・資格取得支援あり・研修制度あり・制服貸与
時間	■児童発達支援管理責任者《シフト制》月～土・週5日下記いずれかのシフトで勤務シフト① 平日　10:30〜19:00 学校休校日　8:00〜18:30 シフト② 平日　9:30〜17:30 学校休校日　8:00〜18:00 ※休憩は法定通り付与 ※月平均残業時間：15時間程度 ■児童指導員（正社員）《シフト制》平日　10:30〜19:00 学校休校日　8:00〜18:30 ※休憩60分 ※月平均残業時間：15時間程度 ■児童指導員（パート・アルバイト）《シフト制》出勤日数：週１日〜勤務時間：１日３時間〜
休日	《シフト制》・日曜＋他1日シフトによる休み・有給休暇：法定通り

応募先情報

電話番号	お問い合わせの際は「東京求人ドットコムを見た」とお気軽にお電話下さい。メール申し込みは24時間受け付けております。電話番号を表示する 042-655-2220 080-5987-7958 店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。
住所	【本社】東京都八王子市台町3-14-4 【勤務地】東京都八王子市東浅川町336-11
地図	【勤務地】

電話番号

お問い合わせの際は「東京求人ドットコムを見た」とお気軽にお電話下さい。
メール申し込みは24時間受け付けております。

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042-655-2220 080-5987-7958

店舗様・企業様のご意向により一切の営業電話をお断りします。

住所

【本社】
東京都八王子市台町3-14-4

【勤務地】
東京都八王子市東浅川町336-11

地図

【勤務地】

エディターズレポート

企業の特色3選

特色1: 働くスタッフを全面的にサポート
株式会社Earthでは、一人ひとりの個性を尊重し、独自の働き方を見つけるための環境が整っています。経験者はもちろん、復職を目指す方や子育て中の方々にも安心して働けると評判です。嬉しいことに、先輩スタッフによる丁寧な指導があり、仕事の取り組みを全力でサポートします。

特色2: 充実の福利厚生と待遇
社会保険完備に加え、産休・育休制度や看護・介護休暇、介護休業制度など、スタッフのライフスタイルに合わせた待遇を用意しています。また、資格取得を応援する制度や研修制度もあり、スキルアップを支える体制を整えています。

特色3: 自社の名義貸しで不動産の支援
他企業ではあまり見られない、会社の名義貸しで不動産の支援も行っています。これにより、上京を検討している方や自宅を持っていない方などでも、安心して働くことが可能です。

街角ガイド

業界トレンドダイジェスト①: 児童福祉の多様化進行

児童福祉業界では、子どもたち一人ひとりのニーズに対応した各種サービスの提供が模索されています。多様な子どもたちに対してそれぞれに合ったサポートが求められ、従来のパターンにとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。業界全体としては、放課後等デイサービスや児童発達支援などのサービス展開を中心に、子どもたちを取り巻く環境を理解し対応する機会が増えています。

業界トレンドダイジェスト②: チームリーデーシップの重要性

児童指導員・児童発達支援管理責任者の役割は、児童のケアだけでなく、各種プロジェクトや施設のマネジメントも求められます。このため、個々のスキル向上だけでなく、チームの動きを指揮するリーダーシップスキルの育成が重視されています。互いの能力を引き立てるチームワークを基盤に、組織全体の質を向上させる取り組みが見られます。

業界トレンドダイジェスト③: デジタル化とICT活用の拡大

ICT（情報通信技術）の活用が児童福祉業界でも進展しています。児童の成長記録や行動分析、各種情報の共有など、デジタル化による効率化・精度向上が模索されています。また、リモートでの対応方法やオンラインでの学習支援など、コロナ禍における新たなニーズに応えるためのICT活用も進んでいます。これらの技術を活かした新たなサービス提供や業務改善が求められるケースが増えてきており、施設運営の現場でもICTリテラシーの向上が急務となっています。

業界トレンドダイジェスト

働きやすい西八王子の魅力

一日の終わりに帰る場所、そして新たな一日をスタートさせる街。それが「西八王子」です。ここは、JR中央本線と京王高尾線が交差する駅から徒歩約6分の位置にある「株式会社Earth」の拠点です。街の風情を感じることができ、春には桜、秋には紅葉と四季折々の風情を楽しめます。近隣には、コンビニエンスストアやスーパーマーケット、カフェやレストランなど、生活に必要な施設が揃っています。

街の魅力を一緒に発見

通勤だけでなく、休日の散策にも最適なこのエリア。徒歩圏内には公園も多く、季節の花々や緑を楽しみながらのんびりと過ごすことができます。また、健康的なランチを提供するレストランや、地元で採れた新鮮な野菜を販売するマーケットも多数存在し、休日のお買い物を楽しむことも可能です。

交通面でも利便性が魅力

二つの駅からのアクセスがあり、利便性が魅力の「西八王子」。JR中央本線（東京～塩尻）西八王子駅からは電車で中央区まで約50分、新宿まで約35分と都心へのアクセスも良好です。また、車やバイクでの通勤も可能なため、遠方からの通勤者にも便利な環境です。キャリアを積むなら、自分自身のライフスタイルに合わせて選べる魅力の地、西八王子で働いてみませんか？

ぴったり度チェック

ぴったり度★★★
児童発達支援管理責任者や児童指導員の経験があり、子どもたちの成長をサポートすることに喜びを感じる方には株式会社Earthのこの求人はぴったりです。また、福利厚生が充実しているので、長期的に安定した環境で働きたい方にも最適です。研修制度や資格取得支援があり個々の成長を応援します。

ぴったり度★★
児童指導員の経験がない方でも、子どもたちが安心して過ごすことができる環境を提供することに興味があり、成長を一緒に見守ることが好きな方には向いています。また、車・バイク通勤が可能なので、近隣に住んでいる方にも働きやすい環境が整っています。未経験でも充実した研修制度があるため、自分自身も成長していける環境です。

ぴったり度★
児童発達支援管理責任者や児童指導員の仕事に不適切ではないかもしれませんが、子どもたちやその成長と向き合うことに抵抗がある方は、この求人は向いていないかもしれません。また、シフト制のため、定時制の労働を希望する方には不向きな職場環境かもしれません。先輩スタッフがしっかりと指導してくれますが、人前でのコミュニケーションが苦手な方には難しさが伴うかもしれません。

仮想職場体験談

仮想職場体験談
本日、株式会社Earthで児童発達支援管理責任者と児童指導員を体験させていただきました。まず驚いたのは、スタッフ同士の連携と一人一人の個性尊重のバランスが絶妙に取れていました。また、子どもたちが放課後に安心して過ごすことができる環境づくりに対する真剣な取り組みは、とても感動的でした。

スタッフは自分らしく働くことができる環境があり、働きやすさを感じました。経験者はもちろん、ブランクのある人や子育て中の人も安心して仕事に取り組めそうな環境でした。また、福利厚生も充実していて、特に資格取得支援制度、研修制度、退職金制度などが特に魅力的でした。

また、職場の立地もよく、西八王子駅から徒歩で6分とアクセスが良かったです。また、車やバイクでの通勤も制服貸与もあるようなので、働きやすさを更に感じました。

次に子どもたちへのサポートについてですが、子どもたち一人ひとりを見つめ、その未来を想いながら、体を使った全身運動や散歩など日常の中で学べる環境が提供されていました。子どもたちの成長を間近で見ることができるやりがいのある仕事だと感じました。

仕事とプライベートのバランスもきちんと保てそうな職場で、持ち帰りの仕事がないのはとても魅力的でした。スタッフと子どもたちが一緒に成長できるこの職場で働ける人は幸せだと思います。

※こちらの内容はAIによる仮想の内容ですので実際とは異なる部分がございます。

キャリアロードマップ

児童発達支援管理責任者は、子どもたちの発達や学習の進捗を管理し、個々のニーズに合わせたプログラムを提供する責任を持ちます。この職種の未来展望では、より専門化された知識や技術が求められるようになることが予想されます。個々の子どもに合わせたきめ細やかなサポートが、ますます重要になるでしょう。

一方、児童指導員は、子どもたちの日常生活や教育活動をサポートする役割を担います。今後、技術の進化に伴い、デジタルツールを活用した教育や遊びの提供が増える可能性があります。また、多様な文化的背景を持つ子どもたちへの対応能力も重要視されるでしょう。

これらの職種においては、コミュニケーション能力や共感力がより一層求められることになります。子どもたち一人一人の心に寄り添い、彼らの成長を支えることが、これからの職種の核となるでしょう。

最後に、これらの職種は、社会の変化と共に進化し続けるため、常に新しい知識や技術を学び続けることが求められます。子どもたちの未来を形作る重要な役割を担うこの職種は、今後も多くの挑戦とやりがいがある職場環境を提供し続けることでしょう。

お役立ちトリビア

皆さんこんにちは！お仕事博士です！
今日は、児童発達支援管理責任者や児童指導員といった職種が中心の児童福祉業界について学んでいきましょう。

児童福祉業界とは？
児童福祉業界とは、子供たちの発達を見守り、支援するための専門的職種を含む業界です。児童発達支援管理責任者や児童指導員などは、子供たちが健全に育つ環境を作る役割が求められます。これらの仕事は、子供達の可能性を引き出し、将来的に自立した生活ができるようにサポートする重要性を持っています。

児童福祉業界は一人ひとりの子供たちのために、「生活の質」の向上を目指すため、心のこもったサービスを提供することが重要となります。また、発達障害や身体障害を持つ子供達に対しても、一人ひとりに合わせた個別のサポートが必要となります。

業界の特性と仕事の魅力
児童福祉業界の最大の特性は、子供たちの成長を間近で見守ることができることです。子供たちが自ら考え、行動し、成長する姿を見ることは大きなやりがいに繋がります。また、子供たちが自分たちの支援によって幸せそうな表情を見せるとき、この仕事の大切さを改めて感じられます。

また、児童福祉業界では、専門的な知識やスキルが求められます。そのため、業界で働くことで得られる経験やスキルは、社会貢献だけでなく、自身のスキルアップと市場価値の向上にも繋がります。

最後に、子供たちが安全に過ごせる環境づくりや、子供たちへの思いやり溢れる対応は、社会全体への貢献や、日々感じることのできるやりがいに繋がるのです。これが、児童福祉業界の魅力であり、働く一方で感じることができる充実感となります。

業界の先輩たちからの応援メッセージ

業界の先輩たちからの応援メッセージ
こんにちわ、同じ児童発達支援の業界で、一足先に働いている先輩からの応援メッセージです。「株式会社Earth」での児童発達支援管理責任者・児童指導員は、私たちが最初に選んだこの道を続ける意義を改めて感じます。子どもたちと向き合う仕事の醍醐味と大変さを、日々肌で感じています。

あなたがこの業界で歩む上で一番必要なのは、子どもたちを思いやる思いやりの心と、彼らの可能性を信じて諦めない忍耐力です。時には涙することもありますが、その分、子どもたちが少しでも成長する瞬間に立ち会える喜びは、他の何ものにも代えがたい光景です。

私たちは「放課後等デイサービス」という枠組みを通じて、子どもたちが社会と向き合う力を育む支援を行っています。ですが、それは決して一人の力では成し遂げられません。チーム一丸となって子どもたちを支え、一緒に成長していく。そんな《放課後等デイサービス》の現場での経験から得られるものは大きいと確信しています。

最後に、この仕事にとって大切なことは、プロフェッショナルなスキルだけではなく、真心を込めたケアだと私たちは思っています。それがスタッフ一人ひとりの思いから生まれる質の高いサービスにつながるからです。その道のりは決して平坦ではないかもしれませんが、あなたがその仕事を通じて成長し、子どもたちにとっての「居場所」を提供する手助けになれば幸いです。

実は活かせる！？こんな経験・趣味・スキル

実は活かせるこんな経験、こんな趣味スキル

「株式会社Earth」の児童発達支援管理責任者・児童指導員としてのお仕事は、ただの育児支援以上のものです。ここでは、あなたの意外な経験や趣味が大きな役割を果たします。以下は、どのようにしてこれらのスキルを職場で活かせるかの例です。

写真撮影：趣味で写真を撮ることが好きな方は、子どもたちの成長の瞬間を捉える貴重なスキルを持っています。子どもたちの活動やイベントの記録に活用できます。

スポーツ：スポーツ経験者は、子どもたちに運動の楽しさを教えることができます。チームスポーツの経験は、協調性やリーダーシップの教育に役立ちます。

音楽・楽器：楽器演奏や歌が得意な方は、音楽を通じて子どもたちの表現力やリズム感を育てることができます。音楽は感情表現の素晴らしい方法です。

アート・手工芸：絵を描いたり、手工芸に興味がある方は、子どもたちの創造力を刺激し、独自のアート作品を作る楽しみを教えることができます。

語学力：外国語を話せる方は、グローバルな視点を子どもたちに提供し、多文化理解の種をまくことができます。

あなたのユニークな趣味やスキルが、子どもたちの成長と彼らの未来のために大きな価値を持っています。一緒に子どもたちの可能性を広げましょう！

この仕事の魅力

児童発達支援管理責任者・児童指導員の魅力
児童発達支援管理責任者・児童指導員の役割は、子どもたちの将来を見据え、その成長を全力で支えることです。業務は、子どもたちの成長に欠かせない日常の中での教育や、アクティビティを通じた社会的スキル獲得の支援など、非常に充実した内容となっています。

この仕事の魅力とは、子どもたちが学ぶ機会を提供し、その成長の一部を共有できることです。特に、個々の子どもと深く関わりながら、その可能性を引き出すことで、子どもたち自身が自信を持つキッカケを作るという点が児童指導員の大きな魅力となっています。また、子どもたちと一緒に時間を過ごすことで、その笑顔や喜びを共有できる喜びもあります。

さらなる魅力としては、教育や福祉の現場に携わることで、社会的な意義を感じることができます。自身が行ったアクションが子どもたちの成長や変化に直結するという点は、他の職業ではなかなか得られない貴重な経験でしょう。

また、多くの児童発達支援管理責任者・児童指導員が組織で働くことで、チームで一緒に問題解決に取り組んだり、一人ひとりの力を合わせて子どもたちを支えたりといった、共同体としての絆や一体感を感じることもできます。

そして最後に、自身のスキルや経験を活かしてキャリアを形成するチャンスがあることも大きな魅力の一つです。教育や指導の専門性を高めることで、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。

ズバリ聞きたいことin面談

面談で教えて欲しいこと
弊社の募集に対し、強い関心を持っていただき誠にありがとうございます。以下は弊社の採用担当者の観点から、求職者の皆様に対して面談時に教えていただきたい内容です。詳細をぜひお読みいただき、面談時に参考にしていただければと思います。

1. 自分をどのように成長させていくか: 面談では、希望者の皆様が弊社でどのような成長を遂げたいと考えているかを教えていただきたいです。具体的な短期・長期的なキャリアプランや学びたいスキル、経験したい業務などがあれば具体的にお伝えください。

2. 自己評価について: 自分自身の強みや弱み、過去の成功体験や失敗体験から何を学んだか等、自己評価の観点からお話しいただきたく思います。自己評価を通して、皆様の自己理解度や自己洞察力、成長意欲を理解いたします。

3. 当社で実現したいこと: 皆様が弊社で実現したいことや目指すゴールが何かを教えていただきますと幸いです。それが弊社とマッチしているかを見極め、皆様の志向性や適性、適合性を理解することができます。

4. 当社への関心: 皆様が弊社を選ぶ理由や、弊社で働きたいと思ったきっかけ等についてもお話しいただければと思います。皆様の目から見た弊社の魅力や改善点等を理解し、皆様が当社をどのように理解しているかを知る参考となります。

以上のポイントを事前にしっかりと考えて面談に臨んでいただければ、より良い結果が得られると思います。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

お仕事あるある

業界あるある１：持ち帰り仕事の常習化
職場での仕事が終わらないと、つい家でも引き続き仕事を進めようとすることがよくあります。しかし、「株式会社Earth」では、持ち帰り仕事はゼロを掲げています。それは、この業界でもあるあるな悩みの一つである「常に仕事が終わらない」「仕事が家まで持ち込まれてしまう」ということを本気で解決しようとする姿勢がうかがえます。

業界あるある２：子供がNGだったエピソードを大人に話す
子供たちは、たまに親たちが思いもよらないようなことを公の場で話します。教育者としてそれを聞いたとき、その秘密を厳守するプロ意識が求められることもありますし、また、適切なアドバイスやガイダンスが求められる時もあります。それが正直で純粋な子供たちからの信頼の証です。

業界あるある３：驚くほど多機能な制服
教育現場では、制服が驚くほど多機能であることはよくある話です。外遊びの際の日よけ、子どもたちからの突発的なハグ、絵画の時間のエプロン代わりなど、一日を通してさまざまなシチュエーションでその価値を発揮します。「株式会社Earth」でも、制服貸与があるとのこと。その制服一つとっても、日々の業務を滞りなく進めるための重要なツールとなるのです。

風水で見る！転職アドバイス

風水的転職アドバイス：児童発達支援管理責任者・児童指導員を募集する「株式会社Earth」

風水では、その人のパーソナルスペースが人格や運勢に影響すると考えられています。それを踏まえて、「株式会社Earth」の職場と求人情報を分析し、風水的観点からアドバイスします。

まず、「株式会社Earth」の名前は大地を表す「Earth」から、しっかりと基盤を築き上げる企業という印象があります。風水学的には「地」は根底をなすエネルギーを示し、安定した職場環境を予感させます。安定した職場で働きたい方におススメです。

次に、職場の立地について見ていきましょう。転職先の風水では、アクセスや周囲の環境が大切です。「株式会社Earth」の本社と勤務地は、鉄道駅から徒歩圏内とアクセスが良好で、風水学的には運気が良いとされています。

また、仕事内容について見てみましょう。児童発達支援管理責任者・児童指導員の職務は、子どもたちの成長を見守り、支える役割が主となります。これは風水学の「人間関係運」に関連しており、人々との繋がりを深めるチャンスが多い職務です。

最後に、福利厚生について。退職金制度や資格取得支援制度など各種制度が整っています。資格取得支援などの風水的には「知識・学び」が豊かになる制度は、自己啓発が得意な方やスキルアップを目指している方におすすめです。

以上、風水観点からのアドバイスをまとめると、「株式会社Earth」は安定を求め、自己成長を重視し、人々と繋がりの深い仕事を希望する方に適していると言えます。

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